Thornhill v. Alabama - Thornhill v. Alabama
Thornhill v. Alabama | |
---|---|
![]() | |
Hádal se 2. února 1938 Rozhodnuto 28. dubna 1940 | |
Celý název případu | Thornhill v. Stát Alabama |
Citace | 310 NÁS. 88 (více ) |
Historie případu | |
Prior | 28 Ala. App. 527; 189 Takže. 913 (1923) |
Podíl | |
Doložka o svobodě projevu chrání řeč o skutečnostech a okolnostech pracovního sporu. | |
Členství v soudu | |
| |
Názory na případy | |
Většina | Murphy, ke kterému se přidali Hughes, Stone, Roberts, Black, Reed, Frankfurter, Douglas |
Nesouhlasit | McReynolds |
Thornhill v. Alabama, 310 USA 88 (1940), je Americké pracovní právo případ a Nejvyšší soud Spojených států. Obrátilo přesvědčení prezidenta místního svazu za porušení zákona Alabama zákon, který zakazuje pouze demonstraci pracovních sil. Thornhill pokojně demonstroval svého zaměstnavatele během oprávněné stávky, když byl zatčen a obviněn. Při dosažení svého rozhodnutí, přísedící soudce Frank Murphy napsal pro Nejvyšší soud, že svoboda projevu doložka chrání řeč o skutečnostech a okolnostech pracovního sporu. Zákon v případě zakazoval veškeré pracovní demonstrace, ale Thornhill přidal do oblasti chráněné svobodným projevem mírové pracovní demonstrace.[1]
Fakta
Byron Thornhill byl usvědčen z „loitering nebo demonstrace „v blízkosti místa podnikání, podle § 3448 z roku 1923 Kodex Alabamy.[2] Thornhill byl obviněn z lenošení poblíž společnosti Brown Wood Preserving Company s „úmyslem nebo účelem ovlivňovat ostatní“, aby zasáhli do zákonného podnikání během stávky místní unie přidružené k Americká federace práce. Po jeho přesvědčení v Nižší soud z Tuscaloosa County, apeloval na Obvodní soud okresu Tuscaloosa. Původně dostal pokutu „100 $ a náklady“, ale poté, co nezaplatil, byl odsouzen na 59 dní do vězení. Poté, co se mu nepodařilo odvolat, obvodní soud zvýšil vězení na 73 dní. Kromě toho odvolací soud potvrdil rozhodnutí dvou nižších soudů. The Alabamský nejvyšší soud popřel Thornhillovu žádost o certiorari, ale Nejvyšší soud USA následně návrhu vyhověl.
Poplatky
- Stát Alabama, jeho právní zástupce, si stěžuje na Byrona Thornhilla, že do dvanácti měsíců před zahájením tohoto trestního stíhání bez pouhého důvodu nebo právní omluvy pro to přistoupil k místu nebo místu podnikání jiné osoby, firma, společnost nebo sdružení lidí: společnost Brown Wood Preserving Company, Inc., společnost zabývající se zákonným obchodem, za účelem nebo s úmyslem ovlivnit nebo přimět jiné osoby, aby s nimi neobchodovaly, nakupovaly od společnosti, prodávat ji, obchodovat s ní nebo být zaměstnána ve společnosti Brown Wood Preserving Company, Inc., za účelem zabránění, zpoždění, zasahování nebo zásahu do zákonného podnikání nebo podniku uvedeného Brown Wood Společnost Preserving Company, Inc.[2]
- Stát Alabama, jeho právní zástupce, si stěžuje na Byrona Thornhilla, že do dvanácti měsíců před zahájením tohoto trestního stíhání bez pouhého důvodu nebo právní omluvy pro to přistoupil k místu nebo místu podnikání jiné osoby, firma, společnost nebo sdružení lidí: společnost Brown Wood Preserving Company, Inc., společnost zabývající se zákonným obchodem, za účelem nebo s úmyslem ovlivnit nebo přimět jiné osoby, aby s nimi neobchodovaly, nakupovaly od, prodávat, obchodovat s nimi nebo být zaměstnáni u uvedené společnosti Brown Wood Preserving Company, Inc., korporace.[2]
- Stát Alabama, jeho právní zástupce, si stěžuje na Byrona Thornhilla, že během dvanácti měsíců před zahájením tohoto stíhání provedl demonstraci děl nebo místa podnikání jiné osoby, firmy, korporace nebo sdružení lidí. společnost Brown Wood Preserving Company, Inc., za účelem zabránění, zpoždění, zasahování nebo zásahu do zákonného podnikání nebo podnikání uvedené společnosti Brown Wood Preserving Company, Inc.[2]
Rozsudek
Většinový názor zvrátil rozhodnutí nižších soudů tím, že citoval svobody mluvený projev a lis udělena v první změna a zajištěna čtrnáctý. Soud také shledal neplatný statut Alabamy.[2]
Význam
Implicitní v Thornhill byla myšlenka, že demonstrace mohou být omezeny, pokud budou demonstranti pochodovat se známkami, které přesahují problémy konkrétního pracovního sporu; toto by se objevilo v pozdějších případech.[3]
Viz také
Poznámky
- ^ Míč, Howarde. Hugo L. Black: Cold Steel Warrior. Oxford University Press. 2006. ISBN 0-19-507814-4. Stránka 202.
- ^ A b C d E „Většinový názor spravedlnosti Murphyho“. Citováno 2007-12-10.
- ^ Míč, Howarde. Hugo L. Black: Cold Steel Warrior. Oxford University Press. 2006. ISBN 0-19-507814-4. Stránka 202.
Reference
- St. Antoine, Theodore J., Soudce Frank Murphy a americké pracovní právo, Michigan Law Review (100 MLR 1900, 1. června 2002).
externí odkazy
Práce související s Thornhill v. Alabama na Wikisource
- Text Thornhill v. Alabama, 310 NÁS. 88 (1940) je k dispozici na: Cornell CourtListener Google Scholar Justia Knihovna Kongresu OpenJurist
- Code of Alabama 1975