Není zde vynalezeno - Not invented here
Není zde vynalezeno (NIH) je tendence vyhnout se používání nebo nákupu produktů, výzkum, standardy nebo znalosti z externích zdrojů. Obvykle je přijímán sociálními, firemní nebo institucionální kultury. Výzkum ilustruje silnou zaujatost proti myšlenkám zvenčí.[1]
Důvody, proč nechtějí využívat práci jiných, jsou různé, ale mohou zahrnovat touhu podporovat místní ekonomiku místo vyplácení licenčních poplatků zahraničnímu držiteli licence, strach z porušení patentu, nepochopení zahraniční práce, neochota uznat nebo ocenit práci ostatních, žárlivost, vytrvalost víry nebo tvoří součást širšího boj o území.[2] Jako sociální fenomén se tato tendence může projevit jako neochota přijmout myšlenku nebo produkt, protože pochází z jiné kultury, formy domorodost.[3]
Termín se obvykle používá v a pejorativní smysl. Opačná predispozice se někdy nazývá „pyšně nalezená jinde“ (PFE)[4] nebo „vynalezeno jinde“.
Ve výpočetní technice
V počítačovém programování označuje „syndrom NIH“ mylné přesvědčení, že interní vývoj je ze své podstaty vhodnější, bezpečnější, kontrolovanější, rychlejší na vývoj a má nižší celkové náklady (včetně nákladů na údržbu) než použití stávajících implementací.[Citace je zapotřebí ]
V některých případech je software se stejnou funkcionalitou jako ten stávající znovu implementován, jen aby bylo možné použít jiný softwarová licence. Jeden přístup k tomu je design čisté místnosti.
Viz také
- Anti-vzor
- Apelovat na zášť
- Asociační klam
- De facto standard
- Dogfooding
- Války editorů
- Nadační efekt - přisuzování vyšší hodnoty tomu, co je něčí vlastní
- Etnocentrismus
- Galápagosův syndrom
- Genetický klam
- Skupinové myšlení
- Efekt IKEA
- Skupinový zvýhodňování
- Vynalezeno zde - naproti. Není zde vynalezeno (NIT)
- Seznam kognitivních předsudků
- Protekcionismus
- Zbožné přání
- Nebudete to potřebovat (YAGNI)
Reference
- ^ Piezunka, Henning; Dahlander, Linus (26. června 2014). „Vzdálené vyhledávání, úzká pozornost: Jak crowding mění filtrování návrhů organizací v crowdsourcingu“. Academy of Management Journal. 58 (3): 856–880. doi:10.5465 / amj.2012.0458.
- ^ „The Innovation Playbook: A Revolution in Business Excellence“, Nicholas J. Webb, Chris Thoen, John Wiley and Sons, 2010, ISBN 0-470-63796-X,
- ^ Cambridge ekonomická historie moderní Británie
- ^ Larry Huston a Nabil Sakkab (2006-03-20). „Nový inovační model společnosti P&G“. hbswk.hbs.edu. Citováno 2020-04-18.CS1 maint: používá parametr autoři (odkaz)