Minimální mzda v Kanadě - Minimum wage in Canada

Pod Kanadská ústava, odpovědnost za uzákonění a prosazování pracovní zákony, včetně minimální mzda, spočívá na deseti provincie stejně jako tři území kterým byla tato moc udělena federální legislativou. Některé provincie umožňují vyplácet nižší mzdy serverům s lihovinami a dalším příjemcům splátek nebo nezkušeným zaměstnancům.

The federální vláda v minulých letech stanovila vlastní minimální mzdové sazby pro pracovníky v roce 2006 federální jurisdikce průmyslová odvětví (například železnice). V roce 1996 však federální minimální mzda byla znovu definována jako obecná minimální mzdová sazba pro dospělé v provincii nebo na území, kde se práce provádí.[1] To například znamená, že železniční společnost nemohla legálně platit pracovníkovi v Britské Kolumbii méně než 14,60 C $ za hodinu bez ohledu na zkušenosti pracovníka.

Demografie

V roce 2013 bylo 39,8% pracovníků s minimální mzdou ve věku od 15 do 19 let; v roce 1997 to bylo 36%. 50,2% pracovníků v této věkové skupině dostávalo minimální mzdu v roce 2013, což je nárůst z 31,5% v roce 1997. Kanadská statistika uvádí, že „skupiny, u nichž je nejpravděpodobnější výplata za minimální mzdu, byly mladí, ženy a osoby s nízkou úrovní vzdělání . “[2]

Úrovně minimální mzdy podle jurisdikce

Za předpokladu 40hodinového pracovního týdne a 52 placených týdnů ročně se roční hrubý příjem z zaměstnání jednotlivce, který vydělává minimální mzdu v Kanadě, pohybuje mezi 23 545,60 USD (v Saskatchewanu) a 31 200 C (v Albertě).[1]

Následující tabulka uvádí hodinové minimální mzdy pro dospělé pracovníky provincie a území Kanady.[3] Provincie, ve kterých jsou minimální mzdy tučně umožnit nižší mzdy za okolností, které jsou popsány v záhlaví „Komentáře“.

Poznámka: Následující tabulku lze třídit podle jurisdikce, mzdy nebo data účinnosti pomocí Seřadit obojí.gif ikona.

JurisdikceMzda (C $ / h)Datum účinnostiKomentářeIndexační vzorec

(„CPI“ odkazuje na kanadský statistický index spotřebitelských cen - všechny položky)

Alberta[1][4]15.001. října 2018
  • Studenti do 18 let (práce během školní přestávky, letních prázdnin nebo 28 hodin nebo méně týdně, zatímco je škola v provozu): 13,00 $
Britská Kolumbie[1]14.601. června 2020
  • Alkoholické servery: 13,95 USD[5][6]

Zvýšeno 1. června 2021 na 15,20 USD[7] (včetně pro likérové ​​servery)[8]

Manitoba[1][9]11.901. října 2019
  • Ochranka: 12,50 $
  • Pracovníci ve stavebnictví (průmyslovém, obchodním, institucionálním nebo těžkém stavebnictví): sazby založené na profesní klasifikaci
Každý 1. října na základě Manitoba CPI za předchozí kalendářní rok, pokud vláda nevydá zmrazení kvůli ekonomickým podmínkám.[10]
Nový Brunswick[1]11.701. dubna 2020Každý 1. dubna na základě CPI New Brunswick za předchozí kalendářní rok.[11]
Newfoundland a Labrador[1]12.151. dubna 2020Každý 1. dubna na základě CPI Kanady za předchozí kalendářní rok.[12] 1. října 2020 došlo k dalšímu zvýšení o 0,50 USD, 1. dubna 2021 o 0,25 USD a 1. října 2021 o 0,25 USD.[13]
Severozápadní území[1]13.461. dubna 2018
nové Skotsko[1]12.551. dubna 2020Každý 1. dubna na základě kanadského CPI za leden až listopad předchozího kalendářního roku. V letech 2019 a 2021 se před použitím indexace přidá dalších 0,30 USD. V roce 2020 se minimální mzda místo indexace zvýší o 1,00 USD.[14]
Nunavut[1]13.001. dubna 2016
Ontario[1][15]14.251. října 2020
  • Studenti do 18 let (práce během školní přestávky, letních prázdnin nebo 28 hodin nebo méně týdně, když je škola v kurzu): 13,15 $
  • Alkoholické servery: $12.20
  • Domácí práce (zahrnuje studenty a nahrazuje mzdu studentů): 15,40 USD
Každé 1. října (obnoveno v roce 2020) na základě Ontario CPI za předchozí kalendářní rok.[16]
Ostrov prince Edwarda[1]12.851. dubna 2020
Québec[1][17]13.101. května 2020
  • Pracovníci přijímající odměny: $10.45
Saskatchewan[1]11.451. října 2019Každý 1. října na základě průměru změn CPI v Saskatchewanu a průměrné hodinové mzdy v Saskatchewanu měřené statistikou Canada za předchozí rok, podléhá schválení kabinetu.[18]
Yukon[1]13.711. dubna 2020Každý 1. dubna na základě CPI Whitehorse za předchozí kalendářní rok.[19] V roce 2019 bylo před použitím indexace přidáno dalších 0,90 USD, zatímco v roce 2020 bylo po použití indexace přidáno dalších 0,75 USD.[20]

Kontroverze

Kritici minimální mzdy, jako je Kanadská federace nezávislého podnikání a C. D. Howe Institute tvrdí, že zákony o minimální mzdě ve skutečnosti poškozují samotné lidi, o nichž se domnívají, že jim mají pomoci tím, že nutí zaměstnavatele zvyšovat ceny, snižovat počet zaměstnanců nebo uzavírat smlouvy.[21] Další kritik zvyšování minimální mzdy, profesor ekonomie na univerzitě v Lavalu Stephen Gordon, tvrdí, že dopady minimální mzdy na snižování chudoby jsou přehnané. Ve svém článku National Post Gordon píše:

Důvody pro zvýšení minimální mzdy mají problémy v obou dimenzích: ztráty na celkových příjmech jsou obvykle podceňovány (pokud nejsou vyloučeny z rukou) a domnělé snížení příjmové nerovnosti jsou téměř jistě nadhodnoceny. Podívejme se nejprve na celkové příjmy. Křivky poptávky po pracovní síle klesají: všechno ostatní je stejné, vyšší mzdy snižují poptávku po zaměstnavatelích po pracovní síle. A méně lidí s prací znamená nižší celkový příjem. Pokud je teoretický bod jasný - a nejsem si vědom přesvědčivého teoretického argumentu, který by naznačoval, že zaměstnavatelé budou reagovat na vyšší minimální mzdu najímáním dalších pracovníků - empirické důkazy nejsou.[22]

Další kanadští ekonomové podporovali zvyšování minimální mzdy. David Green, profesor a ředitel na Vancouver School of Economics, provedl rozsáhlý výzkum účinků minimální mzdy na ekonomiku. V práci nazvanou „Případ zvýšení minimální mzdy“ představuje Green vyvrácení kritikům minimální mzdy, které uvádí:

Tvrzení, že zvýšení minimální mzdy způsobí obrovské náklady na efektivitu ekonomiky a masové nezaměstnanosti, nejsou věrohodné. Zatímco v Kanadě existují odhady ztráty zaměstnání z důvodu zvýšení minimální mzdy pro teenagery, odhadované účinky na zaměstnanost dospělých jsou přinejlepším minimální. Tyto výsledky nelze převést na velké náklady pro ekonomiku.[23]

Viz také

Reference

  1. ^ A b C d E F G h i j k l m n Ó „Aktuální a budoucí minimální hodinové mzdy pro zkušené dospělé pracovníky v Kanadě“. services.gc.ca.
  2. ^ Galarneau, Diane; Fecteau, Eric. „Vzestupy a pády minimální mzdy“. Statistika Kanada. Citováno 17. července 2014.
  3. ^ „Podrobnosti o minimální hodinové mzdě ve všech kanadských provinciích a“. Immiboards.com. Citováno 19. srpna 2020.
  4. ^ "Minimální mzda". alberta.ca. Citováno 7. února 2020.
  5. ^ „Clark po deseti letech zmrazení zvyšuje minimální mzdu B.C.“. theglobeandmail.com. Citováno 16. března 2011.
  6. ^ „Aktuální a budoucí minimální hodinové mzdové sazby pro mladé pracovníky a konkrétní povolání“. services.gc.ca.
  7. ^ Angažovanost, vládní komunikace a veřejnost. „Informace pro zaměstnavatele - Provincie Britská Kolumbie“. www2.gov.bc.ca.
  8. ^ Práce. „Zvýšení přichází pro likérové ​​servery a další alternativní výdělky minimální mzdy“. gov.bc.ca.
  9. ^ „Pracovní standardy - pracovní standardy“. gov.mb.ca.
  10. ^ Spravedlnost, Manitoba. „Manitobské zákony“. web2.gov.mb.ca.
  11. ^ „Zákon o standardech zaměstnanosti v minimální mzdě“. gnb.ca.
  12. ^ „CNLR 781/96 - Předpisy o pracovních normách podle zákona o pracovních normách“. www.assembly.nl.ca.
  13. ^ „Zemská vláda oznamuje zvýšení minimální mzdy“. www.gov.nl.ca. 21. února 2020.
  14. ^ „Minimální mzdová objednávka (obecně) - zákoník pracovních standardů (Nové Skotsko)“. novascotia.ca.
  15. ^ http://www.labour.gov.on.ca/english/es/pubs/guide/minwage.php
  16. ^ „Zákon o standardech zaměstnanosti, 2000, S.O. 2000, c. 41“. ontario.ca. 1. ledna 2019.
  17. ^ „Historie minimální mzdy - CNESST“. www.cnt.gouv.qc.ca.
  18. ^ http://www.publications.gov.sk.ca/freelaw/documents/English/Regulations/Regulations/S15-1R3.pdf
  19. ^ „Order-in-Council 2020/35, Employment Standards Act“ (PDF). www.gov.yk.ca. 20. února 2020. Citováno 8. dubna 2020.
  20. ^ „Najít minimální mzdu v Yukonu“. yukon.ca.
  21. ^ Marchand, Joseph. „Přemýšlení o zvýšení minimální mzdy v Albertě: teoreticky, empiricky a regionálně“. CD Howe Institute. Citováno 23. října 2018.
  22. ^ Stephen Gordon (2016). „Vysoké náklady na minimální mzdu“.
  23. ^ David Green (2015). „Důvod pro zvýšení minimální mzdy“ (PDF).

externí odkazy