Žádné volání, žádná show - No call, no show - Wikipedia

A žádný hovor, žádná show je americký období nepřítomnosti zaměstnanců bez oznámení zaměstnavateli.[1]

souhrn

Pokud pracovníci zmeškají práci, zejména v pracovních příležitostech, kde by jejich pracovní zátěž vyžadovala nahrazení dne (učitelé, pokladníci, servery atd.), Obecně se očekává, že budou předem informováni o své nepřítomnosti, aby mohli kryté jinými pracovníky. Mnoho podniků má formy trestů v důsledku bez volání, bez představení, jako je poradenská prohlášení, suspenze, a možná propuštění.[2]

Události

  • Někdy zaměstnanci, kteří se nedostaví do práce bez hlášení, práci ukončují, a tím opouštějí svou pozici a ukončují veškerou další komunikaci se zaměstnavatelem.
  • Pokud není možné zabránit žádnému hovoru, nelze předvést žádnou show, například když zaměstnanec trpí a zdravotnická pohotovost a není schopen informovat svého zaměstnavatele, očekává se uspokojivá dokumentace situace. Ve Spojených státech Zákon o rodinné a lékařské dovolené z roku 1993 (FMLA) umožňuje zaměstnancům čerpat neplacené volno během konkrétních situací, jako jsou lékařské problémy, ale přesto musí dodržovat zásady docházky.[3]
  • Žádný hovor, žádná show není běžným problémem odvětví dočasného zaměstnání. Agentury často najímají o 10% až 20% více zaměstnanců, než kolik je zapotřebí k vyrovnání jejich výskytu.[4]

Reference

  1. ^ „Ukázková docházková politika“ (PDF). Employers.org. Citováno 2014-04-08.
  2. ^ „Docházková politika č. 1“. Společnost pro řízení lidských zdrojů. Citováno 2014-04-08.
  3. ^ Jon Hyman (2012-09-18). „No Call, No Show, No FMLA“. Pracovní síla. Citováno 2014-04-08.
  4. ^ Michael Winerip (2009-04-17). „Cítí vaše ztráty“. New York Times. Citováno 2014-04-08.