Sociální péče v Číně - Social welfare in China - Wikipedia

Sociální péče v Číně prošla v průběhu historie různými změnami. The Ministerstvo lidských zdrojů a sociálního zabezpečení je odpovědný za systém sociálního zabezpečení.

Welfare in Čína je spojen s hukou systém. Ti, kteří mají status nezemědělské hukou, mají přístup k řadě programů poskytovaných vládou, jako je zdravotní péče, zaměstnanost, starobní důchody, bydlení a vzdělávání. Zatímco se od obyvatel venkova tradičně očekávalo, že se postarají sami,[1] v roce 2014 Čínská komunistická strana ohlášené reformy zaměřené na poskytování přístupu občanům venkova k historicky městským sociálním programům. [2]

V reformě před osmdesátými léty Čína socialistický stát uspokojovala potřeby společnosti od kolébky do hrobu. Péče o děti, vzdělávání, umísťování do zaměstnání, bydlení, živobytí, zdravotní péče a péče o starší byly do značné míry odpovědností pracovní jednotky, která je spravována prostřednictvím státem vlastněné podniky a zemědělské obce a kolektivy. Když tyto systémy zmizely nebo byly reformovány, „železná rýžová mísa „přístup k blahobytu změněn. Článek 14 ústavy stanoví, že stát„ buduje a zlepšuje sociální systém, který odpovídá úrovni ekonomického rozvoje.

V roce 2004 Čína zaznamenala největší pokles nejchudší populace od roku 1999. Lidé s a příjem na obyvatele méně než 668 renminbi (RMB; 80,71 USD) se snížil o 2,9 milionu lidí nebo 10 procent; osoby s příjmem na obyvatele nižším než 924 RMB (111,64 USD) se snížily o 6,4 milionu lidí nebo 11,4 procenta, podle statistik z Státní rada Je Kancelář pro snižování chudoby.[3]

Welfare reformy od konce 90. let nezaměstnanost pojištění, zdravotní pojištění, odškodnění pracovníků pojištění, mateřství výhody, komunální důchod fondy, individuální penzijní účty, univerzální zdravotní péče[4].

Zákon schválený v únoru 2013 stanoví, že celostátní minimální mzda ve výši 40% průměrných městských platů musí být postupně zavedena do roku 2015.[5]

Čína představila politika jednoho dítěte před desítkami let, což pomohlo snížit tlak na vládní zdroje a ekonomiku. V současné době jsou pravidla upravována a lidé mohou mít více než jedno dítě.

Navíc pro mnoho menšinových skupin jsou k dispozici některé výhody. Politika jednoho dítěte v Číně se rovněž nevztahovala na tyto menšinové skupiny.[6][7]

Během července 2020 stanovilo pekingské centrum sociálního zabezpečení omezení zadržování a plateb sociálního zabezpečení, které bylo dříve možné provozovat prostřednictvím organizací třetích stran.[8][9]

Viz také

Reference

  1. ^ Young, J. (2013). Ch. 2. V čínském systému Hukou: Trhy, migranti a institucionální změny (str. 27–64). New York, NY: Palgrave MacMillan.
  2. ^ Chan, K. W. (2015). Pět desetiletí čínského systému Hukou. In Handbook of Chinese Migration: Identity and Wellbeing (pp. 23-47). Northampton, MA: Edward Elgar Publishing, Inc.
  3. ^ Inc, IBP (04.04.2013). Příručka čínských pracovních zákonů a předpisů, svazek 1, strategické informace a základní zákony. Lulu.com. ISBN  978-1-4387-8054-2.
  4. ^ „Dlouhý pochod k univerzálnímu pokrytí: lekce z Číny“ Světová banka, Leden 2013
  5. ^ „Čína slibuje zvýšení minimální mzdy, aby odstranila rozdíly v příjmech“ BBC, 6. února 2013
  6. ^ Park, Chai Bin (1990). Menšinová skupina a čínská politika jednoho dítěte: Případ Korejců. JSTOR  1966715.
  7. ^ Sautman, str. 77. Základem této politiky jsou tři zásady: rovnost pro národnostní menšiny, územní autonomie a rovnost pro všechny jazyky a kultury.
  8. ^ „Peking zpřísňuje registrační služby sociálního pojištění prostřednictvím personální agentury třetí strany“. Čínské informační zprávy. 2020-08-13. Citováno 2020-12-16.
  9. ^ „Peking ruší zadržování a platby v sociálním zabezpečení“. HROne. 2020-07-21. Citováno 2020-12-16.
Další čtení

externí odkazy