Zaměstnanecká kompenzace obrany zaměstnanců - Workers compensation employer defense - Wikipedia
 | tento článek obsahuje obsah, který je napsán jako reklama. (Říjen 2010) (Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony) |
Pokud má pracovník úraz, mají všechny státy USA strukturu zákonů navržených tak, aby tomuto zraněnému pracovníkovi poskytovaly více výhod. Tyto zákony jsou označovány jako odškodnění pracovníků a zákony definují výhody, identifikují všechny strany a určují způsob a způsob jejich vydávání výhody. Jelikož každý zaměstnanec podle definice musí pracovat pro nějakého zaměstnavatele, dojde-li ke sporu o výhody nebo úraz samotný, ocitnou se tyto dvě primární entity v systému v konfliktu. Tyto spory jsou poté vyřešeny buď vyjednáváním nebo soudem a praxe zastupování strany zaměstnavatele se označuje jako obrana zaměstnavatele.
Příklady
Samotný systém zahrnuje miliardy dolarů na platby ročně a zahrnuje široké spektrum subkomunit různých a často protichůdných zájmů a jednotlivců
Například hlavní subjekty ve většině státních systémů v USA jsou:
- Soudci
- Právníci (pro obě strany)
- Zástupci pro slyšení nebo úředníci pro slyšení
- Zkoušející pojišťovny
- Správci třetích stran pro samostatně pojištěné zaměstnavatele a jejich zkoušející
- Zranění pracovníci (zaměstnanci)
- Zaměstnavatelé
- Lékaři a různí poskytovatelé zdravotní péče
- Sběratelé účtů pro lékaře a další poskytovatele
- Tlumočníci
- Soudní reportéři
- Fotokopie společnosti
- Soukromí detektivové
- Recenzenti účtů
- Profesionální kontroloři žádostí o lékařské ošetření
- Znalci
Advokáti, kteří pravidelně provádějí tento druh práce, to dělají s takovou frekvencí, že se jejich praxe stává specializovanou, a státy se snaží uznat a kontrolovat toto zaměření osvědčení nebo licencování praktiků jako určených odborníků v oboru po absolvování příslušného vzdělání, času a úspěšného testování.
Viz také šablony