Offboarding zaměstnanců - Employee offboarding

Offboarding zaměstnanců popisuje proces oddělení, když zaměstnanec opustí společnost. Proces offboardingu může zahrnovat postupný přenos znalostí od odcházejícího zaměstnance k novému nebo stávajícímu zaměstnanci; an výstupní pohovor; vrácení jakéhokoli majetku společnosti; a různé procesy od společnosti lidské zdroje, informační technologie nebo právní funkce.[1]

Viz také

Reference

  1. ^ Katrina Collier, Robot-Proof Recruiter: Průvodce přežitím pro nábor a získávání profesionálů (Kogan Page, 2019), s. 219.