Přizpůsobit se nebo se posrat - Fit in or fuck off
"Přizpůsobit se nebo se posrat" ("FIFO")[1] je kontroverzní fráze [2][3] připomínat lidem, aby se přizpůsobili převládající organizaci[4] nebo společenské normy nebo vyhodit / odstranit.[5] Používá se jako odůvodnění pro rasismus, nacionalismus (např., šovinismus ), sexismus, etnický, nativista, omezení imigrantů a xenofobní reakce, regulace a akce.[2][6]
Používání
BBC televizní zprávy byl obviněn z mentality FIFO,[7] jak to bylo Sky UK Limited.[8]
Korporátní implementace politiky FIFO v jedné konkrétní firmě v historii korporací byla považována za náhodnou, ne-li kauzálně související, s toxickým sýkorka vztah s unií.[3]
Viz také
- Zneužívající moc a kontrolu - Způsob, jakým násilník získává a udržuje moc a kontrolu.
- Kultura šikany - Použití síly nebo nátlaku ke zneužívání nebo zastrašování ostatních
- Kultura strachu - Uspořádání, ve kterém je všudypřítomný strach z odplaty
- Skupinové myšlení
- Zastrašování
- Polibek nahoru, dolů - Forma sociální poruchy
- Správa hub - Společnost s nefunkční komunikací mezi manažery a zaměstnanci
- Moje cesta, nebo dálnice
- Organizační kultura - Zahrnuje hodnoty a chování, které přispívají k jedinečnému sociálnímu a psychologickému prostředí organizace
- Drobná tyranie
- Správa racků - Dysfunkční styl řízení
- Šikana na pracovišti - Trvalé vzorce špatného zacházení s ostatními na pracovišti, které způsobuje fyzické nebo emocionální poškození.
Reference
Citace
- ^ Dalzell 2015, str.297.
- ^ A b Sarra 2013, str.279.
- ^ A b Barrett, Tom (8. srpna 2005). Video, které pobouřilo zaměstnance společnosti Telus. Tyee. Citováno 14. října 2017.
Ošumělá „team buildingová“ párty, zachycená na pásku, dále zhoršila vztahy uvnitř telefonní firmy.
- ^ Ash 2016, str. 62.
- ^ Saunders, Skye; Easteal, Patricia Lynn (2012). "'Fit in or F # $ @ Off! ': (Ne) hlášení sexuálního obtěžování na venkovských pracovištích'". International Journal of Rural Law and Policy. 2: 1–17. doi:10.5130 / ijrlp.i2.2012.3127. ISSN 1839-745X.(vyžadováno předplatné)
- ^ Ward, Trevor (26. března 2013). „Angličan ve Skotsku Angličané a Skoti vždy měli trochu bouřlivý vztah, ale Sabotážní časy zjišťuje, že to, co se kdysi označovalo jako „přátelské škádlení“, se nyní proměnilo v plný rasismus “. Sabotážní časy. Citováno 11. října 2017.
- ^ Buerk 2005, str.96.
- ^ Bivens 2014, str.143.
Bibliografie
- Ash, Angie (19. května 2016). Whistleblowing a etika ve zdravotnictví a sociální péči. Město: Vydavatelé Jessica Kingsley. str. 62. ISBN 9781784501082.CS1 maint: ref = harv (odkaz)
- Bivens, Rena (leden 2014). Digitální proudy: Jak technologie a veřejnost formují televizní zprávy. Toronto: University of Toronto Press, Odborná publikační divize. str. 143. ISBN 978-1-4426-1586-1.CS1 maint: ref = harv (odkaz)
- Buerk, Michael (27. září 2005). Cesta přijata. Londýn: Knihy se šipkami. str. 96. ISBN 9780099461371.CS1 maint: ref = harv (odkaz)
- Dalzell, Tom; Victor, Terry, eds. (2015). Stručný nový slovník koroptve slangu a nekonvenční angličtiny. Routledge. str. 297. ISBN 978-1-4426-1586-1.CS1 maint: ref = harv (odkaz)
- Holman, Rebecca (srpen 2017). Beta: Tiché dívky mohou řídit svět: Existuje více než jeden způsob, jak být šéfem. Londýn: Koronetové knihy, otisk Hodder & Stoughton. str. 123–124. ISBN 978-1-4736-5620-8.CS1 maint: ref = harv (odkaz)
- Sarra, Chris (1. ledna 2013). Dobré ráno, pane Sarro: Můj život pracuje na silnější a chytřejší budoucnosti našich dětí. Svatá Lucie, Queensland, Austrálie: University of Queensland Press. str. 279. ISBN 978-0-7022-4908-2.CS1 maint: ref = harv (odkaz)
- Strichow, Hans (19. prosince 2013). Můj život v kostce: Život je o zábavě, frustraci a naplnění. Balboa Press. str. 117. ISBN 978-1-4525-1244-0.CS1 maint: ref = harv (odkaz)
Viz také šablony