Spiritualita na pracovišti - Workplace spirituality
Spiritualita na pracovišti nebo duchovnost na pracovišti je hnutí, které začalo na počátku 20. let.[pochybný ] Ukázalo se to jako hnutí zdola s jednotlivci, kteří se snažili na pracovišti žít svou víru a / nebo duchovní hodnoty. Duchovní nebo zaměřený na ducha vedení je téma bádání často spojené s hnutím za spiritualitu na pracovišti.[1]
Dějiny
Hnutí začalo primárně zaměřením na USA[Citace je zapotřebí ] ale v posledních letech se stala mnohem mezinárodnější.[když? ] Mezi klíčové organizace patří:
- Mezinárodní centrum pro ducha při práci (ICSW)
- Evropské bahájské obchodní fórum (EBBF)
- Světová obchodní akademie (WBA)
- Duchovní obchodní síť (SBN)
- Nadace pro spiritualitu na pracovišti
Mezi klíčové faktory, které vedly k tomuto trendu, patří:
- Fúze a akvizice zničil psychologická smlouva že dělníci měli práci na celý život. To vedlo některé lidi k tomu, aby hledali spíše pocit vnitřní bezpečnosti, než aby hledali vnější bezpečnost od společnosti.
- Baby boomers zasažení středního věku, což má za následek, že velká demografická část populace klade smysluplné otázky o životě a účelu.
- The tisíciletí vytvořil příležitost pro lidi z celého světa přemýšlet o tom, odkud lidská rasa pochází, kam směřuje v budoucnosti a jakou roli hraje podnikání v budoucnosti lidské rasy.
Na konci 90. let založila Akademie managementu zvláštní zájmovou skupinu nazvanou Zájmová skupina pro správu, spiritualitu a náboženství. Toto je profesní sdružení profesorů managementu z celého světa, kteří učí a provádějí výzkum duchovno a náboženství na pracovišti.
Teorie
Různé teorie v průběhu let ovlivnily vývoj spirituality na pracovišti.
- Teorie duchovního vedení (2003)[2]: vyvinut v rámci modelu vnitřní motivace, který zahrnuje vizi, naději / víru a altruistickou lásku
- Teorie sociální výměny (1964): který se pokouší vysvětlit sociální faktory, které ovlivňují interakci osoby ve vzájemném vztahu
- Teorie identity (1991)[3]: tvrdí spojení mezi duchovností na pracovišti a organizační angažovaností
Příklady
Mezinárodní centrum pro ducha při práci nabízí příklady spirituality na pracovišti, včetně:[4]
- „Vertikální“ duchovnost, překračující každodenní rozvoj a rozvíjející spojení s bohem nebo duchem nebo širším vesmírem. To může zahrnovat meditační místnosti, přizpůsobení osobních plánů modlitby, okamžiky ticha před shromážděním, ustoupení nebo volno pro duchovní rozvoj a skupinovou modlitbu nebo reflexi.
- „Horizontální“ spiritualita, která zahrnuje komunitní služby, služby zákazníkům, ekologii, soucit a silný smysl pro etiku nebo hodnoty, které se odrážejí ve výrobcích a službách.
Viz také
- Prospěšná společnost
- Graham Wilson (ministr), kaplan na pracovišti
- Dominic Steele Služba zahrnuje biblické skupiny na pracovišti
- Svámí sukhabodhananda přezdívaný „Corporate Guru“
- John Sentamu, obhájce víry na pracovišti
- Zákon o náboženské svobodě na pracovišti „Návrh zákona z roku 2005 v USA, který požaduje, aby zaměstnavatelé přiměřeně upravili náboženské praktiky nebo dodržování předpisů zaměstnanců
- Praktický odkaz na náboženskou rozmanitost pro operační policii a pohotovostní služby
Reference
- ^ (Benefiel, 2005; Biberman, 2000; Fry, 2005; Giacalone & Jurkiewicz, 2003; červen 2006)
- ^ Fry, Louis W (prosinec 2003). „Směrem k teorii duchovního vedení“. Čtvrtletní vedení. 14 (6): 693-727.
- ^ „Přístup k odhodlání podle teorie identity“. Sociální psychologie čtvrtletně. 54 (3): 239-251.
- ^ Z přihlášky International Spirit at Work Award 2008, str. 2).
Zdroje
![]() | tento článek má nejasný styl citace.Červen 2017) (Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony) ( |
- Benefiel, M. (2005). Duše v práci: Duchovní vedení v organizacích. New York: Seabury Books. ISBN 1596270136
- Biberman, J. (vyd.). (2000). Práce a duch: Čtenář nových duchovních paradigmat pro organizace. Scranton, PA: University of Scranton Press. ISBN 0940866897
- Bowman, T.J. (2004). Spiritualita v práci: průzkumné sociologické vyšetřování společnosti Ford Motor Company. London School of Economics and Political Science
- Fairholm, G.W. (1997). Zachycení srdce vedení: Spiritualita a komunita na novém americkém pracovišti. Westport, CT: Praeger. ISBN 0275957438
- Fry, L.W. (2005). Směrem k paradigmatu duchovního vedení. Čtvrtletní vedení, 16(5), 619-722.
- Giacalone, R.A., a Jurkiewicz, C.L. (2003). Příručka duchovnosti a výkonu organizace na pracovišti. New York: ME Sharpe. ISBN 0765608448
- Jue, A.L. (2006). Procvičování vedení zaměřeného na ducha: Poučení z propouštění společnosti. V Gerus, C. (vyd.). Momenty vedení: Body obratu, které změnily životy a organizace. Victoria, BC: Trafford. ISBN 1412099641
- Miller, D.W. (2006). Bůh v práci: Historie a příslib hnutí víry v práci. New York: Oxford University Press. ISBN 0195314808
- Palmer, Parker J. (2000) Let Your Life Speak: Listening for the Voice of Vocation. San Francisco: Jossey-Bass. Ch 5 "Vedoucí zevnitř." ISBN 978-0-7879-4735-4.
- Russell, Mark L., ed. (2010). Naše duše v práci: Jak velcí vůdci žijí svou víru na globálním trhu. Boise: Russell Media. ISBN 9780578039893
- Marques, Joan, Dhiman, Satinder a King, Richard, ed. (2009) Pracoviště a spiritualita: Nové pohledy na výzkum a praxi SkyLight Paths, Woodstock, VT.
- N.T., Sree Raj. (2011). Spiritualita v podnikání a další synonyma: Nový pohled na různé perspektivy její aplikace, „Purushartha“, Journal of Management Ethics and Spirituality Vol.IV, č. II, str. 71–85
- Mitroff, I.I a Denton, E.A. (1999) Duchovní audit společnosti Corporate America, Těžký pohled na spiritualitu, náboženství a hodnoty. San Francisco: Jossey-Bass.
Další čtení
- Pracovní týden, 5. června 2005. „Společnosti se vydaly na cestu méně cestující: Může duchovno osvítit spodní hranici?“
- William Miller (1992). „Jak můžeme uplatňovat své duchovní hodnoty?“. Nové tradice v podnikání: duch a vedení v 21. století. San Francisco: Berrett-Koehler.
- Gilbert Fairholm (1997). Zachycení srdce vedení: Duchovní společenství na novém americkém pracovišti.
- Jay Conger (1994). Duch v práci: Objevování duchovnosti ve vedení.
externí odkazy
- Spiritualita na pracovišti - živá organizace
- Vedení katolických služebníků
- Nadace pro spiritualitu na pracovišti
- Globální centrum Dharmy
- Mezinárodní centrum pro ducha při práci
- Vysoká povolání naší každodenní práce
- Projekt Teologie práce
- Sedm principů duchovnosti na pracovišti
- Iniciativa Víra a práce
- www.theologyofwork.org