Kolektivní akce ve Velké Británii - Collective action in the United Kingdom

Kolektivní akce ve Velké Británii v Britské pracovní právo je hlavní podpora kolektivního vyjednávání. Ačkoliv právo na stávku (nebo „průmyslová akce“ tradičně) dosáhla od roku 1906 statusu základního lidského práva chráněného podle domácí judikatury, statutu, Evropské úmluvy o lidských právech a mezinárodního práva, pravidla primárně kodifikovaná v Zákon o odborových a pracovních vztazích (konsolidace) z roku 1992 vyvolaly významné soudní spory. Aby mohla skupina pracovníků zahájit stávku, musí:

• mít hlasovací lístek zaměstnanců, kteří vstoupí do stávky
• informovat zaměstnavatele o načasování a době trvání stávky
• neprovádět protestní akce za účelem, který nesouvisí s podmínkami pracovní smlouvy zaměstnanců
• nepodnikají žádné průmyslové kroky proti nikomu jinému než vůči zaměstnavateli postižených pracovníků
• zůstaňte klidní při vedení demonstrantů

Důsledkem porušení těchto pravidel je, že odborová organizace bude odpovědná za škodu pro zaměstnavatele na náklady protestní akce a že může být vydán soudní příkaz proti pokračující protestní akci. Pravidla pro protestní akce ve Velké Británii byla označována jako nejtvrdší v západním světě a podléhají tvrdé kritice ze strany Mezinárodní organizace práce a vedlo k porušení zákona v Evropský soud pro lidská práva.

Dějiny

Stávkující shromažďování Tyldesley v generální stávce ve Velké Británii v roce 1926

• Ekonomický delikt
• Taff Vale Railway Co proti Sloučené společnosti železničních zaměstnanců
• Quinn v. Leatham [1901] AC 495
• Jihozápadní vlaky
• Zákon o obchodních sporech z roku 1906
• Torquay Hotels Ltd v Cousins [1968]
• Rookes v Barnard [1964] AC 1129

Právo na stávku

• Morgan v Fry [1968] 2 QB 710, Lord Denning MR říká, že ve Spojeném království existuje právo na stávku již více než 60 let za předpokladu, že bude o tom řádně informováno; srov Metrobus Ltd v Unite [2009] EWCA Civ 2009
• V re P [2003] UKHL 8
• Demir a Baykara proti Turecku [2008] EÚLP 1345
• British Airways plc v. Spojte Unii (č. 2) [2010] IRLR 809
• Zákon o průmyslových vztazích z roku 1971 zrušen
• Zákon o odborech a pracovních vztazích z roku 1974, ve znění
• Zákon o zaměstnanosti z roku 1982
• Zákon o odborových a pracovních vztazích (konsolidace) z roku 1992
• Wilson a Palmer proti Spojenému království [2002] IRLR 568 v EHCR^[1]

„Dotovaný majitel min - chudák žebrák!“, Odborový časopis Unity Magazine (1925)

• 1926 Velká Británie generální stávka

Ekonomické delikty

• Lumley v. Gye (1853) 2 E. & B. 216
• Allen v Flood AC 1
• Taff Vale Railway Co proti Sloučené společnosti železničních zaměstnanců [1901] AC 426,
• Quinn v. Leatham [1901] AC 495
• South Wales Miners 'Federation proti Glamorgan Coal Co. [1905] AC 239
• Hill v CA Parsons & Co. [1972], kde příčinou sporu byla unie pokoušející se prosadit uzavřený obchod

Obecné právo, že?

• Crofter Hand Woven Harris Tweed v Veitch [1942] AC 435
• Morgan v Fry [1968] 2 QB 710, Lord Denning MR říká, že ve Velké Británii existuje právo na stávku více než 60 let za předpokladu, že k tomu bude řádně upozorněno
• London Underground Ltd v. RMT [1996] ICR 170
• Wilson a Palmer proti Spojenému království [2002] IRLR 568 v EÚLP

Imunita

• Zákon o obchodních sporech z roku 1906 a TULRCA 1992 s 219
• Stratford (JT) & Son Ltd v Lindley [1965] AC 269
• Rookes v Barnard [1964] AC 1129
• Torquay Hotel Co Ltd v Cousins [1969] 2 kap. 106
• Merkur Island Shipping Corporation v Laughton [1983] 2 AC 570
• Barretts & Baird (Wholesale) Ltd proti IPCS [1987] IRLR 3
• Falconer v NUR [1986] IRLR 331, cestující po železnici dostane za stávku bez hlasování 173 liber št
• TULRCA 1992 s 244, význam obchodního sporu
• Express Newspapers Ltd v Keys [1980] IRLR 247
• BBC v Hearn [1977] 1 WLR 1004
• Dimbleby & Sons Ltd v NUJ [1984] ICR 386, závoj společnosti vylučuje stávky proti rodičům
• Mercury Communications Ltd proti Scott-Garner [1984] Ch 37, žádná stávka proti potenciálnímu uchazeči o převzetí
• University College London Hospitals NHS Trust v. UNISON [1999] ICR 204, žádná stávka proti privatizační politice

Sekundární akce a skupiny společností

• TULRCA 1992 s 224, sekundární akce není chráněna
• Quinn v. Leatham [1901] AC 495, sekundární akce zamítnuta
• DC Thomson & Co Ltd v Deakin [1952] Ch 646
• Conway v Wade [1909] AC 506, soudní schválení vedlejší žaloby
• Express Newspapers Ltd v.MacShane [1979] ICR 210
• Duport Steels Ltd v Sirs [1980] ICR 161, sekundární akce, která je legitimní
• TULRCA 1992 s 222, žádné uzavřené obchody
• TULRCA 1992 s 223, žádné stávky na podporu nezákonných stávek

Tajné volby

• TULRCA 1992 s 226-234A, hlasovací lístky, oznámení a náklady
• RMT v London Underground Ltd [2001] IRLR 228, oznámení zaměstnavateli
• RJB Mining (UK) Ltd v NUM [1995] IRLR 813
• Monsanto plc proti TGWU [1987] ICR 269, nový hlasovací lístek není nutný při pozastavení stávky, aby jednání mohla pokračovat, „věcná stránka a stupeň“

Demonstrace

• TULRCA 1992 s 220, mírové demonstrace jsou povoleny; s 241, imunita proti různým deliktům
• Zákon o dálnicích z roku 1980 s 137, Zákon o veřejném pořádku z roku 1986 s 14, Zákon o policii a trestních důkazech z roku 1986 s 25, Policejní zákon z roku 1996 s 89, Zákon o spiknutí a ochraně majetku z roku 1875 s 7
• Rayware LTD v TGWU [1989] ICR 457
• Mersey Dock & Harbor Co v Verrinder [1982] IRLR 152, demonstrace proti řidičům, kteří se dostali do doků, nesprávného účelu
• Broome v DPP [1974] AC 587, stojící na silnici není přesvědčování, ale nutkání podle HA 1980 s 137
• Piddington v Bates [1961] 1 WLR 162, policejní úsudek o počtu demonstrací je subjektivní
• Moss v McLachlan [1985] IRLR 76, policie může v zájmu zachování míru blokovat silnice před hlídkami

Soudní příkazy

• TULRCA 1992 s 221, soudní zákazy
• Richard Read v NUM
• Boxfoldia
• P&O v Byrne

Viz také

• Britské pracovní právo
• Kongres odborových svazů

Poznámky

externí odkazy

• Web Trades Union Congress webová stránka