DC Thomson & Co Ltd v Deakin - DC Thomson & Co Ltd v Deakin
| DC Thomson & Co Ltd v Deakin | |
|---|---|
| Soud | Odvolací soud |
| Klíčová slova | |
| Stávka, ekonomický delikt | |
DC Thomson & Co Ltd v Deakin [1952] Ch 646 je Britské pracovní právo případ týkající se právo na stávku.
Fakta
NATSOPA si přál vyvíjet tlak na DC Thomson & Co Ltd, aby přijala unii pro kolektivní vyjednávání. Dostalo se TGWU řidiči narušit jeho dodávky papíru.
Rozsudek
Jenkins LJ připustil možnost odpovědnosti v zásadě svazku vůči zaměstnavateli, pokud by stávka znamenala uzavření obchodní smlouvy. Ve skutečnosti však nebylo dost na odpovědnost.
Zaprvé… může dojít k napadnutelnému zásahu do smluvních práv, pokud jiný způsob zásahu, než je přesvědčování nebo pořizování nebo podněcování, ve smyslu tak či onakého vlivu způsobeného narušitelem smlouvy, aby ho porušil smlouva, jsou používány rušitelem; ale zadruhé, že (kromě spiknutí za účelem ublížení na zdraví, které, jak jsem již uvedl, není v tomto návrhu zpochybňováno) jednání třetích osob, které jsou samy o sobě zákonné, nepředstavuje žalovatelný zásah do smluvních práv pouze proto, že způsobují porušení smlouvy, i když k tomu došlo s cílem a úmyslem takového porušení dosáhnout.
[...]
[K prvkům protiprávního jednání ...] zaprvé, že osoba pověřená žalovatelným zásahem věděla o existenci smlouvy a měla v úmyslu dosáhnout jejího porušení; zadruhé, že takto obviněná osoba definitivně a jednoznačně přesvědčila, přiměla nebo přiměla dotčené zaměstnance, aby porušili své pracovní smlouvy v záměru, který jsem uvedl; zatřetí, že takto přesvědčené, přiměné nebo pořízené zaměstnance ve skutečnosti porušily své pracovní smlouvy; a začtvrté toto porušení smlouvy, které tvoří údajný předmět zásahu, vyplynulo jako nezbytný důsledek porušení jejich pracovních smluv dotyčnými zaměstnanci.