Specialisterne - Specialisterne - Wikipedia

Specialisterne (Specialists) je Dán sociální inovátor společnost využívající vlastnosti lidí s poruchy autistického spektra (ASD) včetně autismus a Aspergerův syndrom jako konkurenční výhody na obchodním trhu.

Specialisterne poskytuje služby jako testování softwaru, kontrola kvality a převod dat pro obchodní společnosti v Dánsko (a Kanada[1]Specialisterne navíc posuzuje a školí lidi s ASD, aby splňovali požadavky obchodní oddělení.

Společnost poskytuje pracovní prostředí, ve kterém je ASD nedílnou součástí, a kde úlohou vedení a zaměstnanců je vytvářet co nejlepší pracovní prostředí pro zaměstnance s ASD.

Pozadí

Nejmladší syn zakladatele Specialisterne Thorkil Sonne, Lars, byl diagnostikován jako „infantilní“ autismus "normální inteligence", ve věku tří let, označující a Poruchou autistického spektra (ASD). Thorkil se stal aktivním v Dánská asociace autismu, tehdejší předseda místní kapitoly Autismus Dánsko, po dobu tří let, kdy se dozvěděl, že lidé s ASD mají málokdy šanci uplatnit své speciální dovednosti na trhu práce.

Po 15 letech práce s TO v rámci telekomunikace společnostem, Thorkil znal hodnotu dovedností, které viděl u lidí s ASD. S podporou své rodiny založil Thorkil Specialisternev roce 2003,[2] na základě půjčky v jejich domě a víry jeho rodiny v jeho vizi.[3]

Dnes

Specialisterne má více než 50 zaměstnanců, z nichž přibližně 75% má diagnózu v rámci autistického spektra. Ústředí jsou uvnitř Kodaň. Společnost zahrnuje vzdělávací programy pro přístup a rozvoj osobních, sociálních a profesionálních dovedností pro lidi s ASD - neočekává se žádné formální vzdělání ani pracovní zkušenosti. Pro jednotlivce ve spektru se používá řada vhodných strategií, včetně LEGO Mindstorms robotická technologie, která pomáhá odhalit silné stránky, motivaci a rozvojové příležitosti jednotlivce.

Služby nabízené společností Specialisterne zahrnují softwarové testy, kontrolu kvality, dokumentaci a zadávání dat s vysokou pozorností věnovanou detailům a přesnosti pro dánské a mezinárodní zákazníky, jako je TDC A / S, Grundfos, KMD, CSC, Microsoft a Oracle.

Specialisterne se zaměřuje na přenos znalostí o tom, jak přeměnit postižení na schopnosti. Projevy, workshopy a kurzy jsou založeny na metodě pozitivního myšlení zvané The Pandelion Model. (The pampeliška byl symbolicky vybrán jako prospěšná tráva nalezené na neočekávaných místech, podobné étosu ASD včetně cenných dovedností.)

V prosinci 2008 Thorkil Sonne věnoval všechny akcie Specialisterne neziskové organizaci Special People Foundation, založené společností Sonne.

V září 2009 zahájila Specialisterne školu, kde mohla mládež s ASD získat vzdělání se zaměřením na sociální rozvoj a interakci s jejími kancelářemi. Škola je financována s pomocí Lego Foundation a Dánské ministerstvo školství.

V srpnu 2010 otevřela Specialisterne ve Skotsku generálním ředitelem David Farrell-Shaw. Skotská společnost byla dceřinou společností společnosti sociálního podnikání Community Enterprise ve Skotsku (CEiS), financovaná částkou 700 000 GBP z Skotská vláda; projekt také obdržel 407 036 GBP z Velkého loterijního fondu a 30 000 GBP z městské rady v Glasgow.[4]

V říjnu 2010 za pomoci finanční podpory z Program celoživotního učení Evropské komise volal Program Leonardo da Vinci (číslo projektu 2010-1-IS1-LEO05-00579) začal projekt spojovat Skotsko, Dánsko, Německo a Island. Islandská nabídka byla spuštěna v lednu 2011.

V září 2012 byla společnost Specialisterne Scotland uzavřena.[5] Od té doby se znovu otevřel v Glasgow a Londýně.[Citace je zapotřebí ] V roce 2013 společnost Specialisterne otevřela kancelář v Kanadě.[6] Otevírá také pobočky ve Spojených státech, Dublinu a Švýcarsku.[Citace je zapotřebí ] Podobná organizace ve Spojených státech, Aspiritech, je založena na stejném konceptu.[7]

V roce 2015 byla založena australská pobočka,[8] která poté vytvořila partnerství s Pampeliška Program[2] a v roce 2017 oznámila plány na vytvoření partnerství na Novém Zélandu.[9]

V roce 2017 byla založena pobočka v Milán, Itálie.[10][11]

Reference

  1. ^ Ioanna Roumeliotis (2017-10-17). „Postižení v poptávce“. CBC.
  2. ^ A b „Společnost HP Australia and Dept of Human Services join the Dandelion Programme“ 18. srpna 2015.
  3. ^ „Thorkil's Story“, Nadace Specialisterne.
  4. ^ „Pracovní místa pro lidi s autismem ve Skotsku“. BBC. Glasgow a západní Skotsko. 4. srpna 2010. Citováno 16. února 2016.
  5. ^ Naysmith, Stephen (28. září 2013). „Autistická firma zavírá po dvou letech“. The Herald (Glasgow). Citováno 1. ledna 2014.
  6. ^ „Dárek pro autisty pro montáž IKEA se promění v podnikání“. Toronto Star. 2014-01-17. Citováno 2020-03-23.
  7. ^ Aspiritech - About
  8. ^ „Vítejte v Specialisterne Australia“. Archivovány od originálu na 2017-04-19. Citováno 2016-11-18.CS1 maint: BOT: stav původní adresy URL neznámý (odkaz)
  9. ^ Kathryn Ryan (03.05.2017). „Zapojení lidí s autismem do práce“. RNZ.
  10. ^ Giovanna Maria Fagnani (22. 12. 2017). „Pracovní místa v Miláně, příležitost pro mladé autisty“. RCS Mediagroup.
  11. ^ „Vítejte v Specialisterne Itálie“.

Další čtení