Robert Kurzban - Robert Kurzban

Robert Kurzban je psycholog se specializací na evoluční psychologie.

raný život a vzdělávání

Kurzban se narodil v roce Poughkeepsie, New York 29. září 1969. Vysokoškolský diplom z psychologie získal od Cornell University v roce 1991. Zájem o Disneyho produkci ho v mládí vedl k tomu, že v roce 1992 nastoupil do práce na Euro Disney.

Na postgraduální studium nastoupil v roce 1993 a dokončil Ph.D. in psychology ve společnosti UCSB v roce 1998. Ve výcviku pokračoval postdoktorskou prací na katedře antropologie v UCLA, a rozdělení humanitních a společenských věd na Caltech. Strávil také dva roky v laboratoři ekonomické vědy University of Arizona studovat s Laureát Nobelovy ceny Vernon L. Smith.

Kariéra

Kurzbanův výzkum se zaměřuje na evoluční přístupy k porozumění lidského sociálního chování.

Robert Kurzban byl vyškolen dvěma průkopníky v oboru evoluční psychologie, John Tooby a Leda Cosmides a jeho výzkum se zaměřuje na evoluční přístupy k porozumění lidského sociálního chování. Zabývá se adaptačním pohledem na psychologii člověka, studuje adaptivní funkci nebo hodnotu přežití při přijímání vlastností lidmi. Jeho práce je zaměřena na pochopení funkcí psychologických mechanismů vyskytujících se v lidském společenském životě. Používá metody čerpané z sociální psychologie, kognitivní psychologie a zejména experimentální ekonomie.

Jeho rané dílo zkoumalo sociální kategorii popsanou jako „závod „a bylo zaměřeno na hypotézu, která byla v té době navržena, že lidé„ automaticky “kódují rasu lidí, které pozorují. Kurzban tvrdil, že protože lidé se vyvinuli ve světě, ve kterém se málokdy, pokud vůbec, setkali s lidmi výrazně odlišných fyzických vzhledem k jejich vzhledu bylo nepravděpodobné, že by se lidský mozek vyvinul s mechanismem pro kódování toho, co se v současné době nazývá „rasa“. Série experimentů ^[1] ukázal, že při relativně malé manipulaci v laboratoři lze snížit míru, v jaké lidé kategorizují ostatní podle „rasy“. Provedl také výzkum týkající se spolupráce, morálky a výběru partnera (včetně speed datingu).

Evoluční psychologie byla napadena řadou kritici. Kurzban aktivně brání disciplínu před prominentními kritiky a také pracoval na vyjasnění principu kognitivní modularity, který hraje v disciplíně důležitou roli.^[2]

V roce 2009 přednesl projev na plenárním zasedání na výročním zasedání Společnosti pro lidské chování a evoluci ve Fullertonu v Kalifornii.

Jeho první kniha, Proč je každý (jinak) pokrytec: Evoluce a modulární mysl, byl publikován Princeton University Press v roce 2010. Jeho druhá kniha Skrytá agenda politické mysli: Jak vlastní zájem formuje naše názory a proč to nepřiznáváme, jehož spoluautorem je Jason Weeden, vyšlo v roce 2014 také v Princeton University Press.

Vybrané publikace

• s Jasonem Weedenem: Skrytá agenda politické mysli: Jak vlastní zájem formuje naše názory a proč si to nepřiznáme. Princeton University Press, Princeton, New Jersey, 2014, ISBN  978-0-691-161112.
• Barrett, H. C .; Kurzban, R. (2006). "Modularita v poznávání: rámování debaty". Psychologický přehled. 113 (3): 628–647. doi:10.1037 / 0033-295X.113.3.628. PMID  16802884.
• Kurzban, R .; Aktipis, C. A. (2007). „Modularita a sociální mysl: Jsou psychologové příliš sebevědomí?“. Recenze osobnosti a sociální psychologie. 11 (2): 131–149. CiteSeerX  10.1.1.373.1027. doi:10.1177/1088868306294906. PMID  18453459.
• Kurzban, R .; Houser, D. (2005). „Experimentální výzkum typů spolupráce v lidských skupinách: doplněk evoluční teorie a simulací“. Sborník Národní akademie věd. 102 (5): 1803–1807. doi:10.1073 / pnas.0408759102. PMC  547861. PMID  15665099.
• Kurzban, R .; Weeden, J. (2005). "HurryDate: Předvolby Mate v akci". Evoluce a lidské chování. 26 (3): 227–244. doi:10.1016 / j.evolhumbehav.2004.08.012.
• Kurzban, R .; Tooby, J .; Cosmides, L. (2001). „Lze vymazat rasu? Koaliční výpočet a sociální kategorizace“. Sborník Národní akademie věd. 98 (26): 15387–15392. doi:10.1073 / pnas.251541498. PMC  65039. PMID  11742078.

Reference

raný život a vzdělávání

Kurzban se narodil v Poughkeepsie, New York 29. září 1969. Vysokoškolský diplom z psychologie získal od Cornell University v roce 1991. Zájem o Disneyho produkci ho v mládí vedl k tomu, že v roce 1992 nastoupil do práce na Euro Disney.

V roce 1993 nastoupil na postgraduální studium a dokončil Ph.D. in psychology ve společnosti UCSB v roce 1998. Ve výcviku pokračoval postdoktorskou prací na katedře antropologie v UCLA, a rozdělení humanitních a společenských věd na Caltech. Strávil také dva roky v laboratoři ekonomické vědy University of Arizona studovat s Laureát Nobelovy ceny Vernon L. Smith.

Kariéra

Kurzbanův výzkum se zaměřuje na evoluční přístupy k porozumění lidského sociálního chování.

Robert Kurzban byl vyškolen dvěma průkopníky v oboru evoluční psychologie, John Tooby a Leda Cosmides a jeho výzkum se zaměřuje na evoluční přístupy k porozumění lidského sociálního chování. Zabývá se adaptačním pohledem na psychologii člověka, studuje adaptivní funkci nebo hodnotu přežití při přijímání vlastností lidmi. Jeho práce je zaměřena na pochopení funkcí psychologických mechanismů vyskytujících se v lidském společenském životě. Používá metody čerpané z sociální psychologie, kognitivní psychologie a zejména experimentální ekonomie.

Jeho rané dílo zkoumalo sociální kategorii popsanou jako „závod „a bylo zaměřeno na hypotézu, která byla v té době navržena, že lidé„ automaticky “kódují rasu lidí, které pozorují. Kurzban tvrdil, že protože lidé se vyvinuli ve světě, ve kterém se málokdy, pokud vůbec, setkali s lidmi výrazně odlišných fyzických vzhledem k jejich vzhledu bylo nepravděpodobné, že by se lidský mozek vyvinul s mechanismem pro kódování toho, co se v současné době nazývá „rasa“. Série experimentů ^[1] ukázal, že při relativně malé manipulaci v laboratoři lze snížit míru, v jaké lidé kategorizují ostatní podle „rasy“. Provedl také výzkum týkající se spolupráce, morálky a výběru partnera (včetně speed datingu).

V roce 2003 založil Kurzban Pennsylvania Laboratory pro experimentální evoluční psychologii na University of Pennsylvania. Předtím působil jako šéfredaktor časopisu Evoluce a lidské chování, oficiální deník Společnost pro lidské chování a evoluci.

Evoluční psychologie byla napadena řadou kritici. Kurzban aktivně brání disciplínu před prominentními kritiky a také pracoval na objasnění principu kognitivní modularity, který hraje v disciplíně důležitou roli.^[2]

Jeho první kniha, Proč je každý (jinak) pokrytec: Evoluce a modulární mysl, byl publikován Princeton University Press v roce 2010. Jeho druhá kniha Skrytá agenda politické mysli: Jak vlastní zájem formuje naše názory a proč to nepřiznáváme, jehož spoluautorem je Jason Weeden, vyšlo v roce 2014 také v Princeton University Press.

Vybrané publikace

• s Jasonem Weedenem: Skrytá agenda politické mysli: Jak vlastní zájem formuje naše názory a proč si to nepřiznáme. Princeton University Press, Princeton, New Jersey, 2014, ISBN  978-0-691-161112.
• Barrett, H. C .; Kurzban, R. (2006). "Modularita v poznávání: rámování debaty". Psychologický přehled. 113 (3): 628–647. doi:10.1037 / 0033-295X.113.3.628. PMID  16802884.
• Kurzban, R .; Aktipis, C. A. (2007). „Modularita a sociální mysl: Jsou psychologové příliš sebevědomí?“. Recenze osobnosti a sociální psychologie. 11 (2): 131–149. CiteSeerX  10.1.1.373.1027. doi:10.1177/1088868306294906. PMID  18453459.
• Kurzban, R .; Houser, D. (2005). „Experimentální výzkum typů spolupráce v lidských skupinách: doplněk evoluční teorie a simulací“. Sborník Národní akademie věd. 102 (5): 1803–1807. doi:10.1073 / pnas.0408759102. PMC  547861. PMID  15665099.
• Kurzban, R .; Weeden, J. (2005). "HurryDate: Předvolby Mate v akci". Evoluce a lidské chování. 26 (3): 227–244. doi:10.1016 / j.evolhumbehav.2004.08.012.
• Kurzban, R .; Tooby, J .; Cosmides, L. (2001). „Lze vymazat rasu? Koaliční výpočet a sociální kategorizace“. Sborník Národní akademie věd. 98 (26): 15387–15392. doi:10.1073 / pnas.251541498. PMC  65039. PMID  11742078.

Reference