Profesní etika - Professional ethics

Nesmí být zaměňována s Profesní etika (deník).
12. století byzantský rukopis Hippokratova přísaha.

Profesní etika zahrnuje osobní a podnikové standardy chování očekávané profesionálové.[1]

Slovo profesionalita původně platilo pro sliby náboženského řádu. Nejpozději v roce 1675 se tento termín dočkal sekulární aplikace a byl aplikován na tři učené profese: Božství, Zákon, a Lék.[2] Pojem profesionalita byl také používán pro vojenské povolání zhruba ve stejné době.

Odborníci a ti, kteří pracují v uznávaných profesích, mají odborné znalosti a dovednosti. To, jak by se mělo řídit používání těchto znalostí při poskytování služby veřejnosti, lze považovat za morální problém a nazývá se profesní etika.[3]

Je schopen činit úsudky, uplatňovat své dovednosti a přijímat informovaná rozhodnutí v situacích, které veřejnost nemůže, protože nedosáhla potřebných znalostí a dovedností.[4] Jedním z prvních příkladů profesní etiky je Hippokratova přísaha na které lékařské lékaři stále dodržovat tento den.

Součásti

Některé profesní organizace mohou definovat svůj etický přístup z hlediska řady samostatných komponent.[5] Typicky to patří Poctivost, Důvěryhodnost, Průhlednost, Odpovědnost, Důvěrnost, Objektivnost, Úcta, Poslušnost zákona, a Věrnost.

Implementace

Většina odborníků interně vynucuje kodexy praxe, které musí členové profese dodržovat, aby jim zabránili vykořisťování klienta a zachovat integritu a pověst profese. To není jen ve prospěch klienta, ale také ve prospěch těch, kteří patří k dané profesi. Disciplinární kodexy umožňují profesi definovat standard chování a zajistit, aby jednotliví odborníci tento standard splňovali, a to disciplinárním řízením od profesního orgánu, pokud neprovádějí odpovídající praxi. To umožňuje těm profesionálům, kteří jednají se svědomím, cvičit s vědomím, že nebudou komerčně ohroženi těmi, kteří mají méně etických pochybností. Rovněž udržuje důvěru veřejnosti v povolání a povzbuzuje veřejnost, aby i nadále hledala své služby.

Vnitřní předpis

V případech, kdy profesní orgány regulují svou vlastní etiku, existuje možnost, aby se tyto orgány staly samoúčelnými a při jednání s členy odpadlíků nedodržovaly svůj vlastní etický kodex. To platí zejména pro profese, v nichž mají téměř úplný monopol na určitou oblast znalostí. Například donedávna se anglické soudy odkládaly na profesionální konsenzus ve věcech týkajících se jejich praxe, které nespadají do judikatury a legislativy.[6]

Zákonná regulace

V mnoha zemích existuje nějaká zákonná regulace profesionálních etických standardů, jako je statutární orgány které regulují ošetřovatelství a porodnictví v Anglii a Walesu.[7] Nedodržení těchto norem se tak může stát věcí soudů.

Příklady

Například laický člen veřejnosti by neměl být činěn odpovědným za to, že nejednal a zachránil bouračka oběť, protože nemohli dát odpovídající nouzové ošetření. Jsou však odpovědní za pokus o získání pomoci oběti. Je to proto, že nemají příslušné znalosti a zkušenosti. Naproti tomu plně vyškolený lékař (se správným vybavením) by byl schopen provést správné diagnóza a provádění vhodných postupů. Pokud by lékař v takové situaci vůbec nepomohl, považovalo by se to za nedbalý a neetický. Pokud však lékař pomůže a udělá chybu, která je považována za nedbalou a neetickou, mohlo by to být neslýchaný dopady. Neškolená osoba by byla považována za nedbalost pouze za to, že nejednala, pokud by neudělala vůbec nic, aby pomohla, a je chráněna Zákony „dobrého Samaritána“ pokud neúmyslně způsobily větší škody a možné ztráty na životech.

Obchod může oslovit profesionálního inženýra, aby potvrdil bezpečnost projektu, který není bezpečný. Zatímco jeden inženýr může odmítnout certifikovat projekt z morálních důvodů, podnikání může najít méně úzkostlivý inženýr, který bude připraven certifikovat projekt pro úplatek, čímž se podniku ušetří náklady na přepracování.[8]

Některé korporace se pokusily zúžit svůj etický obraz vytvořením ochrany oznamovatelů, jako je anonymita. V případě Citi tomu říkají Etická horká linka.[9] I když není jasné, zda firmy jako Citi berou přestupky hlášené na těchto horkých linkách vážně, či nikoli.

Separatismus

V teoretické rovině se diskutuje o tom, zda by etický kodex povolání měl být v souladu s požadavky morálky, kterými se řídí veřejnost. Separatisté tvrdí, že by profese mělo být umožněno překračovat tyto hranice, pokud to považují za nutné. Je to proto, že jsou vyškoleni k produkci určitých výsledků, které mohou mít morální přednost před ostatními funkcemi společnosti.[10]:282 Mohlo by se například tvrdit, že lékař může pacientovi lhát o závažnosti jeho stavu, pokud existuje důvod se domnívat, že jeho sdělení by způsobilo tolik utrpení, že by škodlivý na jeho zdraví. To by byla neúcta k pacientovi autonomie, protože popírá informace o pacientovi, které by mohly mít velký dopad na jeho život. To by se obecně považovalo za morálně nesprávné. Pokud má však konec zlepšování a udržování zdraví ve společnosti morální prioritu, pak to může být ospravedlnitelné odporovat další morální požadavky k dosažení tohoto cíle.[10]:284 Separatismus je založen na relativistickém pojetí morálky, že mohou existovat různé, stejně platné morální kodexy, které platí pro různé části společnosti, a rozdíly v kodexech mezi společnostmi (viz morální relativismus ). Li morální univerzalismus připisuje se, pak by to bylo v rozporu s názorem, že profese mohou mít odlišný morální kodex, protože univerzalista tvrdí, že pro všechny existuje pouze jeden platný morální kodex.[10]:285.

Studentská etika

Jelikož se navštěvování vysoké školy po maturitě stává standardem v životě mladých lidí, vysoké školy a vysoké školy se v očekávání studentů stávají obchodnějšími. Přestože se lidé liší, pokud jde o to, zda je efektivní, průzkumy uvádějí, že jde o celkový cíl správců univerzity.[11] Nastavení obchodní atmosféry pomáhá studentům přizpůsobit se od uvolněnější povahy, jako je střední škola, směrem k tomu, co se od nich v obchodním světě očekává po absolvování vysoké školy.

Kodexy chování

Kodexy chování, jako je Kodex chování sv. Xaviera, se stávají základem akademického života studentů.[12] Zatímco některá z těchto pravidel vycházejí výhradně z akademických pracovníků, jiná jsou hlouběji než v předchozích letech. Například podrobný popis očekávané úrovně respektu vůči zaměstnancům a hazardním hrám.

Kodexy chování platí nejen při návštěvě škol doma, ale také při studiu v zahraničí. Školy rovněž zavádějí kodex chování pro mezinárodní studijní programy v zahraničí, který nese mnoho stejných pravidel jako většina studentských příruček.[13]

Viz také

Reference

  1. ^ Royal Institute of British Architects - Kodex profesionálního chování Archivováno 18. 06. 2013 na Wayback Machine
  2. ^ „Profesionalita a etika“ (PDF). Archivovány od originál (PDF) dne 2016-07-05.
  3. ^ Ruth Chadwick (1998). Profesní etika. V E. Craig (ed.), Routledge Encyclopedia of Philosophy. London: Routledge. Citováno 20. října 2006 z https://www.rep.routledge.com/articles/thematic/professional-ethics/v-1
  4. ^ Caroline Whitbeck, „Etika v technické praxi a výzkumu“, Cambridge University Press, 1998, strana 40
  5. ^ RICS - UDRŽUJÍCÍ ODBORNÉ A ETICKÉ NORMY Archivováno 16. prosince 2011 v Wayback Machine
  6. ^ Margaret Brazier, „Medicína, pacienti a právo“, Penguin, 1987, strana 147
  7. ^ Dotaz na Bristol Royal Infirmary - profesionální regulace - ošetřovatelství: UKCC Archivováno 2012-07-29 v Archiv. Dnes
  8. ^ Michael Davis, „Myšlení jako inženýr“, Filozofie a veřejné záležitosti, 20.2 (1991), strana 158
  9. ^ "Citi | Vztahy s investory | Etická horká linka". www.citigroup.com. Citováno 2020-06-15.
  10. ^ A b C Gewirth, Alan (leden 1986). „Profesní etika: Separatistická práce“. Etika. 96 (2): 282–300. doi:10.1086/292747. JSTOR  2381378.
  11. ^ „Připravují vysoké školy studenty na pracoviště“.
  12. ^ „Kodex chování SXU“. Archivovány od originál dne 4. března 2016. Citováno 12. února 2016.
  13. ^ „Chování studentů“. Archivovány od originál dne 06.09.2015. Citováno 2015-09-27.

Další čtení