Kodex bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a pracovních podmínek, 2020 - Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020

Kodex bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a pracovních podmínek, 2020
Znak Indie
Parlament Indie
CitaceZákon č. 37 z roku 2020 (PDF), archivovány z originál (PDF) dne 29. září 2020
Územní rozsahIndie
ZvažovánoParlament Indie
PřijatoLok Sabha
Přijato22. září 2020 (2020-09-22)
PřijatoRajya Sabha
Přijato23. září 2020 (2020-09-23)
Souhlasím s28. září 2020 (2020-09-28)
PodepsánRam Nath Kovind
Legislativní historie
Citace zákonaČ. 122 z roku 2020
Bill zveřejněn dne19. září 2020 (2020-09-19)
PředstavilSantosh Gangwar
Státní ministr práce a zaměstnanosti
První čtení22. září 2020 (2020-09-22)
Druhé čtení23. září 2020 (2020-09-23)
Zpráva výboruZpráva o druhém Národní komise pro práci
Zrušení
  • Zákon o továrnách z roku 1948
  • Zákon o plantážích z roku 1951
  • Zákon o dolech, 1952
  • Zákon o pracovních novinářích a dalších zaměstnancích novin (podmínky služby) a různá ustanovení z roku 1955
  • Zákon o pracovních novinářích (stanovení sazeb mezd), 1958
  • Zákon o pracovní dopravě z roku 1961
  • Zákon o pracovnících z Beedi a doutníky (pracovní podmínky), 1966
  • Zákon o smluvní práci (nařízení a zrušení), 1970
  • Zákon o podpoře prodeje zaměstnanců (Podmínky služby), 1976
  • Zákon o mezistátních migrujících pracovnících (nařízení o zaměstnání a pracovních podmínkách), 1979
  • Zákon o dělnících a kinách (nařízení o zaměstnanosti) z roku 1981
  • Zákon o pracovnících v přístavu (bezpečnost, zdraví a sociální péče), 1986
  • Zákon o stavebních a ostatních stavebních dělnících (předpis o zaměstnání a pracovních podmínkách), 1996
Postavení: V platnosti

Kodex bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a pracovních podmínek, 2020 je kód konsolidovat a změnit zákony upravující Pracovní bezpečnost a zdraví a pracovní podmínky osob zaměstnaných v zařízení.[1][2] Zákon nahrazuje 13 starých ústředních pracovních zákonů.

Návrh zákona byl schválen Lok Sabha dne 22. září 2020 a Rajya Sabha dne 23. září 2020.[3] Návrh zákona obdržel prezidentský souhlas dne 28. září 2020, datum vstupu v platnost však ještě nebude oznámeno v úředním věstníku.

Pozadí

Návrh zákona byl formulován podle Zprávy a doporučení druhé Národní komise pro práci.

Sloučilo se to Zákon o továrnách z roku 1948 Zákon o plantážích z roku 1951, Zákon o dolech, 1952, Zákon o pracovních novinářích a jiných zaměstnancích novin (Podmínky služby a různá ustanovení), 1955, Zákon o pracovních novinářích (stanovení sazeb mezd), 1958, Motorová doprava Workers Act, 1961, The Beedi and Cigar Workers (Act of Employment) Act, 1966, The Contract Labour (Regulation and Abolition) Act, 1970, The Sales Promotion Staff (Condition of Service) Act, 1976, Zákon o mezistátních migrujících pracovnících (nařízení o zaměstnání a pracovních podmínkách), 1979, Zákon o pracovníky v oboru kinematografie a kino z roku 1981, Zákon o pracovníky v docích (bezpečnost, ochrana zdraví a dobré životní podmínky) z roku 1986 a Zákon o stavbě a ostatních stavebních dělnících (nařízení o zaměstnanosti a podmínkách služby) z roku 1996.[4][5]

Viz také

Odkaz

  1. ^ https://www.prsindia.org/billtrack/occupational-safety-health-and-working-conditions-code-2020
  2. ^ „Vysvětleno: Co se v zákonících práce změní pro pracovníky a nájemce?“. Indický expres. 23. září 2020.
  3. ^ Hebbar, Nistula (22. září 2020). „Parlamentní jednání | Lok Sabha schválil tři účty za práci“ - přes www.thehindu.com.
  4. ^ „Jednání Parlamentu | V Lok Sabha zavedeny kódy týkající se bezpečnosti práce, sociálního zabezpečení a pracovních vztahů“. 19. září 2020 - prostřednictvím www.thehindu.com.
  5. ^ „Kodex bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a pracovních podmínek, 2019 - Chronicleindia“.