Zákon o továrnách z roku 1948 (Indie) - Factories Act, 1948 (India)
![]() | tento článek potřebuje další citace pro ověření.Ledna 2017) (Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony) ( |
Zákon o továrnách z roku 1948 | |
---|---|
![]() | |
Parlament Indie | |
Přijato | Parlament Indie |
Zrušeno | |
Kodex bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a pracovních podmínek, 2020 | |
Postavení: Zrušeno |
The Zákon o továrnách z roku 1948 (Zákon č. 63 z roku 1948), ve znění zákona o továrnách (novela) z roku 1987 (zákon z roku 1987), sloužil jako pomoc při formulování národních politik v Indii, pokud jde o pracovní bezpečnost a zdraví v továrnách a dokech v Indii. Řešila různé problémy týkající se bezpečnosti, zdraví, efektivity a dobrých životních podmínek osob na pracovištích. To bylo nahrazeno Kodex bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a pracovních podmínek, 2020.
Zákon spravuje Ministerstvo práce a zaměstnanosti v Indii prostřednictvím generálního ředitelství Factory Advice Service & Labour Institutes (DGFASLI) a vládami státu prostřednictvím jejich továrních inspektorátů. DGFASLI poskytuje ústřední a státní vládě poradenství ohledně správy zákona o továrnách a koordinace inspekčních služeb ve státech.[1]
Tento zákon se vztahuje na jakoukoli továrnu, která využívá energii a zaměstnává 10 nebo více pracovníků, a pokud nepoužívá energii, zaměstnává 20 nebo více pracovníků v kterýkoli den předchozích dvanácti měsíců a v jakékoli části, kde probíhá výrobní proces s podpora moci, nebo se tak běžně provádí, nebo na kterém pracuje dvacet a více pracovníků, nebo pracovali v kterýkoli den předchozích dvanácti měsíců a v jakékoli části, kde probíhá výrobní proces bez pomoci moci , nebo je obvykle takto prováděno; to však nezahrnuje důl nebo mobilní jednotku patřící ozbrojeným silám unie, železniční kůlnu nebo hotel, restauraci nebo restauraci.
Hlavní obsah
V následujících kapitolách jsou popsána různá ustanovení:[2]
- KAPITOLA I.- Předběžně
- KAPITOLA II. - Inspekční personál
- KAPITOLA III. - Zdraví
- KAPITOLA IV. - Bezpečnost
- KAPITOLA IVA.- Ustanovení týkající se nebezpečných procesů
- KAPITOLA V. - Péče a stížnosti
- KAPITOLA VI. - Pracovní doba dospělých
- KAPITOLA VII. - Zaměstnanost mladých lidí
- KAPITOLA VIII. - Roční dovolená se mzdou
- KAPITOLA IX. - Zvláštní ustanovení
- KAPITOLA X. - Sankce a postup
- KAPITOLA XI. - Doplňkové