Naval Careers Service - Naval Careers Service

Spojené království
Jejího Veličenstva
Námořní služba
z Britské ozbrojené síly
Součásti
Historie a budoucnost
Lodě
Personál
Pomocné služby

The Naval Careers Service (NCS) je součástí Námořní služba v Spojené království který zahrnuje také královské námořnictvo, Royal Marines a Rezervní námořní a námořní síly. Kariérní poradci NCS jsou odpovědní za provoz kariérních úřadů ozbrojených sil, poskytují kariérní poradenství potenciálním rekrutům a spravují jejich aplikace. V případě potřeby lze službě dočasně přiřadit pravidelné a rezervní pozice a sazby.

Námořní kariérní služba zpracovává žádosti do Královského námořnictva (pravidelné i záložní), královského námořnictva a USA Royal Fleet Auxiliary.[1]

Naval Careers Service
Naval Ensign of the United Kingdom.svg
Aktivní1. dubna 1963 - do současnosti
Země Spojené království
RoleNámořní náborová organizace
ČástBritské ozbrojené síly
Námořní úřadyWhitehall, Londýn, Spojené království
Velitelé
První pán mořeAdmirál Tony Radakin
Námořní důstojník pro výcvik námořníkůKontradmirál William Warrender
Nábor kapitána NavalKapitán Dr. Mike Young MBE
Insignie
Bílý prapor
Naval Ensign of the United Kingdom.svg

Organizace

Naval Careers Service (NCS) byla založena 1. dubna 1963, kdy byla přejmenována Naval Recruiting Service.[2] Je to jedna ze čtyř složek Námořní služba Jejího Veličenstva - vedle královské námořnictvo, Royal Marines a Rezervní námořní a námořní síly - a řídí se Admirality Board z Rada obrany.[3] Službu vede kapitán námořního náboru.[4] Personál služby se skládá z bývalého královského námořnictva, Royal Naval Reserve, Royal Marines a Royal Marines Reserve praporčíci, seržanti a poddůstojníci. Tito pracovníci mají jmenovaný titul kariérního poradce v NCS, kde jsou tři pozice - CA3, CA2, CA1 (v pořadí podle vzestupné seniority).[4] Pracovníci nosí uniformu odpovídající hodnosti nebo míře, kterou zastávali při své pravidelné službě, s přidáním odznaku NCS.[5] Kariérní poradci jsou obvykle přiděleni k jednomu z 53 kariérních úřadů ozbrojených sil.[6][7]

Členové NCS podléhají Queen's Regulations, služební právo a ustanovení Zákon o ozbrojených silách z roku 2006.[8][3] Členové služby jsou klasifikováni jako služba Full Time Reserve Service (FTRS) v rámci Zákon o rezervních silách z roku 1996 a podléhají vyvolání (mobilizaci) kromě jakékoli odpovědnosti, kterou mají jako bývalý pravidelný servisní personál (jako rezerva odvolání).[9] Členové NCS mají rovněž nárok na Medaile za služby dobrovolných rezervací.[8]

NCS je zdaleka nejmenší ze čtyř složek námořní služby: v září 2017 činil 180 zaměstnanců vyškolených na plný úvazek.[10] Královské námořnictvo mělo sílu kolem 22 500 stálých zaměstnanců a Royal Marines kolem 6 600.[10] Kombinované rezervy Royal Navy a Royal Marine činily přibližně 2700 zaměstnanců.[11]

Vstup

Uchazeči jsou přijímáni pouze jako přímí účastníci z ostatních složek námořní služby. Musí mít 12letou službu a minimálně dva roky držet minimální hodnost poddůstojníka (nebo seržanta v Royal Marines).[12] Žádosti lze podávat během služby v řádných silách nebo do dvou let po opuštění (prodlouženo na pět let, kdy žadatelé vstoupili do záložních sil po skončení řádné služby).[12] Maximální věk při vstupu je 52 let a běžný věk odchodu do důchodu je 55 let, který lze za výjimečných okolností prodloužit na 60 let.[12][13] Kromě toho musí mít každý účastník čistý řidičský průkaz, č nevyčerpané přesvědčení a absolvovat kontroly zdravotní způsobilosti.[7]

Novým účastníkům je vždy přiřazena hodnost CA3, bez ohledu na předchozí hodnost.[9] Počáteční výcvik se provádí na Royal Navy School of Recruiting v Bovingtonu.[7] Postup probíhá prostřednictvím propagačních desek specifických pro NCS.[9]

Službě mohou být dočasně přiděleni pravidelní a záložní důstojníci a hodnocení. Obecně se vyžaduje, aby tito pracovníci měli více než 30 let, měli dobrý obraz a byli schopni komunikovat s potenciálními rekruty a jejich rodiči. Tito zaměstnanci obvykle slouží v kanceláři pro povolání ozbrojených sil, v informační kanceláři pro Royal Navy Careers, v důstojnickém styčném centru nebo při prezentacích a výstavách na univerzitách.[14]

Role

Úlohou kariérních poradců NCS je zvyšovat povědomí o námořní službě u potenciálních rekrutů a široké veřejnosti a umožnit službě plnit cíle náboru. Kariérní poradci provádějí pohovory s potenciálními uchazeči, spravují výběrové testy, kontrolují, zda nováčci splňují požadavky na způsobilost, a pomáhají jim při vyplňování potřebné dokumentace. Mohou také doprovázet potenciální rekruty při návštěvách zařízení Royal Navy, účastnit se kariérních veletrhů a provádět prezentace pro školy a vysoké školy a informační akce.[7]

Reference

  1. ^ „Royal Navy Jobs | Careers in the Navy & Royal Marines“. www.royalnavy.mod.uk. Citováno 2020-05-09.
  2. ^ Rada záchoda (1965). Řád v Radě pro regulaci námořní služby. Harrison a synové. p. vi.
  3. ^ A b „Queen's Regulations for the Royal Navy Chapter One“ (PDF). Ministerstvo obrany. s. 1–2. Citováno 31. října 2017.
  4. ^ A b „Queen's Regulations for the Royal Navy Chapter One“ (PDF). Ministerstvo obrany. s. 1–3. Citováno 31. října 2017.
  5. ^ „BR3 Volume One Naval Personnel Management Kapitola třetí“ (PDF). Ministerstvo obrany. p. 20-12. Citováno 31. října 2017.
  6. ^ „BR3 Volume One Naval Personnel Management Kapitola třetí“ (PDF). Ministerstvo obrany. str. 20–6. Citováno 31. října 2017.
  7. ^ A b C d „Předejte to! Potřebujeme vaše zkušenosti se službou námořní kariéry“ (PDF). Národní archiv. Námořní služba. Archivovány od originálu dne 1. října 2010. Citováno 31. října 2017.CS1 maint: BOT: stav původní adresy URL neznámý (odkaz)
  8. ^ A b „BR3 Volume One Naval Personnel Management Kapitola třetí“ (PDF). Ministerstvo obrany. p. 20.-11. Citováno 31. října 2017.
  9. ^ A b C „BR3 Volume One Naval Personnel Management Kapitola třetí“ (PDF). Ministerstvo obrany. p. 20-10. Citováno 31. října 2017.
  10. ^ A b „Měsíční zpráva o stavu královského námořnictva a královské námořní pěchoty“ (PDF). Britská vláda. Ministerstvo obrany. Citováno 31. října 2017.
  11. ^ „Měsíční statistika personálu ozbrojených sil ve Velké Británii“ (PDF). Britská vláda. Ministerstvo obrany. Citováno 31. října 2017.
  12. ^ A b C „BR3 Volume One Naval Personnel Management Kapitola třetí“ (PDF). Ministerstvo obrany. str. 20–3. Citováno 31. října 2017.
  13. ^ „BR3 Volume One Naval Personnel Management Kapitola třetí“ (PDF). Ministerstvo obrany. str. 20–6. Citováno 31. října 2017.
  14. ^ „BR3 Volume One Naval Personnel Management Chapter 60“ (PDF). Ministerstvo obrany. p. 60-28. Citováno 31. října 2017.