Ženská psychologie - Feminine psychology
![]() | Tento článek má několik problémů. Prosím pomozte vylepši to nebo diskutovat o těchto otázkách na internetu diskusní stránka. (Zjistěte, jak a kdy tyto zprávy ze šablony odebrat) (Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony)
|
Psychologie žen je přístup, který se zaměřuje na sociální, ekonomické a politické otázky, kterým ženy čelí po celý život. Lze to považovat za reakci na teorie ovládané muži, jako je Sigmund Freud pohled na ženskou sexualitu. Průkopnická díla Karen Horney tvrdili, že mužské reality nemohou popsat ženskou psychologii ani definovat jejich pohlaví, protože nejsou informováni o zkušenostech dívek nebo žen.[1] Teoretici proto tvrdili, že je nutný tento nový přístup a že sociální existence žen je zásadní pro pochopení jejich psychologie.[2] Tvrdí se například, že některé charakteristiky ženské psychologie se objevují v souladu s daným společenským řádem definovaným muži, a ne nutně proto, že je to povaha jejich pohlaví nebo psychologie.[3]
Horneyova teorie
Přístup „ženské psychologie“ je často přičítán průkopnické práci Horneyové, která jako první žena přednesla na mezinárodním setkání příspěvek o ženské psychologii.[4] Skvěle odporovala psychoanalytické teorii Sigmunda Freuda a tvrdila, že v ní dominují muži, a proto se v ní skrývají předsudky a phallocentrické názory.[5] Z tohoto důvodu teorie, tvrdí Horney, nemůže popsat ženskost, protože je informována o mužské realitě, a nikoli o skutečné ženské zkušenosti.[5] Například existuje Freudův návrh, že ženská osobnost má tendenci se projevovat závist penisu, přičemž dívka interpretuje svou neschopnost vlastnit penis jako trest za provinění a později obviňuje svou matku.[6] Jak uvedl Freud, „viděla to a ví, že je bez toho a chce to mít.“[7] Horney tvrdila, že nejde o závist penisu, ale o základní úzkost, nepřátelství a hněv vůči rodičům opačného pohlaví, které považuje za soutěž o náklonnost rodičů stejného pohlaví, a proto ji považuje za přímou hrozbu pro její bezpečnost a bezpečnostní.[8] Její názor, který tvořil významnou část její teorie ženské psychologie, je, že tento aspekt by měl být vyřešen na základě interpersonální dynamiky (např. Rozdíly v sociální moc ) než sexuální dynamika.
Horney kontrovala freudovský koncept vlastní teorií „závisti lůna“, kde muži závidí schopnost žen rodit děti a kompenzují to úspěchy a úspěchy. Dekonstruovala závist penisu a popsala to jako nic víc než ženy, které chtějí vyjádřit své vlastní přirozené potřeby úspěchu a jistotu, která je charakteristická pro obě pohlaví. Existuje analogie, která popisuje Horneyovu ženskou psychologii jako optimistickou vůči světu a životnímu potvrzení ve srovnání s Freudovým pesimismem zaměřeným na svět a životní negaci.[9] Ve čtrnácti příspěvcích, které napsala o ženské psychologii, Horney nabídla nový způsob myšlení o ženách, zdůrazňující, jak by neměly získat hodnotu prostřednictvím svých manželů, dětí a rodiny.[4]
Mateřství vs. kariéra
Jedna dynamika, kterou naznačují ženské psychologičky, je vyrovnávací akt mezi tradičnější rolí mateřství a modernější rolí kariérní ženy. Role si nemusí nutně odporovat: dodatečný příjem pomáhá zajišťovat rodinu a pracující matky se mohou cítit, jako by přispívaly do společnosti mimo rodinu.
Matky i otcové pociťují tlak na slaďování pracovního a rodinného života a otcové tráví více času doma a věnují se péči o děti a domácí práci více než před sto lety. Studie provedená Pew Research Center naznačuje, že 42% respondentů se domnívá, že matka, která pracuje na částečný úvazek, je ideálním scénářem, zatímco 16% si myslí, že práce na plný úvazek je pro matky ideální, a zbytek si myslí, že by matky měly zůstat Domov. 46% otců také uvedlo, že cítí, že s dětmi netráví dost času: otcové, kteří odpověděli na tento výzkumný průzkum Pew, trávili péčí o děti zhruba polovinu času než matky. 15% pracujících otců uvádí, že je velmi obtížné vyvážit práci a starat se o své děti.[10] Stejná studie zjistila, že 50% pracujících otců tvrdí, že je přinejmenším obtížné vyvážit pracovní povinnosti a povinnosti péče o dítě. Otcové, kteří jsou schopni pečovat o děti, však uvádějí, že to dělají rádi, často dokonce více než matky.[11] Pew Research Center také požádalo rodiče, aby hodnotili, jak dobrou práci dělají jako rodiče. Bylo zjištěno, že většina matek a žen se hodnotila jako vynikající nebo velmi dobrá práce, ale že se pracující matky hodnotily mnohem lépe než matky nepracující - a to navzdory skutečnosti, že rodiče, kteří měli pocit, že trávili příliš málo času se svými u dětí bylo méně pravděpodobné, že by hodnotily sebe jako vynikající práci.[10]
Podle studie provedené Dr. Jennifer Stuart někdy historie ženy ovlivňuje to, jak se rozhodne tyto dvě role vyvážit, nebo zda je vůbec vyváží. Stuart konkrétně tvrdí, že primárním určujícím faktorem je „kvalita jejího vztahu s matkou. Ženy, jejichž matky podporovaly pocity vřelé vazby a sebevědomé autonomie, mohou najít způsoby, jak si užít své děti a / nebo pracovat, často upravovat pracovní a rodinné prostředí způsoby, které upřednostňují obojí “.[12]
Pracující ženy někdy ve své kariéře dělají kompromisy, aby mohly vyvážit placenou práci a mateřské povinnosti. Mezi tyto kompromisy patří zkrácení pracovní doby a přijetí nižšího platu nebo nižšího pracovního statusu, což může ženám bránit stát se nejlepšími pracovnicemi na pracovišti.[13]
Podle dr. Ramona Resy si matky musí pamatovat, že „děti jsou poměrně odolné a přizpůsobí se jakýmkoli změnám, které budou vyžadovány. Jsou také bystré, když cítí neštěstí, zklamání a apatii.“[14]
Viz také
Reference
- ^ Miletic, Michelle Price (říjen 2013). „Zavedení ženské psychologie do psychoanalýzy“. Současná psychoanalýza. 38 (2): 287–299. doi:10.1080/00107530.2002.10747102. ISSN 0010-7530.
- ^ Roazen, Paul (2003). Kulturní základy politické psychologie (Clt). New Brunswick, NJ: Vydavatelé transakcí. p. 259. ISBN 978-0765801821.
- ^ Berger, Milton (1994). Ženy za Freudem: Nové koncepty ženské psychologie. New York: Brunner / Mazel. str.150. ISBN 978-0876307090.
- ^ A b "Karen Horney". faculty.webster.edu. Citováno 5. září 2018.
- ^ A b Miletic, Michelle Price (2002). „Zavedení ženské psychologie do psychoanalýzy“. Současná psychoanalýza. 38 (2): 287–299. doi:10.1080/00107530.2002.10747102. ISSN 0010-7530.
- ^ Erwin, Edward (2002). Freudova encyklopedie: Teorie, terapie a kultura. Londýn: Taylor & Francis. p. 179. ISBN 978-0415936774.
- ^ Klages, Mary (2017). Literární teorie: Kompletní průvodce. London: Bloomsbury Publishing. p. 45. ISBN 9781472592750.
- ^ Carducci, Bernardo (2009). Psychologie osobnosti: hlediska, výzkum a aplikace. Malden, MA: Wiley-Blackwell. p. 184. ISBN 9781405136358.
- ^ Kelman, Harold (1967). „Karen Horney o ženské psychologii“. American Journal of Psychoanalysis. 27 (1–2): 163–183. doi:10.1007 / bf01873051. ISSN 0002-9548.
- ^ A b „Nic nenalezeno pro rok 2013 03 14 Moderní role rodičovství matek a otců se sbližují, protože vyvažují práci a rodinu% 3E“. Citováno 22. února 2016.
- ^ Connelly, R; Kimmel, J (2015). „Pokud jste šťastní a víte to: Jak se matky a otcové v USA opravdu cítí v péči o své děti?“. Feministická ekonomie. 21. doi:10.1080/13545701.2014.970210.
- ^ Stuart, Jennifer J. (7. října 2008). "Práce a mateřství: klinická studie ". Americký psychoanalytik. Sv. 42, č. 1. S. 22–23. Dotisk Wellsphere (archivovaná verze k dispozici tady přes Internetový archiv. Datum archivace 5. října 2011.) Datum přístupu 9. února 2015.
- ^ Kapur, M (5. srpna 2005). „Vyrovnávání mateřství a kariéry“. CNN.com International.
- ^ Resa, R (8. prosince 2009). „Vzdejte se kariéry nebo se vzdejte mateřství“. Huffington Post.
Zdroje
- Brinjikji, Hiam. (1999). Vlastnická práva žen v Anglii devatenáctého století. Nepublikovaný rukopis, Katedra angličtiny, University of Maryland, College Park, MD Citováno z: http://www.umd.umich.edu/casl/hum/eng/classes/434/geweb/PROPERTY.htmhttp://webspace.ship.edu/cgboer/horney.html[trvalý mrtvý odkaz ]
- Engler, Barbara. (2009). Teorie osobnosti. 8. vyd. Houghton Mifflin Harcourt, tisk.
- Horney a humanistická psychoanalýza: hlavní koncepty. Mezinárodní společnost Karen Horney. N.p., 18. června 2002. Web. 21. října 2010. Citováno z: https://web.archive.org/web/20110523100527/http://plaza.ufl.edu/bjparis/horney/fadiman/04_major.html
- Perron, Rogere. Podřadnost, pocit. Encyclopedia.com. N.p., 2005. Web. 21. října 2010. Citováno z: http://www.encyclopedia.com/doc/1G2-3435300700.html.
- Lambert, Tim. (n.d.). Ženy 16. století. Citováno z http://www.localhistories.org/women.html
- Lowe, Maggie. (1989). Early College Women: Rozhodnuto o vzdělání. Nepublikovaný rukopis, Katedra historie, State University of New York, Potsdam, NY. Citováno z: https://web.archive.org/web/20101207145451/http://www.northnet.org/stlawrenceaauw/college.htm
- Časová osa Volební právo ženy. (2007). Citováno z: http://www.thelizlibrary.org/suffrage/
- Ženy v Senátu. (n.d.). Citováno z: https://www.senate.gov/artandhistory/history/common/briefing/women_senators.htm
- Horney, K. (1967). Útěk ze ženství: Komplex maskulinity u žen z pohledu mužů a žen. V H. Kelman (ed.) Ženská psychologie. New York: Norton
- Schultz, D., Schultz, S. (2009). Teorie osobnosti (9. vydání) New York: Wadsworth, Cengage Learning
- Hansen, R., Hansen, J., Pollycove, R. (2002). Péče o matku: průvodce matkou pro zdraví těla, mysli a intimních vztahů. New York: Viking Penguin.
- Kapur, M. (5. srpna 2005). Vyrovnávání mateřství a kariéry. CNN.com International. Citováno z: http://edition.cnn.com/2004/BUSINESS/08/04/maternity.leave/index.html
- Resa, R. (8. prosince 2009). Vzdejte se kariéry nebo mateřství. Huffington Post. Citováno z: http://www.huffingtonpost.com/ramon-resa-md/give-up-a-career-or-give_b_383645.html
- Parker, Kim. „Moderní rodičovství.“ RSS, projekt sociálně demografických trendů společnosti Pew Research Center. Sociální a demografické trendy, 13. března 2013. Web. 15. února 2016. Citováno z: http://www.pewsocialtrends.org/2013/03/14/modern-parenthood-roles-of-moms-and-dads-converge-as-they-balance-work-and-family/
- Livingston, Gretchen. "U většiny vysoce vzdělaných žen začíná mateřství až ve 30. letech." RSS - projekt sociálního demografického vývoje společnosti Pew Research Center. Sociální a demografické trendy, 15. ledna 2015. Web. 15. února 2016. Citováno z: http://www.pewresearch.org/fact-tank/2015/01/15/for-most-highly-educated-women-motherhood-doesnt-start-until-the-30s/
- Jorge M. Agüero a Mindy S. Marks, „Účast mateřství a ženských pracovních sil: důkazy z šoků neplodnosti“, The American Economic Review 98, č. 1 2 (2008): 500–504.