Zkouška ze státních služeb (Indie) - Civil Services Examination (India)

Zkouška ze státních služeb
Akronym
  • UPSC CSE
  • UPSC CSPE (předběžné)
  • UPSC CSME (síťové)
TypStandardizovaný test na papíře
Vývojář / správceEvropská komise pro veřejnou službu
Zkoušky znalostí / dovednostíPsaní, Angličtina, Všeobecné znalosti, ostatní
ÚčelVýběr uchazečů na různá pracovní místa Civilní služby Indie
Rok začal1922 (Před 98 lety) (1922)[1]
Doba trvání2 hodiny / papír (Prelims)
3 hodiny / papír (síťový)
Rozsah skóre / známek0 - 200 (Prelims)
0 - 1750 (hlavní)
0 - 275 (rozhovor)
Celkem = 2025 (síť + rozhovor)
Platnost skóre / známky2025
NabízenoJednou za rok
Omezení pokusů6 (obecně), 9 (OBC & PwBD - obecně), bez omezení pro kandidáty SC & ST
Země / regionyIndie
JazykyDotazník je uveden pouze v hindština nebo anglicky. Odpovědi lze dát v kterémkoli z těchto dokumentů plánované jazyky Indie
Roční počet účastníků testuPokles ≈ 1 milion ročně se objeví v předběžné zkoušce
Předpoklady / kritéria způsobilostiMusí to být absolvent a indický občan.
Poplatek₹ 100 / - (pro obecné kandidáty mužů). U ostatních kategorií kandidátů je registrační poplatek osvobozen.
Skóre / známky používanéEvropská komise pro veřejnou službu pro výběr studentů do různých Civilní služby Indie
Míra kvalifikacepřibližně 0,1%
webová stránka

The Zkouška ze státních služeb (CSE) je celostátní konkurzní zkouška v Indie provádí Evropská komise pro veřejnou službu pro nábor do různých Veřejné služby indické vlády, včetně Indická správní služba, Indická zahraniční služba, a Indická policejní služba. Jednoduše označovaný jako Vyšetření UPSC,[2] probíhá ve třech fázích - předběžná zkouška skládající se ze dvou referátů objektivního typu (General Studies Paper I a General Studies Paper II také známá jako Civil Service Aptitude Test nebo CSAT) a hlavní zkouška sestávající z devíti konvenčních prací ( typ eseje), ve kterém se kvalifikují dva referáty a počítají se pouze známky sedmi, po nichž následuje test osobnosti (rozhovor).[2]

Proces

Zkouška ze státních služeb vychází z britské éry Imperial Civil Service testy, stejně jako testy civilní služby prováděné starými indickými říšemi, jako je Mauryanská říše a Mughalská říše. Je považována za nejtěžší konkurenční zkoušku v Indii. Jediný pokus trvá dva úplné roky přípravy - jeden rok před přípravou a jeden rok od přípravy k pohovoru. Celkově jeden sedí ve skutečné zkoušce po dobu 32 hodin od přípravných prací po pohovor. V průměru se každoročně přihlásí 900 000 až 1 000 000 uchazečů a počet uchazečů, kteří se zúčastní předběžné zkoušky, je přibližně 550 000.[3] Výsledky Prelims jsou zveřejněny v polovině srpna, zatímco konečný výsledek je zveřejněn v květnu příštího roku.

  • Fáze I: Předběžná kontrola - koná se každý rok v červnu. Výsledky jsou oznámeny v srpnu.
  • Fáze II: Síť
  1. Zkouška - koná se každý rok v říjnu. Výsledky jsou oznámeny v lednu.
  2. Test osobnosti (rozhovor) - koná se v březnu. Konečné výsledky jsou obvykle vyhlášeny v květnu.

Školicí program pro vybrané kandidáty obvykle začíná následující září.

Způsobilost

Způsobilost ke zkoušce je následující:[2][4]

Národnost

  • Za indickou správní službu a indickou policejní službu a indickou zahraniční službu

kandidát musí být občanem Indie.

  • U ostatních služeb musí být uchazeč jedním z následujících:
  1. Občan Indie.
  2. Občan Nepál nebo předmět Bhútán
  3. A Tibetský uprchlík, který se trvale usadil v Indii před 1. lednem 1962.
  4. Osoba indického původu, která se přestěhovala z Pákistán, Myanmar, Srí Lanka, Keňa, Uganda, Tanzanie, Zambie, Malawi, Zair, Etiopie nebo Vietnam se záměrem trvale se usadit v Indii

Vzdělávací kvalifikace

Všichni uchazeči musí mít minimálně jednu z následujících vzdělávacích kvalifikací:[2]

  • Titul z ústřední, státní nebo považované univerzity
  • Titul získaný prostřednictvím korespondence nebo distančního vzdělávání
  • Titul z otevřené univerzity[5]
  • Kvalifikace uznaná indickou vládou za rovnocennou jedné z výše uvedených

Následující kandidáti jsou rovněž způsobilí, ale musí předložit doklad o své způsobilosti od příslušného orgánu v jejich ústavu / univerzitě v době konání hlavní zkoušky, v opačném případě se nebudou moci zkoušky zúčastnit.[2]

  • Uchazeči, kteří se dostavili na zkoušku, jejíž absolvování by jim poskytlo dostatečné vzdělání pro splnění jednoho z výše uvedených bodů.[6]
  • Kandidáti, kteří složili závěrečnou zkoušku MBBS stupně, ale ještě neabsolvovali stáž.
  • Kandidáti, kteří složili závěrečnou zkoušku ICAI, ICSI a ICWAI.
  • Titul ze soukromé univerzity.
  • Titul z jakékoli zahraniční univerzity uznaný Asociace indických univerzit.

Stáří

Kandidát musí dosáhnout věku 21 let a nesmí dosáhnout věku 32 let (pro kandidáta kategorie Obecné) 1. srpna roku zkoušky. Předepsané věkové limity se liší s ohledem na rezervace kast.[7]

  • Pro Další zpětné kasty (OBC) je horní věková hranice 35 let.
  • Pro Naplánované kasty (SC) a Naplánované kmeny (ST), limit je 37 let.
  • U personálu obranných služeb zakázaných v operacích během nepřátelských akcí je limit 40 let.
  • Pro kandidáty patřící k bývalým opravářům včetně Důstojníci a ECO / SSCO, kteří poskytli vojenské služby po dobu nejméně pěti let k 1. srpnu roku a byly vydány
    1. po dokončení přidělení (včetně těch, jejichž přidělení má být dokončeno do jednoho roku od 1. srpna roku jinak než výpovědí nebo propuštěním z důvodu zneužití nebo neúčinnosti nebo
    2. z důvodu tělesného postižení způsobeného vojenskou službou nebo
    3. o zneplatnění nebo
    • Uvolnění až na maximálně pět let bude poskytnuto v případě ECO / SSCO, kteří dokončili počáteční období přidělení na pětiletou vojenskou službu k 1. srpnu roku a jejichž přidělení bylo prodlouženo na více než pět let a v případě, že ministerstvo obrany vydá osvědčení, že mohou žádat o civilní zaměstnání a že budou propuštěni s tříměsíční výpovědní lhůtou od data přijetí nabídky jmenování, je tato hranice 32 let.
  • Pro ECO / SSCO, kteří dokončili počáteční období přidělení na pětiletou vojenskou službu, je limit 32 let.
  • Pro PwD limit je 37 let.
  • Pro Bydliště z Džammú a Kašmír od 1. ledna 1980 do 31. prosince 1989 je tato hranice 32 let.
  • Pro Ekonomicky slabší sekce (EWS) platí standardní věkové limity.

Počet pokusů

Počet případů, kdy se kandidát může zúčastnit zkoušky, je uveden níže.[5]

  • Kandidáti obecné kategorie - 6[8]
  • Kandidáti na kategorii OBC - 9
  • Kandidáti SC / ST - neomezené pokusy do 37 let.

Účast na pokusu o jeden z článků v rámci předběžného přezkoumání se počítá jako pokus, včetně diskvalifikace / zrušení kandidatury. Přihláška ke složení zkoušky, ale neúspěch se však nepočítá jako pokus.[9]

Volná pracovní místa a výběr

Obecně se počet volných míst každý rok mění. Počet uchazečů, kteří projdou předběžnou zkouškou, je obvykle 11krát nebo 12krát vyšší než počet volných pracovních míst a počet uchazečů vybraných pro závěrečný pohovor je dvojnásobný než počet volných pracovních míst. Podle stávajících zásad se rezervace pro SC / ST / OBC aplikuje na každou úroveň výběrového procesu.

Volná místa a výběr v různých letech[10]
RokPočet kandidátů žádajících o PrelimsPočet kandidátů, kteří se objeviliPočet kandidátů
objevují se na pohovorech		Počet vybraných kandidátůFinále
volná místa
PrelimsSíť
20105,47,6982,69,03611,8652,5899651,043
20114,99,1202,43,23611,2372,4159991,001
20125,50,0802,71,44212,1902,6749981,091
20137,76,6043,23,94914,1783,0031,1221,228
20149,47,4284,51,60216,2863,3081,2361,364
20159,45,9084,65,88215,0082,7971,0781,164
201611,36,0005,00,00015,4522,9611,0991,209
201710,00 000 (přibližně)4,56,62513,3662,5681058980
201811,00 000 (přibližně)4,93,97210,4681,994758759

Odříznout

Mezní hodnoty zkoušky z předchozích let “jsou uvedeny níže:

Mezní hodnoty v různých letech
RokPrelimsHlavní

(z roku 1750)

Celkový

(z roku 2025)

Čj.
KategorieZnámkyCelkem známekKategorieZnámkyKategorieZnámky
2013Všeobecné241400Všeobecné564Všeobecné775[11]
OBC222OBC534OBC742
SC207SC518SC719
SVATÝ201SVATÝ510SVATÝ707
PH-1199H-1510PH-1725
PH-2184PH-2502PH-2718
PH-3163PH-3410PH-3613
2014Všeobecné205385Všeobecné678Všeobecné889[11]
OBC204OBC631OBC844
SC182SC631SC830
SVATÝ174SVATÝ619SVATÝ811
PH-1167PH-1609PH-1816
PH-2113PH-2575PH-2778
PH-3115PH-3449PH-3713
2015Všeobecné107.34200Všeobecné676Všeobecné877[11]
OBC106OBC630OBC834
SC94SC622SC810
SVATÝ91.34SVATÝ617SVATÝ801
PH-190.66PH-1580PH-1802
PH-276.66PH-2627PH-2830
PH-340.00PH-3504PH-3697
2016Všeobecné116200Všeobecné787Všeobecné988[4]
OBC110.66OBC745OBC951
SC99.34SC739SC937
SVATÝ96SVATÝ730SVATÝ920
PH-175.34PH-1713PH-1927
PH-272.66PH-2740PH-2951
PH-340PH-3545PH-3817
2017Všeobecné105.34200Všeobecné809Všeobecné1006[4]
OBC102.66OBC770OBC968
SC88.66SC756SC944
SVATÝ88.66SVATÝ749SVATÝ939
PH-188.88PH-1734PH-1923
PH-261.34PH-2745PH-2948
PH-340PH-3578PH-3830
2018Všeobecné98200Všeobecné774Všeobecné982[12]
OBC96.66OBC732OBC938
SC84SC719SC912
SVATÝ83.34SVATÝ719SVATÝ912
PH-173.34PH-1711PH-1899
PH-253.34PH-2696PH-2908
PH-340PH-3520PH-3754

Seznam služeb

Níže jsou uvedeny služby, které člověk získá při kvalifikaci na zkoušku veřejné služby.[13]

Všechny služby v Indii

Centrální služby (skupina A)

Služby skupiny B.

Předběžný

Schéma předběžného zkoumání do roku 2010 vycházelo z doporučení Kothariho komise (1979). Zahrnovalo dvě zkoušky, jednu z obecného studia v hodnotě 150 známek a druhou z jednoho z 23 volitelných předmětů v hodnotě 300 známek. Do roku 2011, kdy byla předělána,[14] předběžný vzorec byl udržován pouze s malými změnami jednou za deset až patnáct let.[14]

Počínaje rokem 2011 se předběžná zkouška zaměří spíše na analytické schopnosti a porozumění než na schopnost memorovat. Nový vzor obsahuje dva referáty o délce dvou hodin a každý 200 známek.[15] Oba příspěvky mají pouze otázky s výběrem objektivního typu.[15] Jsou to následující:

  • Příspěvek I testuje znalosti kandidáta na aktuální dění, historii Indie a indického národního hnutí, indickou a světovou geografii, indický polity panchayti Raj systém a vládnutí, ekonomický a sociální rozvoj, ekologická ekologie, biodiverzita, změna klimatu a obecná věda, umění a kultura .[15]
  • Příspěvek II (nazývaný také CSAT nebo Civilní test způsobilosti), testuje dovednosti uchazeče v porozumění, mezilidské dovednosti, komunikaci, logické uvažování, analytické schopnosti, rozhodování, řešení problémů, základní numerii, interpretaci dat, dovednosti porozumění anglickému jazyku a mentální schopnosti .[15] Má kvalifikační charakter a známky získané v tomto článku se nepočítají za zásluhy. Je však povinné, aby kandidát v této práci získal minimálně 33 procent, aby se kvalifikoval na zkoušku Prelims.[16]

V srpnu 2014 středisko oznámilo, že anglické známky v CSAT nebudou zahrnuty pro hodnocení nebo zásluhy a kandidáti roku 2011 mohou dostat druhou šanci zúčastnit se testu příští rok.[17]

V květnu 2015 indická vláda oznámila, že kniha II o předběžné zkoušce bude mít kvalifikační charakter, tj. Nebude klasifikována pro způsobilost v hlavní zkoušce a uchazeč bude muset získat alespoň 33%, aby byl způsobilý ke klasifikaci na na základě známek článku I předběžného průzkumu.[2] Ti, kteří se kvalifikují v Prelims, mají nárok na Mains.

Síť

Zkouška ze státní služby se skládá z písemné zkoušky a pohovoru.[2]

Zkouška

Hlavní písemná zkouška veřejné služby se skládá z devíti referátů, dvou kvalifikačních a sedmi hodnotících v přírodě. Rozsah otázek se může pohybovat od jedné známky do šedesáti, od dvaceti slov do 600 slov. Každá práce má délku 3 hodiny. Uchazeči, kteří složili kvalifikační práce, jsou seřazeni podle známek a vybraný počet uchazečů je podle uvážení Komise vyzván k pohovoru nebo testu osobnosti.

Podle nového přidělování známek ve zkoušce pro státní službu 2013 dochází k určitým změnám ve zkoušce podle návrhu prof. Běh. S. Nigavekar Výbor.[18] Po určité kontroverzi však byly obnoveny kvalifikační práce pro indické jazyky a angličtinu.[19]

Nový síťový formát pro veřejné služby[20]
PapírPředmětZnámky
Papír A(Jeden z indických jazyků uvedených níže, který si uchazeč vybere (z jazyků uvedených v seznamu) Osmý harmonogram ústavy Indie ) (Kvalifikace)300
Papír BAngličtina (kvalifikace)300
Papír I.Esej250
Příspěvek IIObecná studia I (indické dědictví a kultura, historie a geografie světa a společnosti)250
Příspěvek IIIObecná studia II (Správa, ústava, řád, sociální spravedlnost a mezinárodní vztahy)250
Příspěvek IVObecná studia III (Technologie, ekonomický rozvoj, biologická rozmanitost, životní prostředí, bezpečnost a zvládání katastrof)250
Papír VObecná studia IV (etika, integrita a zdatnost)250
Příspěvky VI, VIIDva referáty na jedno téma, které si uchazeč vybere ze seznamu volitelných předmětů níže (250 bodů za každý referát)500
Mezisoučet (písemný test)1750
Test osobnosti (rozhovor)275
Celkem známek2025

Seznam jazyků

Zkouška se skládá z více než následujících jazyků, přičemž název skriptu je uveden v závorkách:[21]

Volitelné předměty

Předměty dostupné pro referáty VI a VII jsou:[21][22]

Rozhovor

Cílem rozhovoru, který se oficiálně nazývá „test osobnosti“, je posoudit osobní vhodnost kandidáta pro kariéru ve veřejné službě radou kompetentních a nezaujatých pozorovatelů. Účelem testu je vyhodnotit mentální kalibr kandidáta. Obecně se jedná o posouzení nejen intelektuálních vlastností kandidáta, ale také sociálních rysů a zájmu o aktuální dění. Mezi vlastnosti, které je třeba posoudit, patří mentální bdělost, kritické asimilační schopnosti, jasná a logická expozice, vyváženost úsudku, rozmanitost a hloubka zájmu, schopnost sociální soudržnosti a vedení a intelektuální a morální integrita.

Technika pohovoru nespočívá v přísném křížovém výslechu, ale v přirozeném, i když cíleném a účelném rozhovoru, který má odhalit mentální vlastnosti kandidáta.

Účelem pohovoru není otestovat odborné ani obecné znalosti uchazeče, které již byly otestovány prostřednictvím písemných prací. Očekává se, že se uchazeči inteligentně zajímají nejen o své speciální předměty akademického studia, ale také o události, které se kolem nich odehrávají uvnitř i vně jejich vlastního státu nebo země, stejně jako o moderní myšlenkové proudy a nové objevy což by mělo vzbudit zvědavost všech vzdělaných mladých lidí. Standardy pro pohovory jsou velmi vysoké a vyžadují důkladnou přípravu i odhodlání.

Reference

  1. ^ https://www.upsc.gov.in/sites/default/files/History%20of%20the%20Commission%20final%20%281%29_0.pdf
  2. ^ A b C d E F G „Ústřední zkouška veřejné služby v komisi veřejné služby, oznámení z roku 2011“ (PDF). upsc.gov.in. Archivovány od originál (PDF) dne 9. července 2011. Citováno 9. července 2011.
  3. ^ „Více než 4,5 lakh studentů se objeví na předběžnou zkoušku UPSC“. Indický expres. 24. srpna 2014. Citováno 16. března 2019.
  4. ^ A b C „Indická zkouška správní služby - zkouška IAS“. Kariéra360.
  5. ^ A b „Časté dotazy“. upsc.gov.in. Archivovány od originál dne 9. července 2011. Citováno 9. července 2011.
  6. ^ „Zkouška ze státních služeb - přehled“. upsc.gov.in. Archivovány od originál dne 9. července 2011. Citováno 9. července 2011.
  7. ^ „Zkouška ze státní služby (předběžná), 2019“ (PDF). UPSC. 19. února 2019.
  8. ^ http://www.upsc.gov.in/sites/default/files/Engl_CSP_2017.pdf
  9. ^ Kumar, S. Vijay (18. listopadu 2014). „Centrum pro snížení věkové hranice pro uchazeče o státní službu“. Hind. ISSN  0971-751X. Citováno 19. dubna 2019.
  10. ^ „Poměr výběru kandidátů na UPSC IAS“. Kariéra v oblasti hospodářské soutěže360. 7. ledna 2020. Citováno 7. ledna 2020.
  11. ^ A b C „Trend zkoušek v oblasti civilních služeb z minulých let přerušil známky | Portál zkoušek IAS - největší komunita v Indii pro uchazeče o zkoušku UPSC“. iasexamportal.com. Citováno 18. února 2019.
  12. ^ Zkouška ze státních služeb, 2018
  13. ^ „Příspěvky UPSC, příspěvky veřejné služby, seznam pracovních míst UPSC, indická státní služba, indická poštovní služba“. www.civilserviceindia.com. Citováno 19. dubna 2019.
  14. ^ A b „Změna vzoru v UPSC“. Průkopník. 22. června 2011. Archivovány od originál dne 10. července 2011. Citováno 10. července 2011.
  15. ^ A b C d „Změny ve státní zkoušce“. Hindustan Times. Nové Dillí. 21. června 2011. Archivovány od originál dne 10. července 2011. Citováno 10. července 2011.
  16. ^ „Sylabus UPSC 2019, Sylabus IAS 2019, Sylabus UPSC 2019, Sylabus UPSC Prelims, Sylabus Csat, Sylabus IAS Prelims, Sylabus IAS Exam Prelims“. www.civilserviceindia.com. Citováno 6. února 2019.
  17. ^ „CSAT Row: Marks of English paper will not be included for merit“. Patrika Group (4. srpna 2014). Archivovány od originál dne 8. srpna 2014. Citováno 4. srpna 2014.
  18. ^ „PM schvaluje změny ve zkušebním vzoru pro veřejné služby“. LiveMint. 27. února 2013. Citováno 25. března 2013.
  19. ^ „Vláda vrací změny v hlavní zkoušce UPSC“. Hind. 2. září 2016. Citováno 31. října 2017.
  20. ^ „Stručný úvod ke zkoušce ze státních služeb | Plánovač IAS“. www.iasplanner.com. Citováno 22. února 2019.
  21. ^ A b „Zkouška ze státních služeb, 2015“ (PDF). Evropská komise pro veřejné služby. 23. května 2015. str. 5. Citováno 23. června 2016.
  22. ^ „Sylabus UPSC pro volitelné předměty IAS 2019 Síťový volitelný sylabus“. www.nextias.com. Citováno 19. dubna 2019.

externí odkazy