Státní správa ozbrojených sil - Armed Forces Headquarters Civil Services

Státní správa ozbrojených sil (AFHQCS) je skupina B. Ústřední státní správa, odpovědný za poskytování civilního personálu, sekretářských, administrativních a podpůrných služeb velitelství indických ozbrojených sil a mezioborových organizací podle ISO Ministerstvo obrany (MOD).[1] Kádr byl založen v roce 1968.[1] Počet zaměstnanců ve službě v roce 1968 byl 1778;[1] v roce 2011, 2644;[2] a v roce 2016, 3235.[3]

Pozadí

V roce 1942, během druhá světová válka, civilní zaměstnanci různých útvarů a poboček velitelství ozbrojených sil odpovědných za poskytování statických podpůrných služeb byli reorganizováni a sloučeni do jedné hlavy, která byla nazývána vrchním administrativním ředitelem (CAO). První CAO převzal 1. srpna 1942.[4] V roce 1987 byl post vrchního správního úředníka (CAO) povýšen na úroveň a Společný tajemník (JS).[5][6]

Velení a řízení

Vedoucí AFHQCS je Společný tajemník (Trg) cum, hlavní administrativní pracovník (CAO) v Ministerstvo obrany.[6][7] The Ministr obrany je kádrový kontrolní úřad AFHQCS.[8]

Aktualizace příspěvků

Platové třídy AFHQCS byly revidovány směrem vzhůru po 4., 5., 6. a 7. ústřední mzdové komisi: v roce 1968 měla čtyři platové třídy, 204 bylo Skupina Aa 1472 palců Skupina B. Nejvyšším platovým stupněm byl vyšší úředník civilního personálu, což byla úroveň obdobná zástupci tajemníka.[1] Po 4. ústřední platové komisi (1986) a Šestá ústřední mzdová provize (2006) bylo upgradováno velké množství stávajících pracovních míst. Do roku 2011 se pracovní místa na úrovni skupiny A zdvojnásobila na 409, včetně 4 na úrovni společných tajemníků, a 2235 na Skupina B úroveň.[5] V návaznosti na 7. CPC byl v červenci 2013 ustaven výbor, který provede další restrukturalizaci / revizi kádrové veřejné služby AFHQ s cílem zlepšit kariérní vyhlídky AFHQ-státní služby.[6] V současné době má šest stupňů / úrovní, od pomocného ředitele sekce až po hlavního ředitele.[2][9][10]

Stupně a úrovně

Indukce do služby je od vyššího referenta divize povýšením od asistenta referenta sekce a přímým náborem na úrovni asistenta referenta sekce.[5] Vývoj služby, její hierarchická struktura, platové třídy a úrovně jsou uvedeny v tabulce níže:

AFHQ Civil Service: Stupně a úrovně Tabulka 1
Označení a skupinaPlaťte stupnice

1968

Platit

Pásmo a měřítko

[po 6CPC]

2008[5]

Platba stupně (Rs)

2008

úroveň

v Pay matrix 2016[11]:p75[12]

1Senior Administrative Grade (2001)[5] v říjnu 2002 se označení změnilo na hlavního ředitele.[13](Skupina `A ')

AFHQ Civil Service má 4 pozice hlavního ředitele.[6]

-PB-4

37400-67000

1000014
2Ředitel

(Skupina „A“)

Ředitelé státní služby AFHQ, kteří mají nárok na jmenování do funkce hlavního ředitele po dokončení tříleté služby.[5]:Příloha IV str. 20[6]

-PB-4

37400-67000

870013
3Senior Civilian Staff Officer / Joint Director (2001)[5] v říjnu 2002 se označení změnilo na společného ředitele.[13](Třída I / skupina „A“)

Společní ředitelé státní služby AFHQ, kteří mají nárok na jmenování do platové třídy ředitel po dokončení 05 let schválené služby v platové třídě[5]:Příloha IV str. 20[6]

1100-50-1400PB-3

15600-39100

760012
4V říjnu 2002 se označení Civilian Staff Officer (2001) změnilo na zástupce ředitele.[13](Skupina „A“)

Zástupci ředitele veřejné služby AFHQ budou způsobilí pro jmenování do platové třídy společného ředitele a na další správní funkce

po dokončení 05 let schválené služby v platové třídě.[5]:Příloha IV str. 20[6]

740-30-100-50-1150PB-3

15600-39100

660011
5V říjnu 2002 se jmenování asistenta civilního štábu (2001) změnilo na referenta sekce[13] Skupina 'B'

50% příspěvků vedoucích sekce je obsazeno přímým náborem.[6]

Úředníci sekce způsobilí k povýšení do třídy zástupců ředitele

po dokončení 06 let služby.

Navíc upgrade (nefunkční stupnice) k platové třídě R. 5400 / - v PB-3 po dokončení čtyřletého schváleného provozu jako referent sekce[5][6]

350-25-500-30-520-EB-20-800PB-2

(i) 9300-34800 (dne

počáteční jmenování)

(ii) 15600-39100

(Nefunkční

měřítko / platba zaplacena

dokončení 4 let

schválená služba)

(i) 4800

ii) 5400

(Non-

funkční

Platová třída)

8-9
6Asistent referenta sekce

(Skupina „B“, bez gazetů) Ministr.

Stupeň asistenta asistenta sekce provádí přímý nábor (50%) a 50% povýšení z platové třídy UDC.[6]

210-10-270-15-200-EB-15-450- 20-520Skupina 'B', ne

Gazetted)

PB-2

9300-34800

46007

Síla

Povolená síla služby je 2644 (2011), což je nárůst o 866, z celkového počtu 1778 v roce 1968.[1][5] Jedná se o doplněk služby Stenografů ústředí ozbrojených sil, která má celkovou sílu 856 (8 hlavních hlavních soukromých tajemníků; 44 hlavních soukromých tajemníků; 300 soukromých tajemníků; a 504 osobních asistentů).[14] Zvýšení síly služby je uvedeno v tabulce níže:

Síla AFHQCS 1968-2016 Tabulka 2
Označení a skupinaautorizovaná síla

1968[1]:druhý plán

autorizovaná síla

2001 [5]:Příloha I str. 13

autorizovaná síla

2011[2]

autorizovaná síla

2016[3]

1Senior Administrative Grade][5] Označení změněno na Hlavní ředitel v říjnu 2002.[13](Skupina `A ')

AFHQ Civil Service má 4 pozice hlavního ředitele.[6]

nula234
2Ředitel

(Skupina „A“)

nula92021
3Senior Civilian Staff Officer / Joint Director.[5] Společný ředitel, od října 2002.[13](Skupina „A“)127283157
4Civilní štábní důstojník. Zástupce ředitele od října 2002.[13](Skupina „A“)194253303419
5Superintendent- Central civil services services class II ministerial (1968) / Assistant Civilian Staff Officer (2001). Označení změněno na Referent sekce v říjnu 2002[13] Skupina 'B'506683778514
6Asistent referenta sekce

(Skupina „B“, bez gazetů) ministerské.

10661709

včetně rezervy na dovolenou

14572120
1778257126443235

Kontroverze

The Ministerstvo obrany (MOD) dne 18. Října 2016 se souhlasem Manohar Parrikar ministři obrany vydali dopis, který srovnával pozice a označení ředitelství ozbrojených sil ve státní službě s hodnostmi důstojníků v Indické ozbrojené síly.[15] Nové rovnocenné hodnosti, zjevně vydané bez souběžnosti velitelství ozbrojených sil, byly příčinou odporu v ozbrojených silách.[16] Hlavní námitky ozbrojených sil proti dopisu MOD z 18. října bylo, že hodnosti / označení AFHQCS v časové stupnici byly zobrazeny na stejné úrovni jako vyšší hodnosti pro výběr ozbrojených sil.[17] Například podle „rovnocennosti“ v dopise ze dne 18. října 2016 jsou důstojníci AFHQCS s devítiletou funkcí, kteří se nazývají společní ředitelé, rovni plukovníci a jejich ekvivalenty ve vzdušných silách (Kapitán letectva ) a námořnictvo (kapitán), všechny vyšší výběrové stupně se zařazují do služby 16–20 let.[15][17] Dopis ze dne 18. října 2016 byl v roce 2018 stažen po značné polemice, která se odehrála v celostátních médiích.[18]

Časová osa

1. srpna 1942

V reakci na požadavky druhá světová válka civilní zaměstnanci na ministerstvu války v Dillí jsou sloučeni pod Úřadem hlavního administrativního ředitele (CAO). První čtyři CAO byli brigádníci z Indická armáda.[4]

16. srpna 1947

Plukovník Pritam Singh se stává prvním indickým CAO.[4]

1. března 1968

Civilní služba ústředí ozbrojených sil byla vytvořena jako služba skupiny B ze stávajících zaměstnanců velitelství ozbrojených sil a mezioborových organizací. Nejvyšší platovou třídou ve veřejné službě AFHQ je vyšší štábní důstojník, analogický se zástupcem tajemníka, s platovou třídou podplukovníka.[1]

1987

Post CAO byl povýšen na společného tajemníka.[4]

2001

Pravidla civilní služby ústředí ozbrojených sil, 2001, nahrazena Pravidly civilní služby ústředí ozbrojených sil z roku 1968. Dvě stávající pracovní místa povýšena na JS a 9 na ředitele.[5]

31. října 2002

AFHQCS přijala nová označení hlavního ředitele (Senior Administrative grade); Společný ředitel (vyšší důstojník civilního štábu), obdobně jako pracovní místo ve veřejné službě s 9 lety; Zástupce ředitele (zástupce ředitele), obdobně jako pracovní místo ve státní službě se 4 roky služby; a referent sekce (pomocný civilní důstojník).[13]

15. dubna 2011

Pracovní místa hlavního ředitele se zvýšila z 1 na 3: po jednom v pobočce vojenského tajemníka, pobočce generálního pobočníka a generálním ředitelství pro zajišťování kvality. 20 stávajících pozic povýšených na post ředitele, post analogický s časovou stupnicí veřejné služby s 13 lety[2]

2016

Pracovní místa hlavního ředitele se zvýšila ze 3 na 4. Pracovní místa ředitelů na 21/22. Veškerá propagace v časovém měřítku. Všichni ředitelé ve službě jsou zastoupeni jako hlavní ředitelé.[3] Síla AFHQ CS je 3235.[3]

16. října 20

Ministerstvo obrany (MOD) vydává dopis o nových hodnostních ekvivalencích mezi civilní službou ústředí ozbrojených sil a důstojníky Indické ozbrojené síly. Dopis v posledním odstavci uvádí, že má souhlas Mohana Parrikara, (Ministr obrany ). Zpráva s názvem Rovnocennost mezi důstojníky ozbrojených sil a důstojníky státní služby AFHQ adresovaný třem službám je podepsán V Anandarajanem (Indická daňová služba 1988), společný tajemník a hlavní administrativní pracovník (CAO), kancelář pod vedením G.Mohana Kumara, IAS, Ministr obrany. V dopise jsou důstojníci AFHQCS s 9 lety služby, kteří se nazývají společní ředitelé, rovni plné plukovníci a jejich ekvivalenty ve vzdušných silách (Kapitán letectva ) a námořnictvo (kapitán), seniorské hodnosti všech stupňů výběru se službou 16–20 let. Díky této rovnocennosti bylo společným ředitelům (služba na 9 let) přiřazeno označení podle časového měřítka Podplukovníci, Velitelé křídel, Velitelé námořnictva. Brigádníci, Commodores a Air Commodores, všechny vysoce selektivní vyšší hodnosti ozbrojených sil, jsou ukázány stejně jako důstojník AFHQCS s 13letou službou, nazývané ředitelé, s časovým měřítkem.[15] Zdá se, že kontroverzní dopis byl rozeslán ústředí služeb, ale neměl jejich souhlas ani souhlas.[17]

25. října 2016

Nové ekvivalence hodností ve zprávě ze dne 16. října byly příčinou velkého zklamání a nelibosti v ozbrojených silách, které našly hlas prostřednictvím médií a veteránských skupin.[19] Parrikar v reakci na pobouření ujistil ozbrojené síly, že to řekne reportérovi na na okraj konference námořních velitelů, že „Vojenští důstojníci budou na stejné platformě jako jejich civilní protějšky“ Jakýkoli rozpor v řadách bude opraven za týden, “ a vláda dodala, že vojenské, že bude odstraněn jakýkoli rozdíl v hodnostní struktuře jeho důstojníků s těmi v civilní správě “. a že „prozkoumá příkazy ke zjištění anomálií, které hrozí rozšířením civilně-vojenské propasti“.[20] Přes jeho ujištění pro ozbrojené síly nedošlo k žádným dalším krokům a problém zůstal nevyřešen, dokud nebyl nahrazen Nirmala Sitharaman jako ministr obrany.[19]

5. ledna 2018

Nirmala Sitharaman ze dne 5. ledna 2018 vydal příkaz ke stažení „Dopis ministerstva obrany ze dne 18. října 2016 o vydání rovnocennosti mezi příslušníky ozbrojených sil a veliteli ozbrojených sil v civilních službách (AFHQ CS)“[18]

Viz také

Reference

  1. ^ A b C d E F G „Pravidla SRO 113 pro veřejnou službu, 1968“ (PDF). MOD. 1. dubna 1968. Citováno 25. září 2016.
  2. ^ A b C d Ministerstvo obrany (15. dubna 2011). „Pravidla pro státní službu (dodatek) ozbrojených sil SRO 27, 2011“ (PDF). SRO 27. Nové Dillí: MOD. Citováno 25. listopadu 2016.
  3. ^ A b C d Ministerstvo obrany, CAO (21. října 2016). „Seznam seniority“. Úřad JS (Trg) a CAO, ministerstvo obrany. Citováno 29. listopadu 2016.
  4. ^ A b C d Ministerstvo obrany, CAO (30. listopadu 2016). „STRUČNÁ HISTORIE ÚŘADU JS (T) & CAO“. CAO, ministerstvo obrany. Citováno 25. listopadu 2016.
  5. ^ A b C d E F G h i j k l m n Ó „Pravidla státní služby ústředí ozbrojených sil S.R.O. 87, 2001“ (PDF). S.R.O. 87. Nové Dillí: ministerstvo obrany. 1. května 2001. Citováno 25. listopadu 2016.
  6. ^ A b C d E F G h i j k Ministerstvo obrany. „PROFIL SLUŽEB, POVINNOSTÍ, VYHLEDÁVÁNÍ KARIÉRY SEKČNÍHO ÚŘEDNÍKA V OBČANSKÉ SLUŽBĚ V ZBRANĚ“ (PDF). MOD. Citováno 25. listopadu 2016.
  7. ^ Ministerstvo obrany, Úřad JS (E / CAO). „Hlavní administrativní pracovník“. Úřad JS (E / CAO), ministerstvo obrany, vláda Indie. Citováno 28. listopadu 2016.
  8. ^ Ministerstvo obrany (28. listopadu 2016). "ORGANIZAČNÍ SCHÉMA". Citováno 28. listopadu 2016.
  9. ^ Som, Višnu (6. ledna 2018). „Ministerstvo obrany stáhlo kontroverzní rozkaz k downgrade vojenských důstojníků“. NDTV. Nové Dillí. Citováno 17. ledna 2018.
  10. ^ „Ministr obrany Nirmala Sitharaman stáhl objednávku v hodnosti důstojníků“. Ekonomické časy. Nové Dillí. 6. ledna 2018. Citováno 17. ledna 2018.
  11. ^ „Zpráva sedmé ústřední platové komise“ (PDF). Nové Dillí: indická vláda. 19. listopadu 2015. Archivovány od originál (str. 899) dne 20. listopadu 2015. Citováno 19. prosince 2015.
  12. ^ „MINISTERSTVO FINANCÍ (ministerstvo výdajů) USNESENÍ“ (Oznámení o věstníku) (v hindštině a angličtině). Nové Dillí: Ministerstvo financí. 25. července 2016. Citováno 17. srpna 2016.
  13. ^ A b C d E F G h i Ministerstvo obrany (31. října 2002). „Dodatek k pravidlům velitelství armády pro státní službu“ (PDF). SRO 239. Nové Dillí: MOD. Citováno 25. listopadu 2016.
  14. ^ MINISTERSTVO OBRANY (25. března 2004). „S.R.O.47 Armed Forces Headquarters Stenographers '(Group` A' and 'B') Service Rules, 2004 “ (PDF). Citováno 28. listopadu 2016.
  15. ^ A b C Anandarajan, V (18. října 2016). „Dopis ministerstva obrany 18. října 2016“. Ministerstvo obrany. Nové Dillí: CAO, ministerstvo obrany. Citováno 6. prosince 2016.
  16. ^ Dutta, Sujan (6. října 2017). „Úzkosti Fauji rostou před zprávou o paritě řad“. Expresní zpravodajská služba. Citováno 25. dubna 2019.
  17. ^ A b C Singh, Rahul (27. října 2016). „Vojenské naděje se rozplynuly, protože vláda si zachovává kontroverzní strukturu hodností“. Hindustan Times. Citováno 6. prosince 2016.
  18. ^ A b Raksha Mantri vydává příkazy k otázkám rovnocennosti s ohledem na ozbrojené síly a důstojníky AFHQ CS, ministerstvo obrany, zveřejněno dne: 5. ledna 2018 http://pib.nic.in/PressReleseDetail.aspx?PRID=1515642
  19. ^ A b Dutta, Sujan (6. října 2017). „Úzkosti Fauji rostou před zprávou o paritě řad“. Expresní zpravodajská služba. Citováno 25. dubna 2019.
  20. ^ Singh, Rahul (25. října 2016). „Opraví rozdíly ve struktuře hodností vojáků a civilních důstojníků: Parrikar“. Hindustan Times.

externí odkazy