Seznam soudních sporů o rovnosti žen a mužů - List of gender equality lawsuits
Tato stránka obsahuje seznam soudní spory související s rovnosti žen a mužů.
| Soudní spor | Předmět soudního sporu | Rozhodovací soud | Rok rozhodnutí |
|---|---|---|---|
| Allonby proti Accrington a Rossendale College | stejná odměna za práci stejné hodnoty | Evropský soudní dvůr | 2004 |
| Association belge des Consommateurs Test-Achats ASBL v Conseil des ministres | zákaz sexuální diskriminace v pojistných smlouvách a tarifech | Evropský soudní dvůr | 2011 |
| Attorney General v Dow | schopnost matky předávat občanství dětem | Odvolací soud v Botswaně | 1992 |
| Bhe v. Soudce, Khayelitsha | dědictví žen do zvykové právo | Ústavní soud Jihoafrické republiky | 2004 |
| Bliss v Kanada (AG) | dávky v nezaměstnanosti během těhotenství | Nejvyšší soud Kanady | 1978 |
| Califano v. Goldfarb | ochrana poskytovaná mzdám pozůstalým manželům | Nejvyšší soud Spojených států | 1977 |
| Kanada (AG) v. Lavell | Indický status zachován nebo ztracen indiány, kteří se oženili s indiány | Nejvyšší soud Kanady | 1973 |
| Chen-Oster v. Goldman Sachs & Co. | certifikovaná třída více než 2 000 spolupracovnic a viceprezidentek, které zpochybňují systémovou diskriminaci v oblasti odměňování, povýšení a kontroly výkonu | Okresní soud Spojených států pro jižní obvod New Yorku | 2018 |
| Chrapliwy v. Uniroyal, Inc. | segregovaný systém náboru a odpracovaných let | Odvolací soud Spojených států pro sedmý obvod | 1982 |
| Craig v. Boren | věk plnoletosti pro nákup „netoxického“ piva | Nejvyšší soud Spojených států | 1976 |
| Equal Opportunities Commission v. Secretary of State for Trade and Industry | neslučitelnost předpisů o rovnosti v zaměstnání | Vrchní soud Anglie a Walesu | 2007 |
| Fairchild v. Hughes | právo volit | Nejvyšší soud Spojených států | 1922 |
| Fraser proti Dětský soud, Pretoria North | souhlas s adopcí nesezdanými otci | Ústavní soud Jihoafrické republiky | 1997 |
| Fronterio v. Richardson | rozhodl, že výhody poskytované americkou armádou rodině členů služby nelze rozdávat odlišně kvůli pohlaví | Nejvyšší soud Spojených států | 1973 |
| Geduldig v.Aiello | dávky v invaliditě pro zaměstnankyně během normálního těhotenství | Nejvyšší soud Spojených států | 1974 |
| Goesaert v. Cleary | zaměstnání jako barmani | Nejvyšší soud Spojených států | 1948 |
| Gonzalez v.Abercrombie & Fitch Stores, Inc. | omezení zaměstnávání menšin a žen | Okresní soud Spojených států pro severní obvod Kalifornie | 2004 |
| Hong v. Facebook, Inc. | technická diskriminace na základě pohlaví a rasová diskriminace | Vrchní soud v okrese San Mateo | 2015 |
| Huang v. Twitter | skupinová žaloba na diskriminaci na základě pohlaví | 2015[1] | |
| J.E.B. v. Alabama ex rel. T.B. | Úmyslná diskriminace na základě pohlaví ze strany státních aktérů při používání pokusných stávek při výběru poroty | Nejvyšší soud Spojených států | 1994 |
| Ledbetter v. Goodyear Tire & Rubber Co. | promlčecí lhůta pro diskriminaci v odměňování | Nejvyšší soud Spojených států | 2007 |
| Leser v. Garnett | právo volit | Nejvyšší soud Spojených států | 1922 |
| Mauldin v.Wal-Mart Stores, Inc. | zdravotní pojištění nezahrnující antikoncepci na předpis | Okresní soud Spojených států pro severní obvod Gruzie | 2006 |
| Mississippi University for Women v.Hogan | přijetí na ošetřovatelskou školu | Nejvyšší soud Spojených států | 1982 |
| Mmusi a další v. Ramantele a další | dědictví žen podle zvykového práva | Odvolací soud v Botswaně | 2013 |
| Native Women's Assn of Canada proti Kanadě | finanční podpora zájmovým skupinám | Nejvyšší soud Kanady | 1994 |
| Orr v. Orr | výživné | Nejvyšší soud Spojených států | 1979 |
| Pao v. Kleiner Perkins | diskriminace v zaměstnání na základě pohlaví | San Francisco County vrchní soud | 2015 |
| Personální administrátor Massachusetts v. Feeney | najímání veteránů před veterány | Nejvyšší soud Spojených států | 1979 |
| R v Sullivan | postavení plodu jako osoby s dopadem na práva žen | Nejvyšší soud Kanady | 1991 |
| Rajender v. University of Minnesota | diskriminace v zaměstnání na základě pohlaví | Okresní soud Spojených států pro okres Minnesota | 1980 |
| Reed v. Reed | správa nemovitostí nemůže rozlišovat mezi pohlavími | Nejvyšší soud Spojených států | 1971 |
| Roberts v. Spojené státy Jaycees | plné členství | Nejvyšší soud Spojených států | 1984 |
| Rostker v. Goldberg | prosazování zákona o selektivní službě z roku 1948, který vyžaduje, aby se k vojenskému návrhu zaregistrovali pouze muži | Nejvyšší soud Spojených států | 1981 |
| Schultz v. Wheaton Glass Co. | stejná odměna pro muže a ženy | Odvolací soud Spojených států pro třetí obvod | 1970 |
| Stanton v. Stanton | věk plnoletosti s dopadem na podporu dítěte | Nejvyšší soud Spojených států | 1975 |
| Stopps v Just Ladies Fitness (Metrotown) Ltd | přijímací politika | Tribunál pro lidská práva v Britské Kolumbii | 2006 |
| Sessions v Morales-Santana | Zákonné rozlišení v občanství pro matky svobodných občanů a otce svobodných občanů dětí narozených v zahraničí | Nejvyšší soud Spojených států | 2017 |
| Thibaudeau proti Kanadě | zdanění příjmu výživného na výživné na dítě pobírané bývalou manželkou od bývalého manžela | Nejvyšší soud Kanady | 1995 |
| Trociuk proti Britské Kolumbii (AG) | kontrola totožnosti v rodném listu dítěte | Nejvyšší soud Kanady | 2003 |
| United Automobile Workers proti Johnson Controls, Inc. | politiky ochrany plodu brání najímání žen | Nejvyšší soud Spojených států | 1991 |
| Spojené státy proti Virginii | zrušil dlouholetou politiku přijímání Virginského vojenského institutu (VMI) pouze pro muže | Nejvyšší soud Spojených států | 1996 |
| Wal-Mart Stores, Inc. v. Dukes | diskriminace při povýšení, odměňování a přidělování pracovních míst | Nejvyšší soud Spojených států | 2011 |
| Weinberger v. Wiesenfeld | zvláštní dávky pro vdovy a vdovce pečující o nezletilé děti | Nejvyšší soud Spojených států | 1975 |
Viz také
Reference
externí odkazy
- Walmartova třída (hromadná žaloba na diskriminaci na základě pohlaví proti Wal-Martu)
- Soudce potvrzuje společnou akci Wal-Mart - americký business-nbcnews.com