Zákon o továrnách z roku 1961 - Factories Act 1961

Zákon o továrnách z roku 1961
Dlouhý názevZákon o konsolidaci zákonů o továrnách z let 1937 až 1959 a některé další předpisy týkající se bezpečnosti, zdraví a dobrých životních podmínek zaměstnanců.
Citace9 a 10 Eliz. 2 c. 34
PředstavilDavidxwell Fyfe, 1. hrabě z Kilmuir, Lord kancléř, 28. března 1961[1]
Územní rozsahAnglie a Wales, Skotsko[2]
Termíny
královský souhlas22. června 1961
Zahájení1. dubna 1962 (1962-04-01)[2]
Zrušeno—
Ostatní právní předpisy
PozměněnoPředpisy o pracovišti (zdraví, bezpečnost a dobré životní podmínky) z roku 1992
Zrušeno—
Souvisí sZákony o kancelářích, obchodech a železničních prostorách z roku 1963
Stav: Pozměněno
Text statutu, jak byl původně přijat
Přepracované znění zákona v platném znění

The Zákon o továrnách z roku 1961 je Akt z Parlament Spojeného království. V době svého přijetí zákon konsolidoval mnoho právních předpisů o pracovišti zdraví, bezpečnost a dobré životní podmínky ve Velké Británii. Ačkoli od roku 2008 část z nich zůstává v platnosti, byla do značné míry nahrazena Zákon o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci atd. Z roku 1974 a předpisy přijaté na jeho základě.

Zákon však nadále má právní význam, protože případy chronického vystavení pracoviště rizikům, jako je průmyslový hluk, jako v Soudní spory o hluchotu v Nottinghamshire a Derbyshire,[3] nebo karcinogeny[4] často sahají zpět v čase nad rámec stávajících právních předpisů.

Porušení zbytkových rezerv je stále a zločin trestný souhrnné přesvědčení v Magistrátní soud podle a pokuta až 20 000 GBP nebo dále obžaloba v korunní soud, odnětí svobody až na dva roky a neomezenou pokutu.[5][6]

V případě poškození může dojít k porušení zákona občanskoprávní odpovědnost pro porušení zákonné povinnosti. Ačkoli žádnou takovou odpovědnost nestanoví samotný zákon, žádná není vyloučena a skutečnosti mohou být takové, že by mohly vést k a důvod žaloby v tomto přečin.[7] Porušení, které nelze napadnout samo o sobě, může být důkazní pro nárok zvykové právo nedbalost. Zejména trestní rozsudek může být vynesen jako důkaz.[8]

Pozadí

Zákon byl konečnou konsolidací řady právních předpisů v rámci Tovární zákony která začala v roce 1802. Zejména konsolidovala zákony z let 1937 a 1959. Akty byly v praxi obecně považovány za neúčinné. Oddíl 14 zákona z roku 1961 vyžadoval střežení všech nebezpečných částí stroje sled soudních rozhodnutí podle dřívějších zákonů omezil rozsah toho, co bylo „nebezpečné“, pouze na rizika, která byla rozumně předvídatelná.[9][10]

Definice „factory“

Článek 175 zákona definuje „továrnu“ jako prostor, ve kterém jsou zaměstnávány osoby manuální práce v jakémkoli procesu pro:

  • Výroba jakéhokoli článku nebo jeho části;
  • Úpravy, opravy, zdobení, konečná úprava, čištění nebo mytí nebo rozbití nebo demolice jakéhokoli předmětu;
  • Přizpůsobení jakéhokoli článku k prodeji;
  • Porážení z dobytek, ovce, svině, kozy, koně, osli nebo muly; nebo
  • Za určitých okolností uvěznění těchto zvířat čekajících na porážku v jiných prostorách.

Zákon rovněž definuje některé další konkrétní provozovny jako „továrny“, jako např prádelny a tiskařské práce (s. 175 (2)).

Zdraví (obecná ustanovení)

Oddíly 1 až 7 definují obecné obecné požadavky na zdravé pracovní podmínky v továrně:

  1. Čistota;
  2. Přeplněnost;
  3. Teplota;
  4. Větrání;
  5. Osvětlení;
  6. Drenáž podlah; a
  7. Sanitární vymoženosti.

Tato ustanovení byla zrušeno a nahrazeny, pokud se týkaly "pracovišť", u Předpisy o pracovišti (zdraví, bezpečnost a dobré životní podmínky) z roku 1992[11] s účinností od 1. ledna 1993 pro nová pracoviště a 1. ledna 1996 pro zřízená pracoviště.[12] Stále existuje potenciální zbytkový rozsah aplikace na „továrny“, které nejsou „pracovišti“, protože definice „pracoviště“ je v některých ohledech omezená.[13][14]

Oddíl 10A přidal Zákon o lékařské poradenské službě z roku 1972[15] a dává pravomoci Pracovní lékařská poradenská služba nařídit lékařskou prohlídku a dohled nad zaměstnanci.

Oddíl 11 poskytl Státní ministr, od roku 2008 ministr na Ministerstvo práce a penzí, pravomoc nařídit lékařský dohled, ačkoli tyto pravomoci byly do značné míry nahrazeny pravomocemi udělenými Výkonnému orgánu pro bezpečnost a ochranu zdraví a dalšími pravomocemi ministra vydávat rozkazy zákonný nástroj.[16]

Bezpečnost (obecná ustanovení)

Oddíly 12 až 39 definovaly zvláštní požadavky pro bezpečnost strojů ale mnoho z nich bylo zrušeno a nahrazeno. Od roku 2008 zůstávají plně v platnosti následující oddíly:

  1. Zajistěte oplocení a zábradlí pro teagle otvory a dveře;
  1. Voda -zapečetěný plynojemy.

Následující oddíly byly zrušeny a nahrazeny nařízeními o pracovištích (zdraví, bezpečnost a sociální péče) z roku 1992, pokud se týkaly „pracovišť“[11] s účinností od 1. ledna 1993 pro nová pracoviště a 1. ledna 1996 pro zřízená pracoviště.[12] Stále existuje potenciální zbytkový rozsah aplikace na „továrny“, které nejsou „pracovišti“.

  1. Nebezpečné látky;
  1. Konstrukce a údržba z podlahy; a
  2. Bezpečné prostředky přístupu.

Následující oddíly byly zrušeny a nahrazeny Předpisy o poskytování a používání pracovního vybavení z roku 1992 mezi 1. lednem 1993 a 1. lednem 1997:[17]

  1. Stěhováci;
  2. Převodové stroje;
  3. jiný stroje;
  4. Ustanovení o neoplocené stroje;
  5. Stavba a údržba oplocení;
  6. Konstrukce a prodej strojů; a
  1. Samočinné stroje.

Následující oddíly byly zrušeny a nahrazeny Předpisy o ochraně zdraví a bezpečnosti (mladí lidé) z roku 1997 dne 3. března 1997:[18]

  1. Čištění strojů mladí lidé; a
  2. Výcvik a dohled nad mladými osobami pracujícími na nebezpečných strojích.

Následující oddíly byly zrušeny a nahrazeny Předpisy pro zdvihací zařízení a zdvihací zařízení z roku 1998 dne 5. prosince 1998:[18]

  1. Výtahy a výtahy - obecné;
  1. Jeřáby a další zdvihací stroje; a
  2. Řetězy, lana a zvedací nářadí.

Následující oddíly byly zrušeny a nahrazeny Předpisy o omezeném prostoru z roku 1997 dne 5. prosince 1998:[19]

  1. Kladkostroje a výtahy slouží k přepravě osob; a
  1. Ochrana před nebezpečím výpary a nedostatek kyslík.

Následující část byla zrušena a nahrazena Příloha 7 nařízení o nebezpečných látkách a výbušných atmosférách z roku 2002 dne 9. prosince 2002.

  1. Opatření týkající se výbušného nebo hořlavého prachu, plynu, par nebo látek.

Následující oddíly byly částečně zrušeny a nahrazeny Předpisy o tlakových systémech a přepravitelných plynech z roku 1989 dne 1. července 1994:[20]

  1. Parní kotle - příslušenství a konstrukce; a
  2. Parní kotle - údržba, zkouška a použít.

Následující oddíly byly zrušeny a nahrazeny Bezpečnostní předpisy pro tlakové systémy z roku 2000 dne 21. února 2000:[21]

  1. Parní kotle - omezení vstupu;
  2. Parní přijímače a parní nádoby; a
  3. Přijímače vzduchu.

Oddíly 40 až 52 se vztahovaly na požární bezpečnost a byly zrušeny v roce 1976[16] když Zákon o protipožárních opatřeních z roku 1971 byl rozšířen tak, aby vyžadoval požární certifikáty pro širokou třídu provozoven.[22]

Welfare (obecná ustanovení)

Oddíly 57 až 60 definují obecné obecné požadavky na blahobyt továrny:

  1. Dodávka pití vody;
  2. Mycí zařízení;
  3. Ubytování pro oděvy; a
  4. Sedací zařízení.

Tato ustanovení byla zrušena a nahrazena nařízeními o pracovištích (zdraví, bezpečnost a sociální péče) z roku 1992, pokud se týkala „pracovišť“[11] s účinností od 1. ledna 1993 pro nová pracoviště a 1. ledna 1996 pro zřízená pracoviště.[12] Stále existuje potenciální zbytkový rozsah aplikace na „továrny“, které nejsou „pracovišti“.

§ 61, první pomoc, byl zrušen,[23] stejně jako má oddíl 62, pravomoc ministra vydávat předpisy.[16]

Zdraví, bezpečnost a sociální péče (zvláštní ustanovení a předpisy)

Oddíly 63 až 79 definovaly mnoho konkrétních předpisů, jako je zákaz stravování na místech, kde Vést nebo arsen byl zpracován (s. 64) a zakazoval ženám a mladým lidem pracovat v slévárny s olovem nebo zinek "nebo" míchání nebo vkládání v souvislosti s výrobou nebo opravou elektrické akumulátory „(s. 74). Od roku 2008 byla všechna zrušena a nahrazena následnými předpisy, s výjimkou oddílu 69, kde existuje zbytková pravomoc inspektora z výkonného úřadu pro bezpečnost a ochranu zdraví omezit práci v podzemních místnostech v„ továrnách “. to nejsou „pracoviště“.

Hlášení a vyšetřování nehod a průmyslových chorob

Oddíly 80 až 85 stanovily požadavky na zákonné vykazování úmrtí, zranění a nemoci která se konala v práci. Od roku 2008 byly všechny tyto oddíly zrušeny a nahrazeny, zejména Předpisy o úrazech, nemocech a nebezpečných událostech z roku 1995.

Zaměstnanost žen a mladých lidí

Články 86 až 116 omezovaly pracovní doba žen a mladých lidí v továrnách. Byly povoleny některé výjimky, například pro ženy v řízení pozice (s. 95). Všechny tyto oddíly byly zrušeny, a to buď:

Vynucení

Vymáhání původně spočívalo na Okresní rady (s. 8–10, 53–56), ale od roku 1974 spadá obecná odpovědnost na Výkonný ředitel pro zdraví a bezpečnost i když to často mohou delegovat na místní úřady.[24]

Zákon o továrnách (Severní Irsko) z roku 1965

Zákon o továrnách z roku 1961 se nevztahoval na Severní Irsko, ale Parlament Severního Irska přijal obdobná ustanovení ve svém Zákon o továrnách (Severní Irsko) z roku 1965, která zde sloučila dřívější zákony. Stejně jako v případě britského zákona byla od roku 2008 většina ustanovení zrušena a nahrazena modernějšími právními předpisy podle nařízení o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci (Severní Irsko) z roku 1978,[25] jako jsou předpisy o pracovišti (zdraví, bezpečnost a sociální péče) (Severní Irsko) z roku 1993.[26]

Poznámky

  1. ^ „HL Deb 28. března 1961, svazek 230 cc46-7“. Hansard. Millbank Systems. Citováno 15. července 2008.
  2. ^ A b S.185
  3. ^ Parkes v. Meridian Ltd. [2007] EWHC B1 (QB)
  4. ^ Novartis Grimsby Ltd v. Cookson [2007] EWCA občan 1261
  5. ^ Zákon o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci atd., 1974, s. 33 (3)
  6. ^ „Odsouzení a náklady - pokuty“. Průvodce prosazováním. Výkonný ředitel pro zdraví a bezpečnost. Archivovány od originál dne 16. května 2008. Citováno 2008-07-15.
  7. ^ Halsburyho zákony Anglie (4. vydání) (reissue 2004), sv. 20 odst.1 odst. 623
  8. ^ Zákon o občanských důkazech z roku 1968, s.11
  9. ^ Cullen (1996)
  10. ^ Walker v.Bletchley-Flettons Ltd [1937] 1 Vše ER 170
  11. ^ A b C Reg.27 / Sch.2
  12. ^ A b C Prav.1
  13. ^ Předpisy o pracovišti (zdraví, bezpečnost a dobré životní podmínky) z roku 1992, nařízení 3
  14. ^ Úřad pro informace veřejného sektoru (1992). „Předpisy o pracovišti (zdraví, bezpečnost a dobré životní podmínky) z roku 1992 - vysvětlivka“. Citováno 19. dubna 2008.
  15. ^ S.3
  16. ^ A b C Tovární zákon z roku 1961 atd. (Zrušení a úpravy) Předpisy 1974, SI 1974/1941, reg. 7 / Sch.1; Zákon o zaměstnanosti z roku 1989
  17. ^ Reg. 1 (2) (3), 2, 27 (1) / Sch.2, Pt.I (s reg. 27 (2))
  18. ^ A b Reg. 3 / Sch. Bod 1
  19. ^ Nar. 15
  20. ^ reg.26 / Sch.6, Pt.I
  21. ^ Nar. 18
  22. ^ Předpisy o požárních opatřeních (továrny, kanceláře, obchody a železniční provozy) z roku 1976, SI 1976/2009, zrušeno a nahrazeno SI 1989/76
  23. ^ Předpisy o ochraně zdraví a bezpečnosti (první pomoc) 1981, SI 1981/917, reg. 7 / Sch.1
  24. ^ Zákon o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci atd., 1974, s. 18
  25. ^ SI 1978/1039 (NI 9)
  26. ^ SR 1993/37

Reference

  • Různí autoři, Příručka Tolley pro zdraví a bezpečnost při práci z roku 2008 (Butterworths 2007) ISBN  0-7545-3318-2
  • Lord Mackay z Clashfernu, Halsburyho zákony Anglie (4. vydání, 2004), svazek 20, „Zdraví a bezpečnost při práci“
  • JR Ridley a J Channing, Bezpečnost práce (Butterworth-Heinemann 2003) ISBN  0-7506-5493-7
  • J Stranks, Zákon o bezpečnosti a ochraně zdraví (5. vydání Prentice Hall 2005) ISBN  0-13-197646-X
  • W Cullen, Vývoj bezpečnostní legislativy (Royal Society of Edinburgh 1996 )