Předpisy o pracovišti (zdraví, bezpečnost a dobré životní podmínky) z roku 1992 - Workplace (Health, Safety and Welfare) Regulations 1992

Předpisy o pracovišti (zdraví, bezpečnost a dobré životní podmínky) z roku 1992
Statutární nástroj
Citace1992 č. 3004
PředstavilPatrick McLoughlin (Ministerstvo zaměstnanosti )
Územní rozsahSpojené království; zámoří[1]
Termíny
Vyrobeno1. prosince 1992
Zahájení1. ledna 1996; Před 24 lety (1996-01-01)
Ostatní právní předpisy
Vyrobeno podZákon o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci atd. Z roku 1974
TransponujeSměrnice 89/654 / EHS
Stav: Současná legislativa
Text statutu, jak byl původně přijat

The Předpisy o pracovišti (zdraví, bezpečnost a dobré životní podmínky) z roku 1992 je Spojené království Statutární nástroj , který stanoví všeobecné požadavky na ubytovací standardy téměř pro všechna pracoviště. The předpisy implementováno Evropská unie směrnice 89/654 / EHS o minimálních požadavcích na bezpečnost a ochranu zdraví na pracovišti a zrušení a nahradí většinu z Zákon o továrnách z roku 1961 a Zákony o kancelářích, obchodech a železničních prostorách z roku 1963.[2]

Od 31. prosince 1995 musí všechna nová i stávající pracoviště splňovat tyto předpisy.[3]

Porušení předpisů ze strany zaměstnavatel, správce pracovních prostor nebo okupant a továrna je zločin, trestatelné dne souhrnné přesvědčení nebo na obžaloba s neomezenou pokutou. [4] Jednotlivec nebo a korporace může být potrestán[5] a praxi ukládání trestů zveřejňuje Rada pro pokyny pro tresty.[6] Za prosazování je odpovědný Výkonný ředitel pro zdraví a bezpečnost (HSE) nebo v některých případech místní úřady.[7]

HSE vydává kodex prováděcích předpisů. Ačkoli porušení kodexu samo o sobě nevytváří ani občanskoprávní ani trestní odpovědnost, mohlo by to být důkazní buď.[8] The předpisy nevytvářejí povinnosti vůči veřejnosti.[9]

Prostory, na které se vztahují předpisy

The předpisy použít na všechna pracoviště kromě lodě, staveniště nebo doly a lomy. The předpisy mají omezené použití na dočasná pracoviště, doprava a zemědělství (reg. 3). The předpisy neplatí pro výjimky ve směrnici EU:[2]

od roku 2008 the Státní tajemník pro práci a důchody, mohou vyjmout prostory z důvodu národní bezpečnost (reg. 26).

Požadavky

The předpisy ukládat požadavky týkající se:

  • Údržba prostor (reg. 5);
  • Větrání uzavřených pracovišť (reg. 6);
  • Udržování „rozumného“ teplota uvnitř a poskytování teploměry (reg. 7);
  • Osvětlení, počítaje v to nouzové osvětlení, s předpokladem ve prospěch denní světlo (reg. 8);
  • Čistota pracoviště, nábytek, nábytek a vybavení; snadnost čištění podlahy, stěny a stropy; a prevenci akumulace odpad (reg. 9);
  • Rozměry místnosti a prostor v místnostech neobsazených osobami, nábytkem, kováním nebo rostlinami (reg. 10, Sch. 1 / Pt.I);
  • Pracovní stanice, včetně venkovních, a zajištění vhodných sedadel (reg. 11);
  • Stav podlah (reg. 12);
  • Trasy pro chodci nebo vozidla (reg. 12, 17);
  • Ochrana před padajícími předměty a před osobami padajícími z výšky nebo padajícími do nebezpečné látky (pravidlo 13);
  • Materiál nebo krytí Okna a jiné průhledné nebo průsvitné stěny, dveře nebo brány a aby byly snadno viditelné (předpis 14);
  • Způsob, jakým okna, světlíky nebo ventilátory jsou otevřeny a pozice, ve které jsou ponechány, když jsou otevřené (reg.15);
  • Schopnost čistit okna a střešní okna (reg. 16);
  • Konstrukce dveří a bran, včetně montáže nezbytných bezpečnostních zařízení (reg. 18);
  • Eskalátory a pohyblivé chodníky (předpis 19);
  • Sanitární vymoženosti (reg. 20, Sch.1 / Pt.II);
  • Mycí zařízení (reg. 21);
  • Dodávka pití vody a ze dne šálky nebo jiné nádoby na pití (pravidlo 22);
  • Vhodné úložiště pro oblečení a zařízení na převlékání (reg. 23, 24); a
  • Zařízení pro odpočinek a stravování (pravidlo 25).

Severní Irsko

Ustanovení byla současně rozšířena na Severní Irsko podle Předpisy o pracovišti (zdraví, bezpečnost a dobré životní podmínky) (Severní Irsko) z roku 1993,[10] vyrobeno pod Nařízení o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci (Severní Irsko) z roku 1978.[11]

Reference

  1. ^ Zákon o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci atd. Z roku 1974, s.84; reg.12
  2. ^ A b Úřad pro informace veřejného sektoru (1992). „Předpisy o pracovišti (zdraví, bezpečnost a dobré životní podmínky) z roku 1992 - vysvětlivka“. Citováno 2008-04-19.
  3. ^ ,„HR Services Unit of Health and Safety Unit“.
  4. ^ Zákon o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci atd. Z roku 1974, ss.33 (1) (c), 33 (3)
  5. ^ Zákon o výkladu z roku 1978, s.5
  6. ^ „(K) Různé trestné činy - trestné činy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví“. Obecné pokyny Rozsudky Případové kompendium. Rada pro pokyny pro tresty. 2005. Citováno 2008-03-08.
  7. ^ Zákon o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci atd., 1974, s.18
  8. ^ HSE (2004)
  9. ^ Rada Ricketts v. Torbay [2003] EWCA občan 613
  10. ^ SR 1993/37
  11. ^ SI 1978/1039 (NI 9)

Bibliografie