Služba provinčního rozvoje - Provincial Development Service - Wikipedia


Služba provinčního rozvoje
Prāntīya Vikāsa Sevā
Seal of Uttar Pradesh.svg
Vládní služba přehled agentury
Tvořil1952; Před 68 lety (1952)
Nahrazující agentura
  • Provinční služby rozvoje venkova
JurisdikceUttarpradéš, Indie
Zaměstnanci559 (2012)[1]
Odpovědný ministr
Rodičovské odděleníKatedra rozvoje venkova
Rodič Vládní služba agenturaVláda Uttarpradéše

Provinční rozvojová služba (PDS) (IAST: Prāntīya Vikāsa Sevā) je Vláda Uttarpradéše státní služba - odpovědný za správu programů rozvoje venkova v Uttarpradéši a Indické vlády.[2]

Nábor

Důstojníci PDS jsou přijímáni ze skupiny uchazečů, kteří složí konkurenční zkoušku prováděnou Komise pro veřejnou službu v Uttarpradéši. V současné době je polovina důstojníků PDS najata přímo, zatímco druhá polovina je převedena z jiných oddělení. Důstojníci PDS jsou bez ohledu na způsob jejich vstupu jmenováni Guvernér Uttarpradéše.[1] Stovky pracovních míst důstojníků BDO zůstávají neobsazeny, což zvyšuje zátěž důstojníků PDS a důstojníků z jiných oddělení.

Kariérní postup

Po ukončení výcviku slouží důstojník PDS jako Block Development Officer v blocích[3] v okrese. Poté budou povýšeni jako okresní rozvojový ředitel nebo jako projektový ředitel Okresní agentura pro rozvoj venkova nebo zástupci komisařů Národní záruky zaměstnanosti na venkově Mahatmy Gándhího (populárně DC MGNREGA) nebo zástupci komisařů Národní mise pro obživu venkova (lidově DC NRLM) a později, Ředitel pro rozvoj v okresech nebo jako Společní komisaři pro rozvoj v divizích a jako Společní komisaři pro Komisi pro rozvoj venkova.[4][5]

Struktura platů

Struktura platů Pokrajinské rozvojové služby
Stupeň / úroveň v platové maticiZákladní plat (za měsíc)Některé pozice ve vládě UttarpradéšeRoky služby
Juniorský správní stupeň (platová úroveň 12)₹78800–191500Hlavní ředitel pro rozvoj v okrese, společný komisař pro rozvoj v divizi, společný komisař pro komisař pro rozvoj venkova26. rok
Časová stupnice pro seniory (platová úroveň 11)₹67700–160000Okresní rozvojový důstojník v okresu, projektový ředitel Okresní agentury pro rozvoj venkova, zástupce komisaře práce a zaměstnanosti, zástupce komisaře pro samostatně výdělečnou činnost v okrese, zástupce komisaře v komisariátu pro rozvoj venkova19. rok
Juniorská časová stupnice (platová úroveň 10)₹56100–132000Pracovník blokového rozvoje, zástupce komisaře v komisaři pro rozvoj venkovaPočáteční rok

Policie propagace důstojník

Odborový svaz pro důstojníky PDS požadoval, aby důstojníci IAS a PCS nebyli povýšeni do hodnosti CDO, přičemž tvrdili, že mají v oblasti rozvoje venkova méně zkušeností než důstojníci PDS. Tvrdí také, že povýšení důstojníků PDS trvá mnohem déle než důstojníkům PCS nebo IAS a že důstojníkům PDS je vypláceno méně než důstojníkům PCS. Kvůli stížnostem vyhradila vláda státu Uttarpradéš dvacet osm okresů Uttarpradéš pro důstojníky PDS. Odborový svaz PDS se postavil proti tomu a tvrdil, že okresy, které byly vyhrazeny pro důstojníky PDS, byly zaostalé.

Viz také

Reference

  1. ^ A b „Celková kádrová síla PRDS 2015 v červnu 2012“ (PDF). Katedra rozvoje venkova, Vláda Uttarpradéše. Citováno 16. října 2018.
  2. ^ „Pravidla služby“ (PDF). Vláda Uttarpradéšského ministerstva pro rozvoj venkova. Citováno 20. prosince 2018.
  3. ^ "Seznam bloků v Uttarpradéšech" (PDF). Katedra rozvoje venkova, Vláda Uttarpradéše. Citováno 16. října 2018.
  4. ^ „Rozpočet výkonnosti odboru rozvoje venkova v Uttarpradéši“ (PDF). Katedra rozvoje venkova, Vláda Uttarpradéše. Citováno 16. října 2018.
  5. ^ „Role, funkce a odpovědnost úředníků PDS“. Komise pro rozvoj venkova, Katedra rozvoje venkova, Vláda Uttarpradéše. Citováno 15. října 2018.