Norton Tool Co Ltd v Tewson - Norton Tool Co Ltd v Tewson
| Norton Tool Co Ltd v Tewson | |
|---|---|
| Soud | Národní soud pro průmyslové vztahy |
| Citace | [1972] EW Různé 1, [1972] ICR 501 |
| Klíčová slova | |
| Nespravedlivé propuštění | |
Norton Tool Co Ltd v Tewson [1972] EW Různé 1 je Britské pracovní právo případ týkající se nespravedlivé propuštění a opatření náhrady škody.
Fakta
![[ikona]](http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/1/1c/Wiki_letter_w_cropped.svg/20px-Wiki_letter_w_cropped.svg.png){kind=small} | Tato sekce potřebuje expanzi. Můžete pomoci přidávat k tomu. (Února 2015) |
Rozsudek
Sir John Donaldson zastával názor, že ztráta hrdosti a zranění citů nemusí být kompenzovány. Zaměstnanec může dostat náhradu škody za (a) okamžitou ztrátu mzdy (b) způsob výpovědi (c) budoucí ztrátu mzdy (d) ztrátu ochrany před nespravedlivým propuštěním nebo propuštěním z důvodu nadbytečnosti.[1]
| Tato sekce potřebuje expanzi. Můžete pomoci přidávat k tomu. (Února 2015) |
Poznámky
- ^ [1972] EW Různé 1