Vedení designu - Design leadership
![]() | Tento článek má několik problémů. Prosím pomozte vylepši to nebo diskutovat o těchto otázkách na internetu diskusní stránka. (Zjistěte, jak a kdy tyto zprávy ze šablony odebrat) (Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony)
|
Vedení designu je koncept doplňující řízení designu. V praxi manažeři designu ve společnostech často působí v oblasti vedení designu a vedoucí designu v oblasti řízení designu. Tyto dva pojmy však nelze zaměnit, jsou na sobě vzájemně závislé. 1 Vedení designu v zásadě a na nejvyšší úrovni pomáhá definovat budoucnost a správa designu poskytuje klíčové nástroje, jak se tam dostat. Oba jsou kriticky důležité pro podnikání, vládu a společnost a oba jsou nezbytné, aby se maximalizovala hodnota z projektové činnosti a investic.
Vedení designu lze popsat jako vedení, které vytváří inovativní designová řešení. Soustružník1 definuje designové vedení přidáním dalších tří aspektů pro designové vedení,
- rozdíl v průchodu designem,
- trvalé vedení designu v průběhu času
- získání uznání za úspěchy prostřednictvím designu.
Soustružník[1] odděluje hlavní odpovědnosti vedení designu v následujících šesti činnostech:
- předvídání budoucnosti
- projevující se strategický záměr
- řízení investic do designu
- správa reputace společnosti
- vytváření a péče o prostředí inovace
- školení pro vedení designu
Reference
- ^ A Turner, R., Topalian, A .: Hlavní odpovědnosti vedoucích designu v komerčně náročných prostředích. 2002, Zahajovací prezentace na Design Leadership Forum.
Další čtení
- Turner, R .: Design Leadership: Securing the Strategic Value of Design. (Routledge) 2013. ISBN 1409463230
- Goleman, D .: Co dělá vůdce? Harvard Business Review 1998, sv. 76, č. 9
- McBride, M .: Správa designu: Budoucí budoucnost. Review Management Review, léto 2007
- Mullins, L.J .: Řízení a organizační chování. (Pitman Publishing) 2004. ISBN 0-273-60039-7
- Turner, R., Topalian, A .: Hlavní odpovědnosti vedoucích designu v komerčně náročných prostředích. 2002, Zahajovací prezentace na Design Leadership Forum.
- Zaleznik, A .: Manažeři a vedoucí: Liší se?. Harvard Business Review 2000, roč. 82, č. 1