Komise v. Spojené království (2006) - Commission v United Kingdom (2006)

Komise v. Spojené království (2006) C-484/04 je Evropské pracovní právo a Britské pracovní právo případ týkající se Směrnice o pracovní době, který je relevantní pro Předpisy o pracovní době z roku 1998.

Fakta

Britské ministerstvo obchodu a průmyslu (nyní Ministerstvo obchodu, inovací a dovedností ) uvedené v pokynu pro zaměstnavatele k Předpisy o pracovní době z roku 1998 že „Zaměstnavatelé musí zajistit, aby si zaměstnanci mohli odpočinout, ale nejsou povinni zajistit si odpočinek.“ Statutory Instrument 1999/3372 také změnil nařízení 20 tak, aby osvobodil pracovníky, jejichž práce byla, ale částečně neměřena, takže ovládání pracovní doby a noční práce se vztahuje pouze na neměřený nebo předem stanovený čas.

Rozsudek

Evropský soudní dvůr rozhodl, že pokyny vlády Spojeného království obhajují porušení směrnice, článku 4. Existuje povinnost zaručit, že právo na odpočinek je ve skutečnosti dodržováno. Rovněž prohlásila, že změna z roku 1999 je v rozporu s článkem 17, ačkoli vláda Spojeného království již ustoupila nařízením SI 2006/99 2.

Viz také

• Britské pracovní právo
• Směrnice o pracovní době
• Corps of Commissionaires Management Ltd v.Hughes [2009] IRLR 122, také v klidu
• Gallagher v. Alpha Catering Services Ltd [2005] IRLR 102, Peter Gibson LJ, [50] před zahájením musí být stanovena přestávka na odpočinek

Poznámky