Wards Cove Packing Co. v.Atonio - Wards Cove Packing Co. v. Atonio

Ward's Cove Packing Co. v.Atonio
Pečeť Nejvyššího soudu Spojených států
Hádal se 18. ledna 1989
Rozhodnuto 5. června 1989
Celý název případuWards Cove Packing Company, Incorporated, et al. v. Atonio a kol.
Citace490 NÁS. 642 (více )
109 S. Ct. 2115; 104 Vedený. 2d 733; 1989 USA LEXIS 2794; 57 USL.W. 4583; 49 Fair Empl. Prac. Cas. (BNA ) 1519; 50 zaměstnanců Prac. Prosince. (CCH ) ¶ 39,021
Historie případu
PriorObrácen a vzat zpět, 827 F.2d 439. Certiorari odvolacímu soudu Spojených států pro devátý obvod, uděleno
Následující827 F.2d 439, obrácen a vzat zpět.
Podíl
Chcete-li zjistit, zda existuje případ různého dopadu, porovnejte rasové složení dotčených pracovních míst a rasové složení kvalifikované populace na příslušném trhu práce.
Členství v soudu
Hlavní soudce
William Rehnquist
Přidružení soudci
William J. Brennan ml.  · Byron White
Thurgood Marshall  · Harry Blackmun
John P. Stevens  · Sandra Day O'Connor
Antonin Scalia  · Anthony Kennedy
Názory na případy
VětšinaWhite, přidali Rehnquist, O'Connor, Scalia, Kennedy
NesouhlasitBlackmun, doplněn Brennanovou, Marshall
NesouhlasitStevens, ke kterému se přidali Brennanová, Marshall, Blackmun
Platily zákony
Hlava VII zákona o občanských právech z roku 1964

Wards Cove Packing Co. v.Atonio, 490 US 642 (1989), byl soudní spor týkající se diskriminace v zaměstnání, argumentoval před Nejvyšší soud Spojených států dne 18. ledna 1989 a bylo rozhodnuto 5. června 1989.

Fakta

Viz také: Pracovníci konzervárny a svazu zemědělských dělníků, místní 7

Skupina nebílých konzerváren podala žalobu u okresního soudu s odvoláním Hlava VII zákona o občanských právech z roku 1964 stěžovat si, že Společnost Wards Cove Packing Company, společnost, která provozovala několik aljašských losos konzervárny, používal diskriminační náborové praktiky, které vedly k velkému počtu kvalifikovaných stálých pracovních míst, která většinou nezahrnovala práci v konzervárně (označované jako „nekannery“), která by měla být obsazována bílý dělníci a velký počet nekvalifikovaných sezónních konzervárenských míst, která mají být obsazena místními nebílými pracovníky. V tomto případě převládali nebílí pracovníci rodilí Aljašané a Filipínci (Alaskeros ). Okresní soud rozhodl ve prospěch společnosti.

Pracovníci se odvolali k Odvolací soud Spojených států pro devátý obvod, který zrušil rozhodnutí okresního soudu a uvedl, že pracovníci učinili prima facie případ různorodý dopad. Rozhodnutí bylo založeno na statistikách poskytnutých pracovníky, které ukázaly vysoké procento nebílých pracovníků v konzervárenských pracích a nízké procento kvalifikovaných nekannery obsazených nebílými pracovníky.

Rozsudek

Společnost se poté odvolala proti rozhodnutí odvolacího soudu k Nejvyššímu soudu Spojených států. Nejvyšší soud rozhodl, že odvolací soud pochybil, když použil nevhodné statistiky a srovnání. Většina zjistila, že správné srovnání spočívalo v porovnání procenta nebílých pracovníků v nekasařských zaměstnáních s procentem dostupného pracovního fondu, kteří nebyli bílí a kteří měli odpovídající dovednosti k výkonu nekannery.

Nejvyšší soud vrátil věc zpět odvolacímu soudu s pokyny k použití vhodnějšího srovnání. Dále, pokud by respondenti ve vazbě prokázali případ prima facie nesourodého dopadu, navrhovatelé by pak museli „předložit důkazy o oprávněném obchodním odůvodnění“ pro náborové praktiky, které způsobily rozdíl.

Význam

Krátce po rozhodnutí Kongres změnil hlavu VII s Zákon o občanských právech z roku 1991 čelit zadržení Nejvyššího soudu Ward's Cove, čímž anuluje precedens případu. Návrh zákona zní částečně:

Účelem tohoto zákona je -

  1. poskytnout vhodné prostředky pro úmyslnou diskriminaci a nezákonné obtěžování na pracovišti;
  2. kodifikovat pojmy "nezbytnost podnikání" a "související s prací", které byly vyhlášeny Nejvyšším soudem v Griggs v. Duke Power Co., 401 US 424 (1971), a v dalších rozhodnutích Nejvyššího soudu před Wards Cove Packing Co. v.Atonio490 USA 642 (1989);
  3. potvrdit statutární orgán a poskytnout zákonné pokyny pro rozhodování o nesourodých dopadových oblecích podle hlavy VII zákona o občanských právech z roku 1964 (42 U.S.C.  § 2000e a další.); a
  4. reagovat na nedávná rozhodnutí Nejvyššího soudu rozšířením působnosti příslušných zákonů o občanských právech s cílem poskytnout obětem diskriminace odpovídající ochranu.

Viz také

Poznámky

externí odkazy

Archiv