Walton proti nezávislé organizaci pro život - Walton v Independent Living Organisation

Walton proti nezávislé organizaci pro život [2003] EWCA občan 199 je Britské pracovní právo případ týkající se Národní zákon o minimální mzdě z roku 1998.

Fakta

Slečna Julie Waltonová byla pečovatelka, která se starala o slečnu E. Jonesovou, která ji měla epilepsie ale byl to relativně snadný klient. Prala, žehlila, nakupovala a jedla. Slečna Waltonová musela zůstat v práci 24 hodin denně a dělala to tři dny v týdnu. Dostávala výplatu 31,40 GBP denně a dostávala příspěvek na jídlo a spaní bylo zdarma, když byla u slečny Jonesové. Národní tým minimální mzdy Inland Revenue kontaktoval společnost ohledně stížnosti. Pracovní agentura poslala slečnu Butlerovou, aby provedla odhady pracovní doby slečny Waltonové, a dospěla k závěru, že její úkoly trvaly 6 hodin a 50 minut denně. Paní Waltonová s tím souhlasila a podepsala dohodu, že ve skutečnosti jde o její pracovní dobu.

Tribunál rozhodl, že její čas nebyl „měřen“ a že odhadem byla dohoda času pro účely NMWR 1999 r 28, i když celá její odměna byla vyjádřena na denní bázi. Proto jí byla vyplacena částka 4,60 GBP, která přesahovala minimální mzdu.

Rozsudek

Aldous LJ potvrdil tribunál. Dohodli se na průměrné pracovní době. Arden LJ řekla, že jde o skutečnost, zda pracovník „jen stál a čekal“, a tady ne, a dokázala v práci něco zcela nesouvisejícího. Jacob J. souhlasil.

Viz také

• Britské pracovní právo

Poznámky