Kriminalita v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví ve Spojeném království - Health and safety crime in the United Kingdom

V Spojené království je jich několik trestné činy které vyplývají ze zanedbání péče zdraví, bezpečnost a dobré životní podmínky v práci.

Trestné činy podle zákona o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci atd. Z roku 1974

Hlavní článek: Zákon o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci atd. Z roku 1974

Všechny trestné činy podle tohoto zákona jsou poddajný souhrnně v Magistrátní soud. U některých trestných činů je však možné soudit obžaloba v korunní soud podle soudce a porota. Pokud se soudci domnívají, že trestný čin je natolik závažný, že je překročil odsouzení moci jej poslat korunnímu soudu k soudu za odsouzení. Obviněný má právo rozhodnout se pro soud Crown Court. Některé další trestné činy jsou jen shrnutelné. Jednotlivec nebo a korporace může být potrestán[1] Společnost nemůže být uvězněna, ačkoli by mohl být odsouzen individuální manažer, pokud by byl vinen z trestného činu.

Zákonné přestupky a maximální tresty jsou:[2]

SekceÚtokMaximální trest při souhrnném odsouzeníMaximální trest při obvinění
S.33 (1) (a)Neplnění povinnosti podle:
S.2 - Zajištění zdravotní bezpečnosti a dobrých životních podmínek zaměstnanců
S.3 - Předcházení rizikům pro zdraví a bezpečnost zaměstnanců, kteří nejsou zaměstnanci
S.4 - Zajištění bezpečnosti prostor používaných k práci
S.5 - Prevence emisí škodlivých útočných látek do ovzduší
S.6 - Zajištění bezpečnosti předmětů používaných při práci		Neomezená pokutaNeomezená pokuta
Nesplnění povinnosti podle bodu 7. - Povinnost zaměstnanců starat se o bezpečnostNeomezená pokutaNeomezená pokuta
S.33 (1) (b)Porušení:
S.8 - Úmyslné nebo neuvážené zasahování nebo zneužívání čehokoli poskytovaného v zájmu zdraví, bezpečnosti nebo dobrých životních podmínek v souladu s některým z příslušných zákonných ustanovení.
S.9 - Účtování poplatků zaměstnancům za poskytování zdravotních a bezpečnostních zařízení.		Neomezená pokutaNeomezená pokuta
S.33 (1) (c)Porušení jakékoli nařízeníNeomezená pokutaNeomezená pokuta
S.33 (1) (d)Selhání výkonného orgánu pro bezpečnost a ochranu zdraví při vyšetřování nebo jeho maření na pokyn KomisePokuta na úrovni 5 na webu standardní stupnice
—
S.33 (1) (e)Porušení požadavku uloženého inspektorem podle § 20Pokuta na úrovni 5 ve standardní stupnici
—
Porušení požadavku uloženého inspektorem podle § 25 (situace bezprostředního nebezpečí)Neomezená pokutaNeomezená pokuta
S.33 (1) (f)Zabránění přítomnosti osoby před inspektoremPokuta na úrovni 5 na webu standardní stupnice
—
S.33 (1) (g)Porušení požadavku nebo zákazu uloženého oznámením o vylepšení nebo zákazuŠest měsíců vězení a neomezená pokutaDva roky vězení a neomezená pokuta
S.33 (1) (h)Záměrně maření inspektoraPokuta na úrovni 5 na webu standardní stupnice
—
S.33 (1) (i)Porušení požadavku v oznámení s.27 (1)Neomezená pokutaNeomezená pokuta
S.33 (1) (j)Neoprávněné vyzrazení informací inspektoremNeomezená pokutaNeomezená pokuta
S.33 (1) (k)Vědomě nebo neuváženě nepravdivé prohlášení inspektoroviNeomezená pokutaNeomezená pokuta
S.33 (1) (l)Úmyslné provedení falešného záznamu v dokumentu, který je třeba uchovat, se záměrem oklamatNeomezená pokutaNeomezená pokuta
S.33 (1) (m)Kování, používání nebo držení dokumentu požadovaného zákonem, s úmyslem oklamatNeomezená pokutaNeomezená pokuta
S.33 (1) (n)Předstírá, že je inspektorNeomezená pokuta
—
S.33 (1) (o)Nedodržení odstavce 42 soudní příkazŠest měsíců vězení a neomezená pokutaDva roky vězení a neomezená pokuta

Dále, za trestné činy, které lze podrobit obžaloba, až na dva roky ' odnětí svobody lze uložit vinníkovi, pokud existuje (§ 33 odst. 4):

  • Neprovozování s licencí požadovanou nařízením;
  • Porušení podmínky takové licence;
  • Přestupek výbušnin v rozporu se zákonnými požadavky.

Tyto tresty jsou maxima a postup ukládání trestů podle pokynů zveřejňuje Rada pro pokyny pro tresty.[3] Maximální výše pokuty, která byla k dispozici pro mnoho regulačních deliktů, byla u magistrátního soudu relativně nízká, nicméně Zákon o bezpečnosti a ochraně zdraví (přestupky) z roku 2008,[4] a § 85 zákona Zákon o právní pomoci, trestání a trestání pachatelů z roku 2012[5] (který vstoupil v platnost 16. ledna 2009, respektive 12. března 2015) měl za následek zvýšení úrovně většiny pokut dostupných soudním soudům na neomezenou pokutu (dříve 20 000 GBP za většinu porušení předpisů v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví). Toto zvýšení se však bude vztahovat pouze na trestné činy spáchané po 12. březnu 2015.

Soudy v Anglii a Walesu mohou nařídit odsouzeným osobám zaplatit náklady na jejich stíhání. Soudy obecně přiznají pouze nominální částku, nikoli úplné ekonomické náklady. V konkrétním případě stíhání BOZP však soud pachateli přizná veškeré náklady na stíhání.[6][7]

The Zákon o prosazování předpisů a sankcích z roku 2008 dá Ministr koruny pravomoc zavést tím, že Statutární nástroj, systém upozornění na pevné pokuty pro § 33 trestných činů.[8]

Legislativa před rokem 1974

Od roku 2008 existují zbytková ustanovení zákonů o bezpečnosti a ochraně zdraví před rokem 1974, která stále ukládají trestní odpovědnost, například Zákon o továrnách z roku 1961 a Zákony o kancelářích, obchodech a železničních prostorách z roku 1963. Porušení těchto zbytkových ustanovení je stále trestné souhrnné přesvědčení v Magistrátní soud podle a pokuta až 400 £ nebo dále obžaloba v korunní soud, odnětí svobody až na dva roky a neomezená pokuta.[9][10]

Zákon o protipožárních opatřeních z roku 1971

Hlavní článek: Zákon o protipožárních opatřeních z roku 1971

Mnoho pracovišť vyžaduje protipožární certifikáty a použití prostor bez certifikátu je trestným činem, a to na základě souhrnného odsouzení u magistrátního soudu s pokutou 400 liber a na základě obžaloby u korunního soudu s neomezenou pokutou a až dvouletým odnětím svobody.[11] Je také přestupkem kovárna osvědčení nebo poskytnout nepravdivé informace inspektorovi. Pachatelé mohou být na základě souhrnného přesvědčení pokutováni až do úrovně 5 ve standardním měřítku.[12]

Zákon o odpovědnosti zaměstnavatelů (povinné pojištění) z roku 1969

Hlavní článek: Zákon o odpovědnosti zaměstnavatelů (povinné pojištění) z roku 1969

Tento zákon vyžaduje, aby zaměstnavatelé nosili pojištění proti osobní zranění jejich zaměstnanců. Toto pojištění se označuje jako povinné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele (ELCI). Kromě pojištění musí zaměstnavatel zveřejnit podrobnosti o pojištění, které zaměstnanci uvidí. Tento požadavek platí pro většinu společností; výjimky zahrnují veřejné organizace a určité mikropodniky. Pachatelé mohou být odsouzeni na základě souhrnného odsouzení u Magistrátního soudu k pokutě až do úrovně 4 ve standardním měřítku.[13]

Trestné činy podle nařízení REACH

Hlavní článek: Registrace, hodnocení, povolování a omezování chemických látek

Tyto Evropská unie předpisy jsou „přímo použitelné“ na lidi a zařízení v členských státech. Byly uvedeny do provozu dne 1. Června 2008 a vláda Spojené království byla povinna stanovit sankce za jakékoli porušení do 1. prosince 2008.[14] The REACH Enforcement Regulations 2008[15] vstoupila v platnost 1. prosince 2008 a ukládá sankce za souhrnné odsouzení pokut až do zákonné maximum a na tři měsíce odnětí svobody a na obvinění z neomezených pokut a na dva roky odnětí svobody.[16]

Zabití

Hlavní článek: Zabití v anglickém právu

Pokud jednotlivec poruší povinnost pečovat příčiny smrt a je tak závažným porušením, že by mělo být považováno za trestné, může být jednotlivec odsouzen na základě obžaloby hrubou nedbalost zabití a odsouzen až k doživotí. Od 6. dubna 2008 se přestupek zabití z hrubé nedbalosti na společnosti již nevztahuje.[17]

Firemní zabití a firemní vražda

Hlavní článek: Zákon o zabití a zabití z roku 2007

Dne 6. Dubna 2008 byl zaveden nový režim zabití společnosti vstoupila v platnost ve Velké Británii. A korporace může být odsouzen na základě obžaloby a vystaven neomezené pokutě a navíc musí napravit své nedostatky a propagovat své selhání.

Korunní nedůvěra

Ve Velké Británii Koruna nemůže být stíhán za porušení zákona, i když nemá žádnou výjimku, například z zákon o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci atd. A Korunní nedůvěra je metoda, kterou Výkonný ředitel pro zdraví a bezpečnost záznamy, ale pro imunitu koruny by existovaly dostatečné důkazy k zajištění přesvědčení proti koruně.[18]

Reference

  1. ^ Zákon o výkladu z roku 1978, s.5
  2. ^ Zákon o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci atd. Z roku 1974, s.33
  3. ^ „(K) Různé trestné činy - trestné činy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví“. Obecné pokyny Rozsudky Případové kompendium. Rada pro pokyny pro tresty. 2005. Archivovány od originál dne 3. října 2006. Citováno 8. března 2008.
  4. ^ 2008 c.20
  5. ^ „Zákon o právní pomoci, trestání a trestání pachatelů z roku 2012“. www.legislation.gov.uk. Citováno 7. června 2016.
  6. ^ R v. Associated Octel Ltd (Náklady) [1996] EWCA Crim 1237
  7. ^ Výkonný ředitel pro zdraví a bezpečnost (2007). "Náklady". Průvodce prosazováním. Archivovány od originál dne 19. července 2008. Citováno 6. dubna 2008.
  8. ^ Zákon o prosazování právních předpisů a sankcích z roku 2008, s. 36, 39–41 / Schs. 5-6
  9. ^ Zákon o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci atd., 1974, s. 33 (3)
  10. ^ „Odsouzení a náklady - pokuty“. Průvodce prosazováním. Výkonný ředitel pro zdraví a bezpečnost. Archivovány od originál dne 16. května 2008. Citováno 15. července 2008.
  11. ^ Zákon o protipožárních opatřeních z roku 1971, s. 7
  12. ^ Zákon o protipožárních opatřeních z roku 1971, s. 22
  13. ^ Zákon o odpovědnosti zaměstnavatelů (povinné pojištění) z roku 1969, s. 5
  14. ^ „Návrhy na prosazování nařízení EU o chemických látkách„ REACH “ve Spojeném království“. Ministerstvo životního prostředí, výživy a záležitostí venkova. 13. března 2008. Archivovány od originál dne 11. listopadu 2007. Citováno 3. dubna 2008.
  15. ^ SI 2008/2852
  16. ^ Prav.1
  17. ^ Zákon o zabití firem a vraždách společností z roku 2007, s.20
  18. ^ HSE, Vymáhání vůči orgánům Crown, Citováno 5. listopadu 2015

Bibliografie

  • [Různí autoři] (2007). Příručka Tolley pro zdraví a bezpečnost při práci z roku 2008. London: Butterworths. ISBN  0-7545-3318-2.
  • Lord Mackay z Clashfernu (ed.) (2004) Halsburyho zákony Anglie, 4. vyd. reissue, Vol.20 (2), "Health and Safety at Work", 8. Trestné činy, 1035 - 1070
  • Stranks, J. (2005). Zákon o bezpečnosti a ochraně zdraví (5. vydání). Londýn: Prentice Hall. ISBN  0-13-197646-X.