Zákon o odměňování pracovníků z roku 1897 - Workmens Compensation Act 1897 - Wikipedia

Zákon o odškodnění dělníků z roku 1897 byl britský zákon platný v letech 1897 až 1946. Velká Británie následovala německý model. Joseph Chamberlain, vůdce liberální unionistické strany a v koalici s konzervativci, navrhl plán, který byl přijat za vlády Salisbury v roce 1897. Zákon byl klíčovým domácím úspěchem. Sloužilo to svému sociálnímu účelu bez jakýchkoli nákladů pro vládu, protože zaměstnavatelé byli povinni hradit zdravotní náklady spojené s úrazy při práci. Nahradilo to Zákon o odpovědnosti zaměstnavatelů z roku 1880, který poskytl poškozenému pracovníkovi právo žalovat zaměstnavatele, ale uložil důkazní břemeno zaměstnanci. Po roce 1897 bylo zraněným zaměstnancům pouze prokázáno, že byli při práci zraněni.[1] Jedná se zhruba o stejná práva, v nichž byli němečtí pracovníci udělováni jejich zákon z roku 1884.[2] Zákon však nevyžadoval žádnou formu sdílení rizik, jako je pojištění, ze strany zaměstnavatelů. Jak bylo uvedeno v Mezinárodní organizace práce 1935 „Zpráva o sociálním pojištění“ [3], povinné pojištění bylo zavedeno až v roce 1934, nejprve pouze pro těžaře uhlí. Zákon byl nahrazen rozšířeným systémem v rámci EU Zákon o odškodnění dělníků z roku 1906 přičemž pojištění se stalo povinným ze strany zaměstnavatelů, čímž byl do britského případu zaveden první systém sociálního pojištění.[4]

Zákon z roku 1897 zahrnoval pouze dělníky v průmyslu. Jak zdůraznil Brodie, „Do roku 1906 neexistovalo v Británii žádné obecné pokrytí. Na rozdíl od Německa britské zákony nevyžadovaly zajištění kompenzace“[5]. Proto byla britská pracující populace plně kryta odpovědností zaměstnavatele až po přijetí zákona z roku 1906 a plné „sociální pojištění“ pro pracovní úrazy přišlo až s Beveridge. Část nejasností v této otázce spočívá v tom, že na začátku 20. století se důchody, nezaměstnanost a zdravotní péče vyvinuly víceméně v sociální pojištění. Bylo to pouze „odškodnění dělníků“, které před rokem 1941 a Beveridge nebylo systémem sociálního pojištění [6].

Definice

„Dělník“ byl definován jako,

„jakákoli osoba, která vykonává zaměstnání, na které se vztahuje tento zákon, ať už manuální či jinou.“[7]

Mezi zaměstnávání, na která se zákon vztahoval, patřily železnice, těžba a dobývání, práce v továrnách a prádelny.

Výklad soudů

Soudy v roce 2006 přijaly restriktivní výklad zákona Simpson v. Ebbw Vale Steel, Iron & Coal Co. [8] Vdova požádala o smrt vedoucího dolu, který byl zabit při podzemní nehodě. Lord Collins MR rozhodl, že její mrtvý manžel byl mimo působnost zákona, protože i když se tento akt rozšířil i na jiné než manuální pracovníky[9] oběť „musí být stále dělníkem“. Zákon řekl:

„předpokládá pozici závislosti; zachází s třídou dělníků jako se smyslem inopes consilii„a zákonodárce pro ně dělá to, co pro sebe nemohou udělat: poskytuje jim jakési státní pojištění, za předpokladu, že buď nejsou dostatečně inteligentní, nebo nemají dostatečné prostředky na to, aby se mohli pojistit. V žádném smyslu se takový princip nemůže rozšířit na ty, kteří vydělávají dobré platy. “[10]

Viz také

Poznámky

  1. ^ Historie odškodnění pracovníků, Florida AWC
  2. ^ Burriesci, 2001.
  3. ^ ILO. 1935. „Zpráva o sociálním pojištění“ odkaz
  4. ^ D. C. Hanes, Zákon o odškodnění prvního britského dělníka z roku 1897 (1968).
  5. ^ Brodie, Abner. 1963. „Přiměřenost odškodnění dělníků jako sociálního pojištění: přehled vývoje a návrhů.“ Wisconsin Law Review 1963 (1): 57–91.odkaz
  6. ^ Farman, Carl a Catherine Perrins. 1947. „Nový britský systém sociálního zabezpečení“ / odkaz
  7. ^ Workmen's Compensation Act 1897, s.7
  8. ^ Simpson v.Ebbw Vale Steel, Iron & Coal Co. (1905)
  9. ^ na rozdíl od předchozího zákona podle Zákon o odpovědnosti zaměstnavatelů z roku 1880, z Morgan v. London General Omnibus Co. (1884) 13 QBD 832
  10. ^ Simpson, 1905

Reference

  • Jack J. Burriesci, „Historické shrnutí zákonů o odměňování pracovníků“ (7. března 2001) 2001-R-0261 online
  • D. C. Hanes, Zákon o odškodnění prvního britského dělníka z roku 1897 (1968).
  • Simon Deakin „Historický proces tvorby mezd“, Linda Clarke a kol., Dynamika mzdových vztahů v nové Evropě (2000), s. 38–9
  • Simon Deakin „„ Sociální stát a pracovní smlouva “, Noel Whiteside et al., Vládní, průmyslové a pracovní trhy v Británii a Francii (1998), str. 212 a násl.
  • Frankel, Lee K. a Dawson, Miles, M., Workingmen's Insurance in Europe, New York: Výbor pro publikace charit, 1911.