Strathclyde RC proti Wallace - Strathclyde RC v Wallace
 | tento článek ne uvést žádný Zdroje. (Září 2017) (Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony) |
| Strathclyde RC proti Wallace | |
|---|---|
 | |
| Soud | dům pánů |
| Citace | [1998] 1 WLR 259, [1996] IRLR 670 |
| Přepis (y) | rozsudek |
| Klíčová slova | |
| Nepřímá diskriminace, stejná odměna | |
Strathclyde RC proti Wallace [1998] 1 WLR 259 je Britské pracovní právo případ týkající se nepřímé diskriminace a stejné odměny.
Fakta
Učitelé chtěli stejnou odměnu jako ředitelé, když museli „jednat“ nebo vyplnit ředitele (i když nebyli formálně jmenováni). Většina učitelů, kteří jednali, byli ve skutečnosti muži.
Tribunál rozhodl, že ženy mají nárok, přestože žádný ze uváděných činitelů nebyl diskriminační (působící učitelé byli rovněž muži). EAT byla zrušena a žadatelky o azyl byly po odvolání neúspěšné.
Rozsudek
Sněmovna lordů žádost učitelů odmítla. Lord Browne-Wilkinson uvedl, že „účelem oddílu 1 zákona o rovném odměňování je odstranění diskriminace na základě pohlaví v odměňování, nikoli dosažení spravedlivých mezd“.
Výběr žadatelů v tomto případě hlavních učitelů mužů jako komparátorů byl čistě výsledkem taktického výběru těchto navrhovatelů: respondenti bez diskriminace zaměstnávají hlavní učitele a učitelky. Cílem navrhovatelek je tedy dosáhnout stejné odměny za stejnou práci bez ohledu na pohlaví, nikoli odstranit nerovnosti z důvodu diskriminace na základě pohlaví. V projednávaném případě taková diskriminace neexistuje.