Zástupce ředitele (Japonsko) - Representative director (Japan) - Wikipedia

Zástupce ředitele (代表 取締 役, daihyo-torishimariyaku) je pozice nejvyššího vedoucího pracovníka odpovědného za řízení korporace registrované v Japonsko. Jak je upraveno japonským zákonem o společnostech, akciové společnosti se sídlem v Japonsku musí mít zástupce ředitele.[1] Zástupce ředitele se obvykle hlásí ve společnosti představenstvo a je zodpovědný za maximalizaci hodnoty podnikání.[2]

Odpovědnosti

Korporace registrované v Japonsku mají několik ředitelů. Zástupce ředitele je typ ředitele s nejvyšší autoritou společnosti a má právo podnikať a podepisovat právní smlouvy jménem společnosti v Japonsku. Osoba zastávající tuto pozici je veřejně registrována v oficiálním podnikovém rejstříku.[3] Jeho prohlášení právně zavazují společnost.[4]

Omezení

V Japonsku se zástupce ředitele nepovažuje za zaměstnance této společnosti a není schopen pobírat určité výhody poskytované zaměstnancům.[5]

Reference

  1. ^ „Japonsko: Zákon o společnostech (zákon č. 86 ze dne 26. července 2005)“. www.wipo.int. Citováno 2017-07-09.
  2. ^ „Kontrola správy a řízení společnosti“ (PDF).
  3. ^ „Kdo může být zástupcem ředitele a jaké jsou požadavky na pobyt?“. shiodome.or.jp. Citováno 2017-07-09.
  4. ^ „Japonské ministerstvo spravedlnosti se snaží usnadnit podnikání cizincům“. www.globallegalpost.com. Citováno 2017-07-09.
  5. ^ Latham & Watkins LLP - Hiroki Kobayashi. „Deset otázek o japonském pracovním právu | Lexologie“. Citováno 2017-07-09.