Prezidentský management Fellows Program - Presidential Management Fellows Program

Americký prezidentský program managementu
Formace1977
ÚčelPlacené dvouleté stipendium v ​​americké vládní agentuře pro občany USA s pokročilým vzděláním.
PřidruženíÚřad personálního managementu, Prezident Spojených států (E.O.1566)
webová stránkahttps://www.pmf.gov/
Dříve volal
Program interního prezidenta pro řízení (1977–2003)

The Členové prezidentského managementu (PMF)[1] Program je dvouletý program školení a rozvoje vůdčích schopností v a Vláda Spojených států agentura, kterou spravuje Americký úřad pro správu personálu (OPM), pro občany USA s nedávným absolventským titulem. Po dokončení programu mohou agentury převést PMF na stálé federální civilní zaměstnance.[2]

Historie programu

Program PMF byl založen Výkonná objednávka v roce 1977,[3] a pozměněno výkonným nařízením v roce 2003[4] přilákat do federální služby vynikající občany-učence z různých akademických oborů a kariérních cest, kteří mají jasný zájem a odhodlání k dokonalosti ve vedení a řízení veřejných politik a programů. Programová nařízení byla v prosinci 2010 znovu pozměněna výkonným nařízením[5] založení programu PMF jako jedné ze tří cest studentů k federálnímu zaměstnání. Tím, že čerpá postgraduální studenty z různých sociálních a kulturních prostředí, program PMF poskytuje trvalý zdroj vyškolených mužů a žen, aby mohli plnit budoucí výzvy veřejné služby. Program PMF byl dříve označován jako program Presidential Management Internship (PMI). V září 2013 OPM přidal novou stopu STEM do procesu PMF, aby zvýšil příležitosti pro studenty vědy a techniky a uspokojil poptávku po kvalifikovaných kandidátech na tyto role ve vládě, ale tato stopa byla později odstraněna.

Způsobilost

Třída PMF ministerstva zahraničí z roku 2019

Existují dvě situace, kdy mohou mít postgraduální studenti nárok na zařazení do programu PMF. Postgraduální studenti ze všech akademických oborů, kteří očekávají dokončení pokročilého stupeň z kvalifikační vysoké školy nebo univerzity do 31 akademický rok ve kterém se soutěž koná, se mohou stát Fellows. Alternativně jsou způsobilí ti, kteří dokončili vyšší stupeň (magisterský nebo odborný) z kvalifikační vysoké školy nebo univerzity během předchozích 2 let od data otevření oznámení o žádosti o program PMF. Jednotlivci, kteří se dříve přihlásili do programu, ale nebyli vybráni jako finalisté, se mohou znovu přihlásit, pokud splňují požadavky na způsobilost. Finalisté pocházejí z nejrůznějších postgraduálních institucí, ale zahrnovaly i školy s největším počtem finalistů PMF v roce 2014 Americká univerzita, Michiganská univerzita, Harvardská Univerzita, Georgetown University, Univerzita George Washingtona, Columbia University, a Univerzita Johna Hopkinse.[Citace je zapotřebí ]

Proces podávání žádosti vyžaduje životopis, online hodnocení a krátké eseje. Potenciální spolupracovníci by měli prokázat šíři a kvalitu dosažených výsledků, schopnost vést, výjimečné dovednosti v ústní a písemné komunikaci a závazek k dokonalosti ve vedení a řízení veřejných politik a programů. K aplikaci dochází obvykle na podzim. OPM oznamuje jména finalistů během zimy. Ti, kteří jsou nominováni jako finalisté, zůstávají finalisty po dobu jednoho roku, pokud nejsou během daného roku jmenováni agenturou. Finalisté se mohou znovu přihlásit do programu před koncem roku způsobilosti ke jmenování; status aktuálního finalistu však propadá při přístupu k on-line hodnocení.[6] Program je mimořádně konkurenceschopný: pro třídu PMF 2013 bylo 663 finalistů (způsobilých ke jmenování Fellows), kteří byli vybráni z více než 12 000 nominovaných, což je míra přijetí přibližně pět procent.[7]

Aplikace PMF Class 2021 bude otevřena od 30. září 2020 do 14. října 2020.[8]

Výhody

Členové účastnící se PMF Leadership Development Programme (PMF LDP) tři dny na místě v Místnost indické smlouvy z Bílý dům Komplex.

Členové jsou najímáni na hodnosti státní služby GS-09, GS-11 nebo GS-12 (nebo ekvivalentní platové pásmo, v závislosti na agentuře) s Vyloučená služba status jmenování na začátku Společenstva. Po uspokojivém dokončení každého roku stipendia mají stipendisti nárok na postup na další úroveň GS (nebo ekvivalentní platové pásmo, v závislosti na agentuře), ale nemohou být během stipendia povýšeni výše než GS-13. Po úspěšném absolvování Fellowship mohou agentury nekompetitivně jmenovat Fellows na trvalé pozice a udělit Fellows kariéru nebo kariérně podmíněný status.

Agentury, které získávají informace, musí každý rok poskytnout stipendistům alespoň osmdesát hodin formálního školení ve třídě, které se bude zabývat základními kompetencemi požadovanými od povolání nebo funkční disciplíny, do které budou po dokončení stipendia s největší pravděpodobností zařazeni.

Program rozvoje vedení PMF (PMF LDP) je nová nabídka pro Fellows, určená k podpoře cesty vedoucího PMF během jejich dvouletého stipendia. Účast na PMF LDP se započítává do jejich výcvikových a vývojových požadavků. Účast je na uvážení agentury a na uvážení nadřízeného a agentury.

Ziskové agentury musí Fellows umožnit alespoň jedno vývojové přiřazení („rotaci“) v délce čtyř až šesti měsíců v jakékoli zaměstnání v jakékoli vládní agentuře USA, dokud nebude získán souhlas agentury. Není neobvyklé, že získávání agentur zakazuje Fellows dokončit rotace mimo získávání agentur.

PMF jsou během Společenstva individuálně přiřazeni osobního mentora. Mentorové musí být vyššími vůdci a v ideálním případě z vnější strany velení kolegy. Mentoři pomáhají kolegům s vyplněním požadovaných údajů Individuální plán rozvoje, identifikovat hodnotné vývojové úkoly, poskytovat kariérní poradenství, být důvěrnou rezonanční radou a působit jako obhájci Fellows.

Jako zaměstnanci vlády USA získávají PMF roční dovolenou, pracovní neschopnost a zaplaceno Federální svátky. PMF jsou zapsány v Federální důchodový systém zaměstnanců (FERS). Po jmenování si mohou PMF zvolit životní pojistka, zdravotní pojištění, a Úsporný plán úspor možnosti.

Vládní agentury USA jsou oprávněny splácet studentské půjčky v rámci EU Federální program splácení studentských půjček, jak stanoví část 537 hlavy 5, Kodex federálních předpisů. Částka splacená agenturou podléhá limitům 10 000 $ na zaměstnance za kalendářní rok a celkem 60 000 $ na zaměstnance. Splácení studentské půjčky se podle agentury velmi liší.

Absolventi

Asociace absolventů prezidentského managementu (PMAA)

The Sdružení absolventů prezidentského managementu (PMAA) je nezisková organizace 501 (c) (3) vytvořená za účelem zlepšování, rozšiřování a propagace komunity absolventů i programu PMF. Zaměřují se na podporu excelence a úspěchů absolventů, obhajují program PMF a udržují veřejnou službu jako ušlechtilé a nezbytné povolání.

PMAG

Nezisková organizace Skupina absolventů prezidentského managementu (PMAG) byla dříve primární skupinou absolventů pro PMI a PMF. Byla uspořádána v roce 1981 s cílem posílit profesionalitu veřejné služby a rozšířit vzdělávání a kariérní rozvoj těch, kteří sloužili v programu PMF nebo mu pomáhali. Společnost PMAG nebyla sponzorována uživatelem OPM. Členy byli členové, absolventi a další jednotlivci se zájmem o nábor a rozvoj manažerů kariéry federální vlády. Společnost PMAG sponzorovala profesionální a sociální aktivity, udržovala síť mezi absolventy a poskytovala podporu pro udržení programu PMF jako předního mechanismu federální vlády pro nábor budoucích manažerů.

Pozoruhodní absolventi

Reference

  1. ^ „PMF“. Pmf.gov. 2013-11-01. Citováno 2014-04-30.
  2. ^ „pmf.gov Agencies FAQs“. Citováno 19. srpna 2014.
  3. ^ „Executive Order 12008 - Presidential Management Intern Programme“. Citováno 9. května 2019.
  4. ^ „Výkonný řád“. Georgewbush-whitehouse.archives.gov. Citováno 2014-04-30.
  5. ^ „Studenti a noví absolventi“. Opm.gov. Citováno 2014-04-30.
  6. ^ "PMF | STAŇTE SE PMF | Způsobilost". Pmf.gov. 2013-10-01. Citováno 2014-04-30.
  7. ^ „Seznam finalistů PMF“ (PDF). Citováno 19. srpna 2014.
  8. ^ „Třída PMF aplikace 2021“. 2. června 2020.

externí odkazy