Ministerstvo těžkého průmyslu a veřejných podniků - Ministry of Heavy Industries and Public Enterprises
![]() | |
Přehled ministerstva | |
---|---|
Vedoucí pracovníci ministerstva |
|
webová stránka | dhi |
The Ministerstvo těžkého průmyslu a veřejných podniků je výkonnou agenturou Vláda Indie který spravuje 48 centrálních podniky veřejného sektoru (PSE) a pomáhá jim v jejich úsilí o zlepšení využití kapacit a zvýšení ziskovosti, generování zdrojů a přeorientování strategií na zvýšení konkurenceschopnosti. Ministerstvo slouží jako rozhraní mezi pražskými a jinými agenturami pro dlouhodobou formulaci politiky. Ministerstvo rovněž podporuje restrukturalizaci burz, aby jejich provoz byl dlouhodobě a udržitelně konkurenceschopný a životaschopný.
V listopadu 2019 je ctihodný ministr Prakash Javadekar,[2] a ctihodný ministr zahraničí je Arjun Ram Meghwal.
Ministři
№ | název | Funkční | premiér | |
---|---|---|---|---|
1 | Jawaharlal Nehru | 15. srpna 1947 | 12. prosince 1950 | |
2 | Vallabhbhai Patel | 12. prosince 1950 | 26. prosince 1950 | Jawaharlal Nehru |
3 | C. Rajagopalachari | 26. prosince 1950 | 5. listopadu 1951 | |
4 | Lal Bahadur Shastri | 5. listopadu 1951 | 5. listopadu 1951 | |
5 | Kailash Nath Katju | 5. listopadu 1951 | 10. ledna 1955 | |
6 | Govind Ballabh Pant | 10. ledna 1955 | 1. září 1963 | |
7 | Gulzarilal Nanda | 1. září 1963 | 9. listopadu 1966 | Jawaharlal NehruLal Bahadur ShastriIndira Gandhi |
8 | Indira Gandhi | 9. listopadu 1966 | 13. listopadu 1966 | Indira Gandhi |
9 | Yashwantrao Chavan | 13. listopadu 1966 | 27. června 1970 | |
10 | Indira Gandhi | 27. června 1970 | 5. února 1973 | |
11 | Uma Shankar Dikshit | 5. února 1973 | 10. října 1974 | |
12 | Kasu Brahmananda Reddy | 10. října 1974 | 24. března 1977 | |
13 | Charan Singh | 24. března 1977 | 1. července 1978 | Morarji Desai |
14 | Morarji Desai | 1. července 1978 | 24. ledna 1979 | |
15 | Hirubhai M. Patel | 24. ledna 1979 | 28. července 1979 | |
16 | Zail Singh | 14. ledna 1980 | 22. června 1982 | Indira Gandhi |
17 | R. Venkataraman | 22. června 1982 | 2. září 1982 | |
18 | Prakash Chandra Sethi | 2. září 1982 | 19. července 1984 | |
19 | P. V. Narasimha Rao | 19. července 1984 | 31. prosince 1984 | Indira GandhiRajiv Gandhi |
20 | Shankarrao Chavan | 31. prosince 1984 | 12. března 1986 | Rajiv Gandhi |
21 | Buta Singh | 12. května 1986 | 2. prosince 1989 | |
22 | Muftí Mohammad Sayeed | 2. prosince 1989 | 10. listopadu 1990 | V. P. Singh |
23 | Chandra Shekhar | 10. listopadu 1990 | 21. června 1996 | Chandra Shekhar |
24 | Manohar Joshi | 16. května 1996 | 1. června 1996 | Atal Bihari Vajpayee |
25 | Vilasrao Deshmukh | 1. června 1996 | 26. srpna 2002 | H. D. Deve Gowda |
26 | Suresh Prabhu | 26. srpna 2002 | 24. května 2004 | H. D. Deve GowdaI. K. Gujral |
27 | Anant Geete | 19. března 2002 | 22. května 2004 | Atal Bihari Vajpayee |
28 | Shivraj Patil | 22. května 2004 | 30. listopadu 2005 | Manmohan Singh |
29 | Sushilkumar Shinde | 2005 | 2005 | |
30 | Santosh Mohan Dev | 2005 | 2008 | |
31 | Praful Patel | 30. listopadu 2008 | 31. července 2014 | |
32 | Anant Geete | 31. července 2014 | 26. května 2019 | |
33 | Arvind Sawant | 26. května 2019 | 30. května 2019 | Narendra Modi |
34 | Prakash Javadekar | 30. května 2019 | Držitel úřadu |
- Prakash Javadekar „Ministr Unie pro I&B v současné době drží po rezignaci dalšího ministra kabinetu Arvind Sawant. Arjun Ram Meghwal je ministrem zahraničí.
Podniky veřejného sektoru
Od roku 2017 je ministerstvo odpovědné za následující podniky veřejného sektoru:[3]
název | webová stránka |
Andrew Yule and Company Ltd. | andrewyule.com |
Bharat Bhari Udyog Nigam (BBUNL) | bbunl.com |
Bharat Heavy Electricals Limited (BHEL) | bhel.com |
Čerpadla a kompresory Bharat | bharatpumps.co.in |
Bridge and Roof Company (Indie) | bridgeroof.co.in |
Cement Corporation of India (CCI) | cementcorporation.co.in |
Inženýrské projekty (Indie) | engineeringprojects.com |
Heavy Engineering Corporation (HEC) | hecltd.com |
Hindustan Newsprint Ltd. (HNL) | hnlonline.com |
Hindustan Paper Corporation | zadnípapír.v |
Hindustan Salts Ltd. (HSL) | indiasalt.com |
Instrumentation Limited, Kota (ILK) | ilkota.in |
Nagaland Pulp & Paper Co. (NPPC) | nppc.in |
NEPA (Indie) | nepamills.co.in |
Richardson & Cruddas (R&C) | richardsononcruddas.com |
Scooters India Ltd. (SIL) | scootersindia.com |
Katedra veřejných podniků
Oddělení veřejných podniků funguje jako uzlová agentura pro všechny Podniky veřejného sektoru a pomáhá při formulaci politiky týkající se úlohy soukromých společností v ekonomice stanovením zásad politiky pro zlepšování a hodnocení výkonnosti, finanční účetnictví, personální řízení a v souvisejících oblastech. Rovněž shromažďuje, hodnotí a udržuje informace o několika oblastech týkajících se BCPP. Oddělení má pět základních divizí, viz; divize finanční politiky, divize manažerské politiky, divize MOU, divize správy a koordinace a stálý stroj pro rozhodčí řízení.
Úloha DPE při vydávání pokynů / směrnic CPSE
Role DPE při vydávání pokynů / směrnic je jasně definována ve zprávě č. 2 z roku 2013[4] kontrolora a generálního auditora Indie[5] o auditu souladu obecných finančních zpráv podniků ústředního veřejného sektoru.
The pokyny / pokyny jsou poskytovány CPSE prostřednictvím prezidentských směrnic a pokynů vydaných správními ministerstvy nebo DPE.
Prezidentské směrnice jsou vydávány správními ministerstvy dotčeným CPSE, kdykoli to situace vyžaduje a jsou povinné. Z důvodu zachování jednotnosti mají být tyto směrnice vydávány po konzultaci s DPE, pokud se vztahují k jediné CPSE, a se souběžností DPE, pokud jsou použitelné pro více než jednu CPSE.
Pokyny[6] mohou být vydávány buď správními ministerstvy nebo DPE případ od případu a mají poradní povahu. Správní rada CPSE může podle vlastního uvážení nepřijmout tyto pokyny z písemných důvodů. Usnesení bankovní rady v této věci s uvedením důvodů je třeba předat jak dotčenému správnímu ministerstvu, tak i DPE.
Ve výše uvedené zprávě č. 2 z roku 2013 je rovněž uvedeno, že ačkoli pokyny DPE jsou poradní. Pro řádnou správu a řízení společnosti by měl existovat vhodný mechanismus k prosazování odpovědnosti správních ministerstev a CPSE za dodržování pokynů DPE. Revize auditu institucionálního uspořádání, kterou DPE zavedla, aby zajistila dodržování jejích pokynů, ukázala:
- DPE neudržovala databázi, ke které správní rady CPSE přijaly její pokyny.
- DPE neměla mechanismus zajišťující dodržování všech svých pokynů.
- DPE neodepsal CPSE pro vymáhání neoprávněných plateb, na které poukázal audit.
Pokyny DPE týkající se personální politiky
Různé kategorie pokynů k personální politice[7] jsou: (a) Tvorba příspěvků a kategorizace (b) Složení představenstva (c) Servisní záležitosti (d) Okamžitá absorpce - zastoupení (e) Roční hodnocení výkonu (f) Pravidla chování, kázně a odvolání (g) Zásady bdělosti (h) Zásady rezervace (i) Zpráva výboru k přezkoumání formátu výroční zprávy o výkonnosti (APR) a postup psaní APR
Hlavní funkce Pokyny DPE k každoročnímu hodnocení výkonu
Formát - Váhu osobních atributů (kompetence, hodnoty a potenciály) je třeba racionalizovat na 25% u všech vedoucích pracovníků včetně generálního ředitele. Zůstatek 75% pro MOU / cíle. Toto je podle „Zpráva výboru k přezkoumání formátu výroční zprávy o výkonnosti (APR) a postupu pro psaní APR“
Včasné dokončení - Proces hodnocení výkonu musí být dokončen před distribucí platby spojené s výkonem (PRP) podle DPE OM č. 2 (68) / 11-DPE (WC) ze dne 31.12.2012.
Odvolání - proti nepříznivým záznamům ve zprávě o hodnocení výkonu lze učinit prohlášení. Proti jakékoli odchylce skóre hodnocení výkonu se lze odvolat. Odkaz: DPE OM č. 5 (1) / 2000-GM ze dne 28.05.2009 a Nejvyšší soud Indie, Dev Dutt vs Union Of India & Ors dne 12.05. 2008
Poslední datum odvolání - Poslední datum odvolání musí být uvedeno v závěrečném přehledu skóre PMS při komunikaci o skóre reportujícím.
Lhůta pro odvolání - 6 týdnů na odvolání a 6 týdnů na novou adresu.
Likvidace zastoupení proti skóre APAR kvázi soudním způsobem
Podle DOPT (Department of Personnel & Training), OM č. 21011/1/2005-Estt. (A) (část III) ze dne 31.01.2014
Vyjádření proti poznámkám nebo pro vyšší stupeň konečného hodnocení v APAR (výroční zprávy o hodnocení výkonnosti) posoudí příslušný orgán objektivně kvazi-soudním způsobem na základě materiálu, který mu byl předložen. Stanoví, že příslušný orgán vezme v úvahu obsah úředníka, který zastupoval proti konkrétním poznámkám / hodnocení v APAR, a rovněž zaujme stanoviska referujícího a revizního úředníka.
Reference
- ^ „Department of Heavy Industry, Ministry of Heavy Industries & Public Enterprises, Government of India“. dhi.nic.in.
- ^ „Seznam rady ministrů v modijském kabinetu“. 27. května 2014 - prostřednictvím www.thehindu.com.
- ^ „Odkazy na webové stránky ústředních podniků veřejného sektoru v rámci odboru těžkého průmyslu“. Ministerstvo těžkého průmyslu a veřejných podniků. Archivovány od originál dne 21. května 2012. Citováno 3. května 2012.
- ^ Zpráva č. 2 z roku 2013[trvalý mrtvý odkaz ]
- ^ Kontrolní a generální auditor Indie
- ^ Pokyny
- ^ [1]