Legální produktivní věk - Legal working age

• 12: (pro většinu pracovních míst je zapotřebí povolení podle standardů zaměstnanosti; maximálně 2 hodiny denně (ve školních dnech); maximálně 8 hodin (mimo školní dny); ne mezi 21:00 a 6:00) dopoledne.)
• 15: (Omezení v restauracích, barech, všech maloobchodech, čerpacích stanicích, hotelech a motelech; od půlnoci do 6:00 ráno nefunguje))
• 18: Neomezený

• 12: (Dohled nad osobou ve věku 19 let nebo starší po celou dobu práce; maximálně 4 hodiny ve školní den; maximálně 7 hodin ve školní den; maximálně 20 hodin v týdnu, který má pět školních dnů; maximálně 35 hodin v každém jiný týden; je nutný písemný souhlas rodičů)
• 15: Neomezený

• 12: (Povolení podle pracovních norem; žádná nebezpečná práce; žádná práce od 23:00 do 18:00 dopoledne.)
• 16: (Žádná nebezpečná práce)
• 18: Neomezený

• Žádný: (Žádná nebezpečná práce; Maximálně 3 hodiny ve školní den; Maximálně 6 hodin ve školní den; Žádná práce od 22:00 do 18:00 dopoledne; Obecně žádná práce v: průmyslovém podniku, lesnickém průmyslu, stavebnictví, autoservisu nebo autoservisu, v hotelu nebo restauraci, divadle, tanečním sále nebo střelecké galerii nebo jako obsluha výtahu)
• 14: (Žádná nebezpečná práce; Maximálně 3 hodiny ve školní den; Maximálně 6 hodin ve školní den; Žádná práce od 22:00 do 18:00 dopoledne.)
• 16: Neomezený

• 14: (Je nutné písemné povolení rodičů; žádná nebezpečná práce; maximálně 3 hodiny ve školní den; maximálně 8 hodin ve školní den; žádná práce mezi 10 odpoledne a 7 dopoledne.)
• 16: Neomezený

• Žádný: (Zaměstnanost nemusí mít nepříznivý dopad na zdraví, vzdělání nebo morální povahu dětí. Děti nesmějí pracovat mezi 23:00 až 6:00 bez souhlasu úředníka pro pracovní standardy.)
• 18: Neomezený
• 19: Podávání nebo prodej alkoholických nápojů

• Žádný: (Žádná nebezpečná práce; Maximálně 3 hodiny ve školní den; Maximálně 8 hodin ve školní den; Žádná práce mezi 10 odpoledne a 6 dopoledne.)
• 14: (Žádné nebezpečné práce a práce jako těžba, výroba, stavebnictví, lesnictví, práce v garážích a autoservisech, práce v hotelech a práce v kulečníkových místnostech, místnostech s kulečníkem, bowlingech nebo divadlech)
• 16: Neomezený

• Žádný: (Zaměstnanost nemusí mít nepříznivý dopad na zdraví, vzdělání nebo morální povahu dětí. Děti nesmějí pracovat mezi 23:00 až 6:00 bez souhlasu pracovníka pro pracovní standardy.)
• 18: Neomezený
• 19: Podávání nebo prodej alkoholických nápojů

• Žádný: (Žádná práce ve školních hodinách pro osoby mladší 16 let)
• 14: Minimální věk pro průmyslová zařízení
• 16: Minimální věk pro stavbu, těžbu dřeva, těžební závod nebo povrchový důl
• 18: Minimální věk pro podzemní doly a čištění oken (bez omezení)

• Žádný: (Žádná nebezpečná práce; Ne více než 8 hodin denně nebo 40 hodin týdně; Maximálně 3 hodiny ve školní den; Maximálně 8 hodin ve školní den; Žádná práce mezi 10 odpoledne a 6 dopoledne.)
• 11: Neomezený

• Žádný: (Pouze s písemným souhlasem rodičů)
• 14: (Žádná práce ve školních hodinách; Ani nebezpečná práce; Žádná práce mezi 11 odpoledne a 6 dopoledne.)
• 18: Neomezený

• 14: (Musí mít písemné povolení rodiče nebo zákonného zástupce; Po 10 odpoledne den před školním dnem; Nemůže pracovat více než 16 hodin během týdne; Musíte mít certifikát z kurzu Young Worker Readyiness Certificate)
• 16: Minimální produktivní věk bez souhlasu rodičů; Minimální věk pro práci ve stavebnictví, celulózkách, pilách nebo zpracování dřeva, hutích, slévárnách, rafinériích, zpracování nebo výrobě kovů, na omezeném prostoru, ve zpracování masa, ryb nebo drůbeže, v lesnictví nebo těžbě dřeva, v ropných vrtech nebo v servisních zařízeních, jako provozovatel poháněné mobilní zařízení, jeřáb nebo kladkostroj, kde je pravděpodobné, že vystavení chemickým nebo biologickým látkám ohrozí zdraví nebo bezpečnost, a výstavba nebo údržba elektrického vedení.
• 18: Neomezený; Minimální věk pro práci v těžbě jako pracovník záření, azbestový proces, proces oxidu křemičitého a jakákoli práce vyžadující respirátor dodávající atmosféru
• 19: Prodávat, manipulovat nebo podávat alkohol.

• 14: Minimální produktivní věk pro: doručovatel drobného zboží pro maloobchod, prodavač nebo posel v kanceláři, úředník v maloobchodě, doručovatel pro distribuci novin, letáků nebo nákladních listů pracovník v odvětví restauračních a potravinářských služeb nebo pracovník v povolání schváleném ředitelem standardů zaměstnanosti (musí mít písemné povolení rodiče nebo zákonného zástupce; maximálně 2 hodiny ve školní den; maximálně 8 hodin ve školní den; nemůže pracovat po 9 odpoledne do 6:00 dopoledne.)
• 16: Minimální produktivní věk pro (pouze za přítomnosti osoby starší 18 let): Maloobchodní prodej (také alkoholické výrobky), maloobchodní prodej, kde se prodává benzín, motorová nafta, propan nebo jakýkoli jiný produkt z ropy nebo zemního plynu, hotel nebo motel
  Minimální pracovní věk pro práci na staveništi, v průmyslovém nebo výrobním výrobním procesu, při práci zahrnující lešení nebo výkyvné fáze, pro práci na vrtné nebo servisní soupravě, na dole nebo na těžebním projektu. (Obecně nemůže fungovat od 12:01 do 6:00 dopoledne.)
• 18: Neomezený

• Žádný: doručovat noviny; hrát v rozhlasových, televizních, filmových nebo divadelních produkcích; pracovat v podnicích ve vlastnictví jejich rodičů (s výjimkou těžby, výroby nebo nebezpečných prací); a provádět hlídání dětí nebo provádět drobné práce kolem soukromého domu.^[22]
• 14: Minimální věk pro zaměstnání v určitých povoláních mimo vyučovací dobu po omezenou dobu každý den a každý týden.
• 16: Základní minimální věk pro zaměstnání. Ve věku 16 let může být mládež zaměstnána na neomezenou dobu v jakémkoli jiném povolání, než je povolání, které ministr práce prohlásil za nebezpečné.
• 18: Minimální věk pro zaměstnání v jiných než zemědělských povoláních, které ministr práce prohlásil za nebezpečné.

Standardy povolání:

• 14 Minimální věk pro práci (v / jako): Kancelářská a administrativní práce; Práce intelektuální nebo umělecky tvůrčí povahy; Vaření (kromě: vaření na otevřeném plameni a používání zařízení, jako jsou pekárny, brojlery, tlaková zařízení včetně fritovacích zařízení, a zařízení na vaření, která pracují při extrémně vysokých teplotách, jako jsou „brojlery Neico“); Pokladna, prodej, modelování, umělecká díla, práce v reklamních odděleních, ořezávání oken a srovnávací nakupování; Značení cen, montážní objednávky, balení a regály; Dodací práce (pouze pěšky, na kole a hromadnou dopravou); Úklidové práce; Kuchyňské práce (a další práce spojené s přípravou a podáváním jídel a nápojů); Čištění kuchyňského vybavení; Čištění zeleniny a ovoce a balení, pečetění, etiketování, vážení, ceny a skladování položek včetně zeleniny, ovoce a masa; Nakládka a vykládka z motorových vozidel; Plavčík (Ale ne v přírodním prostředí, jako je oceánská pláž, jezero, rybník, řeka, lom nebo molo); Práce ve spojení s osobními a nákladními automobily;^[23]
• 16 Neomezený pro jiné než zemědělské zaměstnání
  Minimální věk pro práci (v / jako): Výroba povolání; Těžba okupace; Jakékoli zaměstnání, které ministr práce shledal a prohlásil za nebezpečné; Povolání související s obsluhou, obsluhou, nastavením, seřizováním, čištěním, naolejováním nebo opravami zdvihacích zařízení; Práce prováděné v kotelnách nebo strojovnách nebo v souvislosti s údržbou nebo opravami zařízení, strojů nebo zařízení; Povolání související s obsluhou, obsluhou, seřizováním, seřizováním, čištěním, olejováním nebo opravami nebo s jakýmkoli strojním zařízením s pohonem; Provoz motorových vozidel nebo služby jako vozidla na těchto vozidlech; Mytí vnějších oken, které zahrnuje práci z parapetů; Veškeré práce vyžadující použití žebříků, lešení nebo jejich náhrad; Pečení a většina kuchařských aktivit; Práce v mrazácích a chladičích masa a veškeré práce při zpracování masa na prodej; Nakládání nebo vykládání zboží nebo majetku na nebo z motorových vozidel, železničních vozů a dopravníků; Chytání a dobývání orla při přípravě na přepravu nebo na trh; Veřejná služba messinger;^[24]
• 18 Minimální věk pro práci (v / jako): Výroba a skladování výbušnin; Řízení motorového vozidla a vnější pomocník na motorovém vozidle; Těžba uhlí; Zaměstnání v hašení lesních požárů, prevence lesních požárů, provozování dřevařských tratí, lesnická služba, těžba dřeva a pilařství; Používání motorem poháněných dřevozpracujících strojů; Vystavení radioaktivním látkám; Elektrické zdvihací zařízení, včetně vysokozdvižných vozíků; Motorové stroje na tváření, děrování a stříhání; Těžba, kromě těžby uhlí; Provozování zařízení na zpracování masa poháněného motorem, včetně kráječů masa a jiných kráječů potravin, v maloobchodních zařízeních (jako jsou obchody s potravinami, restaurační kuchyně a lahůdky) a velkoobchodních zařízeních a ve většině povolání v oblasti porážky, balení, zpracování nebo nabízení masa a drůbeže; Elektricky poháněné pekárenské stroje včetně vertikálních těstových nebo těstových mixérů; Lisy, zhutňovače a stroje na zpracování papíru poháněné motorem; Výroba cihel, dlaždic a příbuzných výrobků; Motorové kotoučové pily, pásové pily, řetězové pily, gilotinové nůžky, štěpkovače a brusné kotouče; Demoliční, demoliční a zlomové operace; Střešní práce a veškeré práce na střeše nebo na ní; Výkopové operace;^[25]

Standardy hodin a času^[22]

• 14: Čtrnáctileté a patnáctileté děti nesmí být zaměstnány před 7. rokem ráno nebo po 7 odpoledne s výjimkou od 1. června do svátku práce, kdy je večerní hodina prodloužena na 9 odpoledne (čas vychází z místních standardů; tj. zda lokalita přijala letní čas); Více než 3 hodiny denně ve školní den, včetně pátku; Více než 8 hodin denně v mimoškolním dni; Více než 18 hodin týdně během školních týdnů; Více než 40 hodin týdně během mimoškolních týdnů.
• 16: Neomezený (Státní právo může rozšířit omezení pro osoby ve věku 16 a 17 let)

Žádný:
(21 let k podávání alkoholických nápojů ke spotřebě v prostorách (19 let, pokud má držitel licence certifikát RVP); 18 let k práci v té části zařízení, kde se alkoholické nápoje prodávají nebo podávají ke spotřebě v prostorách; 14/15 děti nemusí pracovat v zařízení, kde se alkoholické nápoje prodávají, podávají nebo vydávají ke spotřebě v prostorách.)

Pracovní doba:

• 14: Během měsíců, kdy zasedají státní školy: Ne více než 3 hodiny po škole; Ne více než 8 hodin v den mimo školu; Ne více než 6 dní v týdnu; Ne více než 18 hodin týdně; Ne dříve než 7 ráno nebo po 7 odpoledne každý den; Ne během školních hodin. Během letních měsíců: Ne více než 8 hodin denně; Ne více než 6 dní v týdnu; Ne více než 40 hodin týdně; Ne dříve než 7 ráno nebo po 9 odpoledne každý den.
• 16: Během měsíců, kdy se konají veřejné školy: Nezletilí ve věku 16-17-18 let, kteří jsou zapsáni do veřejné nebo soukromé školy, nemusí pracovat po 10 odpoledne nebo před 5 jsem každou noc předcházející školnímu dni. Během letních měsíců: Žádná hodinová omezení během letních prázdnin.

• DĚTSKÉ PRÁSKOVÉ PRÁVO ALABAMA^[26]
• AL 25-8-32^[27]
• AL 25-8-63

• Žádný: Pro: Prodej a dodávka novin. Hlídání dětí, ruční práce a domácí zaměstnání v soukromých domech nebo o nich. Povolání v zábavním průmyslu se schváleným pracovním povolením Aljašské správy mezd a hodin.
• 14: Žádná nebezpečná nebo tvrdá práce; Maximálně 9 hodin denně (škola + práce); Práce je zakázána od 5:00 do 21:00; Maximálně 23 pracovních hodin týdně; Během školních prázdnin bude pracovní doba omezena na 40 hodin týdně mezi 5:00 a 21:00
• 16: Všichni nezletilí do 16 let musí mít pracovní povolení evidované na oddělení. Pokud má zaměstnavatel označení restaurace a má licenci k prodeji alkoholu, musí mít všechny nezletilé osoby ve věku 17 let také schválené pracovní povolení
• 18: Neomezený
• 19: Prodej tabáku nebo tabákových výrobků
• 21: Prodej, skladování nebo podávání alkoholických nápojů.

Pracovní doba:Viz federální zákon

Viz federální zákon (některá další omezení podle státního zákona)

Pracovní doba:

• 14: Maximálně 8 hodin denně a 40 hodin týdně během mimoškolního dne; Během školního dne lze pracovat pouze 3 hodiny denně a 18 hodin za školní týden; Arizonský zákon dále omezuje zaměstnávání dětí mladších 16 let, což znemožňuje práci dítěte do 16 let v době mezi 21:30 a 6 a.m. Pokud dítě pracuje v podomních prodejích nebo dodávkách, nemusí pracovat od 7 hodin odpoledne a 6 dopoledne
• 16: Neomezený

Další pracovní omezení:

• Do 14 let Žádné dítě mladší než čtrnáct let nebude v tomto státě zaměstnáno ani mu nebude povoleno pracovat v jakémkoli placeném povolání, kromě toho, že během školních prázdnin mohou být děti do čtrnácti let zaměstnány jejich rodiči nebo zákonnými zástupci v povoláních, která vlastní nebo ovládají.
• 16 Žádné dítě do šestnácti let nesmí být zaměstnáno ani mu nesmí být povoleno pracovat v jakémkoli životu nebezpečném povolání nebo úrazu pro zdraví a morálku dítěte nebo v jakémkoli salónu, letovisku nebo baru, kde se prodávají omamné lihoviny jakéhokoli druhu. nebo vydáno.
  • Žádné dítě mladší šestnácti let nesmí být zaměstnáno, povoleno nebo utrpěno prací v jakékoli funkci:
    • V, o nebo v souvislosti s procesy, ve kterých se používají nebezpečné nebo jedovaté kyseliny nebo plyny nebo jiné chemikálie;
    • Při pájení;
    • V povoláních způsobujících prach ve škodlivém množství;
    • Na lešení;
    • Při těžké práci ve stavebnictví;
    • V jakémkoli tunelu nebo výkopu;
    • V jakémkoli dole, rozbíječi uhlí, koksovně nebo lomu; nebo
    • V každém bazénu nebo kulečníkové místnosti.
• 18 Neomezený.

Pracovní doba:

• 14: nemusí fungovat: více než šest dní v každém týdnu; více než čtyřicet osm hodin v každém týdnu; více než osm hodin v kterýkoli den; před 6:00 nebo po 19:00, s výjimkou toho, že v noci před školními dny mohou pracovat až do 21:00
• 16: Nemusí fungovat: více než šest (6) dní v každém týdnu; více než padesát čtyři (54) hodin v každém týdnu; více než deset (10) po sobě jdoucích hodin v kterýkoli den; více než deset (10) hodin za dvacet čtyři hodin; nebo před 6:00 nebo po 23:00, s tím rozdílem, že děti ve věku šestnácti (16) a sedmnácti (17) let mohou být zaměstnány do 12:00 do půlnoci v noci předcházející mimoškolním dnům.
• 18: Neomezený

• 11-6-101
• 11-6-102
• 11-6-103
• 11-6-104
• 11-6-105
• 11-6-106
• 11-6-107
• 11-6-108
• 11-6-109
• 11-6-110
• 11-6-111
• 11-6-112
• 11-6-113
• 11-6-114
• 11-6-115
• 11-6-116

Další pracovní omezení

• 12 Minimální věk pro práci: v souvislosti s povoláním prodávat nebo distribuovat noviny, časopisy, periodika nebo oběžníky.
• 16 Minimální věk pro práci: při jakémkoli druhu mechanické práce nebo při jakékoli práci v benzínovém servisu; s dávkováním plynu nebo oleje, jako zdvořilostní služba a pro čištění, mytí a leštění automobilů; V provozovně, která prodává alkoholické nápoje ke spotřebě mimo provozovnu, pokud na ni dohlíží někdo starší 21 let.
• 18 Minimální věk pro: čin v prostorách, kde se podává alkohol; podávat alkohol v bona fide veřejném stravovacím zařízení, pokud osoba není zaměstnána jako barmanka a služba je v té části zařízení, která se používá k prodeji a servisu jídla; Prodávat loterijní hry, pokud na ně dohlíží někdo starší 21 let.
• 21 Minimální věk pro: neomezený prodej nebo podávání alkoholických nápojů; prodávat loterijní lístky bez omezení.

Pracovní doba

• 12: Škola v relaci: Může být zaměstnána pouze během školních prázdnin a prázdnin (obvykle vykládáno jako víkendy). Nesmí být nikdy zaměstnán na žádný školní den, ať už před nebo po škole.
  Škola nechodí: 8 hodin denně; 40 hodin týdně
  Rozložení hodin: 7 a.m. - 7 pm, kromě toho, že od 1. června do svátku práce, do 9 odpoledne
• 14: (Musíte mít dokončený 7. ročník, abyste mohli pracovat, zatímco škola sezení) Škola sezení: 3 hodiny za školní den mimo školní hodiny; 18 hodin týdně
  Škola nechodí: 8 hodin denně; 40 hodin týdně
  Rozložení hodin: 7 a.m. - 7 pm, kromě toho, že od 1. června do svátku práce, do 9 odpoledne
• 16: (Musíte mít dokončený 7. ročník, abyste mohli pracovat, zatímco škola na zasedání) Škola na zasedání: 4 hodiny denně v kterýkoli školní den; 48 hodin týdně
  Škola nechodí: 8 hodin denně; 48 hodin týdně
  Rozložení hodin: 5 a.m. - 10 odpoledne Avšak do 12:30 každý večer před nonschoolday.
• 18: Neomezený

• 9: Minimální věk do: Doručení letáků a reklamy; Svítící boty; Zahradnictví a péče o trávníky bez použití trávníku poháněného elektrickým pohonem; Čištění chodníků bez motorového zařízení pro odklízení sněhu; Příležitostná práce obvyklá v domácnosti zaměstnavatele a není výslovně zakázána; Caddying na golfových hřištích; Povolání podobná výše uvedené.
• 12: Minimální věk do: Prodej a doručování periodik; Podomní prodej a dodávka zboží; Hlídání dětí; Zahradnictví a péče o trávníky a čištění procházek; kontaktovat divizi ohledně používání zařízení poháněných motorem; Zemědělské práce, které nejsou nebezpečné; Povolání podobná výše uvedené.
• 14: Minimální věk pro: nebezpečná povolání ve výrobě; Veřejná kurýrní služba a pochůzky pěšky, na kole a hromadnou dopravou; Provoz automatických uzavřených nákladních a osobních výtahů .; Úklidové služby; Kancelářská práce a administrativní práce; Skladování a skladování, včetně vykládky a nakládky vozidel; Stavby, které nejsou nebezpečné, a opravy, které nejsou nebezpečné; Povolání v maloobchodě s potravinami; Některá povolání v oblasti benzinu; Povolání v maloobchodech; Povolání v restauracích, hotelech, motelech nebo jiných veřejných ubytovacích zařízeních; Povolání související s parky nebo rekreací; Povolání podobná výše uvedené.
• 16: Minimální věk do: Výše ​​uvedená povolání a provoz motorového vozidla, pokud má nezletilá osoba oprávnění k provozování motorového vozidla pro takové použití podle.
• 18: Minimální věk do: Prodávat nebo podávat alkoholické nápoje, pokud na ně dohlíží někdo ve věku 21 let nebo starší.
• 21: Minimální věk pro: Prodej nebo servírování alkoholických nápojů (bez omezení).

Omezení pracovní doby:

• Obecné omezení: Žádný zaměstnavatel nesmí mít povoleno pracovat s nezletilou osobou více než čtyřicet hodin týdně nebo více než osm hodin v jakémkoli období dvaceti čtyř hodin.
• Omezení Schoolday: Ve školní dny nesmí být během školních hodin povoleno zaměstnání žádnému nezletilému do šestnácti let, s výjimkou případů povolených pro uvolnění do školy. Po vyučování nesmí být nezletilému ve věku do šestnácti let povoleno pracovat déle než šest hodin, pokud následující den není školním dnem.
• Noční omezení: S výjimkou pečovatelek nesmí být žádnému nezletilému do šestnácti let povoleno pracovat mezi devátou a třicátou hodinou. a pět ráno, pokud následující den není školní den. Výjimkou z tohoto pravidla je nezletilý zaměstnaný jako herec, model nebo umělec.

• 14: Minimální věk pro práci (v / jako): zemědělství; Pouliční obchody (doručování novin, leštění bot, hlídání dětí atd.); Nemocnice (bez stravovacích služeb nebo prádelny); Zotavovny (bez stravování nebo praní); Hotely a motely (bez stravovacích služeb nebo prádelny); Banky; Pojišťovny; Profesionální kanceláře (právníci, CPA atd.); Obce (knihovníci, rekreační oddělení atd.); Golfové nosiče; Herectví; Domácí práce pro vlastníky domů (práce na zahradě atd.); Licencované letní tábory; Obchod / obtěžování;
• 15: Minimální věk pro práci (v / jako): Obchodní zařízení jako pytlák, pokladník nebo skladník (zahrnuje to také prodej alkoholu v obchodech s potravinami)
• 16: Neomezený
• 18: Minimální věk do: Prodávat nebo podávat alkoholické nápoje. Prodáváme tabákové výrobky.

Omezení pracovní doby:

• 14: Nesmí být zaměstnáni: Během školních hodin; Před 7 ráno nebo po 7 pm, s výjimkou od 1. července do svátku práce, kdy jsou večerní hodiny prodlouženy na 9 odpoledne.; Více než 3 hodiny denně ve školní dny nebo 8 hodin ve školní dny; Více než 18 hodin týdně ve školních týdnech nebo 40 hodin týdně mimo školu.
• 16: V závislosti na odvětví.^[33]
• 18: Neomezený

• 18: Prodej tabákových výrobků.
• 19: Podávání alkoholických nápojů v restauracích.
• 21: Prodáváme alkoholické nápoje a pracujeme jako barman.

Omezení pracovní doby:

• 14: Před 7:00 nebo po 19:00 - kromě 1. června až do svátku práce, kdy bude večerní hodina prodloužena do 21:00; Více než čtyři hodiny denně ve školní dny; Více než osm hodin denně v mimoškolních dnech; Více než osmnáct (18) hodin v kterémkoli týdnu, kdy je škola v provozu po dobu 5 dnů; Více než šest (6) dní v každém týdnu; Více než čtyřicet (40) hodin týdně, když škola nechodí.
• 16: Nesmí pracovat více než dvanáct hodin v kombinaci školy a pracovní doby denně. Musí mít alespoň osm po sobě jdoucích hodin mimopracovního a mimoškolního času v každém 24hodinovém období. Nesmí pracovat nepřetržitě déle než pět hodin bez doby mimo pracovní dobu alespoň 30 po sobě jdoucích minut.
• 18: Neomezený

• Žádný: Nezletilí, kteří pracují pro své rodiče v povoláních, která ve floridském zákonodárném sboru nejsou prohlášena za nebezpečná; Doručení novin (10 let); Nezletilí v zábavním průmyslu registrovaní u dětské práce; Dodržování;
• 14: Minimální produktivní věk
• 16: Pro zacházení s určitými nebezpečnými zvířaty; Provádění podomního prodeje produktů jako zaměstnání (některé výjimky); Stříkání
• 18: Neomezený. Prodávejte alkoholické nápoje (jako je pivo a víno) a pracujte jako barman. Prodáváme tabákové výrobky.
• 21: Prodáváme alkoholické nápoje (lihoviny).

Omezení pracovní doby:

• 14: Může pracovat až 15 hodin týdně. Ne dříve než 7 ráno nebo po 7 odpoledne a ne více než 3 hodiny denně ve školní dny, kdy následuje školní den. Může pracovat až 8 hodin v pátek, sobotu, neděli a mimo školní dny, pokud školní dny nenasledují, až do 9 odpoledne
• 16: Může pracovat až 30 hodin týdně. Ne dříve než v 6:30 nebo později než v 11 odpoledne a ne déle než 8 hodin denně, pokud je škola naplánována na následující den. Ve dnech, kdy škola nebude následovat, neexistují žádná hodinová omezení.
• 18: Neomezený

• Do 12 let: Žádný nezletilý mladší než 12 let nebude nikdy zaměstnán ani mu nebude povoleno pracovat v jakémkoli výdělečném zaměstnání za předpokladu, že tento oddíl Kodexu nebude vykládán tak, že se vztahuje na zaměstnávání nezletilého v zemědělství, v domácnosti v soukromých domech nebo v jakémkoli konkrétním zaměstnání povolené touto kapitolou nebo k zaměstnání rodičem nebo osobou stojící za rodiči.
• 12 Zaměstnávání nezletilých ve věku 12 a 13 let ve velkoobchodních a maloobchodních prodejnách je povoleno.

Omezení pracovní doby:

• 14: 4 hodiny ve školní den; 8 hodin v mimoškolním dni; 40 hodin během mimoškolního týdne; Nepracujte před 6 dopoledne.; Po 9 nefunguje odpoledne
• 16: Neomezený

Žádný (18 let, aby prodával alkoholické nápoje a pracoval jako barman)

Omezení pracovní doby:

• 14: Ne více než 3 hodiny denně ve školní den a 8 hodin denně ve školní den. Během školního týdne ne více než 18 hodin týdně. Během mimoškolního týdne ne více než 40 hodin týdně. Ve školní dny a den před školním dnem: mezi 7:00 a 19:00 V mimoškolní dny a den před školním dnem: mezi 6:00 a 21:00 Ne více než 6 po sobě jdoucích dnů a 5 po sobě jdoucích hodin bez alespoň 30minutového odpočinku nebo jídla.
• 16: Neomezený

Omezení pracovní doby:

• 14 Ne více než 3 hodiny denně ve školní den a 8 hodin denně ve školní den. Během školního týdne ne více než 18 hodin týdně. Během mimoškolního týdne ne více než 40 hodin týdně. Ve školní dny a den před školním dnem: mezi 7:00 a 19:00 V mimoškolní dny a den před školním dnem: mezi 6:00 a 21:00 Ne více než 6 po sobě jdoucích dnů a 5 po sobě jdoucích hodin bez alespoň 30minutového odpočinku nebo jídla.
• 16 Neomezený

Žádný
(19 let za účelem prodeje alkoholu nebo podávání v restauracích)

Omezení pracovní doby:

• 14: Žádná osoba mladší než šestnáct let nesmí být zaměstnána, trpět nebo jí nesmí být povoleno pracovat v jakémkoli výdělečném zaměstnání více než padesát čtyři hodin v jednom týdnu, ani více než devět hodin v jednom dni; ani před hodinou šestou ráno, ani po hodině deváté večer.
• 16: Neomezený

Žádný
(18 let k prodeji tabákových výrobků; 19 let může během prodeje „prodávat“ alkoholické nápoje v obchodě s drogami nebo potravinami, pokud je v licencovaném provozovně alespoň jeden další zaměstnanec, který je jednadvacet let nebo starší)

Omezení pracovní doby:

• 14: Omezeno na: 3 hodiny za školní den; 8 hodin za den mimo školu; 18 hodin za školní týden; 40 hodin za týden mimo školu; Žádná práce před 7:00 nebo po 19:00 (kromě 21:00 1. června do svátku práce)
• 16: Omezeno na: 8 hodin za školní den; 9 hodin denně, po nichž nenasleduje školní den; 30 hodin týdně; 40 hodin za školní týden; 48 hodin za týden mimo školu; Ne více než 6 pracovních dní v týdnu; Žádná práce před 6:00; Práce do 22:00 v noci následuje školní den; Pracujte do 12:00 v noci, po které nenasleduje školní den.
• 17: Platí omezení 16, ale fungují: do 22:00 v noci následuje školní den; Do 23:30 v noci následuje školní den; V noci, po které následuje školní den, je povoleno do 1:00, ale ne po sobě jdoucích nocí a maximálně dvou školních nocí týdně je povoleno.
• 18: Neomezený

Žádný
(16 let k prodeji alkoholu, vína nebo piva v originálních neotevřených nádobách pro spotřebu mimo provozovnu (obchody s potravinami, samoobsluhy, obchody s alkoholem atd.); 18 let k prodeji a výdeji alkoholu, vína nebo piva pro místní spotřebu (restaurace, bary, kluby atd.); ve věku 21 let dodávat alkohol, víno nebo pivo v originálních neotevřených nádobách domů nebo na jiné určené místo pro osobní použití (držitelé povolení a držitelé oprávnění k prodeji alkoholu , víno nebo pivo pro spotřebu mimo budovu))

Omezení pracovní doby:

• 14: Povoleno: mimo školní hodiny, mezi 7 ráno a 7 hodin odpoledne, ode dne následujícího po svátku práce (v září) do 31. května, a ne více než čtyři hodiny denně, od pondělí do pátku, nebo osm hodin denně v sobotu, neděli a svátky. Je povoleno maximálně 28 hodin týdně. Od 1. června do svátku práce může nezletilá osoba pracovat od 7 do 8 hodin denně a 9 a 9 pm, ale ne více než 40 hodin týdně.
• 16: Neomezený

Žádný
(18 let pracovat jako server v restauraci podávající alkohol a prodávat pivo 3,2 ABV; 21 let neomezeně)

Omezení pracovní doby:Žádné (viz federální zákon)

Nezletilí mladší 18 let mají zakázáno pracovat v / jako: Povolání v závodech nebo v závodech nebo v zařízeních, která vyrábějí nebo skladují výbušniny nebo předměty obsahující výbušné složky; Řidič motorového vozidla a vnější pomocník na motorovém vozidle; Povolání k těžbě uhlí; Těžba dřeva nebo pilařské operace; Provoz motorem poháněných dřevozpracujících strojů; Vystavení radioaktivním látkám; Elektrické zdvihací zařízení, včetně vysokozdvižných vozíků; Provoz strojů na tváření, děrování a stříhání kovů poháněných motorem; Těžba, kromě těžby uhlí; Provoz strojních pekárenských strojů včetně vertikálních těsta nebo těstových mixérů; Výroba cihel, dlaždic a příbuzných výrobků; Demoliční, demoliční a zlomové operace; Střešní práce a veškeré práce na střeše nebo na ní; Ve všech provozovnách, v nichž nebo v souvislosti s nimi, kde se alkoholické likéry destilují, rektifikují, míchají, vaří, vyrábějí, plní do lahví, prodávají ke spotřebě nebo vydávají, pokud to není povoleno pravidly a předpisy Rady pro kontrolu alkoholických nápojů (kromě případů, kdy mohou být použity v místa, kde prodej alkoholických nápojů v balíčku je pouze vedlejším předmětem skutečně prováděné hlavní činnosti); Kulečník nebo kulečník.

Omezení pracovní doby:

• 14: Nemusí fungovat (více než): před 7:00 a po 19:00 (21:00 1. června do svátku práce); 3 Hours per day on a school day; 8 Hours per day on a nonschool day; 18 Hours per week (if school is in session) and 8 Hours per day 40 Hours per Week (if school is not in session)
• 16: May not work (more than): before 6:00 a.m. and after 10:30 p.m. preceding aschool day/1:00 a.m. preceding a nonschool day;6 Hours per day on a school day; 8 Hours per day on a nonschool day; 30 Hours per week (if school is in session); No restrictions if school is not in session.
• 18: Neomezený

• KRS 339.230
• 803 KAR 1:100
• KRS 339.210

Žádný (18 years of age to work as a server in a restaurant that sells alcohol or as a bartender. Age is not a factor in working for any business for which selling alcohol is not their primary purpose as long as that business holds an off-premises license, meaning alcohol cannot be consumed on the property.)

Work hour restrictions:

• 12: Permitted if: The minor's parent or legal guardian is an owner or partner in the business in which the minor is to be employed. The minor works only under the direct supervision of the parent or legal guardian who owns or is a part ner in the business. All of the protections afforded to minors fourteen and fifteen years of age shall be afforded to minors twelve and thirteen years of age.
• 14: Minors age 14 to 15 may be employed only after school hours and during nonschool days, but only under highly regulated circumstances. Prohibitions: more than six hours in any day; more than 24 hours in any week; between the hours of 11 odpoledne a 6 dopoledne
• Restrictions for commercial motion picture, film or video productions, or modeling:
  • Prohibited: before 7 a.m. for studio production, 6 a.m. for location productions; for minors under six years of age, after 7 odpoledne for minors six years of age to 15 years of age, 8 odpoledne on any day prior to a day during which school is in session or 10 odpoledne on any day prior to a day during which school is not in session, as defined by the local superintendent for the school district in which the minor resides;
  • Minors under six years of age shall not work more than six hours per day; minors six years of age to 15 years of age shall not work more than eight hours per day
  • Minors shall receive a 12-hour rest break at the end of each work day, before the commencement of the next day of work
  • Minors shall not be employed more than six consecutive days in any one week, nor more than 36 hours per week for minors under six years of age, nor more than 48 hours per week for minors six years of age to 15 years of age
• 16: Minors age 16 may not work between the hours of 11:00 p.m. and 5:00 a.m. on any day before a day school is in session.
• 17: Minors age 17 may not work between the hours of midnight and 5:00 a.m. on any day before a day when school is in session. These restrictions do not apply to minors who have graduated from high school.

Žádný
(17 years of age to work as a server in a restaurant that serves alcohol or as a bartender and handle, transport, and sell beer, wine, and spirits. The presence of a supervisor over the age of 21 is required)

Work hour restrictions:

• 14: No more than 6 days in a row; Cannot work before 7:00 a.m.; Not after 7:00 p.m. during school year; Cannot work after 9:00 p.m. během letních prázdnin.
  • When School is not in Session: No more than 8 hours in any one day (weekend, holiday, vacation or workshop); Not more than 40 hours in a week (school must be out entire week).
  • When School is in Session: No more than 3 hours on a school day, including Friday; Not more than 18 hours in a week that school is in session one or more days;
• 16: No more than 6 days in a row; Cannot work before 7:00 a.m. on a school day; Cannot work before 5:00 a.m. on a non-school day; Cannot work after 10:15 p.m. the night before a school day; Can work up to midnight when there is no school the next day.
  • When School is not in Session: No more than 10 hours in any one day (weekend, holiday, vacation, or workshop); No more than 50 hours in a week.
  • When School is in Session: No more than 6 hours on a school day; No more than 10 hours on any holiday, vacation, or workshop day; On last day of school week may work up to 8 hours; No more than 24 hours in a week except may work 50 hours any week that approved school calendar is less than 3 days or during the first and last week of school calendar.
• 18: Neomezený

Žádný
(18 years of age to work as a server in a restaurant that sells alcohol and to sell wine and beer in retail stores)

Work hour restrictions:

• 14: Not before 7:00 a.m. or after 8:00 p.m.; Minors may work until 9:00 p.m. od Memorial Day po Labor Day.
  • When School is not in Session: Not more than 8 hours a day; work more than 40 hours in any week.
  • When School is in Session: Not more than 4 hours a day; work more than 23 hours in any week.
• 16: May spend no more than 12 hours in a combination of school hours and work hours each day; Must be allowed at least 8 consecutive hours of non-work, non-school time in each 24 hour period.
• 18: Neomezený

• Žádný: Children may work at any age on a farm owned or operated by their parents.
• 9: Children as young as 9 may deliver newspapers with a special badge and written consent of a parent or guardian.
• 10: Minors age 10 and 11 may engage in limited seasonal work with special permission from the federal Secretary of Labor.
• 12: Minors 12 or older may sell certain articles for sale in public places, although selling door-to-door is prohibited until the age of 16. Minors age 12 and 13 may work on farms with their parents or at other farms if they have the written consent of their parents.
• 16: Unrestricted (see federal law)
• 18: To work as a bartender or in a restaurant serving alcohol, and may handle, transport, and sell beer, wine, and spirits in a retail store.

Work hour restrictions:

• 14: 14-15-year-old minors may not be employed:
  • During school hours EXCEPT as provided in approved work experience and career exploration programs;
  • Between 7:00 p.m. and 7:00 a.m. EXCEPT from July 1 through Labor Day, when they may work until 9:00 p.m;
  • More than 3 hours per day during school weeks, not more than 8 hours per day during weeks when school is not in session;
  • More than 18 hours per school week EXCEPT in approved work experience and career exploration programs, in which case, they may work 23 hours;
  • More than 40 hours per week when school is not in session;
  • More than 6 days per week.
• 16: 16-17-year-old minors may not be employed:
  • Between 10:00 p.m. and 6:00 a.m. with exceptions:
    • When an establishment stops serving customers at 10:00 p.m., the minor may work until 10:15 p.m.
    • On nights not preceding a regularly scheduled school day they may work until 11:30 p.m.
    • In restaurants and race tracks, they may work until 12:00 a.m. on nights not preceding a regularly scheduled school day.
  • More than 9 hours per day;
  • More than 48 hours in a week; nebo
  • More than 6 days per week.
• 18: Neomezený

Minors may not work:

• Contact with hazardous substances, chemicals, explosives, or radioactive substances.
• Driving and working as an outside helper (pizza delivery etc.)
• Jobs in the logging and sawmill industry.
• Jobs using woodworking machinery.
• Brazing, welding, soldering or heat treating for those less than 16 years of age.
• Work on construction sites, excavation sites, bridges, streets or highways.
• Slaughtering, butchering, cutting meat or using meat slicers, cleavers or boning knives.
• Occupations involving power driven equipment, tools, saws or machinery (bakery machines, paper product machines, and metal-forming, punching and shearing machines).

(A licensee shall not allow any person who is less than 18 years of age to sell or serve alcoholic liquor.)

Special requirements:

• 11: 11-year-olds and those older may work as golf caddies, athletic event referees and bridge caddies, under specific conditions.
• 13: 13-year-olds and those older may work as corn detasselers and at trap shooting events.

Work hour restrictions:

• A minor may not work more than six days per week.
• Minors are limited to working no more than 10 hours in a day, with a weekly average of 8 hours per day.
• Combined hours of school and work cannot exceed 48 hours in a work week.
• Special hours apply to workers in agricultural processing. An information sheet is available from the Wage & Hour Division.
• 14: 14- and 15-year-olds may not work:
  • After 9:00 p.m. or before 7:00 a.m. 14- and 15-year-olds may not work during school hours.
• 16: 16- and 17-year-olds may not work:
  • Before 6:00 a.m. or after 10:30 p.m., Sunday through Thursday.
  • Before 6:00 a.m. or after 11:30 p.m. Fridays and Saturdays, during school vacation periods, and during periods when a minor is not regularly enrolled in school.
• Approval may be granted for 16- and 17-year-olds to work beyond the starting and ending times specified in the Youth Employment Standards Act. Approvals may be obtained from the Wage & Hour Division

• YOUTH EMPLOYMENT STANDARDS ACT (Michigan) - Act 90 of 1978
• MCL 436.1707 (6) of the Liquor Control Code states

• Minors are prohibited from working in the following capacities:
  • Serving liquor.
  • Working with hazardous materials such as explosives.
  • Operating power-driven machinery, including motor vehicles.
  • On or about construction sites.

Work hour restrictions:

• 14: Minors under 16 may not work:
  • Before 7 a.m. or after 9 odpoledne with the exception of a newspaper carrier.
  • For more than 40 hours a week or more than eight hours per 24-hour period, except in agricultural operations.
  • During school hours on school days without an employment certificate issued by the appropriate school officials.
• 16: Minors over 16 but under 18 may not work:
  • Later than 11 odpoledne on evenings before school days or before 5 a.m. on school days. With written permission from a parent or guardian, these hours may be expanded to 11:30 p.m. and 4:30 dopoledne

• Minnesota Rules 5200.0910 and 5200.0920
• Minnesota Child Labor Standards Act

• Minors under the age of 17 are not permitted to operate vehicles used for transportation purposes.

(18: To serve alcoholic beverages in Restaurants; 21: To work as a bartender or to handle alcohol in a liquor store.)

Work hour restrictions:

• 14: Only between the hours of 6 a.m. and 7 odpoledne
• 16: Prohibited from working more than 8 hours in a day and 44 hours in a week.
• Manželství: Child labor laws in the State of Mississippi do not apply to minor workers who are married before they reach the age of 18.

• Zákon o spravedlivých pracovních normách
• Title 67 Chapter 1 - Local Option Alcoholic Beverage Control

• Minors under 16 may not work in/as:
  • Any power driven machinery, except lawn and garden machinery used in domestic service at or around a private residence, provided that, there shall be an agreement between an occupant of the private residence and the child, and by no other person, firm or corporation, other than a parent, legal custodian or guardian of the child, for the performance of such work.
  • The oiling, cleaning, maintenance, or washing of machinery.
  • Any ladders, scaffolding, or their substitute.
  • Any mine or quarry except in offices or at other nonhazardous employment.
  • Stone cutting or polishing except those found in jewelry type business.
  • Any plant manufacturing, processing, storing, or transporting Type A and B explosives, ammunition, or like materials, or in an establishment in which sales of Type A and B explosive materials make up fifty percent or more of gross sales.
  • The operation of any motor vehicle.
  • Any blast furnace, rolling mill, foundry, forging shop, or in any establishment where heating of metals is carried on or where cold rolling, stamping, shearing, punching, of metal stock is carried on.
  • Saw mills, cooperage stock mills, or where woodworking machinery is used.
  • The operation of freight elevators, hoisting machines or cranes, or on or about any manlifts.
  • Occupations involving exposure to ionizing or nonionizing radiation or any radioactive substance.
  • Any occupation involving exposure to any toxic or hazardous chemicals.
  • Any capacity in or about a motel, resort, hotel, where sleeping accommodations are furnished except in offices or locations physically separated from the sleeping accommodations.
  • Any place or establishment in which intoxicating alcoholic liquors or beverages are manufactured, bottled, stored, or sold for consumption on or off the premises, except in establishments where at least fifty percent of the gross sales consist of goods, merchandise, or commodities other than alcoholic beverages.
• No child under sixteen years of age shall be employed or permitted to work in any street occupation connected with peddling, begging, door-to-door selling or any activity pursued on or about any public street or public place. This prohibition does not apply to any public school or church or charitable fund-raising activity, or distribution of literature relating to a registered political candidate.
  • Any other occupation or place of employment dangerous to the life, limb, health, or morals of children under the age of sixteen.

Work hour restrictions:

• A child shall not be employed, permitted or suffered to work at any gainful employment for more than three hours per day in any school day, more than eight hours in any nonschool day, more than six days or forty hours in any week. Normal work hours shall not begin before seven o'clock in the morning nor extend to after 9:00 p.m., except as provided in subsection 2 of this section. The provisions of this subsection may be waived by the director, in full or in part, depending upon the nature of the employment. Such waiver shall be provided in writing to the employer by the director.
• On all evenings from Labor Day to June first, a child shall not be employed, permitted or suffered to work at any gainful employment after 7:00 p.m. nor after 9:00 p.m. from June first to Labor Day; except that a child who has passed his or her fourteenth birthday but is under sixteen years of age may be employed at a regional fair from June first to Labor Day, if such child does not work after 10:30 p.m., is supervised by an adult, parental consent is given and the provisions of this subsection are complied with. The regional fair exception shall not apply to those entities covered by the Fair Labor Standards Act. The provisions of this subsection do not apply to children who have been permanently excused from school pursuant to the provisions of chapter 167. The provisions of this subsection may be waived by the director, in full or in part, depending upon the nature of the employment. Such waiver shall be provided in writing to the employer by the director.

• RSMo 1939 § 9622, A.L. 1957 p. 525 § 6, A.L. 1989 H.B. 461, A.L. 1997 S.B. 220
• L. 1989 H.B. 461, A.L. 2002 S.B. 923, et al.
• RSMo 1939 § 9621, A.L. 1957 p. 525 § 5, A.L. 1971 S.B. 171, A.L. 1995 H.B. 300 & 95 merged with H.B. 414, A.L. 1998 H.B. 1748, A.L. 1999 S.B. 234, A.L. 2002 S.B. 923, et al.

Žádný
(18 years of age to work as a server in a restaurant that sells alcohol and to sell alcohol in retail stores)

Work hour restrictions:

• 14: May not work during school hours, except as provided for in Work Experience and Career Exploration Programs approved by the department or the office of public instruction.
  • Working is permitted from 7 od 7 do 7 hodin p.m., except that the minor may be employed until 9 odpoledne during the periods outside the school year (June 1 through Labor Day, depending on local standards).
  • Maximum 3 hours on a school day.
  • Maximum 18 hours in a school week.
  • Maximum 8 hours on a non-school day.
  • Maximum 40 hours in a non-school week.
• 16: Neomezený

• Child Labor Standards Act TITLE 41. MINORS - CHAPTER 2. CHILD LABOR
• Montana Code Annotated, TITLE 16: ALCOHOL AND TOBACCO

Žádný
(19 years of age to work as a server in a restaurant that sells alcohol and to sell alcohol in retail stores)

Work hour restrictions:

Žádný (See federal law)

• Neb. Rev. Stat. §§48-301 to 48-313
• Komise pro kontrolu alkoholu v Nebrasce

• Minors under 16 may not work:
  • The preparation of any composition in which dangerous or poisonous acids are used.
  • The manufacture of paints, colors or white lead.
  • Dipping, drying or packing matches.
  • The manufacture of goods for immoral purposes.
  • Any mine, coal breaker, quarry, smelter, ore reduction works, laundry, tobacco warehouse, cigar factory or other factory where tobacco is manufactured or prepared.
  • Any distillery, brewery or any other establishment where malt or alcoholic liquors are manufactured, packed, wrapped or bottled.
  • Any glass furnace, smelter, the outside erection and repair of electric wires, the running or management of elevators, lifts or hoisting machines, or oiling hazardous or dangerous machinery in motion.
  • Switch tending, gate tending, or track repairing.
• No child under the age of 16 years shall be employed or permitted or suffered to work as a brakeman, fireman, engineer, motorman or conductor upon any railroad in or about establishments where nitroglycerin, dynamite, dualin, guncotton, gunpowder or other high or dangerous explosives are manufactured, compounded or stored.
• No child under the age of 16 years shall be employed or permitted or suffered to work in any other employment declared by the Labor Commissioner to be dangerous to the lives or limbs, or injurious to the health or morals, of children under the age of 16 years.
• Minors under 18 may not work:
  • In begging, receiving alms, or in any mendicant occupation.
  • In any indecent or immoral exhibition or practice.
  • In any practice or exhibition dangerous or injurious to life, limb, health or morals.
  • As a messenger for delivering letters, telegrams, packages or bundles to any house of prostitution or assignation.
  • In any public dance hall within this State where alcoholic beverages are dispensed.
  • In any area of a casino where there is gaming or where the sale of alcoholic beverages is the primary commercial activity unless the minor is in the casino area to provide entertainment pursuant to an employment contract.

(The minimum age to serve or sell alcohol in a grocery store or convenience mart is 16 as long as the minor is supervised by someone over the age of 21; The minimum age to work as a bartender or in a restaurant that sells alcohol is 21.)

Work hour restrictions:

• 14: Maximum 48 hours in 1 week, and 8 hours in 1 day.
• 16: Neomezený

• CHAPTER 609 - EMPLOYMENT OF MINORS:
  • NRS 609.190 Employing or permitting child under 16 years of age to work in certain occupations prohibited.
  • NRS 609.210 Employing or exhibiting minor in certain injurious, immoral or dangerous activities: Criminal penalty.
  • NRS 609.240 Maximum hours of employment of child under 16 years of age.
• CHAPTER 202 - CRIMES AGAINST PUBLIC HEALTH AND SAFETY
  • NRS 202.020 Purchase, consumption or possession of alcoholic beverage by minor.
  • NRS 202.057 Using person who is less than 18 years of age to distribute material that includes offer for alcoholic beverages.

Žádný
(17 years of age to work as a server in a restaurant that sells alcohol and to sell alcohol in retail stores)

Work hour restrictions:

• 12: Minors aged 12–15 years may not work: (additionally to the federal legal working age legislations)
  • During school-hours.
  • Before 7 a.m. or after 9 odpoledne
  • More than 3 hours per day, and maximum 23 hours per school week.
  • More than 8 hours per day, and maximum 48 hours per school week.
• 16: Minors aged 16 and 17 years may not work: (Enrolled in school)
  • More than 6 consecutive days, nor more than 30 hours peer week during the school calendar week.
  • More than 6 consecutive days, nor more than 48 hours peer week during the school vacation weeks or summer vacation.
  • More than 10 hours per day in manufactoring, nor more than 10-1/4 hours per day in manual or mechanical labor, nor more than 8 hours per night, if working at night.
• 16: Minors aged 16 and 17 years may not work: (Not enrolled in school)
  • In manufactoring more than 10 hours per day, nor more than 48 hours per week.
  • In manual or mechanical labor, more than 10-1/4 hours per day, nor more than 54 hours per week.
  • Night work is restricted to no more than 8 hours by shift and 48 hours per week.

• TITLE XXIII LABOR CHAPTER 276-A YOUTH EMPLOYMENT LAW:
  • Section 276-A:4
  • Section 276-A:11
  • Section 276-A:13
  • Section 276-A:5
  • Section 276-A:12
• CHAPTER Lab 1000 YOUTH EMPLOYMENT

(18 years of age to work as a bartender, serve alcohol in a restaurant, and work in a liquor store if supervised by someone over 21.)

• Minors under 18 may not work:
  • At construction work, including wrecking, demolition, roofing, or excavating operations and the painting or exterior cleaning of a building structure from an elevated surface.
  • Involving the operation of circular saws, band saws, and guillotine shears.
  • In or about a slaughtering and meat-packing establishment, or rendering plant.
  • Involving the operation of power-driven woodworking, metal-forming, metal-punching, metal-shearing, bakery and paper products machines.
  • Involving the operation of power-driven hoisting apparatus, the manufacture of brick, tile, and like products and exposure to radioactive substances or ionizing radiation, or exposure to silica or other harmful dust.
  • Like logging occupations and occupations in the operation of any sawmill, lath mill, shingle mill, or cooperage-stock mill.
  • In mining or in connection with a mine or quarry.
  • As a helper on a motor vehicle.
  • In the care or operation of a freight or passenger elevator, except that minor over 16 may operate automatic, push-button control elevators.
  • In manufacturing, packing, or storing of explosives, or in the use or delivery of explosives.
  • Operating or using any emery, tripoli, rouge, corundum, stone, silicon carbide, or any abrasive, or emery polishing or buffing wheel, where articles of the baser metals or iridium are manufactured.
  • Adjusting belts to machinery or cleaning, oiling, or wiping machinery
  • Packing paints, dry colors, or red or white leads.
  • Preparing any composition in which dangerous or poisonous acids are used.
  • Operating steam boilers subject to section 204 of the Labor Law.
  • In penal or correctional institutions, if the job relates to the custody or care of prisoners or inmates.
• These rules do not apply to:
  • Workers younger than 18 who are apprentices individually registered in DOL registered apprenticeship programs.
  • Student-learners enrolled in recognized cooperative vocational training programs.
  • Trainees in approved on-the-job training programs.
  • Workers 16 or 17 years old who have completed training as a student learner or trainee in an approved on-the-job training program.
  • Workers 16 or 17 years old who have completed a training program given by a public school or a non-profit institution that includes DOL approved safety instruction.
• Minors under 16 may not work:
  • Any factory work, except in delivery and clerical employment in an enclosed office of a factory or in dry cleaning stores, shoe repair shops, and similar service stores.
  • Operating or assisting in operating any machinery unless all moving parts other than keys, levers, or handles are so guarded as to prevent any part of the person or clothing for the operator from touching them.
  • Painting or exterior cleaning in connection with the maintenance of a building or structure.
  • Operating washing, grinding, cutting, slicing, pressing, or mixing machinery.
  • Work at institutions in the Department of Mental Health.
  • Industrial homework.
  • Places of entertainment as a rope or wirewalker or gymnast, unless protected by the use of safety devices or protective equipment that comply with the Federal Occupational Safety and Health Act.
  • Peddling; drug traffic; or any practice, exhibition, or place dangerous or injurious to life, limb, or morals.
  • Dangerous farm jobs.

Work hour restrictions:

• 14: Minors aged 14 and 15 may maximum work:
  • When school is in Session: 3 hours on school days; 18 hours per week; 6 days per week; from: 7 jsem do 7 odpoledne.
  • When school is not in Session: 8 hours per day; 40 hours per week; 6 days per week; from: 7 jsem do 9 odpoledne.
• 16: Minors aged 16 and 17 may maximum work:
  • When school is in Session: 4 hours on days preceding school days; 28 hours per week; 6 days per week; from: 6 jsem do 10 odpoledne.
  • When school is not in Session: 8 hours per day; 48 hours per week; 6 days per week; from: 6 am to Midnight
• Farm work: Minors aged 12 or 13 may maximum work: 4 hours per day; from: 7 jsem do 7 pm June 21 to Labor Day/ 9 jsem do 4 pm Day after Labor Day to June 20; Minors aged 14 or older are unrestricted.
• Newspaper carriers: Minors aged 11 to 18 may maximum work: 4 Hours on school days 5 Hours on other days; from: 5 jsem do 7 pm or 30 minutes prior to Sunset, whichever is later.
• Street trades: Minors aged 14 to 18 may maximum work: 4 Hours on school days 5 Hours on other days; from: 6 jsem do 7 odpoledne.

• New York child labour law: PART 186 CHILD PERFORMERS - (Statutory authority: Labor Law §154-a)
  • Subpart 186-3
  • Subpart 186-4
  • Subpart 186-5
  • Subpart 186-6
  • Subpart 186-7
  • Subpart 186-9
  • Subpart 186-10
• NEW YORK STATE LIQUOR AUTHORITY

• Under 16: No child under 16 years of age shall be employed or permitted to work in, or about, or in connection with any mill, factory, cannery, workshop, manufacturing or mercantile establishment, laundry, bakery, office, hotel, restaurant, barber shop, boot-black stand, public stable, garage, place of amusement, brick yard, lumber yard, or any messenger or delivery service.
• Newspaper and magazine carrier: Newspaper and magazine carrier boys, operating on fixed routes, are not classified as being employed in street trades. Boys under 16 and over 14 may be employed as carrier boys, under regular employment certificates, between 5:00 a.m. and 8:00 p.m., but the hours of work and the hours in school shall not exceed eight hours in any one day. These hours are fixed by Sec. 5033, C. S., as amended by Ch. 125, Public Laws of 1931, which further limits the hours of work for carrier boys to four hours per day and 24 hours per week.
• Neighborhood Magazine Sales: Nothing in the above rulings shall be construed to prohibit a boy under 14 years of age from selling and delivering magazines and periodicals in the vicinity of his home and under the supervision of his parents.
• Street Trades: are defined as selling merchandise, such as newspapers, magazines, peanuts, etc., or working as itinerant boot-blacks, etc., on the streets. Girls under 16 years of age will not be permitted to engage in any form of street trades. Boys 12 and 13 years of age may engage in various forms of street trades during the time school.
• Place of Amusement: The employment of any child under the age of 14 years in a place of amusement is illegal.

Work hour restrictions:

• Under 16: Minors under the age of 16 may maximum work:
  • 8 hours per day.
  • 48 hours per week.
  • No child under 16 years of age (except newspaper carrier boys) may be employed or permitted to work before 6:00 o'clock in the morning or after 7:00 o'clock in the evening.
• 16: Neomezený

• Under 16: No child under 16 years of age shall be employed or permitted to work in, as or about, or in connection with:
  • Employment involving the use of any power driven machinery.
  • Construction work other than cleaning, errandrunning, moving, stacking, loading, or unloading materials by hand.
  • Lumbering or logging operations and Sawmills or planing mills.
  • Manufacture, disposition, or use of explosives.
  • Operation of any steam boiler, steam machinery, or steam generating apparatus, operation or assisting in the operation of laundry machinery and operating or assisting in the operation of passenger or freight elevators
  • Preparing any composition in which dangerous or poisonous acids are used
  • Work in a mine or quarry.
  • Manufacture of goods for immoral purposes.
  • Any other employment not herein specifically enumerated that may be considered dangerous to life or limb or in which health may be injured or morals depraved.
  • Occupations which involve working on an elevated surface, with or without the use of safety equipment, including ladders and scaffolds in which the work is performed higher than six feet off of the ground.
  • Security positions or occupations that require the use of a firearm or other weapon.
  • Door-to-door sales of any kind.
  • Occupations involving the loading, handling, mixing, applying, or working around or near any fertilizers, herbicides, fungicides, pesticides, insecticides, or any other chemicals, toxins, or heavy metals.
  • Occupations in or in connection with medical or other dangerous wastes.
  • Occupations which involve the handling or storage of blood, blood products, body fluids, and body tissues.
  • Cooking, baking, grilling, or frying.
  • Warehouse or storage work.
  • Trucking or commercial driving.
  • Additionally, any employment which would compel the person to remain standing constantly is prohibited.
• Over 16: Neomezený.

(21 to work as a bartender or to sell alcohol in a liquor store; 19 to serve alcohol in a restaurant if supervised by someone 21 or older)

Work hour restrictions:

• Under 16: Minors under the age of 16 may maximum work:
  • 3 hours on a school day.
  • 18 hours in a school week.
  • 8 hours on a non-school day.
  • 40 hours in a non-school week.
  • Labor Days: May 31 7:00 am–7:00 pm; June 1 7:00 am–9:00 pm.
• Over 16: Neomezený.

• N.D.C.C. Chapter 34-07: Child Labor 34-07-01 - 34-07-21
• NORTH DAKOTA CENTURY CODE: TITLE 5 ALCOHOLIC BEVERAGES: CHAPTER 5-01

• Under 18: No child under 18 years of age shall be employed or permitted to work in, as or about, or in connection with:
  • Occupations involving slaughtering, meat-packing, processing or rendering.
  • Power-driven bakery machines, paper products machines, metal forming, punching and shearing machines, woodworking machines and hoisting apparatus.
  • Occupations involved in the manufacture of brick, tile and kindred products.
  • Occupations involved in the manufacture of chemicals.
  • Manufacturing or storage occupations involving explosives.
  • Occupations involving exposure to radioactive substances and to ionizing radiations.
  • Occupations involved in the operation of power-driven circular saws, band saws and guillotine shears.
  • Coal mines.
  • Occupations in connection with mining, other than coal.
  • Logging and sawmilling.
  • Motor vehicle occupations.
  • Maritime and longshoreman occupations.
  • Železnice.
  • Excavation operations.
  • Roofing operations.
  • Wrecking, demolition, and shipbreaking.

(21 years of age to work as a bartender; 19 years of age to work as a server in a restaurant that sells alcohol; 18 is the minimum age to work in a liquor store or transport alcohol)

Work hour restrictions:

• Under 16: No person under 16 shall be employed:
  • During school hours except where specifically permitted.
  • Before 7 a.m. or after 9 odpoledne from June 1 to September 1 or during any school holiday of 5 school days or more; or after 7 odpoledne at any other time.
  • For more than 3 hours a day in any school day; For more than 18 hours in any school week.
  • For more than 8 hours in any day when school is not in session.
  • For more than 40 hours in any week that school is not in session nor during school hours, unless employment is incidental to bona fide programs of vocational cooperative training, work-study, or other work-oriented programs with the purpose of educating students, and the program meets standards established by the state board of education.
• Under 18: No person 16 or 17 who is required to attend school shall be employed:
  • Before 7 a.m. on any day that school is in session or 6 a.m. if the person was not employed after 8 odpoledne předchozí noc.
  • After 11 odpoledne on any night preceding a day that school is in session.

• Ohio Revised Code - Title [41] XLI LABOR AND INDUSTRY Chapter 4109: EMPLOYMENT OF MINORS
• Ohio Revised Code - Title [43] XLIII LIQUOR Chapter 4301: LIQUOR CONTROL LAW

Žádný(18 pracovat jako barman, přepravovat alkohol nebo pracovat jako server v restauraci, která prodává alkohol)

• Pod 18: Žádné dítě mladší 18 let nesmí být zaměstnáno ani povoleno pracovat v, kolem nebo v souvislosti s:
  • Kontakt s / poháněcími kráječi, drtiči a sekačkami potravin poháněnými pohonem (zahrnuje čištění, i když je nesestavené)
  • Řízení motorových vozidel, včetně pomocných vozidel mimo motorové vozidlo, (s výjimkou omezených okolností pro nezletilé osoby ve věku 17 let)
  • Provoz, opravy a čištění pekárenských strojů
  • Řezivo, těžba dřeva a pilařské profese
  • Úkoly prováděné v souvislosti s aktivními lesními požáry
  • Ovládání lisů, páskovaček a zhutňovačů kovových pásek
  • Provozní ruční vrtačky; brusky; dřevozpracující stroje
  • Výkopové práce a práce v zákopech přes 4 'do hloubky
  • Pokrývačství a související povolání
  • Provozní zdvihací zařízení a výtahy poháněné motorem
  • Výroba, skladování a používání výbušnin
  • Provoz strojních strojů na tváření, děrování a stříhání kovů
  • Povolání v souvislosti se strojním zařízením na zpracování masa
  • Porážení masa a drůbeže; balení, zpracování nebo vykreslování
  • Kontakt s kotoučovými, řetězovými, pásovými pilami a gilotinovými nůžkami
  • Provozování komerčních míchaček
  • Pomocí silových hřebíkovacích / nárazových pistolí, drátových sešívaček a spojovacích prostředků
  • Všechna hornická povolání
  • Provoz strojů na výrobu papírenských výrobků poháněných motorem
  • Demoliční, demoliční a rozbíjecí operace
  • Výroba cihel, tašek a příbuzných výrobků
  • Kurýrní služby mezi 10:00 odpoledne a 17:00 dopoledne
• Mladší 16 let: Žádné dítě mladší 16 let nesmí být zaměstnáno ani povoleno pracovat v, kolem nebo v souvislosti s:
  • Výroba / zpracování povolání
  • Pracujte v místech, kde se používají strojní zařízení
  • Práce v dílnách nebo skladech
  • Práce v lodích nebo na komerčních dokech
  • Povolání plavčíků / plavců s výjimkou vyškolených / certifikovaných 15letých
  • Práce kolem stavenišť a vybavení
  • Pomocí tlakových myček
  • Vaření s otevřeným ohněm na grilu, manuální fritézou, brojlerem nebo povrchem nebo olejem o více než 100 stupňů
  • Použití pecí na pizzu, pekárnu nebo konvektomaty
  • Práce ve spojení s golfovými vozíky
  • Pomocí žebříků, lešení nebo náhražek
  • Čištění vnějšího okna nad zemí
  • Práce ve výtazích na zrno
  • Práce ve štěrku, písku nebo bunkrech
  • Vyklizení půdy
  • Nakládka řeziva
  • Mytí, nakládka nebo vykládka nákladních vozidel (jiných než osobních bezmotorových nástrojů / předmětů)
  • Kontakt se sekačkami / frézami / dmychadly
  • Podepsat mávání, pokud před obchodem
  • Zaměstnanost v komerčních prádelnách
  • Svařovací nebo pájecí práce
  • Povolání v souvislosti s mechanickými zábavami
  • Geodetické
  • Řezání / řezání dřeva
  • Kancelářské práce pouze v autovrakovištěch, dílnách, vodárnách, dřevařství, provozu motorových vozidel (doprava)

(18 k provádění jakékoli práce, která zahrnuje prodej nebo manipulaci s alkoholem)

Omezení pracovní doby:

• Mladší 16 let: Nezletilí mladší 16 let mohou pracovat maximálně:
  • 3 hodiny ve školní den.
  • 18 hodin ve školním týdnu.
  • 8 hodin ve školní den.
  • 40 hodin v mimoškolním týdnu.
  • Pouze mezi 7:00 ráno a 7 hodin odpoledne Během školních hodin není povoleno pracovat.
• Nad 16 let: Nezletilí starší 16 let mohou pracovat maximálně:
  • 44 hodin týdně.

• WH-218 (rev. 12/30/13)
• Revidované stanovy z roku 2013, Oregon, § 471 565

• Zakázaná povolání pro všechny nezletilé v zábavě:
  • Jakýkoli akrobatický čin, který ohrožuje bezpečnost nebo pohodu nezletilého.
  • Použití nebo vystavení nebezpečným zbraním nebo pyrotechnickým zařízením.
  • Činnosti, které mají vysokou úroveň inherentního nebezpečí, včetně činností zahrnujících rychlost, výšku, vysokou fyzickou námahu a vysoce specializované vybavení nebo velkolepé kousky.
  • Čin, který představuje sexuální zneužívání nebo pohlavní vykořisťování nezletilých.
  • Box, sparing nebo wrestling, s výjimkou bona fide atletické nebo uznávané amatérské soutěže nebo činnosti nebo bezkontaktního zobrazení.
  • Pomoc umělcům při zvířecích akcích, vedení zvířete do kruhu nebo na pódium nebo jízda na zvířeti, když zvíře přesahuje polovinu hmotnosti dětského umělce.
• Zakázaná povolání pro všechny nezletilé:
  • Cihlář
  • Jeřábník, operátor výtahu
  • Elektrotechnický pracovník
  • Rypadlo
  • Výroba výbušnin
  • Lesní hasiči, lesní služba, pracovník mlýna
  • Zpracování masa
  • Filmový promítač
  • Motorová vozidla (Výjimka pro příležitostné řízení u 17letých s licencí se státem schváleným školicím kurzem řidiče, pokud vozidlo nepřesahuje 6 000 liber a má omezovací zařízení, je řízení za denního světla, v okruhu 30 mil od zaměstnavatele a omezeno na 2 jízdy denně mimo místo zaměstnavatele.)
  • Výrobce barev, kyselin a Poiso
  • Pokrývač
  • Zpracování dřeva (Používání motorem poháněných dřevozpracujících strojů, včetně dohledu / řízení provozu strojů, podávání / pomoci s podáváním materiálů do strojů; seřizování, seřizování, opravy, naolejování nebo čištění motorových dřevozpracujících strojů, nesoucích od kotoučových pil a gilotiny -akční nůžky na dýhu. * Výjimkou jsou děti ve věku 16-17 let, které mohou položit materiál na pohyblivý řetěz / násypku pro automatické podávání.)
  • Stříkací potah
  • Svářeč
  • Demoliční a demoliční pracovník
• Všichni nezletilí mají rovněž zakázáno pracovat:
  • V zařízeních, kde se vyrábějí, prodávají nebo vydávají alkoholické nápoje (S výjimkou části zařízení, kde se alkohol nepodává, nebo hotelů, klubů nebo restaurací, kde se alkohol podává, a zařízení má nedělní prodejní licenci vydanou Liquor Control Board a nezletilý podává jídlo, čisticí stoly a / nebo související povinnosti, ale nezletilý nesmí podávat ani vydávat alkohol. Studenti múzických umění, kteří se účastní výstav bez kompenzace, mohou pod řádným dohledem v souladu s likérovým zákonem vystupovat v licencovaném zařízení.)
  • Na lodích (Pilot, hasič nebo technik na jakékoli lodi nebo plavidle.)
  • Na strojních zařízeních (Včetně oprav, čištění nebo naolejování strojních zařízení v pohybu a provozu nebo pomoci při provozu těchto strojů: šmirgelová kola, ohýbání plechů, tváření, děrování, příklep, ohýbání, válcování a stříhání, děrovací lisy, šití drátu, sešívací stroje, kotoučové pily, pásové pily, gilotinové nůžky, řetězové pily, šavlové pily, štěpkovače a brusné kotouče.
  • Na pekařských strojích (obsluha, asistence, nastavení, seřízení, oprava, naolejování nebo čištění těsta / těsta mixér, stroj na dělení chleba, zaokrouhlování nebo formování, brzda na těsto, odvalovač těsta, stroj na krájení / zabalení chleba nebo pásová pila na řezání a nastavení up / adjusting cookie or cracker machine. S výjimkou 16 a 17 let old up up, adjusting, repair, repairing, oiling and cleaning lightweight, small capacity, portable counter-top power-driven food mixers compared to models intended for domácnosti use. S výjimkou 16 a 17leté děti obsluhující válečky na těsto na pizzu vyrobené s ochrannými prvky, které zabraňují zachycení prstů, rukou a oděvu o bod chodu válečků, které mají zcela uzavřené převody, a mají mikrospínače, které uvolňují strojní zařízení, pokud jsou zadní / boční strany válečků odstraněna. Výjimka se nevztahuje na seřizování, seřizování, opravy, naolejování nebo čištění válečků na těsto na pizzu.)
  • V kovoprůmyslu
  • V dolech (Nebezpečná povolání v jakémkoli dole nebo v jeho okolí, včetně veškerých prací prováděných v jakýchkoli podzemních, povrchových nebo povrchových částech jakéhokoli těžebního závodu, které přispívají k těžbě, třídění, čištění nebo jiné manipulaci s uhlím. Výjimky pro osoby ve věku 16–17 let: břidlice / vychystávání odpadu u vychystávacího stolu / skluzu ve sklápěči nebo rozbíjení uhelného dolu, práce v kanceláři nebo v opravárenských / údržbářských obchodech na povrchu. U ostatních dolů jsou zakázána všechna povolání, s výjimkou práce výše - pozemní kancelář, sklad, zásobovací dům, převlékárna, laboratoř, opravny / údržbářské dílny, v obytných místnostech, mimo důl při geodetických pracích, opravy / údržba silnic, generální čištění, práce traťového personálu na úsecích železniční trati při těžbě neprováděny, práce v povrchových placerech nebo kolem nich, jiné než bagrování a hydraulické těžby. U kovových mlýnů jiných než v rtutách nebo v mlýnech využívajících kyanidový proces mohou být používány přípravky, kaly flotační buňky, sušicí filtry, mohou provádět ruční třídění u sběrného stolu / pásu, obecné čištění. Výjimkou jsou nezletilí ve věku 14 a 15 let, kteří mohou pracovat v kanceláři a vykonávat administrativní povinnosti.
  • V lomech (Většina povolání, včetně vrtání, pálení broků nebo pomoci při nakládání nebo ubíjení otvorů, čištění obličeje, připevňování bloků k řetězům pro zvedání kabelů, pomoc / provozování páry, vzduchu nebo elektrických lopat.)
  • V tiskařském a papírenském průmyslu
  • Kolem radioaktivních látek
  • Na železnici a železnici
  • Na nýty (Topné a průchozí nýty, s výjimkou nezletilých ve věku 16 a 17 let, 10 stop nebo méně od země nebo na lešení vybaveném zábradlím a deskou)
  • V koželužnách
• Další zakázaná povolání pro nezletilé mladší 16 let:
  • Obsluha, provozovatel nebo dispečer v zábavním parku.
  • Pekař a kuchař
  • Pracovník kotelny nebo strojovny
  • Sběrač kuřat (Chytání a nakopávání drůbeže při přípravě na přepravu nebo na trh)
  • Stavební dělník
  • Zdvihací zařízení
  • Průmyslové domácí úkoly
  • Plavčík
  • Veřejný posel
  • Stzrike nebo výluky (Zakázáno pracovat v provozovně, kde probíhá stávka nebo výluka, pokud nezletilá osoba nebyla právně certifikována pro práci v provozovně před vyhlášením stávky nebo výluky.)
  • Operátor rozvaděče
  • Odstraňovač tabáku nebo třídič
  • Přeprava (Přeprava osob / majetku po železnici, dálnici, vzduchu, vodě, potrubí nebo jinými prostředky.)
  • Čistič oken
  • Obchodování s mládeží (prodej zboží a služeb a propagační činnosti, s výjimkou místa podnikání zaměstnavatele.)
• Nezletilým do 16 let je rovněž zakázáno pracovat:
  • V zařízeních, kde se vyrábějí, prodávají nebo vydávají alkoholické nápoje (S výjimkou domovů důchodců pro nepřetržitou péči, lyžařských středisek, bowlingových drah, golfových hřišť, zábavních parků a jiných podobných rekreačních zařízení, kde se alkoholické nápoje podávají, pokud nezletilá osoba nezpracovává nebo podávat alkohol a nepracovat v oblasti, kde se alkohol podává nebo skladuje. Studenti múzických umění, kteří se účastní výstav bez náhrady, mohou pod řádným dohledem v souladu s Liquor Code provádět v licencovaném zařízení.)
  • Na bagrech na uhlí
  • V mrazničce nebo chladiči masa
  • Na dálnicích
  • Ve výrobě (Jakýkoli výrobní nebo mechanický proces)
  • Na strojním zařízení
  • V obchodech na výrobu vzorů
  • V polygrafickém průmyslu
  • Pro veřejné služby (V jakékoli funkci, kromě kancelářských prací, jako je ukládání, psaní na stroji a čištění a oprašování kanceláře.)
  • Na lešení
  • Na nákladních vozech, železničních vozech a dopravnících
  • V tunelech
  • Ve skladování a skladování.

Omezení pracovní doby:

• Nezletilí ve věku 14 nebo 15 let mohou pracovat maximálně:
  • 3 hodiny ve školní den.
  • 18 hodin ve školním týdnu. (26 hodin, pokud je práce prováděna v sobotu a neděli)
  • 8 hodin ve školní den.
  • 40 hodin v mimoškolním týdnu.
  • Nezletilé osoby mladší 16 let musí mít písemné prohlášení rodiče nebo zákonného zástupce nezletilé osoby, které uznává povinnosti a pracovní dobu a uděluje povolení k práci.
• Nezletilí ve věku 16 nebo 17 let mohou pracovat maximálně:
  • 8 hodin ve školní den.
  • 28 hodin ve školním týdnu. (36 hodin, pokud se pracuje v sobotu a neděli)
  • 10 hodin ve školní den.
  • 48 hodin v mimoškolním týdnu.

• Zákon o dětské práci
  • §§ 5 (b) (4) (iv), 5 (k), 34 Pa. Kód § 11.1); (b) (4) (v); (b) (4) (i); (b) (4) (ii)
  • § 4 písm. A) bod 1
  • § 4 písm. A) bod 4;
• 34 Pa.
  • Zákoník § 11.1
  • Kód § 11,32, 29 CFR § 570,58
  • Kód §§ 11.31, 11.35, 11.38
  • Kód § 11.66, 29 CFR § 570.68
  • Zákoníku § 11.45
  • Zákoník § 11,63; 29 CFR § 570,67
  • Zákoníku § 11.58
  • Zákoníku § 11.33
  • Zákoník § 11,46; 29 CFR § 570,55
  • Kód § 11.64, 29 CFR § 570.33
  • Zákoník § 11,46; 29 CFR § 570,65
  • Kód §§ 11.51. 11.55
  • Kód § 11,49, 29 CFR § 570,59
  • Kód §§ 11,34, 11,46, 29 CFR § 570,59
  • Zákoníku § 11.56
  • Zákoníku § 11.53
  • Zákoníku § 11.59; 29 CFR § 570,53
  • Zákoníku § 11.37
  • Zákoník § 11,62; 29 CFR § 570,57
  • Kód §§ 47.221 a násl
  • Zákoníku § 11.52
  • Zákoníku § 11.40
  • Zákoník § 11,84; 43 P.S. § 491-3 (f))
  • Zákoníku § 11.60
• 29 CFR
  • § 570.64
  • § 570.54
  • § 570.52
  • § 570.65
  • § 570,62; 34 Pa. Zákoníku § 11.47
  • § 570.60
  • § 570.34
  • § 570.63
  • §§ 570,33 (h) (l) (d) (h) (n) (1) (4) (c) (m) (g), 570,34 (c) (l)
  • § 570,34 písm. L)

• Mladší 16 let:
  • Jakákoli výroba nebo těžba.
  • Zpracování povolání, jako je filetování ryb, orovnávání drůbeže, loupání ořechů nebo praní.
  • Povolání na pracovištích, kde se zboží vyrábí, těží nebo zpracovává.
  • Provoz nebo obsluha zdvihacích zařízení nebo jakýchkoli strojních zařízení poháněných motorem (jiných než kancelářských strojů a strojů v maloobchodu, stravovacích zařízeních a zařízeních).
  • Povolání v souvislosti s:
    • a) Přeprava osob nebo majetku po železnici, dálnici, vzduchu, po vodě, potrubí nebo jinými prostředky
    • b) Skladování a skladování
    • c) Komunikace a veřejné služby
    • d) Stavba (včetně opravy) +
  • Výdej benzínu nebo jiného paliva
  • Doky, soukromé nebo veřejné
  • Obsluha parkoviště
  • Myčky automobilů buď ručně, nebo strojově
  • Povolání v kulečníku nebo v kulečníku
  • Jakákoli práce v tunelu
  • Všechny práce se provádějí pomocí žebříků nebo lešení
  • Pracujte v mrazácích nebo chladičích masa

(18: Podávat, prodávat nebo manipulovat s alkoholem)

Omezení pracovní doby:

• Mladší 16 let: Pokud je vám 14-15, možná nebudete zaměstnáni:
  • Během školních hodin.
  • Před 6:00 ráno nebo po 7:00 pm, s výjimkou školních prázdnin, kdy je práce povolena do 9:00 odpoledne
  • Více než osm hodin denně.
  • Více než 40 hodin týdně.
• Pod 18: Pokud máte 16-17 let, možná nebudete zaměstnáni:
  • Více než 48 hodin týdně.
  • Více než devět hodin denně.
  • Před 6 jsem nebo PO 11:30 odpoledne.
  • Bez 8hodinové přestávky mezi koncem směny v jeden den a začátkem práce další den.

• PÁTÁ KAPITOLA - DĚTI VSTUPUJÍCÍ NA PRACOVIŠTĚ A PRACOVNÍ PRÁVA DĚTÍ
  • § 86
  • § 87
  • § 91
  • § 96 (Podávání, prodej a manipulace s alkoholem)

• Nezletilí mladší 14 let: Obecně nemusí fungovat. Výjimky:
  • Nezletilí mladší 14 let mohou pracovat v jakémkoli aspektu showbiznisu, jako je hraní nebo hraní v divadelní, televizní, rozhlasové nebo filmové produkci.
  • Nezletilí ve věku 12 a 13 let mohou pracovat mimo školní sezení na farmářských zaměstnáních, která nejsou nebezpečná, s písemným souhlasem rodičů.
  • V jakémkoli věku mohou nezletilí pracovat v jakémkoli podniku nebo zařízení výhradně vlastněném a provozovaném rodičem nezletilé osoby.
• Nezletilí mladší 16 let: Nezletilí ve věku 14 a 15 let mohou pracovat v kancelářských, administrativních a prodejních pozicích. Mohou také pracovat na řadě pracovních míst v zařízeních pro maloobchod, stravování a benzín, například:
  • Pokladna, značení cen a označování (ručně nebo strojově)
  • Montáže objednávek, balení a regály.
  • Pytlování a plnění příkazů.
  • Podávání jídel a nápojů.
  • Úklidové práce.
  • Mytí a leštění automobilů
  • Provoz benzinových čerpadel a provádění dalších zdvořilostních služeb
  • Čištění zeleniny a ovoce a balení, uzavírání, etiketování, vážení, stanovení cen a skladování zboží.
  • Dodávka a vyřizování práce pěšky, na kole nebo hromadnou dopravou.
• Nezletilí mladší 18 let: Může fungovat neomezeně, výjimky:
  • Výroba nebo skladování výbušnin
  • Řídit motorové vozidlo a být vnějším pomocníkem
  • Těžba uhlí
  • Těžba dřeva a pilařství
  • Motorové dřevozpracující stroje
  • Vystavení radioaktivním látkám a ionizujícímu záření
  • Elektricky poháněné zdvihací zařízení
  • Pohonné stroje na tváření, děrování a stříhání
  • Těžba, kromě těžby uhlí
  • Balení nebo zpracování masa
  • Elektrické pekárenské stroje
  • Stroje na papírové výrobky poháněné motorem
  • Výroba cihel, dlaždic a souvisejících produktů
  • Motorové okružní pily, pásové pily a gilotinové nůžky
  • Demoliční, demoliční a rozbíjecí operace
  • Střešní operace
  • Výkopové práce
• Prodej, podávání nebo servírka alkoholu:
  • Aby člověk pracoval jako barman v jakémkoli zařízení, které prodává otevřené nádoby s alkoholem, musí mít alespoň 21 let.
  • Aby člověk pracoval jako server, číšník nebo servírka a sloužil v otevřených nádobách s alkoholem, musí mu být nejméně osmnáct.
  • Aby osoba mohla pracovat v jakékoli funkci v maloobchodě s alkoholem, ve velkoobchodu s lihovinami nebo v lihovaru, musí být osobě nejméně 21 let.

Omezení pracovní doby:

• Mladší 16 let: Nezletilí ve věku 14 a 15 let nemusí fungovat:
  • Během školních hodin.
  • Před 7 ráno nebo po 7 odpoledne (21:00 v období letních prázdnin školního obvodu, ve kterém má nezletilá osoba bydliště).
  • Více než 18 hodin během školních týdnů.
  • Více než 3 hodiny ve školních dnech.
  • Více než 40 hodin v mimoškolních týdnech.
  • Více než 8 hodin v mimoškolních dnech.
• Pod 18: Nezletilí ve věku 16 a 17 let - bez omezení.

• Statut dětské práce v Jižní Karolíně:
  • §41-13-20
• 17 nařízení o nebezpečných povoláních podle zákona o spravedlivých pracovních normách
• Kód S.C. Ann. Sekce:
  • 20-7-370
  • 61-5-20(6)
  • 61-13-340

• Do 14 let: Nezletilí mladší 14 let mohou pracovat pouze jako:
  • Dětští herci
  • Práce čerpání plynu nebo detaselling hybridní kukuřice
  • Zaměstnanost rodiči
  • Pracovní místa nezbytná pro podporu dítěte nebo zaměstnání pomocí zemědělských strojů.
• Mladší 16 let: Nezletilí ve věku 14 nebo 15 let nemusí pracovat za následujících podmínek:
  • V jakékoli profesi nebezpečné pro život, zdraví nebo morálku.
• Pod 18 Nezletilí ve věku 16 nebo 17 let - bez omezení.

(Federální zákony vytvářejí požadavky, které jsou v mnoha případech přísnější!)

• Prodej, podávání nebo servírka alkoholu: Věk se liší podle licence.
  • Vypnutá licence: Licence na sladový nápoj
    • Off-Sale, licence na sladový nápoj pod 50% prodeje sladového nápoje: Aby mohl člověk prodávat pivo v obchodě s potravinami, musí mu být alespoň osmnáct.
    • Off-Sale, Licence na sladový nápoj nad 50% prodeje sladového nápoje: Aby bylo možné prodávat, skladovat nebo manipulovat se zapečetěným pivem v obchodě, musí být osobě nejméně 21 let. (Pokud prodej alkoholických nápojů představuje více než padesát procent hrubého obchodu realizovaného provozovnou)
  • On / Off-Sale: Licence na sladový nápoj
    • On / Off-Sale, Malt Beverage License - 50% Alkohol Sales: Prodej sladových nápojů představuje méně než padesát procent hrubého obchodu uskutečněného touto provozovnou, zaměstnanec ve věku 18 let nebo starší může prodávat, podávat nebo vydávat sladové nápoje, pokud nabyvatel licence nebo zaměstnanec, který má alespoň 21 let let je v premise. Nikdo mladší 21 let nesmí mít tendenci číst nebo pít nebo míchat alkoholické nápoje.
    • On / Off Sale, Malt Beverage License over 50% Alkohol Sales: Je-li hrubý obchod z prodeje sladových nápojů vyšší než 50%, musí zaměstnanec prodávající sladové nápoje být alespoň ve věku 21 let.
  • Na prodej: Liquor License
    • Licence na prodej alkoholu pod 50% prodeje alkoholu: Pokud méně než 50% hrubého zisku pochází z prodeje alkoholu, může zaměstnanec ve věku 18 let nebo starší prodávat, podávat nebo vydávat alkoholické nápoje, pokud je na místě držitel licence nebo zaměstnanec starší 21 let. Nikdo mladší 21 let nesmí mít tendenci číst nebo číhat nebo míchat alkoholické nápoje.
    • Licence na prodej alkoholu na více než 50% alkoholu: Je-li hrubý obchod z prodeje alkoholu vyšší než 50%, musí mít zaměstnanec prodávající alkohol nejméně 21 let.
  • Balíček licence na alkohol
    • Balíček licence na alkohol pod 50% prodeje alkoholu: Pokud méně než 50% hrubého zisku pochází z prodeje alkoholu, může alkoholické nápoje prodávat zaměstnanec starší 18 let.
    • Balíček licence na alkohol nad 50% prodeje alkoholu: Prodej alkoholických nápojů může provádět pouze osoba, která má alespoň 21 let.
  • On-Off Sale: Licence na víno
    • On-Off Sale víno licence do 50% prodeje alkoholu: Pokud méně než 50% hrubého zisku pochází z prodeje vína, může zaměstnanec ve věku 18 let nebo starší prodávat, podávat nebo vydávat víno, pokud je na místě držitel licence nebo zaměstnanec starší 21 let. Nikdo mladší 21 let nesmí mít tendenci číst nebo číhat nebo míchat alkoholické nápoje.
    • Licence na prodej / prodej vína nad 50% prodeje alkoholu: Pokud je hrubý obchod z prodeje vína vyšší než 50%, musí zaměstnanec prodávající víno být alespoň ve věku 21 let.

Omezení pracovní doby:

• Do 14 let: Nezletilí mladší 14 let nemusí pracovat:
  • Během školních hodin.
  • Později než 7 odpoledne
• Do 14 let: Nezletilí mladší 16 let nemusí pracovat:
  • Více než čtyři hodiny za školní den nebo 20 hodin za školní týden.
  • Více než osm hodin za den mimo školu nebo 40 hodin za týden mimo školu.
  • Později než 10 odpoledne ve školní noci.
• Pod 18: Nezletilí ve věku 16 nebo 17 let - bez omezení.

(Federální zákony vytvářejí požadavky, které jsou v mnoha případech přísnější!)

• Kodex Jižní Dakoty (dětská práce)
  • 60–12 (pododdíly 1–14)
• Kódy Jižní Dakoty Hlava 35 - ALKOHOLICKÉ NÁPOJE Kapitola 04 - Prodej nápojů
  • §35-4-79.1
  • §35-4-79
  • §35-4-79.3
  • §35-4-79

Žádné - viz federální zákony.

Omezení pracovní doby:

• Mladší 16 let: Nezletilí ve věku 14 nebo 15 let nemusí pracovat:
  • Během školních hodin.
  • Mezi 19:00 a 7:00, pokud je následující den školní den.
  • Mezi 21:00 a 6:00
  • Více než 18 hodin týdně během školního týdne.
  • Více než 8 hodin denně v mimoškolních dnech; nebo
  • Více než 40 hodin týdně během mimoškolních týdnů.
• Pod 18: Nezletilí ve věku 16 a 17 let nemusí pracovat:
  • Během hodin, kdy je nezletilý povinen navštěvovat kurzy.
  • Mezi 22:00 a 6:00, neděle až čtvrtek večer před školním dnem, s výjimkou souhlasu rodičů nebo zákonných zástupců. Potom může nezletilý pracovat až do půlnoci, maximálně tři noci od neděle do čtvrtka. Formuláře zůstávají v platnosti do konce školního roku, ve kterém se předkládají, nebo do ukončení pracovního poměru, podle toho, co nastane dříve.

• Zákon o dětské práci v Tennessee
• Zákon o alkoholických nápojích v Tennessee