Mezník po celém světě - Landmark Worldwide
![]() | tento článek čte jako tisková zpráva nebo novinový článek a je do značné míry založen na rutinní pokrytí nebo senzacechtivost.Listopad 2020) ( |
![]() | |
Formace | 16. ledna 1991 |
---|---|
Typ | Soukromé LLC |
Účel | Osobní rozvoj |
Umístění | |
produkty | Landmark Forum, související kurzy |
Klíčoví lidé | Harry Rosenberg: ředitel, CEO;[1] Mick Leavitt |
Dceřiné společnosti |
|
Příjmy | ![]() |
Zaměstnanci | 525+ zaměstnanců[2] |
webová stránka | mezník po celém světě |
Poznámky | Kalifornská společnost |
Mezník po celém světě (známý jako Mezník vzdělávání před rokem 2013), nebo jednoduše Mezník, je společnost se sídlem v San Francisco, který nabízí osobní rozvoj programy.
Landmark Education bylo zahájeno v roce 1991 licencí na práva na užívání duševní vlastnictví ve vlastnictví Werner Erhard, který vytvořil est (Erhard Seminars Training ) systém v 70. letech. Společnost Landmark vyvinula a dodala několik následných a dalších programů. Jeho dceřiná společnost, Vanto Seskupujte, prodávejte a dodávejte výcvik a poradenství organizacím.
Dějiny
Landmark Education, založené v lednu 1991 několika přednášejícími vzdělávacího programu známého jako „Fórum“,[3] licencoval práva duševního vlastnictví na Fórum od Werner Erhard a kolegové. Nová společnost nabízela podobné kurzy a zaměstnávala mnoho stejných zaměstnanců.[4][5] Fórum bylo aktualizováno a jeho délka byla snížena ze čtyř dnů na tři a tento revidovaný kurz s názvem „Landmark Forum“ byl dále aktualizován[kým? ] během let. Společnost Landmark od té doby vyvinula přibližně 55 dalších školení a seminárních programů, které poskytuje ve 23 zemích po celém světě.[Citace je zapotřebí ]
Podle Landmarku Werner Erhard (tvůrce est školení, které probíhalo v letech 1971 až 1984, kdy jej nahradilo fórum), čas od času konzultuje svůj výzkumný a konstrukční tým.[6]
Podnik se od května 1991 obchoduje jako Landmark Education Corporation.[7] V červnu 2003 byla restrukturalizována na Landmark Education LLC a v červenci 2013 byla přejmenována na Landmark Worldwide LLC.[8]
Společnost Landmark uvedla, že na základě licenční smlouvy nikdy neplatila Erhardovi licenční poplatky[9] a že do roku 2002 přímo zakoupila duševní vlastnictví ve fóru a dalších kurzech.[10]
Aktuální operace
Od roku 2013[Aktualizace], Landmark Worldwide je jádro podnikání provoz je pořádání seminářů a školení, jejichž cílem je nabídnout osobní zlepšení produktivita, vitalita, komunikační dovednosti, a rozhodování.[11][ověření se nezdařilo ] Některé z nich jsou intenzivní dvoudenní nebo třídenní kurzy. Mezník strukturuje ostatní jako týdenní tříhodinové semináře po dobu tří měsíců. Organizace také inzeruje šestiměsíční a dvanáctiměsíční vzdělávací programy v tématech, jako je vedení lidí, týmová práce, a řečnictví. Některé z kurzů vyžadují, aby účastníci zahájili a komunitní projekt a tyto kurzy jsou strukturovány tak, aby je podporovaly při navrhování a provádění těchto kurzů projekty.[12][potřebujete nabídku k ověření ][13][14]
Landmark Worldwide funguje jako ve vlastnictví zaměstnance pro zisk soukromá společnost. Podle webových stránek společnosti Landmark její zaměstnanci vlastní všechno skladem z korporace, přičemž žádný jednotlivec nemá více než 3%. Společnost prohlašuje, že investuje své přebytky do širší dostupnosti svých programů, iniciativ a služeb.[15]
Společnost oznámila od roku 2019[Aktualizace] že od roku 1991 se jeho programů účastnilo více než 2,4 milionu lidí.[16] Společnost Landmark pořádá semináře na přibližně 115 místech ve více než 21 zemích.[17][je zapotřebí lepší zdroj ][18] V roce 2018 tržby společnosti Landmark přesáhly 100 milionů USD.[19]
Podnikové poradenství
Společnost Vanto Group, Inc., založená v roce 1993 jako Landmark Education Business Development (LEBD), stoprocentní dceřiná společnost, používá metodiku Landmark k poskytování poradenských služeb podniky a dalším organizacím. The University of Southern California (USC) Marshall School of Business provedl a případová studie v roce 1998[Citace je zapotřebí ] do práce LEBD s BHP New Zealand Steel. Zpráva dospěla k závěru, že soubor intervencí v organizaci přinesl 50% zlepšení bezpečnosti, 15% až 20% snížení klíčových referenčních nákladů, 50% zvýšení návratnost kapitálu a 20% nárůst produkce surové oceli.[20][potřebujete nabídku k ověření ]LEBD se stala Vanto Group v roce 2008.[21]
Landmark Forum
Vstupní kurz Landmark, Landmark Forum, je výchozím prvním kurzem pro nové účastníky a poskytuje základ pro všechny další programy Landmark. Landmark Forum se koná po tři po sobě jdoucí dny plus večerní zasedání (obvykle pátek, sobota, neděle a úterý večer).[22] Účast na fóru se pohybuje od 75 do 250 lidí.[23] Landmark pořádá kurz jako dialog, ve kterém vedoucí fóra představí řadu návrhů a povzbudí účastníky, aby se ujali slova a vysvětlili, jak tyto myšlenky platí pro jejich vlastní osobu životy.[24] Vedoucí kurzů stanovili pravidla na začátku programu a Landmark důrazně doporučuje účastníkům, aby nezmeškali žádnou část programu.[25]Účastníci se také vyzývají, aby byli „koučovatelní“ a nebyli pouze pozorovateli během kurzu.[25][26]
V průběhu kurzu jsou navrhovány ke zvážení různé nápady. Tyto zahrnují:
- Může existovat velký rozdíl mezi tím, co se skutečně stalo v životě člověka a tím význam nebo interpretaci, kterou tvoří.[24]
- Lidské chování se řídí vnímanou potřebou vypadat dobře.[25]
- Lidé často usilují o „imaginární uspokojení“.[23]
- Lidé vytvořit význam pro sebe, protože „ve světě není žádný vlastní“.[23]
- Když mají lidé trvalé stížnosti, které jsou doprovázeny neproduktivními pevnými způsoby bytí a jednání,[27] to lze „transformovat“ kreativním aktem generování zcela nových způsobů bytí a jednání, spíše než pokusem změnit své já ve srovnání s minulostí.[23]
Během kurzu se účastníkům doporučuje, aby zavolali přátelům a členům rodiny, s nimiž mají pocit, že mají nevyřešené napětí,[25]a převzít odpovědnost za své vlastní chování.[28]
Večerní zasedání úzce navazuje na tři po sobě jdoucí dny kurzu a završuje Landmark Forum. Během tohoto závěrečného zasedání účastníci sdílejí informace o svých výsledcích a přivádějí hosty, aby se dozvěděli o fóru.[27]
Společnosti jako Panda Express a dříve Lululemon Athletica, platit a povzbuzovat zaměstnance k účasti na Landmark fóru.[29][30][31]
Koncepty
Landmark zdůrazňuje myšlenku, že existuje rozdíl mezi fakty o tom, co se stalo v situaci, a významem, interpretací nebo příběhem o těchto skutečnostech. Navrhuje, aby si lidé často zaměňovali tato fakta se svým vlastním příběhem o nich, a v důsledku toho byli méně efektivní nebo zažili utrpení ve svém životě.
Význam je něco, co lidské bytosti vymýšlejí v jazyce, navrhuje Landmark - není to vlastní událostem samotným. Pokud tedy lidé změní to, co říkají, mohou změnit význam, který si s událostmi spojují, a účinněji s nimi zacházet.[32]
Landmark naznačuje, že když lidé vidí tyto vynalezené významy, objevují, že většina z toho, co považovali za svou „identitu“, je ve skutečnosti jen omezující sociální konstrukt, který si vymysleli v rozhovorech v reakci na události v minulosti. Z této realizace vytvářejí účastníci programů Landmark nové perspektivy toho, co nyní vidí jako možné. Poté jsou vyškoleni v tom, jak je sdílet se členy rodiny, přáteli a spolupracovníky, aby nové možnosti žily spíše v sociální oblasti, než jen ve vlastní mysli. Jinými slovy, Landmark naznačuje, že čím více něčí sociální prostředí podporuje své cíle, tím snazší bude těchto cílů dosáhnout.[32][33] Když Landmark používá výraz „nové možnosti“, činí to odlišně od každodenního smyslu pro něco, co by se mohlo v budoucnu stát, místo toho jej používá k označení současné příležitosti být a jednat jinak, bez interpretací z minulosti .[33]
Vliv a dopad
Myšlenky nalezené v programech Landmark i předchůdce Landmark est, jsou některými identifikováni[vyčíslit ] spisovatelé patří mezi nejvlivnější ve vývoji moderny koučování průmysl.[34][35][je zapotřebí lepší zdroj ]
Po dokončení programu Landmark začal Gavin Larkin JSI V POŘÁDKU? Den, australský státní příslušník den povědomí o depresi a prevenci sebevražd.[36][37]
Landmark's Self-Expression and Leadership Program (SELP) vyžaduje, aby účastníci uskutečnili komunitní projekt; tyto podniky se staly celostátně uznávanými.[38][je zapotřebí lepší zdroj ]
Organizace včetně Nasa, Apple, Microsoft, GlaxoSmithKline, Reebok a Panda Express mají zaměstnance, kteří se účastnili programů Landmark.[39][je zapotřebí lepší zdroj ]
Veřejná recepce a kritika
Názory akademiků
Někteří vědci kategorizovali památku Landmark nebo její předchůdce jako „sebe náboženství „nebo (široce definované)“nové náboženské hnutí ".[40][41] Ostatní, jako např George Chryssides, zpochybněte tuto charakteristiku.[42][43][44]Landmark dává jasně najevo svůj vlastní postoj: že je čistě vzdělávací základnou a není žádným náboženským hnutím.[45] Mezník vyhrožovala nebo vedla soudní spory proti lidem, kteří to nazývají kult.[46]
Názory reportérů
Ve své recenzi na Landmark Forum New York Times reportér Henry Alford napsal, že „se mu nelíbil tlak“, který na něj byl kladen během zasedání, ale také poznamenal, že „dva měsíce po fóru bych hodnotil svůj úspěch na 84 procentech“.[47] Čas reportér Nathan Thornburgh ve své recenzi na The Landmark Forum uvedl: „Kurz byl ve svém jádru zničující sérií skriptovaných kontrol reality, které nám měly ukázat, jak jsme vytvořili téměř vše, co považujeme za problém.“ a „Obrovský užitek z toho nepohodlné zrcadlo, které kurz přede mě postavil. “[48]
Amber Allison, píše Magazín Mayfair popisuje instruktory společnosti Landmark jako „nadšené a inspirativní“. Její recenze říkají, že poté, co provedla The Landmark Forum, „Pracovní starosti, vztahová dramata se zdají zvládnutelnější“ a že „opustila téměř tři desetiletí ublížení, hněvu a pocitů zrady“ vůči svému otci.[49]
Novinářka Amelia Hill s Pozorovatel byl svědkem Landmark Forum a dospěl k závěru, že podle jejího názoru není náboženský ani kultovní. Hill napsal: „Je to ... prostý zdravý rozum dodávaný v prostředí překvapivé intenzity.“[50] Karin Badt z Huffington Post kritizoval důraz organizace na "„šíření slova“ ve fóru Landmark jako projev integrity „účastníků“'„při líčení její osobní zkušenosti s úvodním kurzem„ Landmark Forum “, ale poznamenal jsem,„ na konci dne mi připadalo fórum neškodné. Žádný kult, žádné radikální náboženství: inspirativní a zábavné představení dobrých pevných technik sebereflexe s patřičným důrazem na akci a transformaci (nezměnit) “.[23]
Reportérka Laura McClure s Matka Jonesová se zúčastnila tří a půldenního fóra, které popsala jako „Můj ztracený víkend se šťastnou značkou, nenáviděnou v koupelně, trochu strašidelnými dědici est.“[51]
Dokument France 3
V roce 2004 francouzský kanál Francie 3 vysílal televizní dokument o Landmarku v jejich vyšetřovací sérii Pièces à Conviction. Epizoda s názvem „Voyage Au Pays des Nouveaux Gourous“ („Cesta do země nových guru“) byla velmi kritická vůči svému tématu.[52]Z velké části natočený skrytou kamerou ukazoval účast na kurzu Landmark a návštěvu kanceláří Landmark.[53] Kromě toho program zahrnoval rozhovory s bývalými účastníky kurzu, antikultisty a komentátory. Landmark opustil Francii po vysílání epizody a následné návštěvě inspektorů práce, kteří zaznamenali aktivity dobrovolníků,[54] a žaloval Jean-Pierre Brard v roce 2004 po svém vystoupení v dokumentu.[55]
Epizoda byla nahrána na různé webové stránky a v říjnu 2006 vydal Landmark předvolání na základě smlouvy Digital Millennium Copyright Act na Google Video, Youtube a Internetový archiv vyžadování podrobností o totožnosti osoby (osob), která tyto kopie nahrála. Tyto organizace zpochybnily předvolání a Nadace Electronic Frontier Foundation (EFF) se zapojil a plánoval podat návrh na zrušení předvolání DMCA společnosti Landmark do služby Google Video.[56] Mezník nakonec stáhla svá předvolání.[57][58]
Viz také
Poznámky pod čarou
- ^ Zaměstnanci mezníků 2002a.
- ^ A b Zaměstnanci mezníků 2014b.
- ^ Pressman, Steven (1993). Pobuřující zrada: Temná cesta Werner Erhard z est do exilu. New York: Svatomartinský tisk. ISBN 0-312-09296-2, str. 254. (Z tisku ).
- ^ Marshall 1997.
- ^ Pressman 1993, str. 245–246, 254–255.
- ^ Faltermayer, Charlotte; Richard Woodbury (16. března 1998). To nejlepší z Estu?. Čas. Citováno dne 22. října 2008.
- ^ „Landmark Company History - Landmark Worldwide“. www.landmarkworldwide.com.
- ^ „Archivovaná kopie“. Archivovány od originál dne 2014-04-28. Citováno 2015-07-21.CS1 maint: archivovaná kopie jako titul (odkaz)
- ^ Mezník (Art Schreiber) 2005, s. 3–4.
- ^ Grigoriadis, Vanessa (9. července 2001). „Plaťte peníze, buďte šťastní“. New York. Citováno 4. září 2020.
Generální ředitel společnosti Landmark, Harry Rosenberg [...] říká, že společnost koupila přímou Erhardovu licenci a jeho práva vůči Japonsku a Mexiku.
- ^ Hill, Amelia (03.03.2008). „Myslel jsem, že mi vymyjí mozek. Ale jak jsem se mohl mýlit…“. Opatrovník. Londýn: www.guardian.co.uk. Citováno 2009-12-09.
- ^ „Pomáháme profesionálům převzít projekty blaha komunity“. Chennai, Indie: Hindu Times. 2010-09-13. Citováno 2020-07-08.
- ^ „Charitativní procházka na podporu iniciativ proti sebevraždám“. Bay of Plenty Times. 2011-08-20. Citováno 2011-10-14.
Irene se této charitativní akce zúčastnila v rámci svého kurzu Landmark Education Self Expression and Leadership.
„Musel jsem nastavit komunitní program podle mého výběru, který by změnil,“ řekla Irene. - ^ „Vážte si mléčnou žlázu: Restaurace získávají finanční prostředky pro ty, kteří přežili rakovinu prsu“. Philadelphia Daily News. 31. července 2008. Citováno 8. července 2020.
Tento zábavný nápad byl nápadem místní servírky Caralea Arnold, která doufá, že jednodenní akce vydělá 5 000 $. Inspirovala se kurzem vedení, které nedávno absolvovala na inspirativním online fóru Landmark Education (www. Medzikontinentální. Org.).
- ^ LandmarkWorldwide.com. Informační list mezníků. Citováno dne 22. října 2008.
- ^ Heidi Beedle (31. července 2008). „Landmark Worldwide, umělecká komunita a velké, bizarní podnikání osobního rozvoje“. Colorado Springs Nezávislé. Citováno 8. července 2020.
Pokud uděláte matematiku, 1/1000 z 1 procenta údajných 2,4 milionu účastníků Landmarku je 24.
- ^ Caroline Phillips (1. března 2017). „Jak americký motivační guru inspiruje britské podniky“. Spear's Magazine. Citováno 6. června 2018.
- ^ Vidět:
- LandmarkWorldwide.com. Informační list mezníků. Citováno dne 22. října 2008.
- LandmarkWorldwide.com. historie společnosti. Citováno dne 22. října 2008.
- Badt, Karen (5. března 2008). "[potřebujete nabídku k ověření ] dt / inside-the-medzník-forum_b_90028.html Karin Badt: Inside The Landmark Forum[trvalý mrtvý odkaz ]". Huffington Post. Citováno dne 22. října 2008.
- Nathan Thornberg 10. dubna 2011 Změna, které můžeme (téměř) věřit. Archivováno 01.04.2019 na Wayback Machine
- ^ Heidi Beedle (24. července 2019). „Landmark Worldwide, umělecká komunita a velké, bizarní podnikání osobního rozvoje“. Colorado Springs Nezávislé. Citováno 8. července 2020.
Landmark, založený v roce 1991, od té doby vyškolil miliony lidí po celém světě. Je to nezisková společnost, která v roce 2018 [...] překročila tržby 100 milionů USD.
- ^ Logan, David C. (1998). Transformace sítě konverzací v BHP New Zealand Steel: Nové paradigma pro organizační změny v oblasti rozvoje podnikání v oblasti vzdělávání v oblasti vzdělávání (případ 1984-01). USC Marshall School of Business.
- ^ (1. února 2008). "Landmark Education Business Development, LEBD, Changes Name to Vanto Group Archivováno 2009-04-08 na Wayback Machine ". Reuters. Citováno dne 22. října 2008.
- ^ https://www.landmarkworldwide.com/the-landmark-forum
- ^ A b C d E Badt a 5. března 2008.
- ^ A b Stassen 2008.
- ^ A b C d Hill, Amelia (2003-12-14). „Vyšetřování: je Landmark Forum kultem?“. Novinky ve Velké Británii. Opatrovník. Guardian News and Media Limited. Citováno 2017-08-19.
- ^ McCrone a 1. února 2008.
- ^ A b Vidět:
- ^ Vidět:
- ^ Businessweek & 18. listopadu 2010.
- ^ Pytle a 1. dubna 2009.
- ^ Rosman, Katherine (02.02.2016). "Chip Wilson se po svém zmatku Lululemon snaží znovu objevit sám sebe". The Sydney Morning Herald. Citováno 2019-07-26.
- ^ A b McCrone, John (listopad 2008). "Změna orientačního bodu". Dodatek k tisku.
- ^ A b McCarl, Steven R .; Zaffron, Steve; Nielson, Joyce; Kennedy, Sally Lewis (leden – duben 2001). „The Promise of Philosophy and the Landmark Forum“. Současná filozofie. XXIII (1 & 2). doi:10,2139 / ssrn.278955. SSRN 278955.
- ^ Wildflower, Leni; Brennan, Diane, eds. (2011). "20". Příručka koučování založeného na znalostech od teorie po praxi. San Francisco, Kalifornie: Jossey-Bass. ISBN 9781118033388. Citováno 15. května 2015.
- ^ O'Connor, Joseph; Lages, Andrea (1. ledna 2009). Jak koučování funguje: Základní průvodce historií a praxí efektivního koučování. London: A&C Black. ISBN 9781408109861 - prostřednictvím Knih Google.
Myšlenky a přístup Wernera Erharda k výcviku seberozvoje byly v té době velmi důležité. [...] Přestože Erhard zavedl do EST slovo „koučování“, neměl zájem trénovat kouče. Werner Erhard byl popsán jako druhý nejdůležitější ovlivňovatel koučování všech dob [...]. Pouze jedna osoba v koučovacím světě získá více posudků, a to je Thomas Leonard. [...] Thomas Leonard, který se pravděpodobně nejvíce snažil najít disciplínu koučování, byl na začátku 80. let rozpočtovým ředitelem pro Landmark Education ve Spojených státech a byl důkladně obeznámen s jejich tréninkem. Landmark však pracoval se skupinami a Leonard chtěl pracovat s jednotlivci.
- ^ Santow, Simon (15. září 2011). „Inspirativní příběh od zakladatele“. Dnešní svět. ABC News (Austrálie). Citováno 22. května 2015.
Tak jsem šel a udělal kurz sebezdokonalování, předpokládám, že byste to nazval, vzdělávání zvané Landmark a jako součást toho vám dali udělat projekt, který měl inspirovat sebe a protáhnout se a inspirovat ostatní a já jsem si vybral prevenci sebevražd. [...] A s pomocí některých klíčových lidí to začalo a nastartovalo RU OK? Den.
- ^ Porovnat: „RUOK? - Domů“. Citováno 2017-06-11.
V roce 1995 nebyl tolik milovaný Barry Larkin zdaleka v pořádku. Jeho sebevražda zanechala rodinu a přátele v hlubokém zármutku a s nekonečnými otázkami. V roce 2009 se jeho syn Gavin Larkin rozhodl prosadit jen jednu otázku, aby si uctil svého otce a pokusil se chránit ostatní rodiny před bolestí, kterou snášel. [...] Při spolupráci s Janinou Nearnovou na dokumentu za účelem zvýšení povědomí tým rychle pochopil, že samotný dokument nebude stačit. [...] Ke skutečné změně chování v celé Austrálii byla nutná národní kampaň. A z této realizace a díky odbornosti a vášni Gavina a Janiny, R U OK? byl narozen.
- ^ Porovnat: Apoorva Verma (17. června 2015). „Amdavadis realizuje svůj potenciál změnou v životě druhých“. DNA Indie. Citováno 11. června 2017.
Člen SELP pracuje pro několik příčin, jako je dárcovství krve, posílení postavení žen, problémy spojené se zdravím, vzdělávání atd. Iniciovala společnost Landmark se sídlem v USA, pomohla mnoha lidem získat důvěru a vyvinout se v lepší osobu.
- ^ Porovnat: Caroline Phillips (1. března 2017). „Jak americký motivační guru inspiruje britské podniky“. Spear's Magazine. Citováno 11. června 2017.
Toto je zkrácená verze článku, který vyšel v březnovém / dubnovém vydání časopisu Spear's, oceňovaného britského luxusního časopisu o životním stylu a správě bohatství založeného v roce 2006. [...] Existují lidé, kteří po tom vytvořili globální firmy. Ostatní, kteří viděli své zisky, po účasti na semináři vyskočili. 100 společností FTSE, které svým přístupem přísahají. Názvy jako Nasa, Apple, Microsoft a GlaxoSmithKline, které těží z její metodiky. [...] Toto je Landmark Forum, kurz seberozvoje a globální vzdělávací podnik zaměřený na osobní a profesionální růst, školení a rozvoj. Znamená to návrat Wernera Erharda, zakladatele ‚est 'a sedmdesátého avatara hnutí lidského potenciálu. V osmdesátých letech Erhard přebalil est jako (jemnější a více zaměřené na úspěch) fórum. V roce 1991 jej prodal některým ze svých zaměstnanců. [...] Mnoho globálních značek vysílá zaměstnance na semináře Landmarku a další těží z jeho učení prostřednictvím korporátní skupiny Vanto Group.
- ^ Vidět:
- (Barker 1996, str. 126);
- (Beckford 2003, str. 156);
- (Lockwood 2011, s. 225–254);
- (Beckford 2004, str. 256);
- (Clarke 2012, str. 123);
- (Heelas 1991, s. 165–166, 171);
- (Ramstedt 2007, s. 196–197).
- ^ Vidět:
- (Bhugra 1997, str. 126);
- (Chryssides 2006, s. 197–198);
- (Beckford 2003, str. 156);
- (Lazarus a 11. dubna 2008 );
- (Partridge 2004, str. 406).
- ^ Sdělení pro planetární transformaci a odpor veřejných rozhovorů: Případ společnosti Landmark Education Corporation. Patrick Owen Cannon, University of South Florida
- ^ Vidět:
- (Beckford a kol., Eds. 2007, str. 229 687);
- Chryssides, George D. (2001) [1999]. „Hnutí lidského potenciálu“. Zkoumání nových náboženství. Problémy v současném náboženství. New York: A&C Black. str. 314. ISBN 9780826459596. Citováno 23. března 2017.
[...] est a Landmark [...] radikálně řešili lidské problémy, stanovili si superempirické cíle a řešili to, co někteří mohou považovat za duchovní aspekt lidské přirozenosti (Jádro, Zdroj, který je přinejmenším božský, pokud ne božský. est a Landmark mohou mít některé atributy obvykle spojené s náboženstvím, ale je pochybné, zda by jim měl být přiznán plný status náboženských organizací.
; - (Bromley 2007, str. 48).
- ^ Přijaté vzdělávání: Zdůraznění vzdělávacích základů transformačního modelu vzdělávání Landmark Education Marsha L. Heck International Multilingual Journal of Contemporary Research, 3 (2), str. 149-162 DOI: 10.15640 / imjcr.v3n2a14
- ^ Puttick 2004, str. 406–407.
- ^ Scioscia 2000.
- ^ Alford a 26. listopadu 2010, str. L1.
- ^ Nathan Thornburgh (10. dubna 2011). „Změna, které můžeme (téměř) věřit“. Časopis Time. Citováno 3. listopadu 2015.
- ^ Allinson, Amber (duben 2014). "Ducha nad hmotou". Magazín Mayfair (Velká Británie).
- ^ Amelia Hill (13. prosince 2003). „Myslel jsem, že mi vymyjí mozek. Ale jak jsem se mohl mýlit ...“ Pozorovatel. Citováno 3. listopadu 2015.
- ^ McClure, Laura (2009-08-17). „The Landmark Forum: 42 Hours, $ 500, 65 Breakdowns“. Mother Jones (časopis). Citováno 2020-10-13.
Společnost také důrazně chrání svou pověst před kritiky. Poté, co jsem řekl [ředitelce pro styk s veřejností Deborah] Berosetovi, že budu psát článek o mých smíšených pocitech z fóra, několikrát mi zavolala a poslala mi e-mail, který by se dal popsat jako hrozivý - ale v tom nejpříznivějším, soustředěnějším způsob.
- ^ Vidět:
- ^ Roy a 24. května 2004.
- ^ Vidět:
- (Lemonniera a 19. května 2005 ), Francouzský text: „L'Inspection du Travail débarque dans les locaux de Landmark, constate l'exploitation des bénévoles et dresse des procès-verbaux pour travail non déclaré.“ Anglický překlad: „Inspektoři práce se dostavili v kancelářích Landmark, zaznamenali vykořisťování dobrovolníků a vypracovali zprávu o nehlášeném zaměstnání.“;
- (Zaměstnanci mezníků 2004 ), Landmark's response;
- (Badt a 5. března 2008 ), citát: Byl to tento televizní program, který uzavřel Landmark ve Francii a ponechal pouze 24 dalších zemí, ve kterých by mohl šířit své slovo.
- ^ Palmer 2011.
- ^ Vidět:
- ^ Mezník vzdělávání a internetový archiv. Nadace Electronic Frontier Foundation. Citováno 25. května 2020 - „V dohodě dosažené 29. listopadu 2006 společnost Landmark souhlasila s odebráním předvolání ke Googlu a ukončením snahy o prolomení anonymity plakátu videa. Landmark také stáhl předvolání k internetovému archivu.“
- ^ Svépomocná skupina podporuje útoky na internetové kritiky. Nadace Electronic Frontier Foundation. Citováno 25. května 2020 - „Kontroverzní svépomocná skupina podpořila útok na internetového kritika poté, co do případu zasáhla nadace Electronic Frontier Foundation (EFF).“
Reference
- Zaměstnanci ABC News. „Obranci vycvičení kultem'". ABC News. Sydney, NSW: ABC (Austrálie). Citováno 29. ledna 2015.
- Alford, Henry (26. listopadu 2010). „Jsi v pořádku, ale já ne. Pojďme se podělit“. New York Times. New York. Citováno 14. března 2011.
- Anderson, Kurt (2007). „Son of EST: The Terminator of Self-Doubt“. V Ross, Lillian (ed.). The Fun of It: Stories from The Talk of the Town; Newyorčan. New York: Vintage Books / Random House. ISBN 978-0375756498.
- Atkin, Douglas (2004). „Co je požadováno od systému víry?“. Kultivace značek: Proměňte své zákazníky ve skutečné věřící. New York: Penguin / Portfolio. ISBN 9781591840275.
- Badt, Karen (5. března 2008). „Inside the Landmark Forum“. Huffington Post. TheHuffingtonPost.com.
- Barker, Eileen (1996). „Nová náboženství a duševní zdraví“. v Bhugra, Dinesh (vyd.). Psychiatrie a náboženství: kontext, konsenzus a diskuse. Londýn a New York: Routledge. ISBN 0415089557.
- Bartley, William W. (1978). Werner Erhard: Transformace člověka. New York: Clarkson N. Potter. ISBN 0517535025.
- Bass, Alison (3. března 1999). „Fórum: Kult nebo pohodlí?“. The Boston Globe. Společnost New York Times.
- Bauder, Don (7. srpna 1994). "Firma se obrací k est Guru; Stále snímky". Union-Tribune. San Diego.
- Beckford, James A. (2003). Sociální teorie a náboženství. Cambridge: Cambridge University Press. ISBN 0521774314.
- Beckford, James A. (2004). „Nová náboženská hnutí a globalizace“. V Lucase, Phillip Charles; Robbins, Thomas (eds.). Nová náboženská hnutí v 21. století. Abingdon a New York: Routledge. ISBN 0-415-96576-4.
- Beckford, James A.; Demerath, Jay, eds. (2007). Příručka SAGE sociologie náboženství. London: SAGE. ISBN 9781412911955.
- Bhugra, Dinesh (1997). Psychiatrie a náboženství: kontext, konsenzus a diskuse. Routledge. ISBN 0415165121.
- Boulware, Jack (2000). San Francisco Bizarro. New York: Macmillan / St. Martins. ISBN 0312206712.
- Bromley, David G. (2007). Výuka nových náboženských hnutí. Oxford a New York: Oxford University Press. ISBN 9780195177299.
- Zaměstnanci BusinessWeek (18. listopadu 2010). „General Tso, Meet Steven Covey“. Pracovní týden. Bloomberg. Citováno 2011-03-14.
- Zaměstnanci CASS (2003). „LP / LLC Information“. Kalifornský státní tajemník. Sacramento, Kalifornie: Kalifornie. Archivovány od originál dne 31. ledna 2008. Citováno 23. října 2008.
- Zaměstnanci CASS (1987). „Entity Number C1197599“. Kalifornský státní tajemník. Sacramento, Kalifornie: Kalifornie. Archivovány od originál dne 29. listopadu 2014. Citováno 23. října 2008.
- Chryssides, George (1999). Zkoumání nových náboženství. New York: Continuum International Publishing Group.
- Chryssides, George D. (2006). Od A do Z nových náboženských hnutí. Strašák Press. ISBN 0810855887.
- Clarke, Peter B. (2012). „Nová náboženská hnutí“. V Taliaferro, Charles; Harrison, Victoria S .; Goetz, Stewart (eds.). Routledge společník teismu. London: Routledge. str. 123. ISBN 978-0-415-88164-7.
- Colman, Andrew M. (2009). Slovník psychologie. Oxford: Oxford University Press. ISBN 9780199534067.
- Dewan, Shaila (3. května 2010). „Najatý, aby přinesl řád, Kingsův poradce přináší mír“. The New York Times. Společnost New York Times. Citováno 2. listopadu 2010.
- Zaměstnanci EFF (2011). „Mezník a internetový archiv“. eff.org. Nadace Electronic Frontier Foundation. Citováno 23. ledna 2015.
- Zaměstnanci EFF (2007). „Reakce EFF a internetového archivu na mezník“ (PDF). eff.org. Nadace Electronic Frontier Foundation. Citováno 23. ledna 2015.
- Eisner, Donald A. (2000). Smrt psychoterapie: Od Freuda k mimozemským únosům. Westport, Connecticut: Praeger. ISBN 0275964132.
- Faltermayer, Charlotte (24. června 2001). „To nejlepší z estu?“. Časopis Time. New York. Citováno 8. prosince 2014.
- Farber, Sharon Klayman (2012). Hungry for Ecstasy: Trauma, the Brain, and the Influence of the Sixties. Lanham, Maryland: Jason Aronson / Rowman & Littlefield. ISBN 9780765708588.
- Gastil, John (2010). Skupina ve společnosti. Los Angeles: SAGE. ISBN 9781412924689.
- Goldwag, Arthur (2009). Kulty, spiknutí a tajné společnosti. New York: Vintage / Random House. ISBN 9780307390677.
- Conway, Flo; Siegelman, Jim (1995). Přichytávání: Americká epidemie náhlé změny osobnosti. New York: Stillpoint. ISBN 0964765004.
- Gordon, Suzanne (prosinec 1978). „Let Them Eat est“. Matka Jonesová. San Francisco, Kalifornie. Citováno 8. prosince 2014.
- Grigoriadis, Vanessa (9. července 2001). „Plaťte peníze, buďte šťastní“. New York Magazine. New York, New York. Citováno 6. září 2014.
- Heelas, Paule (1991). „Západní Evropa: Náboženství sebe sama“. In Sutherland, S.R .; Clarke, P.B. (eds.). Studie náboženství: Tradiční a nová náboženství. London: Routledge. ISBN 0415064325.
- Hellard, Peta (11. června 2006). „Stresový strach na 700 $ Dětském fóru: Děti ve věku osmi let, které se účastní koučovacích schůzek kontroverzní americké společnosti, které jim„ mění život “, mohou mít poté podle odborníků potíže se školní prací.“ Sunday Times. Perth, Západní Austrálie: News Corporation.
- Hill, Amelia (13. prosince 2008). „Myslel jsem, že mi vymyjí mozek. Ale jak jsem se mohl mýlit?“. Pozorovatel. Citováno 9. prosince 2009.
- Hukill, Traci (9. – 15. Července 1998). "The Est of Friends". Metroaktivní. Archivovány od originál dne 23. ledna 2009. Citováno 23. ledna 2015.
- Koocher, Gerald P .; Keith-Spiegel, Patricia (2008). Etika v psychologii a profesích v oblasti duševního zdraví: Standardy a případy. New York: Oxford University Press. ISBN 978-0195149111.
- Kornbluth, Jesse (19. března 1976). "Fuhrer přes EST". Nová doba. New York: Hirsch.
- Mezník (Art Schreiber) (3. května 2005). „Prohlášení Arthura Schreibera; okresní soud USA, New Jersey; občanskoprávní žaloba č. 04-3022 (JCL)“ (PDF). CEI. Kulturní vzdělávací institut. Citováno 27. ledna 2015.
- Mezník (Art Schreiber) (2006a). „Dopis mezníku do internetového archivu“ (PDF). eff.org. Nadace Electronic Frontier Foundation. Citováno 23. ledna 2015.
- Mezník (Art Schreiber) (2006b). „Dopis společnosti Google (PDF). eff.org. Nadace Electronic Frontier Foundation. Citováno 23. ledna 2015.
- Zaměstnanci mezníků (1. února 2008). „Landmark Education Business Development, LEBD, changes name to Vanto Group“. PRNewswire. Archivovány od originál dne 20. ledna 2018. Citováno 22. října 2008.
- Zaměstnanci mezníků (2002). „Landmark Education slaví 11 let podnikání a růstu“. Mezník vzdělávání. San Francisco, Kalifornie: Landmark Education. Archivovány od originál dne 27. září 2007. Citováno 22. října 2008.
- Zaměstnanci mezníků (2002). "Přehled". Mezník vzdělávání. San Francisco, Kalifornie: Landmark Education. Archivovány od originál dne 3. srpna 2002. Citováno 24. ledna 2015.
- Zaměstnanci mezníků (2004). „Landmark Education - Droit de Répons - France 3“. Mezník vzdělávání (francouzsky). San Francisco, Kalifornie: Landmark Education. Archivovány od originál dne 21. července 2011. Citováno 23. října 2008.
- Zaměstnanci mezníků (2014). "Přehled". Mezník vzdělávání. San Francisco, Kalifornie: Landmark Education. Archivovány od originál dne 21. července 2013. Citováno 22. října 2014.
- Zaměstnanci mezníků (2014). „Informační list mezníků“. Mezník po celém světě. San Francisco, Kalifornie: Světová památka. Archivovány od originál dne 21. července 2013. Citováno 22. ledna 2015.
- Zaměstnanci mezníků (2015). „Mezník pro pokročilé“. Mezník po celém světě. Mezník po celém světě. Citováno 17. ledna 2015.
- Lazarus, Baila (11. dubna 2008). „Dosáhněte svobody z minulosti“. Židovský nezávislý.
- Lemonniera, Marie (19. května 2005). „Chez les gourous en cravate“. Le Nouvel Observateur (francouzsky). Archivovány od originál dne 21. ledna 2009. Citováno 7. prosince 2008.
- Lockwood, Renee (2011). „Religiosity Rejected: Exploring the Religio-Spiritual Dimensions of Landmark Education“. International Journal for the Study of New Religions. Sheffield, Anglie: Rovnodennost. 2 (2): 225–254. doi:10.1558 / ijsnr.v2i2.225. ISSN 2041-9511.
- Logan, David C. (1998). Transformace sítě rozhovorů v BHP New Zealand Steel: Landmark Education Business Development je novým paradigmatem pro organizační změny (Případ). USC Marshall School of Business.
- Marshall, Jeannie (23. – 27. Června 1997). „The Est in the Business: Ta stará sedmdesátá léta osobního růstu byla vzkříšena a přestavěna a brzy se objeví ve společnosti poblíž vás“. Národní pošta: Sobotní noc. Toronto, Ontario.
- McClure, Laura (červenec – srpen 2009). „Landmark Forum: 42 hodin, 500 $, 65 rozpisů; Můj ztracený víkend se šťastnou známkou, nenáviděním v koupelně, mírně strašidelnými dědici estu“. Matka Jonesová. San Francisco, Kalifornie. Citováno 8. prosince 2014.
- McCrone, John (22. listopadu 2008). "Změna orientačního bodu". Dodatek k tisku. Christchurch Nový Zéland.
- Mullally, Una; Burke, John (31. července 2005). „Senátor práce propaguje skupinu klasifikovanou ve Francii jako kultovní'". Nedělní tribuna. Dublin, Irsko.
- Odasso, Diane (5. června 2008). „My Landmark Experience“. Huffington Post. TheHuffingtonPost.com. Citováno 9. prosince 2009.
- Úřad mezinárodní náboženské svobody (2005). „Zpráva o mezinárodní náboženské svobodě 2005: Rakousko“. Washington, DC: Ministerstvo zahraničí USA, Úřad pro demokracii, lidská práva a práci. Citováno 28. srpna 2013.
- Úřad mezinárodní náboženské svobody (2006). „Zpráva o mezinárodní náboženské svobodě 2005: Švédsko“. Washington, DC: Ministerstvo zahraničí USA, Úřad pro demokracii, lidská práva a práci. Citováno 28. srpna 2013.
- Palme, Christian (3. června 2002). „Landsting köpte kurs av Landmark“. DN.SE. Archivovány od originál dne 7. srpna 2011. Citováno 2012-04-18.
- Palmer, Susan (2011). The New Heretics of France: Minority Religions, la Republique, and the Government-Sponsored War on Sects. Oxford UP. ISBN 9780199875993.
- Paris, Joel (2013). Psychoterapie ve věku narcismu: modernita, věda a společnost. New York: Palgrave Macmillan. ISBN 9780230336964.
- Partridge, Christophere; Puttick, Elizabeth (2004). New Religions: A Guide. Oxford University Press, USA. ISBN 0195220420.
- Pressman, Steven (1993). Outrageous Betrayal: The Dark Journey of Werner Erhard from est to Exile. New York: Svatý Martin. ISBN 0312092962.
- Puttick, Elizabeth (2004). "Landmark Forum (est)". V Partridge, Christopher Hugh (ed.). Encyclopedia of New Religions. Oxford: Lion. ISBN 9780745950730.
- Ramstedt, Martin (2007). „New Age and Business: Corporations as Cultic Milieus?“. V Kemp, Daren; Lewis, James R. (eds.). Příručka New Age. Brill Příručky o současném náboženství. 1. Leiden: BRILL. str. 196. ISBN 9789004153554.
- Rayman, Graham (20. května 2008). „Společnost proti spermiím požaduje sexuální obtěžování a kultovní chování“. Village Voice. New York.
- Richardson, James T. (1998). "est (FÓRUM)". V Swatos, Jr., William H. (ed.). Encyclopedia of Religion and Society. Walnut Creek, Kalifornie: AltaMira. ISBN 0761989560.
- Rolfe, Peter (9. března 2008). „Platíme za semináře: TAXPAYERS vybírají účet za vyslání policistů a byrokratů na kontroverzní kurz osobní osvěty“. Sunday Herald Sun. Melbourne, Victoria.
- Roy, Anne (24. května 2004). „France 3: L'investigation prend du galon“. L'Humanité (francouzsky). Citováno 21. září 2014.
- Rupert, Glenn A. (1992). „Zaměstnávání New Age: Školicí semináře“. In Lewis, James R .; Melton, J. Gordon (eds.). Pohledy na New Age. Albany, New York: SUNY Press. ISBN 079141213X.
- Rusnell, Charles; Russell, Jennie (17. října 2014). „Zaměstnanci Alberta Health Services vyvíjeli tlak na kontroverzní semináře“. CBC News. Ottawa, Ontario. Citováno 28. ledna 2015.
- Sacks, Danielle (1. dubna 2009). „Lululemonův kult prodeje“. Rychlá společnost. Citováno 2011-03-14.
- Saliba, John A. (2003). Pochopení nových náboženských hnutí. Walnut Creek, Kalifornie: Rowman Altamira. str. 88. ISBN 9780759103559.
- Schneider (1995). „Der Pädagogische Bereich als Operationsfeld für Psychokulte“. 20 Jahre Elterninitiative. University of Tubingen, Theologische Abteilung. e.V.: 189–190. ISBN 3927890235. ISSN 0720-3772.;
- Scioscia, Amanda (19. října 2000). „Drive-thru Deliverance: Už se tomu neříká est, ale stále vám může být zesměšňováno vědomí sebe sama za jediný drahý víkend.“. Phoenix New Times. Phoenix, Arizona.
- Sharot, Stephen (2011). Srovnávací pohledy na judaismy a židovské identity. Detroit, Michigan: Wayne State University Press. ISBN 9780814334010.
- D'Souza, Christa (13. července 2008). „Sexuální terapie“. Časy. Londýn.
- Stassen, Wilma (11. září 2008). „Inside a Landmark Forum weekend“. Zdraví 24. Citováno 2. října 2019.
- TD (24. května 2004). „Une secte démasquée grâce à la caméra cachée“. Le Parisien (francouzsky). Citováno 21. září 2014.
- Tessier, Odine (20. května 2004). „Voyage au pays des nouveaux gourous“. Le Point (francouzsky). Archivovány od originál dne 2014-12-13. Citováno 21. září 2014.
- Thornburgh, Nathan (7. března 2011). „Změna, které můžeme (téměř) věřit“. Čas. Citováno 14. března 2011.
- Wright, Stuart (2002). „Zapojení veřejné agentury do konfrontace vláda - náboženské hnutí“. v Bromley, David G.; Melton, J. Gordon (eds.). Kulty, náboženství a násilí. Cambridge: Cambridge University Press. ISBN 0521668980.