Zákoník práce Ukrajiny - Labor Code of Ukraine
Zákoník práce Ukrajiny | |
---|---|
Ratifikováno | 10. prosince 1971 |
Signatáři | Poslanci Nejvyšší rady |
![]() |
---|
Tento článek je součástí série o politika a vláda Ukrajina |
|
![]() |
The Zákoník práce Ukrajiny (ukrajinština: Кодекс законів про працю України, Kodeks zakoniv pro pratsyu Ukrayiny) je národní kodex zákonů o práci. Kodex byl přijat a ratifikován na zasedání Nejvyšší rada (parlament) ze dne Ukrajinská SSR (Sovětský svaz ) dne 10. prosince 1971.[1]
Struktura
Zákoník práce Ukrajiny je rozdělen do 18 kapitol:
- Obecné zásady
- Kolektivní souhlas
- Pracovní smlouva
- Poskytování zaměstnání propuštěným pracovníkům
- Pracovní doba
- Odpočinkové hodiny
- Normalizace práce
- Platba za práci
- Záruky a náhrady
- Záruka za převzetí odpovědnosti za škodu způsobenou podnikům, institucím, organizacím
- Pracovní disciplína
- Zabezpečení práce
- Ženská práce
- Práce s mládeží
- Zaměstnanecké výhody kombinující práci se studiem
- Jednotlivé pracovní spory
- Odbory. Účast zaměstnanců na řízení podniku, instituce, organizace
- Labouristický tým
- Povinné státní sociální pojištění a penzijní připojištění
- Dozor a kontrola nad dodržováním pracovněprávních předpisů
Viz také
Reference
- ^ (v ukrajinštině) O přijetí zákoníku práce ukrajinské SSR Oficiální dokument
externí odkazy
- Zákoník práce Ukrajiny Oficiální dokument.