Zákoník práce Ukrajiny - Labor Code of Ukraine

Zákoník práce Ukrajiny
Ratifikováno10. prosince 1971
SignatářiPoslanci Nejvyšší rady

The Zákoník práce Ukrajiny (ukrajinština: Кодекс законів про працю України, Kodeks zakoniv pro pratsyu Ukrayiny) je národní kodex zákonů o práci. Kodex byl přijat a ratifikován na zasedání Nejvyšší rada (parlament) ze dne Ukrajinská SSR (Sovětský svaz ) dne 10. prosince 1971.[1]

Struktura

Zákoník práce Ukrajiny je rozdělen do 18 kapitol:

  1. Obecné zásady
  2. Kolektivní souhlas
  3. Pracovní smlouva
    1. Poskytování zaměstnání propuštěným pracovníkům
  4. Pracovní doba
  5. Odpočinkové hodiny
  6. Normalizace práce
  7. Platba za práci
  8. Záruky a náhrady
  9. Záruka za převzetí odpovědnosti za škodu způsobenou podnikům, institucím, organizacím
  10. Pracovní disciplína
  11. Zabezpečení práce
  12. Ženská práce
  13. Práce s mládeží
  14. Zaměstnanecké výhody kombinující práci se studiem
  15. Jednotlivé pracovní spory
  16. Odbory. Účast zaměstnanců na řízení podniku, instituce, organizace
    1. Labouristický tým
  17. Povinné státní sociální pojištění a penzijní připojištění
  18. Dozor a kontrola nad dodržováním pracovněprávních předpisů

Viz také

Reference

  1. ^ (v ukrajinštině) O přijetí zákoníku práce ukrajinské SSR Oficiální dokument

externí odkazy