Facet (psychologie) - Facet (psychology)

v psychologie, a aspekt je specifický a jedinečný aspekt širšího osobnostní rys.[1] Pojem i pojem „faseta“ představil Paul Costa a Robert McCrae v prvním vydání Manuál NEO-Personality Inventory (NEO-PI).[1][2] Fazety byly původně zpracovány pouze pro neuroticismus, otevřenost vůči zkušenostem, a extraverze rysy; Costa a McCrae představili fazetové váhy pro příjemnost a svědomitost rysy v Upravený NEO-PI (NEO PI-R).[3] Každý z Big Five osobnostní rysy v pět faktorový model obsahuje šest fazet, z nichž každá je měřena samostatnou stupnicí.[4] Použití fazet a fazetových stupnic se od té doby rozšířilo za NEO PI-R, s alternativními fazetami a doména struktury odvozené z jiných modelů osobnosti. Mezi příklady patří HEXACO model struktury osobnosti,[5][6] psycholexické studie,[7] modely circumplex (např. Goldbergova Abridged Big-Five Dimensional Circumplex),[8] Multidimenzionální dotazník osobnosti (MPQ),[9] a Kalifornský psychologický inventář.[10]

Pět faktorový model

NEO PI-R

Costa a McCrae původně vyvinuli fazetové škály pro neuroticismus, extraverzi a otevřenost zkušenostem, aby odrážely skutečnost, že každá širší vlastnost se skládá z různých aspektů osobnosti.[1] Přiznávají, že jejich rozhodnutí byla poněkud svévolná, a uznávají, že každá vlastnost může mít ve skutečnosti více nebo méně než šest aspektů. Svou volbu však zdůvodňují potřebou rovnováhy mezi porozuměním a srozumitelností a výzkumem podporujícím jejich šestičlenný rozpis každého Big Five osobnostní rys.[1][4] V následující tabulce jsou uvedeny štítky, které Costa a McCrae používají pro každou osobnostní doménu a její základní aspekty.[3]

Lexikální aspekty

Na rozdíl od nepochybně svévolných rozhodnutí Costa a McCraeho se studie řídí Lexikální hypotéza kořenové aspekty v jazyce osobnosti laiků. Tento přístup má otestovat a případně vylepšit platnost obsahu použitých opatření.[7] Za použití Pět faktorový model, Gerard Saucier a Fritz Ostendorf prozkoumali strukturu fazet každé domény prostřednictvím lexikálních studií. Použitím Angličtina a Němec účastníků a materiálů, našli celkem 18 aspektů neboli „dílčích komponent“ Velká pětka.[7][11] Tyto jsou:

Zkrácený Big-Five Dimensional Circumplex

Standardní pět faktorový model pojímá osobnost jako soubor jednorozměrných polárních měřítek. Naproti tomu modely circumplex zkoumají osobnost, jak je konstruována v dvourozměrném prostoru vytvořeném křižovatky těchto polárních šupin.[8] Timothy Leary byl první, kdo použil circumplex ke studiu osobnosti.[12] Po průkopnické práci Learyho v 50. letech Jerry Wiggins Mezilidský kruh byl jedním z nejvlivnějších raných cirkusových modelů osobnosti.[8][13] Přes podobnosti mezi mezilidským kruhem a dvěma z Velká pětka,[8] teprve později byla práce Lewis Goldberg s Deanem Peabodym,[14] a Willem Hofstee a Boele de Raad[8] integroval modely Circlesplex a Five Factor. Výsledkem byl The Abridged Big-Five Dimensional Circumplex (AB5C). Místo konkrétních štítků fazet používá Goldberg a jeho kolegové římské číslice, a znaménka plus a minus odpovídající dvěma protínajícím se faktorům. Například fazeta odpovídající průsečíku extraverze a nesouhlas je reprezentováno „I + II−“.

Seznam následujících tabulek přídavná jména spojené s průsečíky vysokého skóre (+) a nízkého skóre (-) u pěti faktorů. Odpovídající NEO PI-R štítky jsou uvedeny v závorky, s adjektivy přibližujícími čisté znaky Velké pětky (např. extraverze, neuroticismus) v tučně. Prázdné buňky představují nemožné kombinace (např. I + I−) nebo „mezery“ (např. II + III−) - to znamená kombinace, které jsou buď nedůležité, nebo se přirozeně neobjevují v jazyce.[8][15]

Křižovatky dvou pozitiv (++)
Extraverze (I +)Příjemnost (II +)Svědomitost (III +)Emoční stabilita (IV +)Otevřenost vůči zkušenostem (V +)
Extraverze (I +)Mluvný, Extravertní, AgresivníSpolečenský, nadšený, komunikativníAktivní, konkurenceschopný, vytrvalýSebevědomý, odvážný, jistýExpresivní, dobrodružný, dramatický
Příjemnost (II +)Veselé, veselé, šťastnéSympatický, milý, teplýUžitečný, kooperativní, ohleduplnýDůvěryhodný, příjemný, tolerantníGeniální, taktní
Svědomitost (III +)Alert, Ambitious, FirmOdpovědný, spolehlivý, spolehlivýOrganizované, upravené, spořádanéDůkladný, stabilní, důslednýPracovitý, dokonalý, sofistikovaný
Emoční stabilita (IV +)V bezvědomí, bez opotřebení, neúnavnýTrpělivý, uvolněný, nenáročnýNezáviděníhodnéUniverzální
Otevřenost vůči zkušenostem (V +)Divadelní, světský, výmluvnýHluboký, diplomatický, idealistickýAnalytické, vnímavé, informativníIntelektuální, vynalézavý, inteligentníKreativní, nápaditý, filozofický
Poznámka: Přídavná jména uvedená výše načtou Faktor jejich řady blíže. Například „Společenský“ je blíže k Extraverzi než Dohodnutelnost, zatímco „Veselý“ je blíže k Soucitnosti než Extraverze.
Křižovatky kladných a záporných, s váhou kladných (+ -)
Introverze (I-)Nesouhlas (II-)Nízká svědomitost (III-)Neuroticismus (IV-)Closed to Experience (V-)
Extraverze (I +)Dominantní, dominantní, energickýBujarý, zlomyslný, exhibicionistickýKoketní, výbušný, otravnýPodrobně
Příjemnost (II +)Měkký, souhlasný, závaznýSentimentální, láskyplný, citlivý
Svědomitost (III +)Opatrně, opatrně, přesněPřísný, přísný, úmyslnýKonvenční, tradiční
Emoční stabilita (IV +)Nepřijatelný, nenáročnýBez emocí, mužskýNeformálníNerušitelné
Otevřenost vůči zkušenostem (V +)Introspektivní, meditativní, uvažujícíIndividualistický, výstředníSmyslný
Poznámka: Adjektiva uvedená výše načtou Faktor jejich řady blíže. Například „Dominantní“ je blíže Extraverzi než Nesouhlas.
Křižovatky kladných a záporných, s váhou záporných (- +)
Extraverze (I +)Příjemnost (II +)Svědomitost (III +)Emoční stabilita (IV +)Otevřenost vůči zkušenostem (V +)
Introverze (I-)Plachý, neagresivní, submisivníRezervovaný, zdrženlivý, vážnýKlidný, klidný, klidnýVnitřní řízení
Nesouhlas (II-)Drsný, náhlý, hrubýTvrdý, tuhýNecitlivý, neústupný, vášnivýChytrý
Nízká svědomitost (II-)Bezohledný, nepoddajný, Devil-May-CareNekonvenční
Neuroticismus (IV-)Vysoce navlečenéEmocionální, důvěřivýKonkrétní
Closed to Experience (V-)Bezohledný, pompézníJednoduché, závislé, servilníNereflektivní, nekomplikované, Imperceptivní
Poznámka: Přídavná jména uvedená výše načtou Faktor jejich řady blíže. Například „Rough“ je blíže k nesouhlasu než Extraversion.
Křižovatka negativů (-)
Introverze (I-)Nesouhlas (II-)Nízká svědomitost (III-)Neuroticismus (IV-)Closed to Experience (V-)
Introverze (I-)Plachý, tichý, introvertníNespojitelný, nekomunikativní, izolovanýNeenergetické, nekonkurenceschopné, pomaléOsamělý, slabý, zbabělýPasivní, mírný, nudný
Nesouhlas (II-)Chladný, nepřátelský, neosobníNesympatický, nelaskavý, drsnýBezohledný, hrubý, nezdvořilýNáročný, sobecký, špatně naladěnýNedobytný, bezohledný, hrubý
Nízká svědomitost (II-)Neúčinné, líné, nerozhodnéNespolehlivý, nedbalý, nespolehlivýNeuspořádaný, neuspořádaný, neopatrnýNekonzistentní, rozptýlené, nestabilníHaphazard, Nelogický, Nezralý
Neuroticismus (IV-)Sebelítost, nejistota, fretkaPodrážděný, temperamentní, obrannýPokrytecký, kompulzivní, podrážděnýNáladový, žárlivý, přivlastňovacíPohrdavý
Closed to Experience (V-)Nepředstavitelné, neinspirativní, nesrozumitelnéMělký, TerseKrátkozraký, nepozorný, neznalýNekreativní, neintelektuální, neinteligentní
Poznámka: Adjektiva uvedená výše načtou Faktor jejich řady blíže. Například „Neefektivní“ je blíže k Nízké svědomitosti než Intoversion, zatímco „Neenergetický“ je blíže k Introverzi než Nízká svědomitost.

Ostatní modely

Multidimenzionální dotazník osobnosti

Hlavní článek: Multidimenzionální dotazník osobnosti

The Multidimenzionální dotazník osobnosti (MPQ) vyvinula Auke Tellegenová na University of Minnesota na začátku 80. let.[16] Používá se od svého vývoje v EU Rodinný studijní pobyt v Minnesotě.[9] Tři ze čtyř širokých znaků měřených MPQ obsahují tři až čtyři fazety neboli „primární znaky“.[17] Čtvrtý, "Vstřebávání „je klasifikován jako široký znak i jako primární znak.[9] Kromě těchto osobnostních opatření obsahuje MPQ tři stupnice hodnotící platnost odpovědí. The „Nepravděpodobné ctnosti“ měřítko je určeno k posouzení správa otisků „škála„ Nesoulad se skutečnou odpovědí “hodnotí tendenci odpovídat na všechny otázky pravdivě (nebo nepravdivě) a škála„ Nesoulad s proměnnou odpovědí “hodnotí nekonzistentní odpovědi na podobné nebo opačné otázky.[18] Následující tabulka zobrazuje štítky Tellegenu pro široké rysy, primární rysy (fazety) a subškály Absorpce.[9]

Model HEXACO

The Model HEXACO je šestifaktorový model osobnosti. Tento model byl vyvinut na počátku 2000s Michael C. Ashton a Kibeom Lee pomocí lexikální studia.[19] Model HEXACO přidává šestý faktor, Poctivost - pokora, na pět faktorů podobných faktorům v EU Velká pětka: Citovost, Extraverze, Příjemnost, Svědomitost, a Otevřenost vůči zkušenostem. Přes tyto podobnosti se fazetové struktury vlastností v modelu HEXACO liší od struktur v Pět faktorový model.[20] Kromě těchto aspektů specifických pro jednotlivé rysy navrhli Ashton a Lee dva „intersticiální“ aspekty umístěné v prostoru mezi znaky. První, Altruismus (proti antagonismu), sdílí poctivost, pokora, souhlas a emocionalita. Druhé, Negativní sebehodnocení, sdílí Extraverze a emocionalita.[21] Následující tabulka zobrazuje popisky vlastností a fazet používané Ashtonem a Lee.[22]

Reference

  1. ^ A b C d McCrae, R. R. & Costa, P. T. (2003). Personality in Adulthood: a Five-Factor Theory Perspective, Second Edition. New York: Guilford Press. ISBN  9781572308275.
  2. ^ Costa, P. T. & McCrae, R. R. (1985). Manuál osobního inventáře NEO. Odessa, FL: Zdroje psychologického hodnocení.
  3. ^ A b Costa, P. T. & McCrae, R. R. (1992). NEO PI-R Professional Manual. Odessa, FL: Zdroje psychologického hodnocení.
  4. ^ A b Costa, P. T. & McCrae, R. R. (únor 1995). „Domény a aspekty: Hierarchické hodnocení osobnosti pomocí revidovaného osobnostního seznamu NEO“ (PDF). Journal of Personality Assessment. 64 (1): 21–50. CiteSeerX  10.1.1.498.960. doi:10.1207 / s15327752jpa6401_2. PMID  16367732.
  5. ^ Ashton, M. C. & Lee, K. (květen 2007). „Empirické, teoretické a praktické výhody modelu osobnosti HEXACO“. Recenze osobnosti a sociální psychologie. 11 (2): 150–166. doi:10.1177/1088868306294907. PMID  18453460.
  6. ^ Lee, K. & Ashton, M. C. (2006). „Další hodnocení inventáře osobností HEXACO: dvě nové škály aspektů a formulář zprávy pozorovatele“. Psychologické hodnocení. 18 (2): 182–191. doi:10.1037/1040-3590.18.2.182. PMID  16768594.
  7. ^ A b C Saucier, G. & Ostendorf, F. (duben 1999). „Hierarchické dílčí komponenty faktorů osobnosti Velké pětky: replikace napříč jazyky“ (PDF). Journal of Personality and Social Psychology. 76 (4): 613–627. doi:10.1037/0022-3514.76.4.613.
  8. ^ A b C d E F Hofstee, W. K. B .; De Raad, B. & Goldberg, L. R. (1992). "Integrace velké pětky a cirkusové přístupy ke struktuře vlastností". Journal of Personality and Social Psychology. 63 (1): 146–163. doi:10.1037/0022-3514.63.1.146. S2CID  2622872.
  9. ^ A b C d Tellegen, A. „MPQ Standard“. University of Minnesota Press. Citováno 2. dubna 2012.
  10. ^ Soto, C. J. & John, O. P. (2009). „Využití kalifornského psychologického inventáře k posouzení osobnostních domén Velké pětky: hierarchický přístup“ (PDF). Journal of Research in Personality. 43: 25–38. doi:10.1016 / j.jrp.2008.10.005.
  11. ^ John, O. P., Robins, R. W. a Pervin, L, A. (2008). Handbook of Personality: Theory and Research, Third Edition. New York: Guilford Press. ISBN  9781609180591.CS1 maint: více jmen: seznam autorů (odkaz)
  12. ^ Timothy Leary (1. července 2004). Interpersonální diagnostika osobnosti: funkční teorie a metodika pro hodnocení osobnosti. Vydavatelé Wipf & Stock. ISBN  978-1-59244-776-3.
  13. ^ Wiggins, J. S. (březen 1979). "Psychologická taxonomie znaků popisných pojmů: mezilidská doména". Journal of Personality and Social Psychology. 37 (3): 395–412. doi:10.1037/0022-3514.37.3.395.
  14. ^ Peabody, D. & Goldberg, L. R. (září 1989). "Některé determinanty struktur faktorů z deskriptorů osobnostních rysů". Journal of Personality and Social Psychology. 57 (3): 552–567. doi:10.1037/0022-3514.57.3.552. PMID  2778639.
  15. ^ Johnson, J. A. a Ostendorf, F. (1993). „Objasnění pětifaktorového modelu pomocí Zkráceného velkého pětrozměrného cirkusu“. Journal of Personality and Social Psychology. 65 (3): 563–576. doi:10.1037/0022-3514.65.3.563.
  16. ^ Tellegen, A. (1982). Stručný manuál k Dotazníku dimenzionální osobnosti. Minneapolis, MN: Katedra psychologie, University of Minnesota.
  17. ^ Boyle, G. J.; Matthews, G .; & Saklofsky, D. H. (2008). Příručka Sage o teorii a hodnocení osobnosti, svazek 2: Teorie a hodnocení osobnosti. London: Sage. 261–292. ISBN  978-1412946520.
  18. ^ Tellegen, A. (září 1988). "Analýza konzistence v hodnocení osobnosti". Journal of Personality. 56 (3): 621–663. doi:10.1111 / j.1467-6494.1988.tb00905.x.
  19. ^ Ashton, M. C .; Lee, K .; Perugini, M .; Szarota, P .; de Vries, R.E .; Blas, L. D .; Boies, K .; De Raad, B. (únor 2004). „Šestifaktorová struktura osobnostně popisných adjektiv: Řešení z psycholexických studií v sedmi jazycích“. Journal of Personality and Social Psychology. 86 (2): 356–366. doi:10.1037/0022-3514.86.2.356. PMID  14769090.
  20. ^ Lee, K. & Ashton, M. C. (2004). "Psychometrické vlastnosti inventáře osobnosti HEXACO". Vícerozměrný behaviorální výzkum. 39 (2): 329–358. doi:10.1207 / s15327906mbr3902_8. PMID  26804579.
  21. ^ Lee, K. & Ashton, M. C. (červen 2006). „Další hodnocení inventáře osobností HEXACO: dvě nové škály aspektů a formulář zprávy pozorovatele“. Psychologické hodnocení. 18 (2): 182–191. doi:10.1037/1040-3590.18.2.182. PMID  16768594.
  22. ^ Lee, K. & Ashton, M. C. "Popisy měřítka". Citováno 7. dubna 2012.