Další nařízení o otcovské dovolené z roku 2010 - Additional Paternity Leave Regulations 2010 - Wikipedia
 | |
| Dlouhý název | ... |
|---|---|
| Citace | SI 2010/1055 |
| Územní rozsah | Anglie a Wales; Skotsko; Severní Irsko |
Stav: Současná legislativa | |
| Text statutu, jak byl původně přijat | |
The Další nařízení o otcovské dovolené z roku 2010 (SI 2010/1055 ) plocha zákonný nástroj zahrnující Britské pracovní právo, který zavedl základní právo matek převést své právo na neplacené volno na svého partnera, pokud se matka vrátila do práce.
Obsah
Hlavní ustanovení nařízení jsou následující.
- r 4, zaměstnanec musí mít (2) odpracovaných 25 týdnů a hlavní odpovědnost za péči o dítě s matkou (5) matce musí vzniknout nárok na mateřskou dovolenou, výplatu nebo příspěvek a vrátit se do práce
- R 5, právo vzniká mezi 20 a 52 týdny po narození, po dobu nepřetržité dovolené mezi 2 a 26 týdny, po 8 týdnech oznámení.
- r 6, oznámení, musí být vydáno prohlášení zaměstnance o záměru péče, prohlášení matky, že se vrátila do práce. (3) zaměstnavatel může požadovat rodný list a kontaktní údaje zaměstnavatele matky.
- r 7, variace před začátkem dovolené
- r 8, potvrzení zaměstnavatele
- r 9, zahájení
- rr 10-13, práva na smrt matky.
![[ikona]](http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/1/1c/Wiki_letter_w_cropped.svg/20px-Wiki_letter_w_cropped.svg.png){kind=small} | Tato sekce potřebuje expanzi. Můžete pomoci přidávat k tomu. (Leden 2012) |
Viz také
- Péče o děti ve Velké Británii
- Daňové úlevy a Daňový bonus na dítě, Pracovní daňový dobropis
- Další zákonná nařízení o platbě za otcovství (týdenní sazby) z roku 2010 (SI 2010/1060) r 2, platí stejná zákonná sazba pro mateřskou dovolenou ve výši [128,73 GBP].
Poznámky
Reference
- Helene Mulholland, „Otcové dostanou šestiměsíční otcovskou dovolenou“ (28. ledna 2010) The Guardian.