Rutgersova škola managementu a pracovních vztahů - Rutgers School of Management and Labor Relations

Rutgersova škola managementu a pracovních vztahů
TypVeřejnost
Založeno1947 (jako Ústav managementu a pracovních vztahů)
1984 (jako škola managementu a pracovních vztahů)
DěkanAdrienne Eaton
Zaměstnanci univerzity
50
Studenti1,597
Umístění
Nový Brunswick
,
New Jersey
,
USA
PřidruženíRutgers, Státní univerzita v New Jersey
webová stránkawww.smlr.rutgers.edu

The Škola managementu a pracovních vztahů (SMLR) je průmyslové vztahy a odborná škola Rutgersova univerzita. 19. června 1947 New Jersey Guvernér Alfred Driscoll podepsali právní předpisy, které formálně založily Institut pro řízení a pracovní vztahy (IMLR).[1] V roce 1994 Rada guvernérů univerzity Rutgers schválila rezoluci, která restrukturalizovala IMLR jako Škola řízení a pracovních vztahů (SMLR). SMLR sídlí na dvou místech v areálech Cook a Livingston Rutgers – New Brunswick.

Programy

Rutgers 'SMLR je hlavním zdrojem znalostí v oblastech práce, budování efektivních a udržitelných organizací a pracovních vztahů. Škola je rozdělena do dvou oddělení - Řízení lidských zdrojů a Pracovní studia a pracovní vztahy.

Centra a výzkum

Některé ze způsobů, jak SMLR uplatňuje své odborné znalosti na pomoc zaměstnavatelům a pracovní síle v New Jersey, jsou:

  • Centrum pro ženy a práci - výzkum a programy podporující rovnost žen a mužů a ekonomiku s vysokou kvalifikací.
  • Centrum pro strategii lidských zdrojů - vytvořeno za účelem pokroku v oblasti řízení lidských zdrojů vytvářením partnerství mezi výzkumnými pracovníky HR a vedoucími pracovníky HR.
  • Bio-1 - SMLR hrála hlavní roli při zajišťování grantu ve výši 5,1 milionu dolarů pro Central New Jersey, který měl spojit pedagogy biologie a průmysl společně k vybudování klastru biologie
  • Rutgers Labor Management Partnership - SMLR si klade za cíl spojit kreativní mozky v komunitě správy pracovních sil v New Jersey a sdílet nápady.
  • Konsorcium pro profesní školení a vzdělávání - obsahuje skupinu grantů financovaných projektů v oblasti zdraví, bezpečnosti, životního prostředí a rozvoje pracovních sil.

Pozoruhodná fakulta

  • Susan Jackson, význačná profesorka řízení lidských zdrojů, je prezidentkou Akademie managementu.[2]
  • Žalovat Schurman Profesor II (Pracovní studia a pracovní vztahy) a děkan University College Community v Rutgers, je prezidentem Mezinárodní federace asociací vzdělávání pracovníků.[3]
  • Mark Huselid, profesor II (Řízení lidských zdrojů) je velmi citovaný vědec v oboru organizačních věd.[4]
  • Dorothy Sue Cobble v roce 2010 obdržel dvě ocenění: stipendium od Russell Sage Foundation,[5] a vítěz Ceny Sol Stetina za historii práce.[6]
  • Joseph Blasi, významný profesor J. Robert Beyster, je uznávaný vědec v oblasti vlastnictví zaměstnanců a sdílení zisku v souvislosti s postupy správy a řízení společností.[7]

Reference

  1. ^ Návrh zákona o shromáždění v New Jersey, 250-A, 1947
  2. ^ „Adresář vedení AOM“. apps.aomonline.org. Citováno 21. května 2018.
  3. ^ "Akce› 2010 ›Leden› Susan Schurman ". Centrum pro americký pokrok. Leden 2010. Archivovány od originál 21. července 2012. Citováno 22. května 2018.
  4. ^ „Mark Huselid - About Mark“. www.markhuselid.com. Citováno 21. května 2018.
  5. ^ „2010 až 2011: Dorothy Sue Cobble“. RSF. Citováno 22. května 2018.
  6. ^ „Předchozí cena Sol Stetin pro vítěze historie práce“. Hillman Foundation. Citováno 22. května 2018.
  7. ^ „Aspen Institute“. aspeninstitute.org. Citováno 1. listopadu 2018.

externí odkazy

Souřadnice: 40 ° 31'31 ″ severní šířky 74 ° 26'18 ″ Z / 40,52535 ° N 74,43821 ° W / 40.52535; -74.43821