R (Amicus) proti státní tajemník pro obchod a průmysl - R (Amicus) v Secretary of State for Trade and Industry - Wikipedia
| R (Amicus) proti státní tajemník pro obchod a průmysl | |
|---|---|
 | |
| Soud | Vrchní soudní dvůr |
| Rozhodnuto | 26.dubna 2004 |
| Citace | [2007] ICR 1176, [2004] ELR 311, [2004] EWHC 860 (správce) „[2004] IRLR 430, [2004] Pera LR 261 |
| Členství v soudu | |
| Sedící soudci | Richards J |
R. (o žádosti Amicuse) v. Státní tajemník pro obchod a průmysl [2004] EWHC 860 (správce) je Britské pracovní právo případ, kdy počet odbory zpochybnila nové provádění směrnice EU 2000/78 / ES vládou v EU Předpisy o rovnosti v zaměstnání (sexuální orientace) z roku 2003
Fakta
Různé odbory, včetně Amicus, zpochybnily vládní provádění zákona o diskriminaci na základě sexuality. Zejména byla položena otázka, zda jsou výjimky vytvořené pro církve a náboženské skupiny, které umožňují vyloučit homosexuály ze zaměstnání, legitimní (pravidlo 7 (3)).
Rozsudek
Richards J. rozhodl, že implementace byla adekvátní, ačkoli bylo zdůrazněno, že výjimky budou vyloženy přísně. Zaprvé, skutečné požadavky na zaměstnání mohly platit, pokud zaměstnavatelé nebyli spokojeni, žadatel splňoval jeho požadavky, i tam, kde ve skutečnosti . Zadruhé bylo zamítnuto, že církevní skupina mladší než r 7 (3) může propustit homosexuálního uklízeče, odvolat učitele vědy za to, že je lesbička, nebo nezaměstnat homosexuála v knihkupectví se svatými skripty, i když lidé mohou být silně přesvědčeni. Muslimská skupina nemohla odmítnout ani místo v knihovně někomu, kdo vypadal jako gay. „Z parlamentního materiálu bylo jasné, že výjimka má být velmi úzká; a ... je na své správné konstrukci, velmi úzký. “To je proto, že se jedná o výjimku ze zásady rovného zacházení. Zatřetí, existuje rozdíl mezi náboženskými organizacemi, jako je náboženská škola, kde nemůže docházet k žádné diskriminaci, a „pro účely organizovaného náboženství“, kde je to možné. Začtvrté, „aby bylo v souladu s naukami náboženství“, by podle čl. 7 odst. 3 písm. B) bodu ii) byl spíše objektivní než subjektivní test.