Komise pro pracovní vztahy - Labour Relations Commission

Japonsko
Imperial Seal of Japan.svg
Tento článek je součástí série o
politika a vláda
Japonsko
Japonská vlajka.svg Japonský portál

Provize z pracovněprávních vztahů (労 働 委員会, Ródo Iinkai) jsou Japonská vláda komise odpovědné za ochranu zákonných práv pracovníků v Japonsku podle EU Ústava Japonska a Zákon o odborových organizacích z roku 1949.[1]

Struktura

Ústřední komise pro pracovní vztahy v roce 2006 Park Shiba, Minato-Ku Tokio, Japonsko

Každý z 47 prefektury Japonska má prefekturní komisi pro pracovní vztahy. Ústřední komise pro pracovní vztahy sídlí v Tokiu. Strany nespokojené s rozhodnutím jedné z prefekturních pracovních komisí se mohou odvolat k Ústřední komisi práce. Slyší také případy celostátního rozsahu nebo velkého významu.[2]

Komisaři

Komisaře prefekturních komisí pro pracovní vztahy jmenuje guvernér příslušné prefektury, zatímco komisaře v Ústřední komisi pro pracovní vztahy jmenuje premiér. Počty komisařů jsou rovnoměrně rozděleny mezi komisaře z odborů, zaměstnavatelů a z veřejného zájmu.[3]

Funkce

Komise pro pracovní vztahy mají dvě hlavní funkce:

  1. Přijímání správních rozhodnutí (například rozhodování) nekalé pracovní praktiky )
  2. Úprava pracovněprávních vztahů (sdružování sporných stran)

Zatímco pracovní komise mají určité pravomoci k prosazování rozhodnutí, fungují spíše jako fóra, která sdružují sporné strany. Více než 70% případů končí nějakou formou vypořádání.[4]

Délka případů

Podle ministerstva práce trvalo od roku 1996 do roku 1999 vyšetřování případu v průměru zhruba 800 dní prefekturním komisím práce a Ústřední komise pro pracovní vztahy strávila v procesu opětovného vyšetřování 1 500 dní. V průměru trvalo zhruba 500 dní, než byly zahájeny soudní spory o pracovní spory před okresními soudy. V roce 2003 byly projednány různé reformy, které mají urychlit proces případů.[5] V roce 2005 Zákon o odborech byl upraven s cílem urychlit proces případů provizí za práci.[6]

Ústřední komise pro pracovní vztahy

V roce 2008, během správy Liberálně demokratická strana premiér Taro Aso vládní decentralizace panel doporučil zrušit Ústřední komisi pro pracovní vztahy a ponechat pouze prefekturní komise pro pracovní vztahy.[7] Návrh nebyl přijat.

Příklady

The Národní odborový svaz železnic (Kokuro) přidružený k Národní rada odborů (Zenrokyo) podala řadu případů provizí z pracovněprávních vztahů proti JR East týkající se různých typů nekalé pracovní praktiky.

Skupina 23 petic podaných po roce 1991 tvrdila, že bylo diskriminováno 1 800 členů odborů v šesti prefekturách v rozporu s článkem sedm Zákon o odborových organizacích z roku 1949. Místní komise pro pracovní vztahy uznaly diskriminaci ve třech prefekturách (Kanagawa, Tokio a Akita) a byl vydán příkaz k nápravě. Společnost se proti tomu odvolala k Ústřední komisi pro pracovní vztahy v Tokiu. Ústřední komise pro pracovní vztahy zprostředkovala dohodu a v roce 2005 Kokuro stáhl 23 případů, v nichž tvrdil protimonopolní diskriminaci svých členů. Na oplátku společnost vyplatila kompenzaci odhadovanou na 360 milionů jenů.[8]

externí odkazy

Reference

  1. ^ Webové stránky Ministerstva zdravotnictví, práce a sociálních věcí Role komisí pro pracovní vztahy strana 31. června 2006 Citováno dne 17. června 2012
  2. ^ Webové stránky Ministerstva zdravotnictví, práce a sociálních věcí Role komisí pro pracovní vztahy strana 31. června 2006 Citováno 17. června 2012
  3. ^ Webové stránky Ministerstva zdravotnictví, práce a sociálních věcí Role komisí pro pracovní vztahy strana 31. června 2006 Citováno 17. června 2012
  4. ^ Webové stránky Ministerstva zdravotnictví, práce a sociálních věcí Role provizí z pracovněprávních vztahů strana 32. Červen 2006 Citováno 17. června 2012
  5. ^ The Japan Times Posílení provizí z pracovněprávních vztahů. 24. června 2003 Citováno 13. srpna 2012
  6. ^ Web ministerstva práce a sociálních věcí Směrem ke spravedlivějším a spolehlivějším vztahům mezi správou a prací. Červen 2006 Citováno 13. srpna 2012
  7. ^ The Japan Times ředění decentralizace. 18. prosince 2008 Citováno 13. srpna 2012
  8. ^ The Japan Times JR East urovnává řádek mzdové diskriminace Kokuro. 9. listopadu 2005 Citováno 2. srpna 2012