Vysoká škola obrany - College of Defence Management
![]() | |
Dřívější jména | Ústav obranného managementu |
---|---|
Motto v angličtině | Vítězství díky dokonalosti |
Typ | Vojenská akademie |
Založeno | Prosinec 1970 |
Velitel | Generálmajor Sandeep Sharma, VSM, Ph.D |
Umístění | , , 17 ° 50'15 ″ severní šířky 78 ° 56'30 ″ východní délky / 17,83750 ° N 78,94167 ° E |
Přezdívka | CDM |
Přidružení | Osmania University |
webová stránka | CDM |
The Vysoká škola obrany (CDM) je přední tri-servisní instituce poskytující výcvik managementu důstojníkům obranných služeb. CDM je svěřena odpovědnost za vštípení současných myšlenek, konceptů a postupů managementu do vrcholového vedení těchto tří služeb.[1]
Jedná se o vzdělávací institut sponzorovaný Indií Ministerstvo obrany, který poskytuje vědecké a řízení vzdělání Indické ozbrojené síly důstojníci.[2] Institut, který je považován za jedinou exkluzivní vysokou školu v Asii pro výcvik řízení obrany ozbrojených sil, je řízen pod vedením Indické ozbrojené síly a nachází se v Sainikpuri v Secunderabad, v nedávno vytvořené Telangana Stát Indie.[3]
Profil


Vysoká škola obranného managementu vznikla v prosinci 1970 pod názvem Institute of Defense Management (IDM), jako součást Vojenské vysoké školy elektroniky a strojního inženýrství (MCEME), s ředitelem zakladatelem brigádním generálem V. Dhruvou, za to, že poskytl důstojníkům obranných služeb moderní školení managementu.[4][5]
CDM zahájilo svou první dávku kurzu Long Defense Management Course (LDMC) v březnu 1971 se 44 studenty. Od té doby byl vylepšen tak, aby pokrýval tři úrovně kurzů, na magisterských, MPhil a doktorských úrovních. Do roku 1978 měla akademie čtyři funkční fakulty, jako je Fakulta organizačního chování, Fakulta rozhodovací analýzy, Fakulta výzkumu a poradenství a Fakulta podpory výcviku (Fakulta informačních systémů byla přidána v lednu 2004). V roce 1983 byla společnost CDM přijata za spolupracujícího člena All India Management Association. CDM byla v dubnu 1985 znovu označena za Vysokou školu obrany. V roce 1986 All India Management Association certifikovala kurz LDM jako pokročilý kurz výuky v obranném managementu.
Osmania University v srpnu 1994 udělila akreditaci kurzům CDM a v březnu 2005 ji uznala jako národní středisko pro výzkum v oblasti manažerských studií. Akademie poskytuje těmto třem službám výzkumné a poradenské služby a za ně provádí projekty.[6] Slouží také veřejnému a soukromému sektoru pořádáním zasedání managementu.
Mandát
Akademie byla zřízena s dvojím souborem mandátů, pokud jde o dvě linie manažerských studií.
Vyšší kurz řízení obrany
- Pochopte imperativy národní bezpečnosti a proces plánování obrany, abyste mohli účinně přispět k perspektivnímu plánování v ozbrojených silách.
- Posilte vůdčí potenciál a lidské dovednosti pochopením současných koncepcí vedení, lidského chování a motivačního procesu.
- Pochopit proces organizačního rozvoje a zásahů prostřednictvím aplikace principů řízení a inovativních koncepcí výcviku v ozbrojených silách.
- Získejte dostatečné vystavení koncepcím řízení a kvantitativním technikám pro efektivní plánování a provádění logistiky v prostředí jediné a integrované služby.
- Získejte jasné porozumění ekonomickým konceptům a jejich aplikaci v ozbrojených silách, zejména v oblastech finančního plánování, rozpočtování a kontroly.
- Využijte informační systémy ke zvýšení hodnoty procesu operačního plánování pomocí analytického rozhodování v prostředí zaměřeném na síť.
- Využijte sílu kvantitativních technik jako pomůcek pro rozhodování v kontextové doméně situací souvisejících s provozními a logistickými aspekty v ozbrojených silách.
- Pochopte nuance efektivního řízení různých aspektů obranných projektů.
- Rozvíjet porozumění systémovému přístupu, aby bylo možné optimálně využít koncepty řízení a kvantitativní i kvalitativní techniky pro pragmatické rozhodování.
- Získejte přehled o metodologii výzkumu, která je nutná k provedení hloubkové studie problémů s řízením, aby bylo možné vyvinout funkční řešení.
Kurz řízení obrany pro seniory
- Zvyšte povědomí prostřednictvím expozice současným konceptům v chování organizace.
- Oceníte současné trendy v organizačních intervencích za účelem zvýšení efektivity organizace.
- Pochopte proces obranného plánování, abyste dokázali ocenit složitost perspektivního plánování a strukturování sil.
- Rozšířit možnosti rozhodování prostřednictvím systémového přístupu, pomocí kvantitativních i kvalitativních technik a využívání IT aplikací.
- Porozumět základům makroekonomických problémů se zvláštním důrazem na finanční plánování v ozbrojených silách.
- Osvojte si porozumění otázkám souvisejícím s logistikou v ozbrojených silách pro optimální využití zdrojů.
- Vztahuje se k aspektům informační technologie, aby se využil její potenciál jako multiplikátoru sil při jeho využití v zabezpečeném prostředí.
Seznam velitelů
S.No | Hodnost | název | Datum schůzky | Opustil kancelář | Poznámky |
---|---|---|---|---|---|
1 | Brigádní generál | V Dhruva, AVSM | Srpna 1970 | Květen 1973 | První velitel CDM[7] |
2 | Air Commodore | R J M Upot, AVSM | Květen 1973 | Prosinec 1975 | |
3 | Komodor | H S Punia | Prosinec 1975 | Srpna 1977 | |
4 | Brigádní generál | B P Upasani | Srpna 1977 | Listopad 1980 | |
5 | Air Commodore | P K Puri, AVSM | Prosinec 1980 | Prosinec 1983 | Později sloužil jako Velitel z Vysoká škola národní obrany |
6 | Kontradmirál | Ghosh | Březen 1984 | Říjen 1984 | za prvé Dvě hvězdičky Důstojník ve funkci velitele |
7 | Kontradmirál | R S Sharma, AVSM, VSM | Říjen 1984 | Červen 1986 | |
8 | Generálmajor | D K Mehta | Červen 1986 | Únor 1989 | |
9 | Air Vice Marshal | S Kulkarni, VM | Březen 1989 | Duben 1991 | Později sloužil jako Velitel z Vysoká škola národní obrany |
10 | Kontradmirál | S C Gupta, VSM | Duben 1991 | Duben 1993 | |
11 | Generálmajor | S P Jain | Květen 1993 | Březen 1995 | |
12 | Air Vice Marshal | T J Mistře, AVSM | Dubna 1995 | Červen 1997 | Později sloužil jako vrchní velitel leteckých důstojníků Velení výcviku |
13 | Kontradmirál | R M Khetarpal | Březen 1988 | Srpna 1999 | |
14 | Generálmajor | K C Padha, VSM | Září 1999 | Červenec 2001 | |
15 | Air Vice Marshal | H P S Sidhu, AVSM, VSM | Srpna 2001 | Srpna 2003 | |
16 | Kontradmirál | V Balachandran, AVSM, NM, VSM | Srpna 2003 | Červenec 2005 | |
17 | Generálmajor | P K Mahajan, AVSM | Červenec 2005 | Února 2007 | |
18 | Air Vice Marshal | Saikia, AVSM, VM | Dubna 2007 | Duben 2009 | |
19 | Kontradmirál | V S Batra, VSM | Duben 2009 | Září 2011 | |
20 | Generálmajor | Sandeep Singh, AVSM, SM, VSM | Říjen 2011 | Červenec 2012 | |
21 | Generálmajor | N P Gadkari | Červenec 2012 | červenec 2013 | |
22 | Air Vice Marshal | Rajeev Sachdeva | srpen 2013 | Září 2015 | |
23 | Kontradmirál | Dushyant Singh Chouhan | Září 2015 | Prosince 2017 | |
24 | Generálmajor | Sandeep Sharma, VSM, Ph.D | Ledna 2018 | K datu |
Kurzy a přidružení
CDM je přidružen k Osmania University pro jeho magisterské, MPhil a PhD programy. Pokračuje úsilí o zřízení Indické univerzity národní obrany (INDU), která brzy zastřeší všechny indické obranné instituce.[8]
Master of Management Studies: Kurz byl zahájen jako Dlouhý kurz řízení obrany (LDMC), později upgradován na Vyšší kurz řízení obrany (HDMC) a byla otevřena vybraným vysokým důstojníkům ozbrojených sil, para vojenských sil, MO a přátelských cizích zemí. Kurz předpokládal zdokonalení manažerských dovedností prostřednictvím přenosu znalostí o koncepcích řízení a jejich aplikacích. Dne 14. srpna 1994, CDM uzavřela dohodu s Osmania University, přičemž tento kurz byl uznán jako postgraduální titul s titulem, Master of Management Studies (MMS), uděluje Osmania University.[9]
MPhil: Toto je program rozvoje fakulty a je zaměřen na fakultu vyslanou na vysokou školu, která může pokračovat ve studiu na MPhil úroveň podle osnov Osmanské univerzity.
Národní centrum pro výzkum: CDM je Osmania University uznávané centrum pro doktorský výzkum v manažerských studiích, vedoucí k titulu doktor filozofie (PhD).[10] Program byl zahájen 23. března 2005.
Oddělení
Akademie má pět funkčních oddělení, která se věnují různým záležitostem instituce.
Behaviorální věda
Fakulta behaviorálních věd je odpovědná za různé kurzy a programy prováděné CDM a zahrnuje dvě oblasti funkcí, z nichž každá je řízena katedrou.
Oddělení organizačního chování: Katedra stanovila mandáty k rozvoji a vedení kurzů a programů v Organizační chování.
- Posílit vůdčí potenciál a lidské dovednosti pochopením současných koncepcí vedení, lidského chování a motivačního procesu.
- Porozumět procesu organizačního rozvoje a intervencí pomocí současných principů řízení.
Oddělení strategického řízení: Oddělení působí jako uzlová agentura na podporu strategických konceptů v ozbrojených silách s ohledem na národní a vojenskou bezpečnost.[11]
- Umožnit důstojníkům podstupujícím kurz formulovat holistickou národní bezpečnostní a vojenskou strategii a vypracovat plán implementace strategie.
- Rozvíjet se v národní úložiště a ústřední kontaktní místo pro všechny aspekty spojené s řízením národní bezpečnosti, řízením vojenské bezpečnosti a obranným plánováním a pro interakci s agenturami v Indii i v zahraničí.
Správa zdrojů
Fakulta řízení zdrojů se stará o školení pracovníků tří služeb v oblasti řízení zdrojů se zvláštním důrazem na finanční řízení a Řízení dodavatelského řetězce. Fakulta byla zahájena v roce 1974 jako Fakulta manažerských technik a díky řadě změn názvu se v roce 2011 stala Fakultou správy zdrojů (FRM).
Vědy o rozhodování
Původně byla zahájena v roce 1977 jako katedra rozhodovací analýzy a v roce 2004 byla katedra přejmenována na Fakultu rozhodovacích věd. Činnost fakulty je sloučena do tří samostatných pracovišť.
- Oddělení operačního výzkumu.
- Oddělení statistiky.
- Katedra projektového řízení
Díky úsilí této fakulty byl CDM přiznán status institucionálního člena Mezinárodní asociace pro řízení projektů (IPMA).
Výzkum a poradenství
Fakulta výzkumu a poradenství se stará o funkce navrhování a implementace organizačního uspořádání, které zahrnují rozvoj poslání, vize a cílů organizace, politik a plánů a přidělování zdrojů pro implementaci politik, plánů, projektů a programů a hodnocení pokroku.[12]
Personál, administrativa a školení
Oddělení PAT se věnuje administrativním záležitostem, které zahrnují personál, infrastruktura, rozpočet, blahobyt a sport. Koordinuje školení a kurikulární aktivity.
Společná cvičení
CDM uspořádalo nebo uspořádalo několik společných výcvikových cvičení s různými mandáty.
Cvičení Aman Sena: Cvičení Aman Sena probíhalo od 21. května do 29. května 2009 na základě mandátu operací na podporu míru (PSO), platformy s mandátem OSN s koordinačním státem Indie. Cvičení bylo zaměřeno na zefektivnění a formalizaci společného plánování a provádění mnohonárodních operací na podporu míru pod mandátem OSN. Cvičení se zúčastnilo 80 důstojníků z ozbrojených sil 14 zemí a jednalo se o podpůrnou činnost operací OSN na podporu míru.
Cvičení Raksha Yojna: Cvičení Raksha Yojna je cvičení zaměřené na strategické plánování, optimalizaci zdrojů a přípravu a implementaci perspektivních plánů.
Cvičení Yudh Abhyas (Trishul): Toto cvičení je válečnou hrou pro účastníky programů HDMC (MMS) a provádí jej Vyšší velitelské křídlo Army War College (AWC) Mhow. Účelem cvičení je umožnit účastníkům aplikovat nástroje a techniky řízení v pragmatickém rozhodování. Cvičení, originál začalo jako Cvičte Yudh Abhyas byl od té doby přejmenován na Cvičení Trishul.
Cvičení parivartan: Cvičení Parivartan je válečná hra otevřená účastníkům ze tří služeb ozbrojených sil, navržená s cílem vyškolit účastníky v používání moderních nástrojů a technik řízení při taktickém plánování a provádění útočných a obranných operací.
Cvičení parivartan: Cvičení Parivartan je cvičení založené na výzkumu, kde účastníci provádějí projektové studie o organizačních problémech a jejich řešeních.
Publikace
CDM má pravidelnou publikaci podle jména Deník obrany který měl své první číslo vydané v lednu 1974. Časopis je nyní vydáván jednou za dva roky.
Viz také
- Indická univerzita národní obrany
- Seznam obchodních škol v Hyderabadu v Indii
- Vojenské akademie v Indii
- Sainikova škola
Reference
- ^ "Vysoká škola obrany - historie". cdm.ap.nic.in.
- ^ „Ministerstvo obrany - Obrana - Sektory: Indický národní portál“. Archivováno z původního dne 10. září 2014. Citováno 22. června 2014.
- ^ „College of Defence Management in Sainikpuri, Hyderabad, Andhra Pradesh, India - Golden Mumbai“. Archivovány od originál dne 4. března 2016. Citováno 22. června 2014.
- ^ Vysoká škola obrany, Secunderabad Indie - StudyNation.com Archivováno 2012-12-29 na Wayback Machine
- ^ „Hinduistická obchodní linie: Vysoká škola obrany povede seminář o válečném řízení“. Archivováno z původního dne 18. září 2011. Citováno 22. června 2014.
- ^ „Poslední projekty realizované CDM - College of Defense Management“. Archivováno z původního dne 25. listopadu 2014. Citováno 22. června 2014.
- ^ „Vysoká škola obrany - předchozí velitel“. cdm.ap.nic.in. Archivováno z původního dne 27. března 2019. Citováno 5. září 2019.
- ^ „PM dnes položí základní kámen univerzity obrany“. Archivovány od originál dne 12. srpna 2013. Citováno 22. června 2014.
- ^ „Vyšší kurz řízení obrany začíná na College of Defense Management“. www.thehansindia.com. 1. června 2019. Archivováno z původního dne 31. května 2019. Citováno 5. září 2019.
- ^ „Defence College podepsala memorandum o porozumění s Osmania University - The New Indian Express“. Archivováno z původního dne 31. ledna 2014. Citováno 22. června 2014.
- ^ „Archivovaná kopie“. Archivovány od originál dne 22. června 2014. Citováno 22. června 2014.CS1 maint: archivovaná kopie jako titul (odkaz)
- ^ „Vysoká škola obrany:“. Archivovány od originál dne 20. října 2014. Citováno 22. června 2014.