William Ouchi - William Ouchi

William G. „Bill“ Ouchi (narozen 1943) je americký profesor a autor v oblasti řízení podniku. Je významným profesorem managementu a organizací, Stanfordskou a Betty Sigoloffovou ženou v oblasti podnikové obnovy na UCLA Anderson School of Management.

Raná léta a vzdělání

Narodil se a vyrůstal v Honolulu, Havaj. Získal titul B.A. z Williams College v roce 1965 a titul MBA z Stanfordská Univerzita a a Ph.D. v oboru Business Administration od University of Chicago. 8 let byl profesorem na obchodní škole ve Stanfordu a byl členem fakulty Anderson School of Management v University of California, Los Angeles po mnoho let.

Teorie Z

Ouchi se poprvé dostal do popředí zájmu při studiu rozdílů mezi nimi japonský a americké společnosti a styly řízení.

Jeho první kniha z roku 1981 shrnula jeho pozorování. Teorie Z: Jak může americký management splnit japonskou výzvu a byl New York Times bestseller více než pět měsíců.

Jeho druhá kniha, Společnost M Form: Jak může americká týmová práce znovu získat konkurenční výhoduzkoumali různé techniky implementující tento přístup.

Ouchi také přišel se svými třemi přístupy k řízení ve vedení organizace:

• Kontrola trhu
• Byrokratická kontrola
• Ovládání klanu

Výzkum týkající se škol

V posledních letech obrátil Ouchi svou pozornost k výzvám, které pro místní školy představují styl řízení shora dolů v ústředí. Přehled publikoval v roce 2003 v Aby školy fungovaly. Předsedal panelu pro reformu školství Guvernér Arnold Schwarzenegger z Kalifornie, a některé z jeho návrhů jsou v současné době zvažovány. V 90. letech působil jako poradce a vedoucí štábu bývalých zaměstnanců Los Angeles starosta Richard Riordan.

V roce 2009 jeho kniha Tajemství TSL: Revoluční objev, který zvyšuje výkon školy^[1] , která zkoumá revoluční potenciál snižování celkové zátěže studentů, počtu studentů, se kterými učitel v průběhu semestru denně komunikuje.^[2]

Další aktivity

Ve větší komunitě Ouchi působí v poradním výboru americké komise pro prezidentské debaty, ve správní radě Japonské americké národní muzeum, a v představenstvu The Alliance for College-Ready Public Schools - a operator of city-city charter schools in Los Angeles.

Předtím působil ve správních radách Williams College, KCET Public Television, The California Community Foundation, Leadership Education for Asian-Pacifics, the Consumer Advisory Committee of the USA Securities and Exchange Commission, Koncertní síň Walta Disneyho a Škola Harvard-Westlake.

V podnikatelské sféře působí ve správních radách společnosti Hilton Foundation,^[3] AECOM, FirstFed Financial, Energie Sempra a Water-Pik Technologies.

Bibliografie

• Ouchi, William G. (1981). Teorie Z: Jak může americký obchod splnit japonskou výzvu. Addison-Wesley. ISBN  0-201-05524-4.
• Ouchi, William G. (1984). Společnost M-form: Jak může americká týmová práce znovu získat konkurenční výhodu. Addison-Wesley. ISBN  0-201-05533-3.
• Ouchi, William G. (2003). Fungování škol: Revoluční plán, jak zajistit vašim dětem vzdělání, které potřebují. Simon a Schuster. ISBN  0-7432-4630-6.
• Ouchi, William G. (2009). Tajemství TSL: Revoluční objev, který zvyšuje výkon školy. Simon a Schuster. ISBN  978-1-4391-2158-0.
• Ouchi, W. G. 1977. Vztah mezi organizační strukturou a organizační kontrolou. Administrative Science Quarterly, 22 (1): 95-113.
• Ouchi, W. G. 1978. Přenos kontroly prostřednictvím organizační hierarchie. Academy of Management Journal, 21: 173–192.
• Ouchi, W. G. 1979. Koncepční rámec pro návrh organizačních kontrolních mechanismů. Management Science, 25 (9): 833–848.
• Ouchi, W. G. a Wilkins, A. L. 1983. Efektivní kultury: zkoumání vztahu mezi kulturou a výkonem organizace. Administrative Science Quarterly, 28 (3): 468–481.
• Ouchi, W. G. a Wilkins, A. L. 1985. Organizační kultura. Annual Review of Sociology, 11: 457–483.

Viz také

• Douglas McGregor
• Teorie X a teorie Y
• Teorie Z
• Seznam obchodních teoretiků

Reference

Externí odkazy a další čtení

• „Dejte si pozor na snadnou opravu školy“ názor Jay Mathews v The Washington Post 26. září 2009