Systém Waltham-Lowell - Waltham-Lowell system - Wikipedia

The Systém Waltham-Lowell byl pracovní a výrobní model používaný během vzestupu textilní průmysl ve Spojených státech, zejména v Nová Anglie, uprostřed širšího pozadí rychlé expanze Průmyslová revoluce počátek 19. století.
Umožněno vynálezy, jako je točí se jenny, točící se mezka, a vodní rám kolem doby americká revoluce, textilní průmysl byl jedním z prvních mechanizovaných průmyslových odvětví a zde byly poprvé prozkoumány modely výroby a pracovních zdrojů.
Systém využíval domácí pracovní sílu, často označovanou jako mlýnské dívky, kteří přišli do nových textilních center z venkovských měst, aby si vydělali více peněz, než mohli doma, a žili kultivovaným životem ve „městě“. Jejich život byl velmi upravený - žili ve společnosti penziony a byli drženi přísných hodin a morálního kodexu.
Jak v domácím textilním průmyslu rostla konkurence a mzdy klesaly, začaly docházet ke stávkám a se zavedením levnějších zahraničních zahraničních pracovníků do poloviny století se systém ukázal jako nerentabilní a zhroutil se.
Předchůdce
Předchůdce systému Waltham-Lowell byl viděn v Rhode Island, kde je britský imigrant Samuel Slater založil své první přádelny v 90. letech 20. století.
Slater čerpal ze svých zkušeností z britské vesnice při vytváření továrního systému zvaného „Rhode Island System“, založeného na obvyklých vzorcích rodinného života ve vesnicích v Nové Anglii. Prvními zaměstnanci mlýna byly děti ve věku od 7 do 12 let; Slater na ně osobně pečlivě dohlížel. První dětští dělníci byli najati v roce 1790. Je velmi nepravděpodobné, že by se Slater uchýlil k fyzickým trestům a spoléhal na systém pokut. Slater se nejprve pokusil zaměstnat svůj mlýn ženami a dětmi z dálky, ale to propadlo kvůli úzce propojenému rámci rodiny New England. Poté přivedl celé rodiny a vytvořil celá města.[1] Poskytoval poblíž bydlení ve vlastnictví společnosti spolu s podnikovými obchody; sponzoroval Nedělní školu, kde studenti univerzity učili děti číst a psát.
Vlastnosti
Systém Waltham-Lowell propagoval použití a vertikálně integrovaný systém.[2] Zde byla úplná kontrola nad všemi aspekty výroby. Předení, tkaní, barvení a řezání byly nyní dokončeny v jediné továrně.[3] Toto velké množství kontroly umožnilo, aby žádná jiná společnost nemohla zasahovat do výroby. Mlýn Waltham také propagoval proces výroby masová produkce. To výrazně zvýšilo rozsah výroby. Vodou poháněné hřídele a řemeny nyní spojovaly stovky elektrických vedení. Nárůst výroby nastal tak rychle, že na počátku 19. století neexistovala žádná lokální nabídka pracovních sil, která by mohla stačit.[4] Lowell tento problém vyřešil najímáním mladých žen.
Waltham
Po úspěších Samuela Slatera se nyní ozvala skupina investorů Boston Associates a vedl o Newburyport, Massachusetts obchodník Francis Cabot Lowell navrhl novou textilní operaci na Charles River v Waltham, Massachusetts, západně od Boston. Tato nová firma, první v zemi, která umístila výrobu bavlny na látku pod jednu střechu, byla začleněna jako Bostonská výrobní společnost v roce 1814.
Na rozdíl od drsných podmínek, které pozorovali během pobytu, se Boston Associates pokusili vytvořit kontrolovaný systém práce Lancashire, Anglie. Majitelé přijali mladé dívky z New England farmy z okolí, aby pracovali na strojích ve Walthamu. Dívky mlýna žily v podnikových penzionech a podléhaly přísným kodexům chování a pod dohledem starších žen. Pracovali asi 80 hodin týdně. Šest dní v týdnu se probudili k továrnímu zvonu ve 4:40 hodin ráno a hlásili, že pracují v 5 hodin ráno před půlhodinovou snídaní v 7 hodin ráno. Pracovali až do polední přestávky 30 až 45 minut kolem poledne. Když se továrna zavřela, dělníci se poté v 19 hodin vrátili do svých firemních domů. Tento systém se stal známým jako Waltham System.
Lowell

Zatímco Bostonská výrobní společnost se ukázalo jako nesmírně ziskové, Charles River měl velmi malý potenciál jako zdroj energie. Francis Cabot Lowell zemřel předčasně v roce 1817 a brzy jeho partneři cestovali na sever od Bostonu na východ Chelmsford, Massachusetts, kde velký Merrimack River může poskytnout mnohem více energie. První mlýny, Merrimack Manufacturing Company, běžely do roku 1823.[5] Osada byla včleněna jako město Lowell v roce 1826 a stala se město Lowell o deset let později. Se může pochlubit deseti textilními korporacemi, všechny běžící na systému Waltham a každá podstatně větší než Boston Manufacturing Company, se Lowell stal jedním z největších měst v Nové Anglii a model, nyní známý jako Lowellův systém, byl kopírován jinde v Nové Anglii. v jiných mlýnská města vyvinutý společností Boston Associates. Mezi příklady patří Manchester, New Hampshire; Lewiston, Maine; Lawrence, Massachusetts; a Holyoke, Massachusetts.
Pokles

Dívky z mlýna nakonec nahradila levnější a méně organizovaná zahraniční práce. Už v době založení Lawrencea v roce 1845 se objevovaly otázky ohledně jeho životaschopnosti.[6] Jednou z hlavních příčin tohoto přechodu k zahraniční práci a zániku systému byl příchod občanské války. Dívky se staly sestřičkami, zpět na své farmy nebo do pozic, které muži opustili, když šli do armády.[7] Tyto dívky byly po dobu války mimo mlýny a když se mlýny po válce znovu otevřely, dívky byly pryč, protože mlýny již nepotřebovaly. Zakořenili ve svých nových povoláních nebo se přesunuli v životě do bodu, kdy pro ně již mlýn nebyl vhodný.[7] Nedostatek dívek z mlýna vytvořil pohyb směrem k irským přistěhovalcům.
Irská komunita, která stavěla v Lowellu v Massachusetts, nebyla výlučně ženská, na rozdíl od seskupení děvčat na kolejích.[8] Podíl zaměstnanosti mužů v továrně se zvýšil, což rychle změnilo demografické údaje lidí, kteří tam pracují.[8] Závod Lowell byl silně závislý na zahraniční nižší třídě, zejména na irských přistěhovalcích, kteří se hrnuli do Massachusetts.[2] Toto spoléhání se na zahraniční pracovníky přinutilo mlýny, aby se staly tím, čemu se snažily u dívek mlýna vyhnout. Chudoba se k nim vkradla a byli nuceni vypořádat se s chudinskými čtvrtěmi a chudou nižší třídou. Tito přistěhovalci měli tendenci mít rodiny a nežili ve stylu kolejí dívek z mlýna. Zatímco v mnoha případech penziony přežily systém, rodiny přistěhovaleckých pracovníků obvykle žily v činžovních čtvrtích a mimo firemní majetek.
Viz také
Reference
- Dublin, Thomas (1989). „Recenze: Lowell, Massachusetts a reinterpretace amerického průmyslového kapitalismu“. Veřejný historik. Národní rada pro veřejné dějiny. 11 (4): 159–64. doi:10.2307/3378079. ISSN 1533-8576. JSTOR 3378079.
- MacDonald, Allan (1937). „Lowell: Komerční utopie“. New England Quarterly. 10 (1): 37–62. doi:10.2307/360145. ISSN 0028-4866. JSTOR 360145.
Poznámky
- ^ Č. 384: Samuel Slater
- ^ A b Dublin 1989, s. 160
- ^ Walton 2010, s. 168
- ^ Vance 1966, str. 316
- ^ Alan Alelrod a Charles Phillips (2008). Co by měl každý Američan vědět o americké historii: 225 událostí, které formovaly národ. Avon, MA: Adams Media; 3. vydání. p. 86. ISBN 978-1-59869-428-4.
- ^ http://www.historycooperative.org/journals/mhr/2/ford.html Peter A. Ford - „otec celého podniku“ Charles S. Storrow and the Making of Lawrence, Massachusetts, 1845–1860
- ^ A b MacDonald 1937, str. 61
- ^ A b Dublin 1975, s. 34