Zákon o rehabilitaci z roku 1973 - Rehabilitation Act of 1973

Zákon o rehabilitaci z roku 1973
Velká pečeť Spojených států
Dlouhý názevZákon, který má nahradit zákon o profesní rehabilitaci, rozšířit a revidovat povolování státních příspěvků na služby pracovní rehabilitace se zvláštním důrazem na služby osobám s nejtěžším zdravotním postižením, rozšířit zvláštní federální odpovědnost a programy výzkumu a výcviku s ohledem na jednotlivcům se zdravotním postižením, stanovit zvláštní odpovědnost u ministra zdravotnictví, školství a sociálních věcí za koordinaci všech programů týkajících se osob se zdravotním postižením v rámci ministerstva zdravotnictví, školství a sociálních věcí a za jinými účely.
PřezdívkyZákon o rehabilitaci
Přijatothe 93. kongres Spojených států
Efektivní26. září 1973
Citace
Veřejné právoHospoda. L. 93-112
Stanovy na svobodě87 Stat.  355
Kodifikace
Zákony pozměněnyZákon o odborné rehabilitaci z roku 1973
Názvy pozměněny29
USA oddíly vytvořeny29 U.S.C.  § 701 a další
USA oddíly pozměněny31-41c
Legislativní historie
  • Představený v domě tak jako H.R. 8070 podle John Brademas (D –V ) na 23. května 1973
  • Projednání výborem Dům výboru pro vzdělávání a práci
  • Předal dům dál 5. června 1973 (384-13)
  • Předal Senát 18. července 1973
  • Hlášení smíšeným konferenčním výborem dne 24. července 1973; dohodnuto sněmovnou dne 13.září 1973 (400-0) a Senátem dne 18.září 1973 (88-0)
  • Podepsáno zákonem prezidentem Richard M. Nixon na 26. září 1973
Hlavní změny
Zákon o obnově občanských práv z roku 1987
Zákon o nezůstávajícím dítěti

The Zákon o rehabilitaci z roku 1973, (Pub.L.  93–112, 87 Stat.  355, přijatý 26. září 1973), je a federální zákon, kodifikováno jako 29 U.S.C.  § 701 a další Hlavním sponzorem návrhu zákona byl Rep. John Brademas [IN-3]. Zákon o rehabilitaci z roku 1973 nahrazuje již existující zákony (souhrnně označované jako zákon o profesní rehabilitaci), jejichž cílem je rozšířit a revidovat povolování státních dotací na pracovní rehabilitace služby, se zvláštním důrazem na služby osobám s nejtěžším postižením, rozšířit speciální federální odpovědnosti a výzkumné a školicí programy týkající se jednotlivců se zdravotním postižením, stanovit zvláštní odpovědnost u koordinátora všech zdravotnických služeb u ministra zdravotnictví, školství a sociálních věcí programy týkající se jednotlivců se zdravotním postižením v rámci EU Ministerstvo zdravotnictví, školství a sociálních věcí a pro jiné účely.

Zákon o rehabilitaci vyžaduje afirmativní opatření při zaměstnávání federální vládou a vládními dodavateli a zakazuje diskriminaci na základě zdravotního postižení v programech prováděných federálními agenturami, v programech přijímajících federální finanční pomoc, ve federálním zaměstnání a v praktikách zaměstnávání federálních dodavatelů . Normy pro určování diskriminace v zaměstnání podle zákona o rehabilitaci jsou stejné jako ty, které se používají v hlavě I zákona Zákon o Američanech se zdravotním postižením.[1]

Prezident Richard Nixon podepsaný H.R. 8070 do práva 26. září 1973.

Oddíl 501

Oddíl 501 vyžaduje potvrzení a zákaz diskriminace v zaměstnání federálními agenturami výkonné moci. Chcete-li získat více informací nebo podat stížnost, zaměstnanci se musí obrátit na kancelář pro rovné pracovní příležitosti jejich agentury.[1]

Oddíl 503

Oddíl 503 vyžaduje pozitivní opatření a zakazuje diskriminaci v zaměstnání ze strany dodavatelů a subdodavatelů federální vlády se smlouvami nad 10 000 USD.[1]

Oddíl 504

Hlavní článek: § 504 zákona o rehabilitaci

§ 504 zákona o rehabilitaci vytvořila a rozšířila občanská práva na osoby se zdravotním postižením. Oddíl 504 také poskytuje dětem a dospělým se zdravotním postižením příležitosti ve vzdělávání, zaměstnání a v různých jiných prostředích. Umožňuje dokonce přiměřené přizpůsobení, jako je zvláštní oblast studia a pomoc podle potřeby pro každého studenta.[1]

Každá federální agentura má svůj vlastní soubor předpisů sekce 504, které se vztahují na její vlastní programy. Agentury, které poskytují federální finanční pomoc, mají také ustanovení oddílu 504 týkající se subjektů, které dostávají federální pomoc. Společné požadavky těchto předpisů zahrnují přiměřené přizpůsobení zaměstnancům se zdravotním postižením; přístupnost programu; efektivní komunikace s lidmi se sluchovým nebo zrakovým postižením; a přístupná nová konstrukce a úpravy. Každá agentura je odpovědná za prosazování svých vlastních předpisů. Oddíl 504 lze vymáhat také prostřednictvím soukromoprávních sporů. Před zahájením soudního řízení není nutné podat stížnost u federální agentury nebo obdržet dopis „s právem žalovat“.[1]

Oddíl 505

Oddíl 505 obsahuje ustanovení o opravných prostředcích a poplatcích za právní zastoupení podle § 501.[2]

Oddíl 508

Hlavní článek: § 508 zákona o rehabilitaci

Oddíl 508 zákona o rehabilitaci stanoví požadavky na elektronické a informační technologie vyvinuté, udržované, pořízené nebo používané federální vládou. Oddíl 508 vyžaduje, aby federální elektronické a informační technologie byly přístupné osobám se zdravotním postižením, včetně zaměstnanců a veřejnosti.[1]

Přístupný systém informačních technologií je systém, který lze provozovat různými způsoby a nespoléhá se na jediný smysl nebo schopnost uživatele. Například systém, který poskytuje výstup pouze ve vizuálním formátu, nemusí být přístupný lidem se zrakovým postižením a systém, který poskytuje výstup pouze ve zvukovém formátu, nemusí být přístupný lidem, kteří jsou neslyšící nebo nedoslýchaví. Někteří jedinci se zdravotním postižením mohou potřebovat software nebo periferní zařízení související s přístupností, aby mohli používat systémy, které vyhovují části 508.[1]

Provozní správa zákonů o občanských právech se zdravotním postižením

Soudní případy se vyskytují z toho důvodu, že provozní správa zákonů může být vadná jednotlivcům nebo se může týkat tříd (např. Restaurační průmysl, poruchy smyslového vnímání) nebo existuje neshoda ohledně samotného zákona (např. Definice přiměřeného ubytování), kromě jiných důvodů (např. nesouhlas, že občané mají nárok na občanská práva). Odborníci na zákony o občanských právech se podílejí na vzdělávání vlád, Američanů se zdravotním postižením, občanů, zájmových skupin (např. Tříd zdravotně postižených), neziskových a neziskových agentur a komunitních skupin o „aplikaci těchto federálních zákonů“ v každodenní život, včetně pracovišť.

V oblasti pracovního práva Syracuse University Peter Blanck, v současné době[když? ] Jednatel Burton Blatt Institute, nabídl podrobné rady ohledně implementace ústředních konceptů zákonů o rehabilitaci v zaměstnání. Zatímco současným základním zákonem je zákon o Američanech se zdravotním postižením (ADA) z roku 1990, v těchto právních případech je citován také zákon o rehabilitaci z roku 1973, novelizovaný v roce 1978, včetně ubytování osob s mentálním a vývojovým postižením.[3][stránka potřebná ][4] Slyšení na místní úrovni často odborníky v praxi neuznávají, a proto je třeba se proti právním případům opakovaně odvolat prostřednictvím federálních systémů.

Osobní asistence na pracovišti byla také podporována jako přiměřené přizpůsobení, ústřední pojem v zákoně o zaměstnanosti a zdravotním postižení (oddíly IV a 4.8, 4.11; XI a 11.6, 11.8, 11.10; XVI a 16.7, 16.8).[5]:47–48[6] Americká asociace pro intelektuální a vývojová postižení uvedla, že podporované zaměstnávání je podle zákona o Američanech se zdravotním postižením z roku 1990 považováno za ubytování na pracovišti (oddíly IV a 4.7, 4.11; XI a 11.6, 11.8, 11.10: XVI a 16.7,16.8) .[5]:46–47

Významné změny

V roce 1974 byly provedeny významné změny zákona o rehabilitaci.[7] Nejdůležitější bylo rozšíření definice „postiženého jedince“.[8] Původní zákon z roku 1973 definoval „postiženého jedince“ jako

každý jednotlivec, který (A) má fyzické nebo duševní postižení, které pro něj představuje nebo má za následek podstatné znevýhodnění v zaměstnání, a (B) lze rozumně očekávat, že bude mít prospěch z hlediska zaměstnatelnosti ze služeb pracovní rehabilitace poskytovaných podle hlav I a III tohoto zákona.[9]

Změny z roku 1974 nahradily mnohem širší definici „zdravotně postiženého jednotlivce“ použitelnou pro zaměstnávání federální vládou (§ 501), úpravy nebo odstraňování architektonických a dopravních bariér (§ 502), zaměstnávání federálními dodavateli (§ 503) a pro programy přijímající federální finanční pomoc (Oddíl 504 ), který nesouvisel se zaměstnatelností prostřednictvím služeb pracovní rehabilitace. Změny z roku 1974 stanovily, že to znamená postižený jedinec

jakákoli osoba, která (A) má tělesné nebo duševní poškození, které podstatně omezuje jednu nebo více hlavních životních činností této osoby, (B) má záznam o tomto poškození, nebo (C) je považována za osobu s takovým postižením.

Kongres tuto definici přijal v Zákon o Američanech se zdravotním postižením z roku 1990, dosazením výrazu „postižení“ za „postižené“.[10]

V roce 1986, veřejné právo 99-506[11] pomohl zákonu o rehabilitaci vylepšit a zaměřit služby poskytované osobám s nejtěžším postižením. Podporované zaměstnávání bylo také definováno jako „legitimní rehabilitační výsledek“.

Hlava čtyři Zákon o investování pracovních sil z roku 1998 novelizován zákon o rehabilitaci za účelem spolupráce s WIA k dosažení cíle pomoci lidem při návratu k pracovní síle. Hlava čtyři vytvořila národní radu pro zdravotně postižené, kterou jmenuje prezident a která má spojit rehabilitační programy se státními a místními systémy rozvoje pracovních sil. Zákon o investování do pracovních sil však byl zrušen a nahrazen rokem 2014 Zákon o inovacích a příležitostech v oblasti pracovních sil.

Viz také

Seznam soudních případů

Související zákony

Související organizace

Reference

  1. ^ A b C d E F G Tento článek zahrnuje public domain materiál zDivize občanských práv Ministerstva spravedlnosti Spojených států dokument:„Průvodce zákony o právech osob se zdravotním postižením“. Informační a technická pomoc k zákonu o Američanech se zdravotním postižením. Červenec 2009.
  2. ^ „Zákon o rehabilitaci z roku 1973: oddíly 501 a 505“. Americká komise pro rovné pracovní příležitosti.
  3. ^ Blanck, Peter David, vyd. (2000). Zákon o zaměstnanosti, zdravotním postižení a Američanech se zdravotním postižením: Problémy v oblasti práva, veřejné politiky a výzkumu. Evanston, IL: Northwestern University Press. ISBN  978-0-8101-1688-7. OCLC  45715296.
  4. ^ Blanck, P. (2006). Burton Blatt Institute: Centra inovací v oblasti zdravotního postižení na Syracuse University. Syracuse Law Review, 56: 201-232.
  5. ^ A b Blanck, Peter David; Braddock, David L. (1998). Zákon o Američanech se zdravotním postižením a vznikající pracovní síla: Zaměstnávání lidí s mentální retardací. Washington, DC: Americká asociace pro mentální retardaci. ISBN  978-0-940898-52-3. OCLC  245947306.
  6. ^ Solovieva, T., Walsh, R. T., Hendricks, D. J. a Dowler, D. (2010). Služby osobní asistence na pracovišti pro osoby se zdravotním postižením: Umožnění produktivního zaměstnání. Journal of Rehabilitation, 76:3-8.
  7. ^ HR 17503 Změny zákona o rehabilitaci z roku 1974.
  8. ^ § 111, Pub.L.  93–516, 7. prosince 1974.
  9. ^ § 7 odst. 6, Pub.L.  93–112.
  10. ^ Oddíl 3 odst. 2, Pub.L.  101–336, 26. července 1990.
  11. ^ „Public Law 99-506“ (PDF). Vládní tiskárna USA. 7. května 2017.

Zdroje

Další čtení