Vylepšení NHS - NHS Improvement

Vylepšení NHS
NHS Improvement logo.svg
Mimorezortní veřejný orgán přehled
Tvořil1. dubna 2016
JurisdikceAnglie
Hlavní sídloWellington House, 133-155 Waterloo Road, Londýn
Mimorezortní veřejný orgán vedení
  • Dido Harding, Židle
  • Amanda Pritchard, generální ředitelka
Rodičovské odděleníMinisterstvo zdravotnictví a sociální péče
webová stránkazlepšení. nhs.Spojené království Upravte to na Wikidata

Vylepšení NHS (NHSI) je mimorezortní orgán v Anglii odpovědný za dohled nad národní zdravotní služba je nadační fondy a Důvěryhodnosti NHS, jakož i nezávislí poskytovatelé, kteří poskytují péči financovanou NHS.

Podporuje poskytovatele, aby poskytovali pacientům trvale bezpečnou, vysoce kvalitní a soucitnou péči v rámci místních zdravotnických systémů, které jsou finančně udržitelné. Předchozí orgán - nazývaný také NHS Improvement - byl zřízen v dubnu 2008 za účelem podpory zlepšování klinických služeb,[1] ale byla sloučena do NHS Improving Quality v roce 2013[2] v návaznosti na Zákon o zdravotní a sociální péči reformy.

Od 1. dubna 2016 je NHS Improvement operační název organizace, která sdružuje: Monitor, Úřad pro rozvoj důvěry NHS, Bezpečnost pacientů (od NHS Anglie ), Národní systém hlášení a učení, Posun týmu změn a Týmy intenzivní podpory.

V roce 2018 vyšlo najevo, že při zachování zákonné nezávislosti byla organizace z praktických důvodů sloučena NHS Anglie a společně by bylo zřízeno sedm „jednotných integrovaných regionálních týmů“.[3]

Vedení lidí

Od 1. dubna 2019 spolupracují NHS Improvement a NHS England jako jedna organizace ve vedení anglické národní zdravotní služby, což má důsledky pro vedení organizací.[4]

Výkonná skupina NHS

  • Vážený pane Simon Stevens, Generální ředitel
  • Amanda Pritchard, Provozní ředitel, NHS England and NHS Improvement a výkonný ředitel, NHS Improvement
  • Julian Kelly, finanční ředitel
  • Profesor Stephen Powis, Národní lékařský ředitel
  • Ruth May, Hlavní ošetřovatel, Anglie
  • Ian Dodge, národní ředitel pro strategii
  • Emily Lawson, národní ředitelka pro transformaci a rozvoj společnosti
  • Anne Eden, regionální ředitelka pro jihovýchod
  • Ann Radmore, regionální ředitelka pro východ z Anglie
  • Bill McCarthy, regionální ředitel pro severozápad
  • Dale Bywater, regionální ředitel Midlands
  • Sir David Sloman, regionální ředitel v Londýně
  • Elizabeth O’Mahony, regionální ředitelka pro jihozápad
  • Richard Barker, regionální ředitel pro severovýchod a Yorkshire
  • Prerana Issar, Vrchní ředitel pro lidi
  • Hugh McCaughey, národní ředitel pro zlepšování
  • Pauline Philip, národní ředitelka pro pohotovost a volitelnou péči

Rada pro zlepšení NHS

Baronka Dido Harding, bývalý generální ředitel telekomunikační společnosti Mluv mluv, byl jmenován předsedou v říjnu 2017.[5]

  • Richard Douglas, CB, místopředseda
  • Vážený pane David Behan, Přidružený nevýkonný ředitel
  • Pán Patrick Carter z Colesu, Nevýkonný ředitel
  • Pane profesore Ara Darzi z Denhamu, Nevýkonný ředitel
  • Dr. Timothy G Ferris, MD, MPH, nevýkonný ředitel
  • Laura Wade-Gery, Nevýkonný ředitel
  • Wol Kolade, nevýkonný ředitel
  • Ruth May, vrchní ošetřovatelka, Anglie
  • Profesor Stephen Powis, národní lékařský ředitel
  • David Roberts, přidružený nevýkonný ředitel
  • Vážený pane Andrew Morris, OBE, Hon FRCP, nevýkonný ředitel

Poučení z Ligy chyb

V roce 2016 společnost NHS Improvement zveřejnila ligovou tabulku 230 Důvěryhodnosti NHS podle jejich otevřenosti a transparentnosti. Tabulka „Učení se z chyb“ klasifikovala trusty do čtyř kategorií:

  1. Vynikající úrovně otevřenosti a transparentnosti - 18;
  2. Dobrá úroveň otevřenosti a transparentnosti - 102;
  3. Významné obavy z otevřenosti a transparentnosti - 78;
  4. Špatná kultura hlášení -32.

Northumbria Healthcare NHS Foundation Trust byl umístěn jako první a East Sussex Healthcare NHS Trust byl na dně.[6] Claire Murdoch, generální ředitel společnosti Trust NHS Foundation Central and North West London, umístěná na 125. místě, si stěžovala, že liga má „významnou metodickou chybu, pokud jde o spravedlnost“, protože z toho vyplývá, že mezi řadami 120 a 121 existují značné rozdíly, a protože si stěžovala, že hodnocení nebyla prováděna důsledně a velká část informačních trustů hlášených měsíčně Komise pro kvalitu péče nebyly brány v úvahu.[7]

Patologická síť

V září 2017 byl vytvořen plán na vytvoření 29 patologických sítí po celé Anglii ve snaze ušetřit 200 milionů £. Za rok se provádí 1,12 miliardy testů za cenu 2,2 miliardy £.[8]

Reference

  1. ^ „Vítejte na webových stránkách Stroke Improvement“. Vylepšení NHS. Listopad 2008. Archivovány od originál dne 12. listopadu 2008. Citováno 13. července 2016.
  2. ^ „Tým udržitelného zlepšování“. NHS Anglie. Citováno 13. července 2016.
  3. ^ „Sedm regionů plánovaných v integraci NHS Anglie a NHS Improvement'". Health Service Journal. 27. března 2018. Citováno 27. května 2018.
  4. ^ „Senior leadership | NHS Improvement“. zlepšení.nhs.uk. Citováno 29. března 2020.
  5. ^ Dunhill, Lawrence (9. října 2017). „Byla odhalena nová předsedkyně NHS Improvement“. Health Service Journal. Citováno 8. května 2020.
  6. ^ „Byla zveřejněna tabulka ligy nemocniční transparentnosti“. Digitální zdraví. 11. března 2016. Citováno 28. února 2018.
  7. ^ „Problémy s tabulkou ligy transparentnosti nejsou otázkou kompetencí'". Health Service Journal. 30. března 2016. Citováno 2. května 2016.
  8. ^ „NHSI odhaluje celostátní plán patologické sítě“. Health Service Journal. 11. září 2017. Citováno 9. října 2017.