Seznam Učeň Asie epizody - List of The Apprentice Asia episodes - Wikipedia

Následuje seznam epizod v asijské televizní show Učeň Asie.

Epizody

Epizoda 1

• Název epizody: Připravte se na ostré obleky a ještě ostřejší drápy^[1]
• Datum vysílání: 22. května 2013^[1]
• Úkol: Prodávejte ryby za mokrý trh pro nejvyšší zisk
• Projektoví manažeři
  • Mavericks: Hendy
  • Vrchol: Nik
• Dramatické napětí: Na týmu Apex Nik nesprávně označil podnos s krevetami, který byl 47 RMY za kilogram za cenu nákladů RM15 za kilogram. Pouze na tomto tácku s krevetami jim tak vznikla ztráta RM300. Tým Mavericks začal prodávat své ryby, než byl stánek správně nastaven.
• Vítězný tým: Vrchol
  • Důvody výhry: Oba týmy místo toho nedosáhly žádného zisku a ztráty. Ženy však dokázaly minimalizovat své ztráty tím, že provedly velké prodeje restaurací s dobrými maržemi, aby vyčistily své zbývající zásoby. Dosáhli ztráty RM 186, což bylo méně než ztráta mužů o RM 654.
  • Odměna: Soukromá večeře v Chynně, Hilton Kuala Lumpur.
• Ztráta týmu: Mavericks
  • Důvody ztráty: Hanzo a Alex začali směrovat zákazníky do jejich stánku, i když ceny ještě nebyly zbytkem týmu ohraničeny. Hendy a Samuel pokračovali v prodeji ryb zákazníkům bez stanovení cen. Tým také prodal zbytky ryb za ceny, které byly rozdány blízkým restauracím, což dále zhoršovalo jejich ztrátu.
• Odesláno do zasedací místnosti: Hendy, Alex a Nazril
• Vystřelil: Hendy Setiono - pro jeho neschopnost vést svůj tým „v krizových chvílích“, postrádající jakoukoli formu strategie, která by šla do úkolu a umožnila, aby byl tým podchycen vychytralými hospodyňkami hledajícími nejlepší možnou dohodu. Přivedl také Alexe a Nazril - dva silné členy týmu - do zasedací místnosti a odmítl jmenovat slabé členy týmu, jmenovitě Hanzo a Samuel. Když vysvětloval své důvody, Fernandes si uvědomil, že Hendy chtěl rezignovat (nebo být propuštěn) a nechat ho jít.
• Poznámky:
  • Fernandes byl obzvláště nespokojen, protože oba týmy ztratily. Protože však Apex utrpěl menší ztrátu, byli prohlášeni za vítěze úkolu.

Epizoda 2

• Název epizody: Hollywoodské sny, spousta suklingů a bitva v zasedací místnosti. Mňoukat.^[2]
• Datum vysílání: 29. května 2013^[2]
• Úkol: Vytvořte 30 s virální video povýšit Expedia.
• Manažeři projektu:
  • Mavericks: Samuele
  • Vrchol: Dussadee
• Vítězný tým: Vrchol
  • Důvody výhry: Tým porozuměl konceptu virálního videa. Produkovali video s chytlavým tancem, který byl snadno replikovatelný.
  • Odměna: Martini v baru Marini's On 57 v 57. patře budovy Věže Petronas
• Prohrávající tým: Mavericks
  • Důvody ztráty: Tým nedokázal vytvořit video s mluvícím bodem, místo toho vytvořil klip, který se podobal a televizní reklama. Kromě toho Jonathan na schůzce s manažerem společnosti Expedia nepoložil správné otázky, místo toho se soustředil na obchodní a marketingové strategie, které byly pro daný úkol irelevantní.
• Odesláno do zasedací místnosti: Samuel, Jonathan a Hanzo
  • Napětí v zasedací místnosti: Samuel obvinil Hanza, že sestřelil video nápad zahrnující Richard Branson prohrál sázku proti Fernandesovi, ve které musel Branson cross-šaty jako letuška na AirAsia let. Fernandes cítil, že to byl „hloupý tah“, protože tato myšlenka mohla udělat rozdíl mezi výhrou a prohrou. Vyhradil si však určitou kritiku i pro Jonathana a Samuela a uvedl, že „všichni tři by měli být propuštěni“.
• Vystřelil: Hanzo Ng Kian Tat - za neschopnost spolupracovat se svým týmem a za všeobecnou nedostatečnou angažovanost v úkolu.

Epizoda 3

• Název epizody: Ruka, bezradný místní a šokující zvrat^[3]
• Datum vysílání: 5. června 2013^[3]
• Úkol: Udělejte prodejní hřiště pro 3 tchajwanské výrobky (z nabídky 6) velkým maloobchodníkům (Obří hypermarket a Tak jdi ) a malí maloobchodníci. Vyhrává tým s nejvyššími příjmy z prodeje.
  • Výběr produktů byl proveden alternativním výběrem, přičemž Apex vyhrál Hod mincí a právo zvolit si první. Apex si vybral bezdrátové připojení IP kamera přenosný nabíječka baterií a přenosné kolo a Mavericks si vybral vařič rýže, Video projektor a přenosné kolo (jiný model)
  • Restrukturalizace společnosti: Vzhledem k tomu, že Mavericks ztratil předchozí dva úkoly, dostal Andrea od Fernandese pokyn, aby se připojil k Mavericks, aby vyrovnal týmy.
• Manažeři projektu:
  • Mavericks: Andrea
  • Vrchol: Celina
• Vítězný tým: Mavericks
  • Důvody výhry: Ačkoli neprovedli žádné prodeje společnosti Giant kvůli špatné cenové strategii, vrátili se s velkým prodejem společnosti Sogo. Tým také dosáhl slušného prodeje malým maloobchodníkům, protože tým velkého prodeje maloobchodních prodejců se rozhodl pomoci prodávat malým maloobchodníkům poté, co zjistili, že Samuel a Nazril neuskutečnili mnoho prodejů. Vyrobili celkem RM 1,172,938.
  • Odměna: Nákupní horečka na La Martina s RM 7 500 utratit mezi týmem.
• Prohrávající tým: Vrchol
  • Důvody ztráty: Ačkoli dosáhly dobrého prodeje společnosti Giant, produkty nezajistily trh, na který společnost Sogo cílila. Kromě toho špatně prodávali malým maloobchodníkům, protože tvrdé prodejní techniky Ningku odradily potenciální kupce a Nik neplánoval trasu dobře, aby maximalizoval počet maloobchodníků, se kterými se mohli setkat. Celkově dosáhli prodeje 1 083 862 RM.
• Odesláno do zasedací místnosti: Celina, Nik a Ningku
• Přestat: Dussadee Oeawpanich „Dee“ - protože cítila, že bezohledná a ultrakonkurenční dynamika týmu neodpovídá jejímu stylu práce, přičemž členové týmu k sobě navzájem neuctívají. Zatímco Fernandes byl šokován jejím rozhodnutím, nakonec respektoval její rozhodnutí a dovolil jí odejít. Ten týden tedy nikdo nebyl propuštěn.
• Poznámky:
  • Fernandes si tento týden vybral projektové manažery, místo aby se tým rozhodl sám.
  • Ačkoli Dussadee oznámila svůj úmysl rezignovat před závěrečnou zasedací síní (ale poté, co si Celina vybrala, koho přivést zpět do zasedací místnosti), Fernandes ještě provedla závěrečnou zasedací místnost, než oznámila, že žádný bude vyhozen.

Epizoda 4

• Název epizody: Káva může být výzvou^[4]
• Datum vysílání: 12. června 2013^[4]
• Úkol: Propagujte Nescafé Dolce Gusto s vyskakovací kavárna. Vítěz by byl souzen podle Nestlé vedení.
• Manažeři projektu:
  • Mavericks: Alexi
  • Vrchol: Ningku
• Dramatické napětí: Společnost Apex zvolila příchuť ledového cappucina, která měla být umístěna na plakát, který nebyl k dispozici v maloobchodě a pouze v internetovém obchodě. Mavericks koupil Ferrero Rocher čokoláda k vystavení, vedoucí Nestlé pouze zdůraznili, že značka čokolády patřila jejich konkurenci.
• Vítězný tým: Mavericks
  • Důvody výhry: Tým správně určil cílový trh produktu, který má být prémiovým spotřebitelem. Kromě toho měl prodejní tým odpovídající znalosti o produktu a dobře zaujal zákazníky.
  • Odměna: A lázně výlet
• Prohrávající tým: Vrchol
  • Důvody ztráty: Přestože tým měl dobrý slogan „Káva může být únikem“, nepodařilo se jim vytvořit dobrý plakát, který by ukazoval pouze jednu příchuť (která nebyla k dispozici ani v maloobchodě) a pouze jeden model stroje, když byly dva dostupný. Ningku také poslala Nik a sebe, aby distribuovali letáky, a tým nechal krátkou rukou v pop-up kavárně. Dian dále mylně uvedl, že Genio model stroje byl ručně ovládán, když byl automatický, což rozrušilo manažery Nestlé.
• Odesláno do zasedací místnosti: Ningku, Dian a Celina
  • Napětí v zasedací místnosti: Ningku zpočátku přijal odpovědnost za úkol a požádal o odchod. Fernandes však její žádost zamítla (na rozdíl od předchozího týdne, kdy bylo Dussadee dovoleno odejít.) To by stejně stejně znamenalo malý rozdíl, protože byla propuštěna.
• Vystřelil: Ningku Lachungpa - za špatné vedení jako projektový manažer a za projevení slabosti žádostí o ukončení show. Pokusila se také bránit zdůrazněním Dianových špatných znalostí o produktech, které Fernandes považoval za „patetické“.
• Poznámky:
  • Toto je druhý týden v řadě, kdy někdo požádal o rezignaci. Pokud by Fernandes žádost schválil, byl by to nejprve učeň, přičemž dva soutěžící požádali o opuštění show v řadě.

Epizoda 5

• Název epizody: Jeden zmatený Nash; Jeden nedůvěryhodný Sam; A vítězové a poražení^[5]
• Datum vysílání: 19. června 2013^[5]
• Úkol: Získejte největší zisk při obchodování smlouva o rozdílu (CFD) produkty na webu IG platforma, počínaje americký dolar 20 000 virtuálních peněz.
  • Restrukturalizace společnosti: Samuel a Alexis byli požádáni, aby se připojili k Apexu. Dian byl požádán, aby se připojil k Mavericks.
• Manažeři projektu:
  • Mavericks: Nazril
  • Vrchol: Samuele
• Vítězný tým: Mavericks
  • Důvody výhry: Tým přijal konzervativní strategii a otevřel pouze 1 pozici na začátku. Udělali ztrátu 3 628 $.
  • Odměna: Večeře s vedoucím IG pro asijsko-pacifický region Tamasem Szabo a Tony Fernandesem v restauraci Fukuya.
• Prohrávající tým: Vrchol
  • Důvody ztráty: Tým přijal agresivní strategii na začátku, která se nevyplatila, a to navzdory obrovským ziskům druhého dne. Vznikla jim ztráta $ 7,759.
• Odesláno do zasedací místnosti: Samuel, Nik a Alexis
• Vystřelil: Nik Aisyah Amirah Binti Mansor - za to, že tento úkol nezvýšila vzhledem k jejímu finančnímu zázemí jako auditorka, za zásadní nesprávný výpočet a za to, že je nejslabší člen jako celek ze všech tří.
• Poznámky:
  • Fernandes nebyl tento týden pověřen úkolem. Mark Lankester provedl restrukturalizaci společnosti a Fernandes oznámil úkol prostřednictvím videozáznamu.
  • Podobně jako u prvního úkolu oba týmy utrpěly ztráty a Mavericks zvítězil díky menší ztrátě. Přesto byl Fernandes nespokojen s tím, že „nemá rád ztráty“.
  • Záběry z této epizody byly později vidět v IG komerční.

Epizoda 6

• Název epizody: Tony. Ztráty. To.^[6]
• Datum vysílání: 26. června 2013^[6]
• Úkol: Spravovat část Hilton Kuala Lumpur za den. Vítěze by hodnotili vedoucí pracovníci Hilton na základě kvality služeb.
• Manažeři projektu:
  • Mavericks: Jonathan
  • Vrchol: Celina
• Dramatické napětí: Celina Apex s mikrosprávou, volající Alexis každé 2 minuty, aby zkontrolovala jejich pokrok. To Samuela a Alexise naštvalo, když se snažili soustředit na dokončení objednávek pokojové služby, a nakonec ignorovali Celinina volání.
• Vítězný tým: Vrchol
  • Důvody výhry: Navzdory několika drobným škytavkám s pomalým přihlášením poskytoval tým služby, které nejvíce odpovídaly vysokým standardům služeb Hilton. Manažeři byli tak ohromeni, že komentovali, že „najmou Alexa (je) hned“.
  • Odměna: Noční pobyt v Grand Executive Suite v Hilton Kuala Lumpur
• Prohrávající tým: Mavericks
  • Důvody ztráty: Tým udělal mnoho kritických chyb. Nazril nechala klíče od pokoje na recepci, ztrácela drahocenný čas, když šli dolů sbírat klíče, a překročila svou moc jako zaměstnanec tím, že dala jednomu z hostů pizzu zdarma. Dian nechal příručku, která popisovala uspořádání místnosti, na recepci, což vedlo tým úklidu, aby si nebyl jistý uspořádáním místnosti. Jonathan sundal a pokojová služba nesprávná objednávka: když si host objednal středomořskou pizzu s grilovaným kuřetem se sýrem feta a olivami, Jonathan sundal pouze druhou polovinu objednávky (grilované kuře se sýrem feta a olivami), což vedlo k nesprávné výrobě speciální objednávky. Tým dále vytvořil HHonors Diamantový VIP člen (nejvyšší úroveň) čeká na přihlášení 45 minut, což Fernandes považoval za nepřijatelné.
• Odesláno do zasedací místnosti: Jonathan, Nazril a Dian
  • Napětí v zasedací místnosti: Jonathan a Nazril obvinili Dian za nedostatek integrity tím, že prohlásili, že příručka „chybí“, místo toho, aby zmínila, že ji nechala na recepci, a poukázali na to, že v průběhu celého rozhovoru nevystoupila. Fernandes souhlasil, ale rozhodl se dát Dianovi druhou šanci. Varoval však Dian, že příští týden bude propuštěna, pokud se jí nepodaří vystoupit.
• Vystřelil: Nazril Idrus "Nash" - za to, že dělá příliš mnoho chyb nejen během tohoto úkolu, ale také v jiných výzvách.
• Poznámky:
  • Odměna za předchozí týden byla uvedena v prologu k tomuto úkolu.
  • Andrea je v poraženém týmu poprvé a prolomila pětitýdenní vítěznou sérii.

Epizoda 7

• Název epizody: Rapují! Porazili box! Dělají dívky plakat! ^[7]
• Datum vysílání: 3. července 2013^[7]
• Úkol: Navrhněte novou sadu uniforem pro AirAsia personál (služby pro hosty, víkend letuška a obsluha rampy ) a prezentovat je na a módní přehlídka. O vítězi rozhodnou zaměstnanci AirAsia.
• Manažeři projektu:
  • Mavericks: Dian
  • Vrchol: Alexis
• Vítězný tým: Mavericks
  • Důvody výhry: Tým vytvořil funkční a módní uniformy, které se mnoha zaměstnancům líbily. Zvláště se jim líbila odnímatelná zástěra „Snapron“ na uniformě letušky, která jim pomohla zabránit opotřebení v oblasti pasu uniformy, zatímco tlačíte vozíky na jídlo, chráňte uniformu před rozlitím a přiložené kapsy, aby se vešly náhradní. Získali 82 hlasů ze 137.
  • Odměna: Letová lekce na letišti Airbus A320 letecký simulátor na AirAsia Training Academy, vyučován pilotem AirAsia.
• Prohrávající tým: Vrchol
  • Důvody ztráty: Ačkoli se zaměstnancům líbila uniforma služeb pro hosty, uniformě palubních průvodčích bylo vytýkáno, že jsou příliš „staromódní“ a že mají bílý vrch, který neumožňuje snadné vyčištění po rozlití. Získali 55 hlasů ze 137.
• Odesláno do zasedací místnosti: Alexis, Samuel a Celina
  • Napětí v zasedací místnosti: Alexis zaútočila na Celinu za její zodpovědnost jako návrhářka a poukázala na to, že při zacházení s lidmi nebyla upřímná (v tomto okamžiku byl ukázán flashback z předchozí epizody, kdy byla Celina viděna navštěvovat hosty Hiltonu a Kathleen Tan ji kritizovala za příchod off jako „neupřímný“). Na oplátku Celina Alexisovi vytkla, že je chudý vůdce a neposkytuje dostatek kreativních vstupů do svých návrhů.
• Vystřelil: Celina Le Neindre - za to, že odpovídá za design uniformy, že se zdráhá přiznat své vlastní chyby a že nemá dostatečné mezilidské dovednosti - což Fernandes považoval za klíčové v jeho organizaci.

Epizoda 8

• Název epizody: Nezralá dívka, intrikující muž a falešný Tony Fernandes! ^[8]
• Datum vysílání: 10. července 2013 ^[8]
• Úkol: Produkujte živě komerční pro Volkswagen Beetle (A5).
• Manažeři projektu:
  • Mavericks: Andrea
  • Vrchol: Samuele
• Vítězný tým: Vrchol
  • Důvody výhry: Tým vytvořil reklamu, která nejlépe splňovala podmínky, poskytovala relevantní informace o voze a měla nezapomenutelný slogan „Máte nárok. Brouk.“
  • Odměna: A BlackBerry Z10 každý a příležitost kontaktovat své blízké.
• Prohrávající tým: Mavericks
  • Důvody ztráty: Manažeři cítili, že reklama, kterou vyrobili, byla příliš kýčovitá, obecná a nezapomenutelná. Zatímco počáteční koncept byl dobrý, provedení bylo špatně provedeno.
• Odesláno do zasedací místnosti: Andrea, Jonathan a Dian
  • Napětí v zasedací místnosti: Jonathan a Dian poukázali na to, že Andrea nebyla dostatečně zralá, a měli sklon k negativnímu vlivu v týmu. Andrea souhlasila s některými ukazateli, ale měla pocit, že její nedostatky byly součástí její osobnosti a že dokázala, že má silné dovednosti a vyhrála všechny úkoly kromě dvou. Poradkyně Kathleen Tan promluvila přímo s Dianem a řekla: „Co tady děláš? Toto je osmý úkol a stále se nezvyšujete. Jsem velmi zklamaný. Musíte vést a ne jen odhodit odpovědnost svým spoluhráčům! “ To se ukázalo jako klíčové při Fernandesově rozhodnutí, když poznamenal, že Dian již „ztratila Kathleen“ a také její spoluhráče.
• Vystřelil: Dian Krishna Mukti - za prokázání nejmenšího potenciálu mezi spodními třemi a za to, že v celém průběhu rozhovoru výrazně nezvýšil.
• Poznámky:
  • Jak poznamenal Fernandes, Andrea je poprvé ve spodní trojce.

Epizoda 9

• Název epizody: A pak, byli dva.^[9]
• Datum vysílání: 17. července 2013^[9]
• Úkol: Čelte individuálním rozhovorům se třemi Fernandesovými důvěryhodnými spolupracovníky. Tito spolupracovníci se později setkali v zasedací místnosti s Fernandesem a poskytli své podněty ke kandidátům. Dva lidé budou propuštěni. Tazateli jsou:
  • Stuart L. Dean, Výkonný ředitel z General Electric ASEAN
  • Aireen Omar, generální ředitel společnosti AirAsia
  • Ruben Gnanalingam, Generální ředitel společnosti Westports Malajsie
• Napětí v zasedací místnosti: Když Samuel zmínil, že s ním předtím pracoval AirAsia lidi, Fernandes ho vyzval, aby zmínil některá jména. Samuel byl pařez, zatímco Alexis a Jonathan zmínili Aireen. Fernandes však řekla, že se to nepočítá, protože se s ní právě potkali ve stejný den. Andrea dokázala pojmenovat pět modelů, se kterými pracovali v 7. epizodě, což na Fernandese zapůsobilo. Ostatní tři byli Fernandesem napomenuti za tvrzení, že jde o „lidi a kulturu“, ale, podle Fernandesových slov, byli všichni „kecy“. Fernandes řekl, že pro něj pracuje 10 000 lidí a všechny znal.
• Vystřelil:
  • Samuel Rufus Nallaraj „Sam“ - za to, že nevykazoval dostatečné vedení, byl příliš analytický a za uvolněnou osobnost, která Fernandese rozčilovala, když cítil, že se skutečná vášeň při každém rozhodnutí proměňuje v nervozitu.
  • Alexis Lothar Bauduin "Alex" - ačkoli byl Fernandes na Alexisův výkon nad předchozími výzvami ohromen, nebyl si jistý Alexisovou motivací a měl pochybnosti, zda by to byl jen odrazový můstek k dalším věcem v budoucnosti.
• Poznámky:
  • Toto je čtvrtý týden po sobě, kdy byl kandidát vyhozen poté, co v předchozím týdnu vyhrál jako projektový manažer.

Epizoda 10

• Název epizody: Bonnie a Clyde Uspořádejte charitativní ples^[10]
• Datum vysílání: 24. července 2013^[10]
• Prolog: Byly zobrazeny rekapitulace prvních devíti epizod.
• Úkol: Uspořádat a charita Černá kravata sbírka pro AirAsia Foundation, s koktejlová událost charita aukce a a thajský box demonstrace.
• Týmy: Šest vyloučených soutěžících bylo k dispozici, aby pomohli Jonathanovi a Andrei v úkolu. Výběr soutěžících byl proveden alternativním výběrem. Jonathan vyhrál Hod mincí a právo si nejprve vybrat členy týmu. Kromě toho měl první výběr Všechno výběr během úkolu.
  • Tým Jonathan: Samuel, Nazril, Celina
  • Tým Andrea: Ningku, Alexis, Dian
• Poznámky:
  • V duchu nadace by soutěžící nebyli posuzováni pouze na základě výnosů z aukcí.^[10]
  • Na rozdíl od americké verze seriálu oba finalisté pracovali na stejném projektu, místo aby řídili samostatné.

Epizoda 11 (Finále)

• Název epizody: Je vybrán učeň ^[11]
• Datum vysílání: 31. července 2013 ^[11]
• Dramatické napětí:
  • Jonathanův plakát byl kritizován šéfem AirAsia Foundation Yap Mun Chingem za to, že má více negativů než pozitiv, ale Yapovi se líbila myšlenka přimět hosty, aby se na plakát podepsali.
  • Andrea během koktejlové akce s řečí zápasila, ale nedostala pozornost hostů. (Měla menší platformu než Jonathan, který měl celou scénu) Yap však cítila, že Andrea předala poselství AirAsia Foundation lepší při interakci s hosty.
  • Jonathan provedl aukci dobře, byl však kritizován za to, že si vybral bezpečné předměty, které nepřitahovaly pozornost hostů.
  • Andrea během aukce znovu tápala. Ztratila přehled nabídek a chovala se neformálně a neprofesionálně. Nárůst výše nabídek byl navíc příliš pomalý, což vedlo hosty k tomu, aby místo toho vykřikovali částky nabídek. Její položky však přitahovaly vysoké nabídky. Je pozoruhodné, že Richard Branson charitativní let byl vydražen za 400 000 RMM, což dav dal standing ovation na.
• Napětí v zasedací místnosti:
  • Šest členů vyhodeného týmu, kteří při úkolu pomáhali, byli přivedeni zpět do zasedací místnosti a byli požádáni, aby poskytli zpětnou vazbu Andrea a Jonathanovi.
  • Poté, co vystřelení kandidáti opustili zasedací místnost, Fernandes poukázal na to, že Andrea měla lepší vítězný rekord (6: 2, 1: 1 jako projektový manažer, jednou za třetími) ve srovnání s Jonathanem (4: 4, 0: 1 záznam jako Projektový manažer, třikrát ve spodní části tři). Jonathan poukázal na to, že statistiky jsou jen čísla, a že i při ztrátách a vítězstvích Andrea byl silným členem týmu. Andrea měla pocit, že statistiky prokázaly, že má všestrannost, aby dokázala dělat dobře v široké škále úkolů.
  • Andrea poukázal na to, že Jonathan při několika příležitostech nepostoupil do pozice projektového manažera, i když tento úkol hrál v jeho silách v marketingu a brandingu.
  • Jonathan se bránil tím, že tvrdil, že byl dobrým týmovým hráčem tím, že ostatním umožňoval být projektovým manažerem, místo aby ztrácel čas bojem o to, kdo by měl tuto pozici obsadit, a že ve všech svých členech týmu vynesl to nejlepší. Také poukázal na nedostatek pozitivity Andrey jako slabosti, protože ona by sestřelovala myšlenky, které se jí nelíbily. Navíc pochyboval o Andreiných záměrech být v pořadu.
  • Jonathan tvrdil, že byl lepším kandidátem než Andrea, protože ze svých členů týmu přinesl to nejlepší, spolu se silnou vášní, vůdcovstvím, přizpůsobivostí a odolností.
  • Andrea poukázala na to, že má větší potenciál, správnou rovnováhu intelektu a emocí a snahu o vítězství.
  • Fernandes požádal o stanovisko svých poradců ohledně toho, koho by měl najmout. Kathleen Tan cítila, že Jonathan má lepší lidské dovednosti, přináší to nejlepší v lidech, a přemýšlela, jestli by Andreaovy emoce nebyly překážkou AirAsia. Na druhou stranu měl Mark Lankester pocit, že Andrea má větší potenciál a pokoru, vlastnosti učně a že bude lepší vůdčí osobností. Navíc cítil, že dosud neviděl „skutečného Jonathana“.
• Vystřelil: Andrea Loh Ern-Yu
• Najal: Jonathan Allen Yabut "Jon"
• Poznámky:
  • Týmy zvýšily celkem RM 1 308 900 během aukce. Rozpis výnosů z aukcí od každého týmu nebyl oznámen, i když bylo naznačeno, že Andrea vydělala více (charitativní let Richarda Bransona by tvořil téměř polovinu výnosů). Jak bylo uvedeno výše, kandidáti nebyli posuzováni pouze na základě výnosů z aukce.
  • Jonathan vyhrál roční kontrakt s jedním z Tony Fernandes společnosti údajně AirAsia, s nezveřejněným šestimístným počátečním platem.^[12]

Reference