Získání: Psychologie est - Getting It: The Psychology of est - Wikipedia

Získání
Fenwick Getting It.jpg
Obálka knihy, 1976 ed.
AutorSheridan Fenwick
Cover umělecRobert Anthony (design bundy)
ZeměSpojené státy
JazykAngličtina
PředmětErhard Seminars Training
ŽánrAplikovaná psychologie
Publikováno16.září 1976 (J. B. Lippincott Company )
Typ médiaTisk (vázaná kniha)
Stránky191
ISBN0-397-01170-9
158
LC ClassRC489.E7 F46

Získání: Psychologie est je literatura faktu kniha Američana klinický psycholog Sheridan Fenwick, poprvé publikováno v roce 1976, analyzováno Werner Erhard je Erhard Seminars Training nebo est. Kniha je založena na vlastních zkušenostech Fenwicka s účastí na čtyřdenním školení est, intenzivním 60 hodinovém osobní rozvoj samozřejmě v svépomoc žánr, z toho velké skupiny až 250 lidí absolvovaly est školení najednou.

V první části Fenwickovy knihy líčí est tréninkový proces a metody použité během kurzu. Fenwick podrobně popisuje pravidla nebo „dohody“ stanovené trenéry účastníkům, mezi něž patří nemluvit s ostatními nebo opustit relaci a jít na toaletu, ledaže během ohlášené přestávky. Druhá část je analytická: Fenwick analyzuje metody používané trenéry est, hodnotí potenciální účinky kurzu a diskutuje o Erhardově pozadí. Fenwick dospěl k závěru, že dlouhodobé účinky programu nejsou známy, est školení nemusí být vhodné pro určité skupiny lidí a že velká část účastníků má pozitivní účinky.

Zápis Knihovní deník, psychiatr James Charney popisuje knihu jako „jediný užitečný kritický pohled“ na trénink. Zane Berzins z Recenze knihy New York Times charakterizuje knihu jako „klidný a profesionálně poučený pohled“. Slyšení konaná v roce 1979 před Sněmovna reprezentantů Spojených států na mladiství delikventi program zobrazen v Strach přímo! citoval knihu pro pozadí nejnovějšího tréninku, stejně jako psycholog Gidi Rubinstein ve studii z roku 2005 Landmark Forum zveřejněno v akademický časopis Psychologie a psychoterapie: teorie, výzkum a praxe.

Pozadí

Werner Erhard (narozený John Paul Rosenberg), původem z Pensylvánie a migroval do Kalifornie. Bývalý prodavač, vedoucí školení a výkonný pracovník v encyklopedii,[1][2] Erhard vytvořil Erhard Seminars Training (est) kurz v roce 1971.[3] est byla forma Výcvik povědomí o velké skupině,[4][5] a byl součástí Pohyb lidského potenciálu.[6] est byl čtyřdenní, 60 hodinový svépomocný program poskytovaný skupinám 250 lidí najednou.[7] Program byl velmi intenzivní: každý den obsahoval 15–20 hodin výuky.[6] Během školení pracovníci estu využili speciální slovní zásobu k vyjádření klíčových konceptů a účastníci souhlasili s pravidly, která zůstala v platnosti po celou dobu kurzu.[8] Účastníci byli poučeni, že jsou zodpovědní za své životní výsledky.

Est měl své kritiky a zastánce.[6] O rok později Získání Bylo publikováno více než 100 000 lidí, kteří absolvovali est školení, včetně osobností veřejného života a odborníků na duševní zdraví.[6] V roce 1985 Werner Erhard a kolegové přebalil kurz jako „Fórum“, seminář zaměřený na „průlomové cíle“.[3] Do roku 1988 absolvovalo určitou formu školení přibližně milion lidí.[3] Na počátku 90. let čelil Erhard rodinným problémům i daňovým problémům, které byly nakonec vyřešeny v jeho prospěch.[3][9][10] Společnost vytvořila skupina jeho spolupracovníků Mezník vzdělávání v roce 1991.[11]

Autor

Sheridan Fenwick, když jí bylo skoro třicátník Získání byl publikován,[12] absolvoval s Bakalář umění stupně od Goucher College a získal doktorát v psychopatologie a sociální psychologie z Cornell University.[13] Její Ph.D. disertační práce byla zveřejněna v roce 1975.[14] Fenwick působil jako ředitel sociální politiky na odboru územního plánování města Chicago, Illinois, jako asistent ošetřujícího psychologa v Montefiore Medical Center, a jako člen fakulty v Columbia University oddělení psychologie.[13]

Fenwick píše, že i když byla vycvičena jako a klinický psycholog, vyhýbala se pohybům „vědomí“ a nikdy se neúčastnila transakční analýza nebo podobné terapie, včetně Transcendentální meditace, Esalen, Arica, Gestalt terapie a Dynamika mysli.[15] Když se setkala s absolventy est školení, vyslechla jejich svědectví a sledovala úroveň jejich sebevědomí, uvažovala o absolvování školení.[16]

Po několika předběžných průzkumech se Fenwick rozhodl absolvovat školení spíše jako účastník než jako profesionální pozorovatel.[17] Zaplatila $ 250,00 kurzovného a zapsáno do čtyřdenního est programu, který zkoumá jeho metody a jeho odvolání.[8][18] Uvádí, že výcvik byl „mimořádným zážitkem“, ale že má „vážné obavy z důsledků est fenoménu“ a že by o něm lidé měli vědět více.[17] Kniha byla poprvé vydána 16. září 1976 autorem J. B. Lippincott Company.[19] Druhé vydání vydalo Knihy tučňáků v roce 1977. Fenwick pokračoval jako ředitel kliniky behaviorální medicíny v nemocnici Abbott Northwestern Hospital v Minneapolis Před odchodem do důchodu v roce 1993 založit Psybar, online službu poskytující psychologické odborníky pro soudní případy.[20]

Obsah

Kniha je rozdělena do dvou částí. První část popisuje Fenwickovy vlastní zkušenosti s tréninkem; druhá analyzuje metodiku a účinky est programu.[6] Ve své analýze kurzu uvádí: „Zatímco konsensem informovaného názoru založeného na souhrnech výsledků výzkumu je, že intervence podobné tomuto školení mají jen mírně pozitivní účinky, myslím si, že stávající výzkum nám poskytuje podcenění efektu výcviku est. Toto školení představuje destilaci některých z nejmocnějších technik a ústředních pravidel pro změnu postoje a chování & nbsp ... Hádám, že účinky est školení jsou pro velkou část lidí značné . “[21]

Ve druhé části knihy Fenwick pojednává o srovnání est tréninku s vymýváním mozků a psychoterapie, potenciální škodlivé účinky kurzu a rozsah, v jakém lze pozitivní přínos z kurzu připsat a seberealizující se proroctví.[8] Fenwick vidí est jako formu psychoterapie, která využívá terapie „in“ a zpochybňuje její vhodnost pro určité jedince.[22] Fenwick píše, že est trénink čerpá vlivy Synanon, Gestalt terapie, setkat se se skupinami, a Scientologie.[7] Diskutuje o potenciálních pozitivních a negativních psychologických účincích, které mohou nastat po absolvování est školení.[18] Analyzuje pravidla výcviku a behaviorální nástroje používané školiteli,[23] a poukazuje na to, že pracovníci est nejsou kvalifikovaní k hodnocení psychopatologie.[24] Fenwick tvrdí, že včetně taktiky smyslová deprivace a velké skupiny 250 lidí najednou pomáhají školení fungovat.[7] Popisuje to jako „efekt komprese komory“ a tvrdí, že to vede k „hysterickým přiznáním a euforickým výpovědím“, které v kurzu pozorovala.[7]

Fenwick uvádí tajemství organizace est jako překážku smysluplného studia a uvádí, že studie citované samotným estem jsou nedostatečné a neprůkazné.[23] Fenwick píše, že nedostatek „sofistikovaných návrhů výzkumu“ omezuje schopnost správně určovat dlouhodobé výhody nebo škody způsobené kurzem[7] a konstatuje: „Est používá techniky bez rozdílu, o nichž je u určité části populace známo, že jsou škodlivé a potenciálně docela nebezpečné“.[24] Došla k závěru, že je obtížné určit, zda est „produkuje víc než jen povrchní katarzi, nebo zda by to mohlo být škodlivé pro určité lidi,“ a uvádí, že účinky výcviku na velké vzdálenosti nejsou známy.[25]

Fenwick se také rétoricky ptá: „Měli bychom zcela vyloučit posudky absolventů est, protože víme, že to nejsou dostatečně přísná opatření, abychom je mohli kvalifikovat jako vědecký důkaz? Nemyslím si to. Skutečnost, že pozitivní posudky jsou tak snadno získávány od absolventů est, v kombinaci s pozorováním, že většina lidí, kteří absolvují est trénink, se nadále účastní a shledali, že est zážitek je přínosem. I když v životě lidí nejsou zdokumentovány „objektivní“ změny, je pozoruhodné, že se lidé cítí šťastnější, spokojenější, uvolněnější a „živější“. Pokud se „cítíte“ šťastnější, pak „jste“ šťastnější - bez ohledu na objektivní okolnosti. Subjektivní stavy jsou jednoznačně důležitou součástí našeho života. “[21]

Recepce

Získání obdržela smíšené, ale obecně pozitivní recenze. Vyšlo jedno pozitivní hodnocení psychiatr James Charney, v recenzi z roku 1976 pro Knihovní deník. Charney knihu nazývá „jediným užitečným kritickým pohledem na tuto zásadní otázku“, s odkazem na poslední školení.[23] Konstatuje zejména, že Fenwickova „analýza funkce skupiny, omezujících pravidel a vynuceného nepohodlí je přesvědčivá“.[23] V recenzi z roku 1977 v Knihovní deník Edith Crockett a Ellis Mount knihu velmi doporučili a komentovali to takto: „Mnoho novinových a časopiseckých zpráv spolu s knihami od absolventů ... se pokoušelo vysvětlit fenomén tohoto svépomocného programu, ale žádný z nich to také neudělal nebo stejně objektivně jako tento spisovatel. “[18] Kirkus Recenze zaznamenal precedens stanovený analytickou povahou knihy a napsal: „Konečně. Tady je někdo, kdo je ochoten zveřejnit podrobnosti školení Erhard Seminars Training a poté je analyzovat z psychologického hlediska.“[8] Zane Berzins, psaní pro Recenze knihy New York Times v roce 1977 popisuje Fenwickovu práci jako „klidný a profesionálně informovaný pohled“.[7] Berzins popisuje knihu jako „odvážný pokus“ o analýzu estovského odvolání a dospěl k závěru, že „je to sotva zápalné odhalení, ale Fenwickovo prostoduché zkoumání by mělo est hnutí odradit.“[7]

William McGurk recenzoval knihu v Současná psychologie. Přestože McGurk chválí popis seminářů v této knize a konstatuje, že „poskytuje [jasný] obraz procesu“, kritizuje také Fenwickovu následnou analýzu a říká, že „zní jako jiná osoba“ než v první části.[6] McGurk píše, že „je to, jako by si nasadila psychoanalyticky zaměřený profesionální klobouk a spustila pásku, která zdaleka nebyla účinná.“[6] Recenze v Vydavatelé týdně uvádí, že Fenwickova „inbrední odloučenost ji mohla zabránit plnému dopadu„ zkušenosti “, kterou měl výcvik mít (a je pro mnohé)“.[22] Přesto recenze uvádí, že Fenwick „boduje“ v sekci, kde zpochybňuje povahu est tréninku a Erhardovo pozadí; doporučuje to Získání být čteny po boku Luka Rhineharta Kniha est.[22]

Knihu doporučuje James R. Lewis a J. Gordon Melton kniha z roku 1992 Pohledy na New Age, kde to popisují jako „důkladnou diskusi o est tréninkových metodách a psychologii, která je za nimi“.[26] Mezi další díla, která citují knihu jako pozadí, patří Přichytávání: Americká epidemie náhlé změny osobnosti tím, že Flo Conway a Jim Siegelman;[27] a Vyhodnocení tréninku povědomí velké skupiny studie zadaná Erhardovou nástupnickou společností do est, Werner Erhard a kolegové.[28]

Fenwickova práce byla citována v roce 1979 před slyšením Sněmovna reprezentantů Spojených států o kontroverzním programu pro mladiství delikventi, který byl zobrazen v Oscarový dokumentární film Strach přímo!.[24] Získání je citován v pozadí diskuse o školení est: „Fenwick poukázal na to, že sofistikované hodnocení individuální psychopatologie je nad rámec kompetencí a školení personálu est; je také mimo hodnotový systém est, protože školení je považováno za téměř univerzální příznivý."[24] Psycholožka Gidi Rubinsteinová uvádí knihu jako referenci ve studii z roku 2005 Landmark Forum, kurz pocházející z est školení, které představil v akademický časopis Psychologie a psychoterapie: teorie, výzkum a praxe.[29]

Poznámky

  1. ^ Bartley, William Warren (1978). Werner Erhard The Transformation of a Man: The Founding of EST. Clarkson Potter. str.84, 90. ISBN  0-517-53502-5.
  2. ^ Pressman 1993, s. 5–7
  3. ^ A b C d Hukill 1998
  4. ^ Fisher a kol. 1990, str. 142
  5. ^ Denison 1995
  6. ^ A b C d E F G McGurk 1977, str. 460
  7. ^ A b C d E F G Berzins 1977, str. 25
  8. ^ A b C d Bader 1976, str. 821
  9. ^ Faltermayer, Charlotte (2001-06-24). „To nejlepší z Estu?“. Čas. Citováno 2007-09-28.
  10. ^ „Vůdce hnutí est vyhrává od IRS 200 000 $“. Denní zprávy z Los Angeles. Los Angeles, Kalifornie. 12. září 1996.
  11. ^ Landmark Education Corporation: Selling a Paradigm Shift ", Harvard Business School Publishing, Boston, MA, Karen Hopper a Mikelle Fisher Eastley, 9-898-081, s. 1, rev. 22. dubna 1998
  12. ^ Narozen v roce 1942, podle záznamu Knihovny kongresu: „Library of Congress LCCN Permalink for 76020617“. Knihovna Kongresu. Citováno 2008-10-08. LC kontrolní číslo: 76020617; Volací číslo LC: RC489.E7 F46
  13. ^ A b McGurk 1977, str. 459
  14. ^ Sheridan Fenwick Naditch, „Vliv experimentálního artefaktu na rozdíly mezi pohlavími v závislosti na poli,“ (Ph.D. disertační práce, Cornell University, 1975).
  15. ^ Fenwick 1976, str. 14
  16. ^ Fenwick 1976, str. 15
  17. ^ A b Fenwick 1976, str. 16
  18. ^ A b C Crockett & Mount 1977, str. 552
  19. ^ Zaměstnanci New York Times 1976
  20. ^ Chamberlin 1998
  21. ^ A b Fenwick 1976, str.141–151
  22. ^ A b C Zaměstnanci vydavatelů Weekly 1976, str. 76
  23. ^ A b C d Charney 1976, str. 2071
  24. ^ A b C d Kongres Spojených států 1979, str. 356
  25. ^ name = "charney"
  26. ^ Lewis & Melton 1992, str. 318
  27. ^ Conway & Siegelman 1995, str. 349
  28. ^ Fisher a kol. 1990, str. 82
  29. ^ Rubinstein 2005, str. 490

Reference